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新枫桥 新样板 警民联手 巧解“难念的经”
...题的根源并把矛盾化解。德州天衢新区民意调解服务中心调解员与两位当事人分别面对面沟通,了解了事情的全貌和双方内心的真正想法。在双方的“吐槽”中发现了端倪,并找到了解决问题的“切口”。抽丝剥茧,抛开乱如麻...……更多
...系,全面接收群众的矛盾纠纷需求,由社区、村及时派出调解员就地化解矛盾纠纷,联动抓好前端、快速响应诉求、主动治理“未病”,努力将矛盾隐患消除在萌芽。指导调解,因地制宜大放异彩“调解员将矛盾纠纷及时化解在...……更多
...场的货商向辖区民警郭俊杰求助。在警务室,郭俊杰请来调解员协助沟通。原来,货商请马先生代卖两车水果,但两天只销售了710箱。货商想将剩余的水果拿去别处售卖,双方在费用结算上产生分歧。在调解员的协助下,民警很...……更多
祥符区公安局仇楼派出所: 打造群众身边的“标杆警务室”
...民情民意。针对发现的矛盾纠纷及时同村民委员会、人民调解员、各村法律顾问联动调解。辖区左某因地边纠纷与邻居张某发生矛盾长达十余年之间,该村治安信息员反映现因进入农忙季节,牵扯到农耕地左某和张某两家针对地...……更多
“渔·税情”深,风雨“同舟”,打造“枫桥式”税务分局岚山样板
...成立了由4名公职律师、2名税务师、业务专家和分局专职调解员组成的税费矛盾争议调解团队,适时在“同舟枫桥会客厅”进行税费争议化解,切实将争议化解在基层、矛盾化解在萌芽。“税务部门给我打了好几次电话提醒我办...……更多
...烟火闹市里的平安守护——淄川商城路派出所创建省级“枫桥式公安派出所”纪实□本报记者 王敬东日前,省公安厅决定命名50个派出所为第三批省级“枫桥式公安派出所”,淄川公安分局商城路派出所榜上有名。“‘矛盾不上...……更多
河南好“枫”警丨宜阳县公安局张坞派出所:警民同心“枫”正红
...调,协调8名威信高能力强、办事公道、为人正派的驻所调解员,从情理角度对轻微纠纷就地化解,实现矛盾不出村。警律联调,邀请律师从专业角度出发,将疑难纠纷导入司法程序,确保问题不扩大。警法联调,与基层法庭协...……更多
...,而且是自“下”而“上”的积极互动——全国模范人民调解员、明光市“爱不释手”家庭婚姻调解室王玲,成功调解上千个家庭的矛盾纠纷,为当地社会和谐稳定作出突出贡献;一个个“儒林(如您)所愿”“福韵千秋”等特...……更多
新时代“枫桥经验”孕育三秦大地“平安硕果”
...全感更可持续。警民共携手 铺就平安路他们是社区纠纷调解员、治安防范员,也是普法宣传员、交通劝导员、信息初审员……他们是身兼数职的网格员与平安志愿者,也是群防群治重要力量。近年来,全省公安机关紧紧依靠人...……更多
...渐,聚焦“网格管理”,建成“局领导+部门负责人+网格调解员”的三级网格管理服务体系,对矛盾问题分级分类进行调处,将矛盾源头治理摆在基层治理的突出位置。在具体工作中,把矛盾问题划分为一般矛盾和复杂争议,一...……更多
安顺法院探索出“三策”解纷法,打造新时代“枫桥经验”新样板
...事操心事。采取了一系列积极有效的措施,践行新时代“枫桥经验”创新基层治理新路径。“2021年以来,全市诉前诉中实质化解各类物业纠纷1.8万余件。”安顺法院立案第一庭庭长陈优海在接受记者采访时这样说道,围绕着如...……更多
践行“枫桥经验”青海湟源做优“背包警务”
...坚守,他们既是问题的收集员和巡查员,也是矛盾纠纷的调解员,更是百姓各项服务事项的代办员。通过深化融合,湟源县还选派民警下沉基层任“穿警服的社区(村)副书记”,推动实现“风险防控在源头、矛盾化解在基层、...……更多
福建集美:用“共治之笔”让新时代“枫桥经验”烁新辉
...人民调解委员会调解室里,公安民警、社区工作者、人民调解员、公证员和法官们,正在化解各种矛盾纠纷,破解群众急难愁盼问题。排查调处各类矛盾纠纷5288起,成功调处5286起,调解成功率99.96%,涉及金额6757.8万元……一组...……更多
...交易纠纷调处中心,键盘敲击声与电话铃声交织在一起,调解员们凭借过硬的业务能力和出色的调解技巧,正有条不紊地在线上处理着大大小小的网络交易纠纷案件。“目前,我们共有专职调解员95名,日人均办理案件15到20件。...……更多
让新时代“枫桥经验”落地生根 厦门集美法院打造本土调解文化“一中心三基地”
