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安康中院发布一批妇女儿童权益保护典型案件
...位应赔偿柴某于2019年5月20日进入某农业公司工作,双方的劳动合同约定工作期限为 2019 年 12 月 11 日至 2021年12月10日。合同到期后,双方未续签劳动合同,柴某继续在该公司工作至2022年2月。2022年2月9日柴某已怀孕38周,因产检羊水偏...……更多
...作的义务。而反观劳动者一方,一旦被用人单位单方解除劳动合同,可能产生诸多负面影响。比如,离职证明上留下单方解除的记录,影响劳动者继续求职,“还有企业通过切断劳动者工资的方式,导致劳动者如果不立即找工作...……更多
...挣2500多元。更重要的是,家里腾出块地方,就是我的‘工位’。现在,我不用出门就能把活儿干了,非常方便。”11月13日,在紫阳县城关镇河堤路社区的家中,居民庞小梅一边给毛绒玩具充棉,一边对记者说。从反映就业意愿...……更多
男子盗窃同事得手后买炒粉压惊,刚吃到嘴就被民警人赃俱获!
...出所。据刘某交代,当晚下班,他比李先生稍晚一些离开工位,在路过李先生宿舍时,看到宿舍房门没关,他好奇地走进宿舍,不仅发现里面没人,还在床上看到了一部高端品牌的手机,于是,刘某没有忍住心中的贪念,顺手将...……更多
女子主动辞职,公司一顿“乱操作”后倒赔近57万元
...8月1日入职北京某会计师事务所,双方签订了无固定期限劳动合同。2021年9月7日,汪小姐通过微信向法定代表人范某提交辞职报告,微信聊天截图显示“你把我的辞职报告签好,手续办完我就滚,您告诉我,今天我怎么交接”等...……更多
...公司刷单的行为,已严重违反公司规章制度,并解除与其劳动合同。经查,公司据以解除劳动关系等处罚的规章制度包括公司《行政处罚管理流程》。该流程规定,人力资源部通过组建跨部门的合议委员会(以下简称合议委) ...……更多
给叫嚣“违法怎么了”的“女高管”普普法
...文转自:扬子晚报近日,一段北京某科技公司“女高管”违法解聘员工的视频引起广泛关注。视频中,“女高管”态度极其蛮横,声称“我就违法你管得着吗?”辞退者要求劳动仲裁时,她又声称“一审二审我有的是人”,并且...……更多
“放6个月长假”“停卡停工”?捷荣技术员工质疑遭变相裁员
...未谈拢。17日下午四点半左右,孙一平(手拿员工手册和劳动合同)向记者透露,双方有在谈赔偿,“给的太少了,达不到我们的要求”。员工张家宇亦坦言,“我们要的他们给不了,他们给的我们不要”,按其说法,赔偿疑被...……更多
...21年12月22日,程某与新疆某超市分公司签订三年固定期限劳动合同,明确工作岗位、时间、地点及薪酬待遇。2022年1月,程某在库房整理货物时不慎跌倒导致左手手腕受伤。治疗后,程某申请工伤认定,被鉴定为伤残十级。2022年...……更多
用人单位对应聘者提出 试用期一年算不算违法?
...安)律师事务所律师武润娜来为大家解答。“用人单位在劳动合同中与劳动者约定一年试用期,违反了《劳动合同法》及其相关规定。”武润娜律师说,试用期不是劳动合同的必备条款,也就是说,用人单位可以与劳动者约定试...……更多
18年老员工私拿10个茶包被开除,起诉酒店索要赔偿金,法院:酒店并无不当,驳回诉讼请求
...提包内并让保安检查发现,目的是让酒店解除双方之间的劳动合同,从而自己可以通过诉讼确认酒店系违法解除,以此要求违法解除赔偿金。 酒店认为,老张的行为符合员工手册中“偷窃或欺诈”“挪用公款或侵占酒店任何财...……更多
哺乳期女教师被调岗为校园保洁工,不同意后遭解聘,法院:学校违法解约,赔偿5.8万元
...到期不续签通知书》,通知书上明确某小学与谢某双方的劳动合同于2021年7月10日期满,合同到期不续签订。谢某经劳动仲裁,诉至法院,要求法院判令某小学支付违法解除劳动关系赔偿金、支付拖欠工资。裁判结果广州市番禺...……更多
被“出租”的残疾证
...空白。“目前并无法律明确规定,残疾人与用人单位签订劳动合同后,必须时刻在公司、工位上工作。”王璐说,“尤其是近几年,随着在家办公、远程办公的岗位增多,也间接为残疾证虚假挂靠提供了土壤。当有关部门调查时...……更多
员工父亲病危公司不批假还解聘 法院:公司属于违法解除劳动合同
...。随后,公司以旷工3天属于严重违纪为由,与他解除了劳动合同。父亲病逝后,徐某在经仲裁程序后向法院提起诉讼,要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金。法院审理认为,徐某行为既是履行了赡养老人的义务,也做到了孝...……更多
万万没想到!员工开虚假病假条被开除,公司少走一步竟要赔39万……
...系。离职后,小张申请劳动仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金46.8万元,仲裁委裁决公司需支付违法解除劳动合同赔偿金36万元。公司不服,向法院起诉。 法院审理一审法院:小张出具虚假病假条,可据此解除劳动合...……更多
倒贴钱上班,我是什么很贱的人吗?
