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...。截至目前，劳动监察部门处理欠薪案件106件，为1132名劳动者追回劳动报酬933.4万元；开展联合执法检查30余次、日常巡查90余次，检查项目工地120余家；开展日常普法宣传24场次、送法上门活动12场次、集中宣讲培训11场次，累...……更多
2023-10-09 08:27:00惠农,劳动者,劳动,惠农,工资,劳动
...地说道。年初，中山市纪委监委开展了拖欠农民工等一线劳动者工资问题专项整治，针对7个在建项目欠薪问题，实地走访相关项目工地，听取务工人员意见，通过约谈提醒、发出提示提醒函等方式，压紧压实主体责任，督促人...……更多
2023-02-03 07:39:00急难,中山,广东,群众,百姓,中山
...动暨就业援助月活动，线上线下为有就业创业意愿的农村劳动者、符合认定条件的就业困难人员以及有用工需求的用人单位提供就业服务。“直播带岗”招聘活动中，惠农区人力资源和社会保障局工作人员变身“主播”，从工作...……更多
2023-01-20 06:54:00惠农,岗位,群众,就业,惠农,用工
...样化公益志愿活动，持续升级打造“农情暖域·工会户外劳动者服务站点”，通过划定专区、统一标识、完善设施、专人值班等方式不断规范服务内容，将网点服务资源向户外劳动者及新市民等社会群体开放共享，提供休息、饮...……更多
2024-05-15 01:45:00中国农业银行,为民,农情,天山,新疆,兵团
...工群体创业,以创业带动就业。2022年，全市共为农业户籍劳动者发放创业担保贷款203户6340万元，带动671人就业。全市3个省级农民工返乡创业示范园，共有在孵企业71家，其中农民工创业实体40多家，吸纳就业人数800人。积极组织...……更多
2023-02-16 10:46:00天长,农民增收,安徽,农民,天长市,天长
...，从加快产业振兴、推动就业创业、激发改革活力、落实惠农政策等方面，持续增加农民收入。2022年，楚雄州农村居民人均可支配收入达15428元，增速为7.2%，居全省第3位。加快产业振兴促增收。把重点产业培植、提升产业质量...……更多
2023-02-15 09:14:00四轮,驱动,楚雄,楚雄州,农村,产业
...准需了解的内容什么是最低工资标准？最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下用人单位依法应支付的最低劳动报酬。正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合...……更多
2024-02-16 18:53:00月薪,违法,工资,工资,工资标准,劳动
...提供各类服务2000余人次，并利用阵地开展了新就业形态劳动者免费健康体检、“新就业形态劳动者温暖服务季”等活动，惠及货车司机上千人。为进一步叫响“工会服务在身边”品牌，石嘴山市总工会将不断提升服务“满意度...……更多
2023-03-19 09:14:00石嘴山,石嘴,司机,之家,司机,服务
...不断夯实农业基础，强化产业和就业双轮驱动，持续完善惠农富农政策，脱贫群众增收渠道有效拓宽，增收潜力不断释放，收入稳步攀升。丰富产业形态，增加脱贫群众经营性收入。促进农村产业多元化，让脱贫群众获得更多经...……更多
2024-04-15 15:22:00甘泉县,甘泉,群众,收入,群众,就业
本文转自：连云港日报用人单位 须向劳动者提供工资条发生劳动纠纷争议，工资条可以作为投诉或仲裁的重要证据用人单位须向劳动者提供工资条发生劳动纠纷争议，工资条可以作为投诉或仲裁的重要证据本报讯（记者 陈兵 ...……更多
2024-04-11 09:38:00劳动者,用人,工资,劳动,单位,工资
...位剥夺了自己的劳动权利。那么，用人单位单方面决定给劳动者“放长假”合不合法？劳动者该如何面对？如果单位确因生产经营需要停工停产，该如何消解劳动者的不安全感？劳动者不满被带薪留职放假年逾50岁的李东（化名...……更多
2023-12-14 03:48:00长假,职工,权益,问题,李东,劳动
...000余元。（6月20日《工人日报》）因休病假被狠扣工资的劳动者并不少见。有些劳动者被扣剩的工资寥寥无几，有些劳动者一个月的工资不够扣，还要扣到“下个月”。除了扣工资，还出现了用人单位用劳动者的病假抵扣年假等...……更多
2024-06-21 11:16:00病假,劳动者,权益,劳动,管理,病假
...动合同法第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反...……更多
2023-02-15 04:55:00经济补偿,病假,劳动者,补偿,工资,劳动
...一是最低工资不包括包食包住的花费。“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。根据《最低工资规定》第十二条第一款和原劳动部《关于实施最低工资保障制...……更多