...察;清源调解学堂通过调解文化展览、调解案例剖析,为调解员提供学习提升平台,赋能基层调解力量;诉讼调解与人民调解实践基地则将“法安天下,德润人心”理念融入其中,工作人员可根据纠纷特点,选择司法调解室或闽...……更多
“有事来聊”筑起基层和谐稳定坚强堡垒
...现该事件涉及民事纠纷,当即会同司法所工作人员、人民调解员、法律顾问一起赶赴现场进行化解。在安抚好群众情绪并详细了解情况后,各方立即组成讨薪纠纷调解小组,并制定了切实可行的调解方案。最终,经过派出所和司...……更多
筑牢基层法治基础  促进和美乡村建设
...在固城司法所牵头积极汇报衔接下,全镇配齐专兼职人民调解员25名、司法所专职工作人员3名,选聘法律顾问、兼职心理咨询师各1名,推选心理辅导员4名;帮助镇综治中心划分网格8个,配备专职网格员8名,新选聘乡村创稳网...……更多
“板凳警务”里的“平安密码”
...请律师、司法机关工作人员、社区干部、心理咨询师担任调解员,成立以民警名字命名的“董亚斌调解工作室”,多元调解矛盾纠纷。“群众来咱调解室谈问题,有时候一聊就错过了吃饭时间。我们还专门购置了食品柜,将食品...……更多
...也不用走,很方便。”浙江省温州市龙湾区海滨街道人民调解员叶时钦扎根调解工作十多年,道出科技带来的调解方式之变。温州市司法局党委书记、局长卢斌向《法治日报》记者介绍道,近年来,温州市司法局以“大数据+人...……更多
陕西榆林高新公安:把问题解决在百姓“家门口”
...是建立62名由民警、律师、法官、社区主任等人员组成的调解员库,推出菜单式调解服务,当事双方可“点单”自主选择调解员,民警可选择擅长化解的矛盾纠纷主动“接单”。去年以来,共有86名民辅警组合“接单”参与调处...……更多
振兴街上好“枫警”!解码济南全国“枫桥式公安派出所”
...“平安警务”功能型党支部,吸纳整合辖区交警、律师、调解员、消防员、网格员等177人共同参与社区治理,实现社区难点共治、矛盾多元调解。夯实“前沿”警务阵地。建立“1+1+N”警网融合工作模式,制作警网格融合示意图...……更多
穿警服的“副书记”  打通服务群众“最后一公里”
...戒惧,自觉尊法、学法、守法、用法。化解矛盾,当好“调解员”。充分发挥职能作用,集中开展矛盾纠纷“大走访、大排查、大化解”专项行动,充分利用接触社会面广、辖区情况熟的优势,通过入户访查、走访群众等方式,...……更多
...法干警、社会乡贤、 法律明白人等定期下沉到村(居)兼职调解员,并统筹城管、信访、卫健等部门单位网格资源,多网合一组建“全要素”网格,突出关口前移,抓早、抓小、抓好,推动矛盾纠纷有处“诉”、快速“调”、高效“解” ...……更多
集体二等功×2,集体三等功×1,20余名民警辅警立功受奖!
...立公调对接调解室和23个社区调解点,组建96人专职兼职调解员队伍,辖区共建共治共享的治理格局逐步形成。“谢谢刘警官,这件事终于解决了。”8月29日,贾良庄村村民老张专门到所里向社区民警刘海旺道谢。原来老张在翻...……更多
构建“五联四化”体系 抓实诉源治理
...为中心,以基层法官、人大代表、政协委员、村居干部、调解员五大主体共联为基础,以法治化、社会化、专业化、智能化深度融合为关键,以“一村(居)一法官”工作机制为抓手,加强矛盾纠纷源头预防、前端化解、关口把...……更多
敬业奉献道德模范张法德:用心打造新时代“乡村警务”邹平样板
...”专家队成码头派出所调解名片张法德积极践行新时代“枫桥经验”,将民间纠纷“教育引导、多调慎处”的原则真正落到实处。辖区为农业镇,矛盾纠纷类警情多,且多为乡里乡亲家长里短,“建立一种既让百姓易于接受又有...……更多
【积极践行新时代“枫桥经验”】贵州:万名专职人民调解员活跃在黔山贵水
...桥经验”的“贵州战法”。我省已配备村(居)专职人民调解员10320名。他们活跃在街头巷尾、田间地头,讲法律、说情理,擅长处理婚姻家庭、邻里矛盾、土地房屋等各种纠纷,把大量矛盾化解在基层、消除在萌芽状态。努力...……更多
去年150起矛盾无一“出门”
...每一个居民“进得了门,说得了理、办得了事”。除常驻调解员、网格员、民警、志愿者、法律明白人等,还吸纳物业、菜场、学校等社会力量参与其中,形成联盟合力。近一年来,工作站按分工协作,共同排查风险隐患,遇紧...……更多