...企业用人遮羞布。原来律所早都开始了付费上班模式:收工位费,还有管理费。图源:@推拿熊并且律所收工位费的现象挺普遍,甚至实习生的桌子也都是要钱的。新手律师不光交工位费,还要给律所交管理费,社保也是自己负...……更多
员工离婚未主动报备被开除,法院:显属不当,公司支付赔偿金10万余元
...,双方续签了有效期自2020年3月1日起至2026年2月28日止的劳动合同,小杜升任为首席运营官办公室高级管理人员,并签字确认了公司的管理规章制度,及签署道德规范、保密义务、利益冲突排解协议。协议中约定员工需主动避免...……更多
连续3个月考核不及格,月薪1.6万经理被辞退,法院:公司违法,赔钱
劳动者的绩效评分是否可以作为用人单位解除劳动合同的依据?如果用人单位未经培训或调岗就辞退绩效不佳的劳动者,是否违反了法律规定?这是一个涉及到劳动法律的问题,也是一个实际发生在上海的案例。据中国裁判文...……更多
...。按照劳动法规定,经当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,应当给予劳动者相应的经济补偿。然而,从视频中可以看到,井某在处理这一问题时,言语上无视法律规定,以权压人、以势压人。这种行为既是对员工权益...……更多
...回上诉,维持原判。(郭 喆) ■法官提醒 除了合法的劳动合同关系外,劳务、雇佣关系和谐是社会和谐的重要基础。即将步入社会的大学生参加实习,事关广大学生和企业的切身利益以及经济社会发展。实习生作为提供劳务...……更多
59岁员工不会线上请假被开除,法院判了:公司违法,判赔约11万
...理了一起因大龄员工不会线上请假而被以旷工为由开除的劳动合同纠纷案,依法认定用人单位解除劳动合同违法,支付赔偿金10万余元。法院查明,辛某今年59周岁,于2012年5月入职某配件公司从事车间工作,一干就是十多年。201...……更多
密云法院发布白皮书:工会职能缺失是劳动争议案多发因素之一
...本工资30000元。2022年3月31日,某空间公司向崔某发送解除劳动合同通知,通知载明崔某作为区域负责人,未落实整改要求,导致其管理项目发生违规问题;拒不服从公司管理,多次无故缺席公司重要会议,严重失职渎职。故依据...……更多
领导未及时审批通过,办公室主任先休病假被免职,后又被开除,法院:违法解除劳动合同,公司支付赔偿金
...员会提出仲裁申请,该委员会裁决某环保公司系违法解除劳动合同,应当支付贾某某赔偿金。某环保公司不服该仲裁裁决,向古交市人民法院提起诉讼,请求法院判决其无需向贾某某支付赔偿金。 2 裁判结果法院认为,在员工...……更多
“被女高管违法开除”员工:并非能力不足,被逼签道歉函才给赔偿
...声明该回应称,前员工孙某于2023年6月25日入职,签订3年劳动合同及保密与竞业限制协议,试用期6个月。因孙某工作能力不胜任,我司决定不予通过试用期。经协商一致,2023年12月1日双方签署解除劳动关系协议,我司按照协议...……更多
...咨询一下。该员工系企业销售部经理,2019年2月底入职,劳动合同约定到2025年3月结束。去年12月10日,该员工主动提出解除劳动合同,并递交了书面辞职报告。作为人事经理,我一边准备为其办理相关手续,一边向老板汇报。原...……更多
...不屑地回复:“我违法你管得着吗?我现在就违法解除(劳动合同)……我跟你说了,劳动仲裁,一审二审……我慢慢等你!你试试看,你两年半找不到工作!”事情经过发酵后,女高管所在的北京尼欧克斯科技有限公司出面回...……更多
本文转自:嘉峪关日报永远保留的工位——追记“全国公安系统二级英雄模范”闫祥林融媒体中心记者 闫立成 在市公安局指挥中心情报中心办公区,闫祥林的工位在一个朝南的大开间。一年了,这里依旧保持着原样:桌旁的绿...……更多
男子两次请婚假公司未批,办完婚礼后因旷工5天被公司开除,法院:公司支付赔偿金4.6万元
...工处理......如逾期未上班,将按照公司有关规定与你解除劳动合同,一切后果自负!”“由于两方距离较远,家里安排了两场婚宴,前期出于公司角度考虑,已调整过一次婚期,现新调整的婚期将至,无法再做出调整,所以我不...……更多
工资新规正式实施,月薪不到这个数,违法!
