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乐视:员工福利、创新工作制度与业务繁荣
...对公司的工作环境和福利表示满意。有员工表示,乐视的工作制度让他们更好地平衡工作和生活,而不必每天长时间地坐在办公室里。这种工作制度有望提高员工的生活质量,增强员工的工作满足感。 乐视的业务增长尽管乐视...……更多
年终奖发放遭遇各种“花活”
...明和认可”。然而,并非所有劳动者都能顺利拿到这笔“福利”。员工重视年终奖与单纯的年终奖励不同,对于一些销售岗位的员工来说,年终奖也是部分绩效在年底的集中发放。“我们年底时会根据每个人这一年的总交易额在...……更多
神仙大厂也开始严抓考勤,打工人慌了
...考勤制度的主流。2017年夏天,腾讯公司回应员工因公司福利愿主动加班的传言时就提到,公司提倡弹性工作,绝大多数部门没有打卡上下班时间。在许多人眼中,互联网公司的工作氛围是宽松的、活泼的、自由的,但当互联网...……更多
...业务范围匹配的,很少鼓励员工进行外延能力的提升。3.福利成熟公司通常提供更好的福利,如补充医疗保险、住房补贴、带薪假期、节假日津贴和礼品等等。4.职业发展成熟公司通常在公司内部有更清晰的职业发展路径,清晰...……更多
英国官宣,让调休的打工人破防了
...工人来说,英国这一波实属超前了。既然英国实行了弹性工作制度,那中国是不是也可以?弹性工作,真的如大家想象的那样好吗?1、“8小时工作制”的革命之路其实,英国的工作时间也经历了很长时间的演变,是通过“革命...……更多
“大中华区将实行四天工作制”?耐克辟谣:员工周五可选择居家办公
...24年1月8日正式实施新的上班制度,即“上4休3”,且薪酬福利待遇都不受影响,不过仅限于办公室员工。报道还称,据悉,这是耐克在全球范围内进行的一项试点项目,旨在探索未来的工作方式和环境。耐克认为,在疫情后的新...……更多
Nike超1600名员工将被裁 中国区员工:感觉裁员很遥远
...。而位于上海总部的员工却称,耐克上月开始实行的4天工作制度让自己感觉裁员比较遥远。耐克公司内部 图据耐克官网耐克CEO称裁员为“痛苦的现实”针对裁员,John Donahoe表示,“这是一个痛苦的现实,我不能掉以轻心。我们...……更多
爱齐科技中国:有战有略,在高速发展中敏捷响应人才需求
...值观,因此,舒适的物理空间,周五可以居家办公的灵活工作制度,都是为了让员工在工作中能更加自如和高效,激发出更多的职业激情,创造出更多的个人价值。福利多元且丰富。为了给到员工更好的福利体验,爱齐科技中国...……更多
基于经济角度,制造企业转型的对策有哪些?
...,从而提升工作效率和工作完成度。制定符合需求的特殊福利制度技术人员是企业的技术核心,每个技术人员的需求都不尽相同。不论是职位晋升机会、工作支持度、工作环境等都对技术研发人员有着高低不一的影响。企业需要...……更多
...、发展、提升三项行动,建强“青年突击队”,组织慰问福利院孤儿、贫困户等活动,引导党员和团员在奉献社会、服务群众中锤炼思想、锻炼成长。坚持“大讲堂”,促专业提升。农发行双鸭山市分行全面推进学习型机关建设...……更多
高博医疗集团:创新成长,人才驱动医疗集团新秀崛起
... 在金华看来,招募并留住一流的高素质人才,除了要在福利套餐、薪水报酬上有一定的吸引力,还要通过可落地的职场建设,让员工自身的长期目标与集团的需求有机结合,才能成就有共同价值观的职场生态。至于如何与高素...……更多
公积金要取消?国家明确,新规已开始实施:3个变化,事关1.7亿人的利益
...,各地纷纷响应,企事业单位逐步为员工缴纳这一神奇的福利。这“五险一金”究竟是何方神圣?它其实是一个综合保障的大礼包,里面包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,还有住房公积金这六大金刚...……更多
快过年了,关于年终奖的问题弄明白了吗
...奖的发与不发、发多发少产生争议。年终奖究竟是“员工福利”还是法定权利?在年前离职还能否拿到年终奖?公司以效益不好为由拒发年终奖有没有法律依据?员工又该如何维权?本期【你问我答】,我们跟随《法治日报》律...……更多
新泰农商银行打造职工信赖的职工之家
...召开职工代表大会8次,审议了涉及职工关心关爱、职工福利费等26个议题。维护员工合法权益,严格按照法律要求与职工签订劳动合同,劳动合同签订率为100%;按照“一样本两指引”要求开展平等协商,组织签订集体合同、工...……更多
深圳一公司实行“四天工作制”:周三带薪休假,新规休假第一天老板员工集体去钓鱼