...触地说。目前,30名群众基础好、善于做调解工作的专职调解员派驻在辖区各派出所,对110受理的因征地拆迁、产权纠纷、邻里矛盾、劳动争议、生产经营等产生的民间纠纷以及符合调解范畴的治安案件进行调解。实施警民联调...……更多
金台公安聚焦暖心“小”警事 守护冬春“大”平安
...人家属一定要照看好老人,防止其再次走失。民警化身“调解员” 调处矛盾促和谐2月1日,长寿派出所社区民警深入社区走访时,了解到了一起家庭矛盾纠纷,及时将双方约至派出所“小张说事室”,通过长达3小时的调解,最...……更多
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领导对你好不好,别整那些虚的,就看这3点
领导对你是真好,还是虚情假意呢?这是很多人想搞明白的事,如果领导真的对你好,那么对你的个人发展具有很大的推力,你再辛苦也有盼头
2024-06-30 06:11:00
被同事欺负,最傻的三种应对,早该反击了
有些同事看你老实,总是变着法欺负你,把不想做的工作推给你,或者给你的工作使绊找茬,不少人遇到被同事欺负,不敢声张,害怕给人留下多事的印象
2024-06-30 06:12:00
小人最喜欢干这4件事,看清楚别被算计了
在职场上,一定要防火防盗防小人,可是有时候你根本不知道谁是小人,因为小人并不是明刀明枪跟你硬干,而是躲在暗处,他们的行为很有隐蔽性
2024-06-30 06:15:00
如果是这4种情况,千万别轻易离职
有些人一遇到挫折,就萌生了离职的想法,可是一想到工作不好找,内心又极度地纠结,不知道到底该不该离职,还是咬住牙继续坚持下去
2024-06-30 06:16:00
和同事发生冲突,千万别示弱,这三招教你化解
和同事发生冲突,这在职场上是很常见的,有时因为意见不一,起了争执,或者因为被算计,忍无可忍,或者因为一言不合,冲动之下而起了冲突
2024-06-30 06:17:00
即将要倒闭的公司,都有这5个迹象,太准了
谁都希望能在好公司上班,希望公司发展稳定,这样就不用频繁更换工作了,但每一家公司的发展都有高低潮,可能受大环境的影响,也可能是管理层自己作的
2024-06-30 06:18:00
在职场,敢和这3种人翻脸,你的运气会更好
谁都想好好工作,与领导和同事和平共处,靠实力说话,可是在利益面前,每个人都会呈现自私自利的一面,有的人明面竞争不过你,就会暗地里算计你
2024-06-30 06:19:00
大领导想提拔你,却被直接领导压住,三点看透别幻想
大领导认可你的工作能力,在你的直接领导面前,三番五次说要提拔你,可是每次都被直接领导挡了下来,找各种借口,就是不肯提拔你
2024-06-30 06:20:00
被同事欺负,千万别沉默,三招教你翻盘
有的同事好相处,而有的同事不仅不好相处,还总是动不动欺负你,遇到被同事欺负,不少人都采取了忍让的态度,对同事的欺压保持沉默
2024-06-30 06:21:00
领导看不上你,不用焦虑或离职,三招教你反击
在职场上,领导对你的态度,将影响到你的成长和发展,如果领导很看重你,那么无论是成长,还是升职,都将很快,可要是领导很不喜欢你
2024-06-30 06:22:00
和领导相处的4个忌讳,犯一个都不行
俗话说,伴君如伴虎,要和领导相处得好,说实话,不是一件容易的事,可要得罪领导,却是非常容易的事,很多时候,你的不小心或者不经意间
2024-06-30 06:23:00
想被领导提拔,胆子比能力更重要,并做好这三点
很多人都希望能有更好的职业发展,能够得到领导的赏识,从职场杀出一条血路,有的人为此花费大量时间和金钱,拼命提升自己的能力
2024-06-30 06:24:00
同事有这3种行为,就是看不起你,别在乎也别讨好
大多数人都希望和同事处好关系,毕竟谁也不愿意树敌,可是同事关系的竞争性,以及价值观的差异,总会造就同事关系的复杂性。有的同事好相处
2024-06-30 06:24:00
领导把你边缘化的5个迹象,别再傻傻干了
你与领导之间关系的好坏,决定了你在公司的发展前景,有些领导如果对你有看法,或者你得罪了他,就会对你采取打压措施。可是领导都是人精
2024-06-30 06:26:00
领导不喜欢你,别动不动翻脸,这三招很有效
有些人发现领导很不喜欢自己,别说升职加薪了,就是平时都不怎么愿意搭理自己,感觉自己被完全孤立了,不知道继续努力还有什么意义
2024-06-30 06:26:00