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...之后，张江调解中心“一窗受理，一门办结”，有效缩短劳动者维权时间和节约维权成本，从源头化解劳资纠纷。四起仲裁案例，仲裁委从互联网时代用人单位因劳动者违纪解除劳动合同时如何把握“度”，用工模式多元...……更多
2022-12-16 17:40张江,劳动争议,成效,纠纷,争议,机制
...经审理认为，人力资源部门的工作关系到用人单位和全体劳动者的切身利益，是保证企业正常运营的关键部门。张伟作为该企业人力资源部三个科室的负责人，应当以诚信、勤勉的态度履行职责。如果遇到部门所有员工在同一天...……更多
2024-02-02 01:46:00全员,负责人,部门,张伟,人力资源部,公司
本文转自：工人日报劳动者因工伤请求调换工种被拒，工会法援助力维权成功单方调岗切勿任性 企业随意“开人”小心担责《工人日报》（2024年01月18日 07版）本报讯 （记者黄洪涛 通讯员张欣）企业调整劳动者工作岗位，劳动...……更多
2024-01-18 05:05:00单方,任性,企业,师傅,单方,劳动
...和公司解除“绑定”？近日，江南区法院依法审结一起因劳动者离职引发的劳动争议案件。最终，法院判决广西某检测公司支付离职员工何先生工资4063元，并协助何先生解除广西检测工作上岗证的绑定。2020年7月，何先生到某检...……更多
2023-03-16 06:55:00上岗证,员工,公司,先生,公司,劳动
...氏度。这种条件下，外卖骑手、快递员、环卫工人等户外劳动者不仅要坚守岗位，还会因恶劣天气增加工作量。他们的辛勤付出关系到城市正常运转。将发放低温津贴等低温劳动保护做得更好，是对户外劳动者应有的关怀。然而...……更多
2024-01-01 03:05:00津贴,低温,低温,津贴,劳动,劳动者
...产假前工资的标准由用人单位支付。”劳动法同时规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他权利。根据前述规定，女职工因生育享受产...……更多
2023-11-19 23:53:00产假,津贴,工资,冯某,忠县,产假
...。同时，她的行为对其他员工造成严重负面影响，违背了劳动者应遵守的基本劳动纪律和行为准则。张女士不认可公司的做法，申请仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金合计335124元。仲裁委驳回其仲裁请求。张女士不服...……更多
2023-10-13 17:04:00工位,索赔,法院,监控,员工,劳动
...想。最终，在仲裁委员会工作人员耐心释法说理下，3名劳动者与用人单位达成和解，约定分批分期发放工资。双方当事人对调解结果均表示满意。 ……更多
2023-12-07 06:49:00万家,家政,劳动,劳动关系,家政服务,服务
...者都会感到揪心。而当涉事公司称,猝死的分拣工不算“劳动者”时,迅速引发公众的普遍关注和争议。按照现行《工伤保险条例》规定,只有与用人单位签订“劳动合同”的员工,才能参加工伤保险；按照《劳动合同法》的规定,已...……更多
2023-02-24 05:04:00超龄,劳动者,劳动,就业,工伤,劳动
...停薪、试用期辞退等方式违法解除劳动合同，严重损害了劳动者的合法权益，最终被法院依法判处支付违法解除劳动合同赔偿金及工资差额。基本案情黄先生入职植某公司，双方签订书面劳动合同，约定黄先生工作岗位为电商高...……更多
2024-04-19 17:58:00小聪,小聪明,侵害,法院,权益,先生
...、预防在前的法律监督措施，“一函两书”制度对于保障劳动者合法权益、预防化解劳动用工风险、推动构建和谐劳动关系，具有重要意义。“一函两书”制度的发展历程是工会组织围绕中心、服务大局，履行维权服务基本职责...……更多
2024-05-22 03:21:00社评,效力,影响力,制度,影响,工会
...、最现实的权益问题，坚持发展和规范并重，多措并举为劳动者权益保障上三道“安全锁”，为解决劳动权益保障突出问题提供了有效方案。解疑释惑入情入理 普法“问诊”入脑入心近日，由环翠区人社局主办，威海市人力资...……更多
2024-02-04 12:37:00环翠,上三,人社,权益保障,劳动者,温情
...院日前发布《涉疫情劳动争议案件白皮书》，引导企业和劳动者在和谐劳动关系构建中相向而行这场疫情“压力测试”，职场双方靠什么过关阅读提示上海市闵行区人民法院日前发布《涉疫情劳动争议案件白皮书》和相关典型案...……更多
2023-02-02 01:55:00疫情,职场,双方,压力,测试,劳动
...致力”，不断完善预防和化解劳资纠纷工作机制，维护了劳动者和用人单位的合法权益，促进了劳动关系的和谐稳定。致力普法宣传教育，打造满意窗口。利用各类宣传媒介，广泛开展劳动保障法律法规普法宣传活动，深入施工...……更多
2023-11-23 19:07:00宁晋县,宁晋,人社,邢台,劳动监察,大队
...中。一方面是制度设置问题，劳动法的一大基本常识就是劳动者的休息休假权受到法律保护，企业的任何奖惩机制、规章制度都不能凌驾于法律之上。在整个事件中，主人公或者说“苦主”彭女士自始至终都没有任何过错，选择...……更多
2024-01-12 08:46:00东湖,多点,人情味,人情,职场,还是
