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...。（1月8日《北京日报》）
态度嚣张、藐视法律、践踏劳动者尊严……这位“女高管”“霸气”开除员工，引起了网友的极大愤慨。此后，涉事“女高管”所在的公司回应称，因劳动者孙某工作能力不胜任，该公司决定不予通...……更多
2024-01-09 01:45:00普法,违法,劳动,劳动者,终局,仲裁
...看，你两年半找不到工作”。态度嚣张、藐视法律、践踏劳动者尊严……这个女高管的言行引起网友极大愤慨。有人愤怒道“是谁给你的权力，让你这样飞扬跋扈”“挑战法律、蔑视法律”；有人理性分析“明目张胆、理直气壮...……更多
2024-01-11 07:31:00专家解读,蛮横,业内,违法,专家,企业
...育，旌德县人社局多维度开展普法宣传活动，进一步增强劳动者和用人单位的法律意识，构建尊法学法守法用法的法治氛围，奋力推动该县人力资源社会保障工作高质量发展。“乘风普法”送法加速度。搭乘“春风行动”招聘会...……更多
2024-03-13 10:52:00多维度,旌德,多维,人社,普法宣传,人心
...记者 蔡云飞 通讯员 孙胜军 王旭玲 烟台报道用人单位与劳动者约定实行包薪制，是否还需要依法支付加班费？请看下面这则案例：案例简介周某于2020年7月入职某汽车服务公司，双方订立的劳动合同约定月工资为4000元（含加班...……更多
2024-03-29 21:52:00加班费,普法,劳动者,进行时,用人,约定
...的通知。记者采访发现，不少用人单位将绩效考核情况与劳动者收入、岗位能力相挂钩，一些劳动者因考核不达标被降薪、调岗甚至“末位淘汰”。（3月18日《工人日报》）绩效考核能够有效激励职工积极性，提高工作效率，增...……更多
2024-03-19 00:34:00末位淘汰,末位,利器,侵权,末位,末位淘汰
本文转自：人民法院报劳动者退休后与尚未参加社会保险统筹的原用人单位产生纠纷，一律以“超龄”为由不受理？北京房山区法院发出司法建议，与区仲裁院探索完善裁审衔接机制，统一“裁审”尺度——仲裁机构不再一刀...……更多
2023-12-02 06:09:00仲裁机构,仲裁,机构,仲裁,房山,劳动
...院直接上门，真是太省事了！”内蒙古自治区呼和浩特市劳动者成先生激动地说。日前，呼和浩特市劳动人事争议仲裁院“流动仲裁庭”走进某汽车销售服务有限公司，经现场调解，双方达成协议，包括成先生在内的24名劳动者...……更多
2024-03-01 04:02:00仲裁庭,内蒙,内蒙古,仲裁,流动,动态
...法律援助工作站，委托司法部门派驻律师值班，为低收入劳动者提供法律援助，打造农民工工资速裁庭，开辟了维权“绿色通道”，联合公安部门、人民法院、建设部门、工会、妇联等多部门建立联合体，打造“一站式”服务，...……更多
2023-10-16 14:38:00岱岳区,泰安市,泰安,岱岳,劳动人事,山东省
...筑梦静安法治同行”春运法治宣传活动，围绕大家关心的劳动者合法权益保障、招工陷阱防范、网络反诈、禁毒等问题，零距离、面对面为来沪、返沪务工人员提供法律咨询。静安区检察院供图（图源下同）活动现场，检察干警...……更多
2024-03-02 15:06:00静安区,静安,普法,检察院,检察,检察
...，万达商圈作为区域内重要商业中心，吸引了越来越多的劳动者在此就业。为了让广大劳动者享受到更好的就业环境，滨城区人社局携手万达商圈，共建一个调解组织，旨在第一时间解决劳动纠纷，进一步保障劳动者合法权益，...……更多
2023-11-03 14:29:00滨城,人社,万达,劳动者,商圈,权益
...’普法责任制，在执法监督的同时，针对用人单位关注、劳动者关心的问题开展宣传，增强普法的针对性和实效性。”鱼台县劳动监察大队相关负责人表示。通讯员 班培 孙盈盈 记者 汪泷 ……更多
2024-03-14 11:08:00鱼台县,鱼台,农民工,工地,农民,农民工
...如期开庭。鉴于该案是发生在内地的、内地企业与香港籍劳动者之间的劳动争议案件，为做好两地法律衔接，更好地释法说理，促成服裁息诉，香港籍仲裁员黄江天参与了合议庭。合议庭成员进行庭前准备会议（右一为黄江天）...……更多
2024-01-31 09:52:00多维度,多维,南沙,仲裁员,跨境,广州
...同，应当遵循平等自愿、商量一致的原则。用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点等情况。如果员工业绩没有达标需要辞退，公司还需经过培训或者调整工作岗位，同时额外支付员工一个月...……更多
2023-11-20 16:21:00人情味,全员,人情,违法,风险,记者
...模式创新、服务创新和源头治理等举措，创新仲裁服务为劳动者定分止争，2023年自治区劳动人事争议仲裁院共处理劳动人事争议1257件，为劳动者追回各类权益款3000余万元，结案率超过93%。在制度创新方面，宁夏通过构建“大调...……更多
2024-01-11 05:04:00宁夏,劳动者,仲裁,劳动,服务,仲裁
...事争议案件调解仲裁与法律援助无缝衔接，开辟了低收入劳动者，特别是农民工、工伤职工劳动维权“绿色通道”，最大限度减少维权成本，使劳动者依法维权更有底气。截至目前，共提供法律援助案件6件。争议速裁化纠纷，...……更多
2023-10-11 06:52:00库伦旗,库伦,劳动争议,仲裁,争议,保障