2023-01-30 06:46:00工资,工资,劳动,工资标准,劳动者,标准
...本文转自：北京青年报春节刚刚过去，在假期，还有很多劳动者在辛苦地工作着。他们牺牲了跟家人团聚及休息的美好时光，是否能够向用人单位主张加班费呢？如果可以，该如何主张加班费？锦囊一：“工时制”要清楚！劳动...……更多
2024-02-28 00:27:00加班费,锦囊,法治,劳动,劳动者,工资
...当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月...……更多
2024-05-11 02:38:00劳动,劳动合同,劳动者,书面,工资,支付
...日讯据最高法微信公众号消息，按时足额获得劳动报酬是劳动者最关心的权益。为深入学习贯彻党的二十大关于完善劳动者权益保障制度、中央经济工作会议关于要求保障农民工工资按时足额发放的重要部署，最高人民法院、人...……更多
2024-01-25 11:54:00加班费,典型案例,劳动者,纠纷,典型,支付
...法律问题的解释（一）》第34条规定，劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应予支持。汪某与被告公司的劳动...……更多
2024-02-19 01:41:00用工,劳动合同,劳动,合同,劳动合同,劳动
...本、逃避用人单位责任，通过交叉、交替、借调等形式将劳动者安排到与其有关联关系的企业中工作，导致劳动关系的用人主体不确定、劳动报酬的支付主体与社会保险的缴纳主体交叉混同，最终致使劳动者合法权益受损。遇上...……更多
2024-04-30 13:31:00劳动纠纷,用工,交叉,纠纷,劳动,企业
...明1.21.75天为平均每月计薪天数。2.加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。具...……更多
2023-04-25 12:46:00工资卡,工资,月份,工资,劳动,劳动者
年底将至在这个本该收获的日子里一些劳动者还在为拿不到被拖欠的工资而忧愁个别雇主不仅拒不支付劳动者的合法薪酬还跟劳动执法部门玩起了失踪……难以盈利，拒付工资？李某承接了一民宿的装修工程并组织了40多名工人...……更多
2023-12-14 09:25:00罚金,民宿,徒刑,多名,盈利,法院
...》规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”，指的是因用人单位的原因而未与劳动者签订书面劳动合同。该案中，康某某作为人事管理工作人员，负...……更多
2024-04-30 07:33:00劳动合同,双倍,工资,劳动,合同,支持
...日报没有按照劳动合同约定的时间和数额发放工资，虽然劳动者自己提出解除劳动关系，但用人单位依然要支付经济补偿金。日前，新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州中级人民法院判决了这样一起劳动纠纷。【案情回顾】201...……更多
2023-03-16 09:26:00补偿,工资,王某,劳动,补偿金,工资
丰收浙江首个劳动者工资保障险试行已超过百日。据报道，这一保险产品是浙江省义乌市为解决欠薪这一劳动者的“揪心事、烦心事”于今年8月率先推出的。截至目前，该局已为149名劳动者拿到了先理赔的工资145.94万元，另有5...……更多
2023-11-30 08:38:00劳动者,工资,保障,劳动,推广,劳动者
...机制，经过仲裁前置程序后，原告才能提起诉讼。因此，劳动者以工资欠条为证据主张用人单位支付劳动报酬的，在审判实践中，人民法院应该不予受理，告知当事人先向劳动争议仲裁机构申请仲裁。然而，根据《关于审理劳动...……更多
2023-11-23 03:46:00劳动,欠条,劳动争议,劳动者,债务,纠纷
...告A公司作为甲方（用人单位），原告张某某作为乙方（劳动者），双方签订了《劳务合同》，约定了以完成某乡村振兴项目工作任务结束为期限，原告主要负责项目资料文件的收集、整理、归档，施工班组资料收集、上报、编...……更多
2023-12-28 17:18:00倍赔偿,焦作,支付,映象,法院,工资
...此事最终会如何解决，壹点帮办将持续关注。拓展阅读：劳动者遇到劳动纠纷该怎样维权？壹点帮办咨询了青岛市市南区劳动人事争议仲裁委员会，工作人员表示，劳动者可以选择劳动监察或者劳动仲裁。“劳动监察是对劳动用...……更多
2024-06-05 10:27:00青岛,劳动者,社保,工资,劳动,合同
...记者 张源源丁艺毕业求职季正旺，有用人单位“套路”劳动者，通过“反复试用”的方式少付工资，这样的行为并不合法。近日，雨花台区人民法院公开了一起母子公司共同试用劳动者的典型案例，用人单位被判支付工资差额...……更多
2023-05-16 07:44:00差额,劳动者,母子,工资,支付,劳动
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