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宁夏创新仲裁服务 为劳动者定分止争
本文转自：劳动报
本报讯 记者从宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅获悉，近年来，群众依法维权意识不断提升，劳动争议诉求日益多元化，对此，宁夏探索制度创新、模式创新、服务创新和源头治理等举措，创新仲裁服务为劳动者定分止争，2023年自治区劳动人事争议仲裁院共处理劳动人事争议1257件，为劳动者追回各类权益款3000余万元，结案率超过93%。
在制度创新方面，宁夏通过构建“大调解”格局，推动自治区劳动人事争议仲裁院与劳动监察、工会、企业内部调解组织等建立联调快调机制，防范化解重大集体争议。同时宁夏发挥人民调解优势，推出“案前调解”创新制度，实行“繁简分流、开庭快审、简案速裁”三项改革制度，稳步试行“要素式”办案改革，实现大部分简易案件30日内办结。
为给异地和行动不便群众维权提供便利，宁夏以模式创新构建智慧仲裁，组织构建包括网上申请仲裁、线上开庭、电子送达等全流程的“互联网+调解仲裁”网上仲裁平台，劳动者足不出户就可依法维权。此外，宁夏推进服务创新，如全面落实一次受理、一次告知、一次办结，开展“流动仲裁庭”“云仲裁庭”“临时仲裁庭”三个“特色仲裁庭”等。
宁夏还突出源头治理，如在各类媒体、公众号等刊发“以案说法”；选派资深仲裁员下沉重点企业、工会组织、仲裁机构等普法宣讲，引导企业规范用工、劳动者依法维权。同时，宁夏还加强对工程建设、能源化工等重点行业领域开展用工风险预警监测，并报送预警信息。
■综合新华社消息
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快照生成时间：2024-01-11 06:45:08
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