...据、法为绳”的“四为”柔性调解工作法，用心用情维护劳动者和用人单位的合法权益，取得了良好的社会效果。其中高密市、诸城市、安丘市调解工作受到当事人好评，获赠锦旗以表感谢。同时，潍坊市各级仲裁机构以2024年...……更多
2024-03-02 11:41:00潍坊市,潍坊,仲裁机构,劳动争议,仲裁,争议
...社区、企业，目的是为了‘裁决一案，警示一片’，保护劳动者的合法权益，维护和谐的劳动秩序，营造遵法、学法、用法、守法的法治氛围。”米东区劳动人事争议仲裁院院长阳东说。现场审理的案件是一名企业员工因工伤主...……更多
2024-03-17 11:25:00仲裁庭,零距离,仲裁,便民服务,流动,服务
...、最现实的权益问题，坚持发展和规范并重，多措并举为劳动者权益保障上三道“安全锁”，为解决劳动权益保障突出问题提供了有效方案。解疑释惑入情入理 普法“问诊”入脑入心近日，由环翠区人社局主办，威海市人力资...……更多
2024-02-04 12:37:00环翠,上三,人社,权益保障,劳动者,温情
...25日讯秋风送爽，金桂飘香。为促进企业规范用工，提高劳动者就业法律意识，10月22日，聊城市劳动人事争议仲裁院以聊城市2023年“金秋招聘月”启动仪式暨大中城市联合招聘毕业生秋季专场活动为契机，开展“金秋送岗，法...……更多
2023-10-25 22:07:00聊城市,聊城,法治,活动,劳动,聊城市
...”，而是这名高管对现实“心知肚明”的真实反馈。降低劳动者维权成本、提高用人单位违法代价，迫在眉睫。只有当相关法律法规和制度条例真正“长出牙齿”，使劳动者受到不公正对待后有底气说“不”，才能让用人单位在...……更多
2024-01-18 03:51:00底气,违法,违法,劳动,员工,仲裁
...“调解优先”的原则，柔性化解决纠纷、化解争议，缩短劳动者维权周期，降低劳动者维权成本。对不同意调解或调解不成的，实行“终局裁决”，限制用人单位的起诉权，在程序上减少工伤职工的诉累。
工伤权益保障亟待解...……更多
2023-10-26 10:18:00用工,权益,模式,工伤,工伤保险,劳动
...同应当遵循诚实信用原则；第二十九条规定，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。诚实信用原则贯穿于劳动合同订立、履行、变更、解除和终止的始终，是用人单位与劳动者依法建立和履行劳动关...……更多
2023-11-16 15:57:00酒店,包被,赔偿金,诉讼,法院,员工
...停薪、试用期辞退等方式违法解除劳动合同，严重损害了劳动者的合法权益，最终被法院依法判处支付违法解除劳动合同赔偿金及工资差额。基本案情黄先生入职植某公司，双方签订书面劳动合同，约定黄先生工作岗位为电商高...……更多
2024-04-19 17:58:00小聪,小聪明,侵害,法院,权益,先生
...，用人单位享有用工自主权，但是在劳动合同期限内调整劳动者的工作岗位，属于变更劳动合同的主要内容，根据劳动合同法的规定，除劳动者自己不能胜任原岗位工作或者劳动者患病、非因工负伤在医疗期满后仍无法从事原岗...……更多
2024-04-26 18:07:00产假,经济补偿,单方,公司,单方面,补偿
...听、政策宣讲和释法说理，由经办仲裁员主导，在企业和劳动者之间搭建起一座座利于沟通的“连心桥”。以法律和温情共同唤醒当事人之间的理性，进而化解劳资双方之间的“维权心疙瘩”。通过“流动仲裁庭”化解劳资纠纷...……更多
2024-02-27 15:46:00浏阳,劳资纠纷,湖南,劳资,纠纷,难题
...诉，已经不能胜任其本职工作”将员工辞退。法院认为，劳动者的合法权益应当受到法律保护。公司抗辩系合法解除劳动关系，但就其解除事由均未能提供证据证明，法院不予采信。最终判公司支付赔偿金36000元。北京市高级人...……更多
2023-12-08 13:35:00例会,合理性,索赔,违规,法院,员工
...鱼”。只有在以下情形内，用人单位才可在试用期解除与劳动者的劳动合同：《劳动合同法》第39条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度...……更多
2024-01-09 09:26:00违法,员工,能力,孙某,劳动,公司
...扎实开展劳动力市场监管“双随机”执法检查以及新业态劳动者权益保障“3+2”专项行动。劳动关系进一步和谐加强劳动监察执法。主动深入企业开展普法宣传教育，切实增强农民工依法理性维权的意识。开展“一对一”宣传走...……更多
2023-01-04 20:24:00洛江,洛江区,就业,企业,就业,洛江
...任李华平律师：本案核心争议焦点在于用人单位违法解除劳动者劳动合同的情形下，劳动者是否符合领取年终奖的条件。实践中，对于在年终奖发放之前已经离职的劳动者可否获得用人单位的年终奖，应当结合用人单位的劳动合...……更多
2023-12-27 04:24:00举证责任,年终奖,用人,单位,责任,徐某
...请求，本院认为，用人单位享有用工自主权，其对违纪的劳动者可以作出惩戒，这也是用人单位维持企业正常生产经营常用的手段。公司处分虽涉及经济扣罚，但属于特定性、阶段性的，不涉及劳动合同的解除或变更，且该经济...……更多
2023-12-28 16:25:00赔偿金,万余,法院,主动,支付,员工
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