...耐克大中华区、乐视、携程等多家公司都推出类似的弹性工作制度,引来关注。不过耐克大中华区相关负责人澄清,新的混合工作模式是指办公室员工周一至周四需在办公室办公,周五可选择居家办公。乐视方面则是执行每周四...……更多
...的快乐也使得团队之间的交流更加融洽。观点二 “萌宠福利”或有情感绑架之嫌 “萌宠福利”引发了社交媒体上广泛的评论和讨论,不少人认为这是老板们的心思机敏之举,将宠物作为一种留存员工的工具。有观点指出,尽管...……更多
公积金新规已开始实施,事关1.7亿人的收入
...需要承担一部分。这一制度不仅为员工提供了实实在在的福利,还在很大程度上减轻了他们在住房方面的经济压力,真正实现了双赢的局面。黄奇帆建议取消公积金,董明珠赞同黄奇帆观点近年来,废除公积金制度的呼声越来越...……更多
大厂开卷员工房
...,降本增效成为互联网大厂的主旋律,各家大厂都在削减福利、精简人员,京东这时候还能拿出这一大笔钱投资建房实属不易。那么这笔钱花得值不值?价值研究所(ID:jiazhiyanjiusuo)认为,这个问题不能局限于经济效益层面,...……更多
本文转自:北京晚报张悦强制实施带薪年休假政策让职工享有更多休闲时间据工人日报报道,在今年的全国两会上,全国政协总工会界别三位委员呼吁,“强制实施带薪年休假相关政策,避免长时间劳作给职工身心带来不利影...……更多
绵阳市绵投置地有限公司关于公开招聘成本管理岗等岗位员工的招聘公告
...人:李女士,联系电话:0816-2224873。四、薪酬待遇薪酬和福利按照绵投置地薪酬福利有关规定执行。五、招聘方式及程序(一)招聘方式。本次招聘工作采取对外公开招聘方式。(二)招聘程序。招聘工作按照自愿报名、资格审...……更多
民生银行济南分行持续强化党建引领 以智慧工会增强企业凝聚力
...等20个子功能模块,实现了工会各项业务“一站通办”、福利资源“深度整合”、会员活动“实时参与”、表单数据“一键存档”,进一步夯实了集智慧服务、便捷互动、普惠福利等功能于一体的全方位、立体化工会服务矩阵,...……更多
安全生产走一线丨瀚坤能源:培养安全文化,构建高质量管理体系
...和业务技能。“营造好的学习氛围,是企业给员工最好的福利”,考试中心墙上的红色标语格外醒目,彰显着瀚坤能源建设学习型企业的文化理念。公司注重专业技术人才的培养,鼓励员工提升专业技能,开展了“互讲互学”“...……更多
潍坊昌乐公积金中心“换位”服务?上门开户
...社会责任。企业负责人表示,他们一直致力于提高员工的福利待遇,以吸引和留住优秀的员工。通过前期住房公积金深入企业的政策宣传,他们了解到住房公积金的缴纳不仅能为职工提供稳定的住房保障,更有利于企业的长远发...……更多
黄江推出“红领人才”行动
...拥有了一个接地气的求职平台,企业高薪酬、多种补贴等福利吸引了众多求职者,服务“温度”和落实“力度”得到了求职者们的“点赞”。此外,黄江还在黄江政务服务中心2楼设置优才服务专区与窗口:一个窗口可办理包括...……更多
单位规章制度的制定与运用
...括用人单位的基本介绍、企业文化、安全卫生制度、薪酬福利制度、财务报销制度、考勤及请假管理制度、劳动纪律与奖惩制度等等。内容完整是规章制度发挥作用的基础,如果规章制度就没有对相关事项做出规定,那么要使其...……更多
...外,企业通过层级分明的信用管理团队,以及丰富的员工福利和公益活动,既增强了员工守信意识,又提高了公司的凝聚力和社会责任感。山东佳士博食品有限公司作为速冻食品行业的翘楚,以“诚信、求实、超越、创新”精神...……更多
...似“人性化”的调休制,仅仅只是一小撮特殊人群的专属福利。现代调休制的诞生与发展通过相关历史文献不难发现,早在秦汉时期,我国就已经有了官员调休制。新中国成立后,各行各业百废待兴,大家把一腔热血都用在了建...……更多
妇女节不放假的公司,可能不值得你留下,网友:工作难找
...公司不是搞慈善,特别是一些小公司,生存都是问题了,福利方面就更加不用想了。反正说了那么多,其实就是一句话。大家在找工作的时候,尽量不要选小公司,要选制度和福利都好一点的公司,可是实在是找不到好工作,也...……更多
...建立健全机制“增动力”。修订《薪酬管理办法》《员工福利管理办法》等激励规章制度,通过公司职能部门、员工绩效考核评价机制,进一步激发了职工干事创业的内动力,实现了员工由“要我干”到“我要干”的转变。优化...……更多
途虎昨日召开全国首个汽车服务业全网职代会
本文转自:劳动报福利管理等写入员工手册 建立协商调解机制途虎昨日召开全国首个汽车服务业全网职代会作为全国首个汽车服务行业全网职工代表大会,途虎养车全网一届一次职工代表大会昨天在上海召开。■劳动报记者 张...……更多
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