...?最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下用人单位依法应支付的最低劳动报酬。正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同...……更多
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干掉孤立你的同事,用这三招就够了
被同事孤立,当然是一件不好受的事,不少人因此感到焦虑,产生了离职的念头,也有的人与同事硬刚到底,激发出更大的矛盾,最终两败俱伤
2024-06-30 10:10:00
无论领导怎么信任你,这3件事都别干
在职场上,如果能得到领导的信任,那么你的职业发展,就会驶入快车道,可是有些人看到领导这么信任自己,内心就开始膨胀了,做了不该做的事
2024-06-30 10:13:00
被领导边缘化,用不着沮丧,做好这三点就行
在职场上,多数人都希望能得到领导的赏识,从而走上职业发展的快车道,可现实却是,如果你一不小心得罪了领导,或者突然换了新领导
2024-06-30 10:10:00
敢和领导翻脸的人,竟然是这3种人,有没有你
有些人认为,敢和领导翻脸的人,一定是那些有深厚背景的人,其实并非如此,那些有关系有背景的人,虽然不惧怕领导,可他们也不傻
2024-06-30 10:12:00
同事都在钩心斗角,不会斗怎么办?做好这4点就行
职场里到处充满了勾心斗角,很多人为了一点蝇头小利,都要争个你死我活,甚至有时打得头破血流。有的人看到职场这么复杂,害怕自己如果不懂得斗争
2024-06-30 10:11:00
逼迫员工主动离职,领导常用这三招,简单又粗暴
领导不喜欢你,或者你得罪了领导,就会想方设法逼迫你主动离职,并不是所有领导都会采取调岗降薪这种手段,因为太明显了,容易遭到抵抗
2024-06-30 10:16:00
别讨好领导,更别讨好同事,做好这三点就行
有些人为了能得到领导的青睐,以及同事的喜欢,拼命去讨好领导和同事,可是这样做,不仅没有得到领导的赏识,以及同事的认可,反而被他们拿捏
2024-06-30 10:15:00
被同事欺负,不要忍气吞声,这三招强势应对
有些人在公司遇到被同事欺负,总是本着多一事不如少一事的想法,采取忍让的方式,忍气吞声,希望同事能看到自己的示弱,从而放过自己
2024-06-30 10:17:00
提拔快的人,绝不是能力最强的人,而是这3类人
为什么有的人兢兢业业工作十几年,却始终没有得到升职机会?而有的人只用了短短几年时间,却迅速得到提拔,难道说,人与人之间的差距真的那么大吗
2024-06-30 10:15:00
老实人难被提拔,绝不是能力问题,这三个原因太现实
很多老实人都不太明白,自己兢兢业业地工作,也从不抱怨,为什么到头来却总受欺负,得不到应有的回报,什么升职加薪跟自己一毛钱关系没有
2024-06-30 10:18:00
判断同事是不是小人,就看这4点,一定要警惕
有些同事表面跟你称兄道弟,信誓旦旦表示不会害你,可他们为了一己私利,常常躲在背后暗算你,这样的同事基本就是小人了。小人大多能力不如你
2024-06-30 10:18:00
被领导欺负,用好这三招,就能扭转局面
很多人都遇到过被领导欺负的情况,有些人为了不影响工作,选择了忍气吞声,任由领导欺压,当然也有些人受不了领导的欺负,忿而选择了离职
2024-06-30 10:19:00
同事提拔快,不是溜须拍马,而是常做这三件事
同时进公司,为什么同事总是先你一步被提拔,而你却总是在原地踏步呢?有人会说,那是因为同事会溜须拍马,或者同事有关系。说实在的
2024-06-30 10:20:00
领导最喜欢用这3种人,但绝不会提拔
领导特别喜欢用你,有什么事总喜欢让你去解决,可不知道为什么,领导就是不愿意提拔你,每次有升职机会的时候,总是给不如你的人
2024-06-30 10:21:00
被领导打压,卑微得抬不起头,三招教你化解
领导看你不顺眼,或者你不小心得罪了领导,就很容易遭到领导的打压,有些人为了保住饭碗,害怕给自己的职业生涯留下污点,在被领导打压时
2024-06-30 10:22:00