...及这个充满波折的过程，谈大姐表示，自己深刻感受到，劳动者在遇到争议时，应积极寻求工会等有关部门的帮助，要敢于为自己争取合法的相应报酬。提成工资被一拖再拖家住北京市顺义区农村的谈大姐是某大型酒店公司的职...……更多
2024-04-19 02:19:00支付,制度,企业,大姐,公司,工资
...单位造成了损失，应承担相应后果。面对双方分歧较大，劳动者又不在本地的困难局面，裁前调解工作室充分发挥桥梁作用，积极通过电话、微信进行调解。经耐心的释理说法，双方当事人达成和解，用人单位调解完毕后第一时...……更多
2024-04-08 14:03:00全国总工会,总工会,典型案例,工会,职工,典型
...，属于用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的情形，员工因此离职属于被迫解除劳动关系，用人单位应当支付解除劳动合同补偿金。本案提示劳动者，在职场中如遭遇体罚或其他人身权、人格权受到侵害...……更多
2024-04-25 15:48:00看吧,大厦,员工,任务,公司,陈某
...责任的案例。上述4个公司拆解用人单位职能用工，均与劳动者构成事实上的劳动关系，故4个公司均有责任承担本案的用人单位法定义务。本案例提醒广大劳动者入职时应清楚哪个单位是自己的用人单位，并要求该单位与自己签...……更多
2024-05-15 09:19:00拆解,用工,用人,单位,责任,小刚
...，用人单位依法享有基于生产经营需要制定规章制度，对劳动者进行用工管理之权利，但该权利的行使应依法有度、合理正当，不能一味追求自身经济效益，而忽视、侵犯劳动者的合法权益。作为劳动者，在依法维护自身权益的...……更多
2023-12-22 10:07:00公司,婚假,赔偿金,婚礼,法院,支付
...用人单位违法解除劳动合同、不依法办理社会保险手续，劳动者有权获得经济赔偿；劳动者履职中被网络诈骗的责任认定；女职工在哺乳假期间享有的权利认定等方面。“‘五一’国际劳动节来临之际，我们在庆祝劳动带来的成...……更多
2024-04-29 19:39:00劳动争议,青海,万件,形态,案件,争议
本文转自：中工网绘画/刘琪 文字/陈婉扬劳动者请事假，如何休、休多久等问题，目前在我国立法中尚无具体规则，由此引发的争议时有发生。在日前中国裁判文书网公布的一起劳动争议案件中，判决指出，“法不强人所难”...……更多
2023-02-13 16:23:00中工,劳动关系,强人,温度,劳动,劳动
...款规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。因此，劳动者与招聘单位之间正式建立劳动关系是以签订书面劳动合同为标志，单位解除劳动合同需要遵循法律规定，若违法解除也需承担相应的赔偿责任。订立劳动合同是劳动...……更多
2023-03-17 08:35:00失业,损失,林某,公司,劳动,合同
...案例，均涉拖欠劳动报酬，其中有科技有限公司拖欠364名劳动者劳动报酬高达280.34万元。所涉案例均已移送公安机关查处。案例一：广州雷风恒服装有限公司拖欠劳动报酬案案情指，2022年9月1日，广州市番禺区人社局接到投诉，...……更多
2023-01-05 21:41:00广州市,广州,劳动保障,用人,年第,四季
...之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业...……更多
2023-03-15 06:44:00事由,劳动合同,约定,条件,劳动,合同
...华人民共和国劳动合同法》第9条规定：“用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”也就是说公司无论是要求你支付押金，还是支付工作服和工作证的费用，都是违反法律规定的。工...……更多
2023-02-27 03:33:00押金,公司,劳动者,劳动,公司,押金
...楚哪些疾病被纳入新增名单，但职业病目录扩围，对广大劳动者而言无疑是一大利好，权益保障的覆盖面将会更大。现行《职业病分类和目录》是2013年施行的，主要包括职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病等。随...……更多
2024-04-30 03:38:00权益保障,职业病,半径,权益,保障,目录
...有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。其中包括，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支...……更多
2023-02-16 01:47:00上工,补助,工资,工资,劳动,家政公司
...当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月...……更多
2024-05-11 02:38:00劳动,劳动合同,劳动者,书面,工资,支付
...期间重新计算。”中原区法院民一庭庭长黄健解释说。“劳动者状告用人单位讨要报酬的案件易发，主要是用人单位法律意识淡薄、用工不规范。一方面劳动者维权意识不断增强，另一方面随着市场主体的多样化，民营企业作为...……更多
2024-06-23 08:56:00生育保险,女工,用人,生育,待遇,单位
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