柔肩担道义 和风载芳华 ——山东省泰安市岱岳区劳动人事争议仲裁院里的“她力量”

鲁网10月16日讯在巍巍泰山脚下，有一支“公正廉洁、勤政为民”的娘子军——山东省泰安市岱岳区劳动人事争议仲裁院仲裁队伍，以真心诠释公平正义，以实际行动践行初心使命，以扎实的业绩展现当代女仲裁员风采，“巾帼不让须眉”的精神，在她们身上得到了最好的诠释。

暖阳映初心，和风载芳华。她们常说：“在仲裁工作要埋下身子，扎实肯干，不做表面文章，做的要比说的多”。工作中，她们充分发挥女性特点，热情周到接待来访群众，耐心细致开展释疑工作，始终尽职尽责、一丝不苟，在仲裁岗位上默默奉献着自己的青春和汗水，她们把“认真办好每个案子”作为自己对待工作的最基本要求。近年来，她们承办了千余起案件，年接待量超3000人次，无一错案，结案率100%，得到了上级领导的好评和双方当事人的认可。

党旗耀天平，仲裁为人民。她们加强队伍建设，整合仲裁和执法大队成立劳动保障党支部，协调司法部门，推动成立法律援助工作站，委托司法部门派驻律师值班，为低收入劳动者提供法律援助，打造农民工工资速裁庭，开辟了维权“绿色通道”，联合公安部门、人民法院、建设部门、工会、妇联等多部门建立联合体，打造“一站式”服务，以党建引领合力推进化解劳动争议预防调解工作。

她们踏实肯干，敢于攻坚。近几年，因受疫情影响，企业与职工劳动争议频发，面对这种情况，她们主动“到乡镇、进企业”，克服重重困难，以“预防为主、深入为主、调解为主”的工作方针，夯实“调解赋能·预防先行”工作经验，帮助全区80余家企业成立“企业调解委员会”，同时加强对企业调解委员会成员调解职能培训，精准服务，使企业懂法守法，规范企业合法用工，帮助企业健全内部申诉制度和协商回应制度，将劳动人事争议预防调解落实到基层、延伸到企业，形成上下联动、齐抓共管的调解机制，充分发挥企业调解委员会构建和谐劳动关系“第一道防线”的作用，源头化解矛盾纠纷，切实维护劳动关系和谐与社会稳定。

她们爱岗敬业，主动作为。工作中，她们始终本着全心全意为人民服务的宗旨，坚持“不辞劳苦、尽职尽责”的工作态度，在近几年农民工案件逐年增加的情况下，她们改“被动受理”为“主动出击”，今年5月份，她们在岱岳区大汶口镇引黄入泰（王家院净水厂）举办泰安市“护薪农民工·仲裁工地行”活动启动仪式，成立泰安市首家工地“调解工作服务站”，主动靠前，为农民工开通绿色通道，速调速裁，让农民工在家门口就可以解决争议，大大缩短农民工维权时间，让农民工维权“省时、省事、省心”。

她们柔情满怀，为民服务。为维护女职工合法权益，她们专门建立“女职工劳动争议调解工作室”，在劳动保障维权中心设立“女职工权益保障窗口”，同时在山口镇设立了镇街首家“女职工劳动争议调解工作室”，当好女职工、农民工等重点群体的贴心“娘家人”，加大《女职工劳动保护特别规定》宣传力度，以案释法，规范用人单位因女职工怀孕、生育、哺乳等降低工资、恶意调岗、予以辞退、解除劳动（聘用）合同等行为，积极受理用人单位与女职工之间的劳动争议，保障女职工合法权益，构建和谐劳动关系。

她们主动作为，以案为鉴。深入推进普法宣传，选派优秀仲裁员每月“到镇街、进企业”开展“普法大讲堂”，对镇街调解中心和企业进行普法宣传、业务培训，以案释法，以案警示，以案促改，增强职工依法维权意识，促进企业规范用工，提升基层调解员及企业调解委员会调解水平，将劳动争议“预防在先·源头预防”落到实处。

她们肩负着和男同志同样的使命，在仲裁岗位上，默默地演绎着自己美丽人生，但她们更是母亲、妻子、女儿。工作中，她们互相帮助、相互学习、共同提高，确保案件办理质效，妥善化解每一起劳动纠纷。生活上，她们携手同行、互帮互助，主动分担工作任务。

过往皆序章，当下皆不负，未来皆可盼。她们将以女同志特有的承受力，加压奋进、砥砺前行，为劳动人事争议仲裁工作“出色出彩”继续贡献巾帼力量。（通讯员 朱佳琳）

责任编辑：张斌