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...培养近期需求和长远需要,在市县组织部门组建年轻干部实绩清单采集工作组,按照处级干部40岁以下、科级干部35岁以下、科级以下干部30岁以下三个梯次,开展实绩清单建立、具体实绩核定、建库成果运用等工作,分类建立年...……更多
...推行审批“瘦身”服务“加码”,持续优化营商环境……实绩清单上硕果累累。今年11月,他被提拔为该区经济合作中心主任。建立实绩、负面“两张清单”,是广元市利州区开展干部争先提能行动的重要抓手,意在进一步优化...……更多
...系。通过平时“算细账”,年终“算总账”,树立评先靠实绩、表现在平时的创先导向。针对招商引资岗、企业服务岗和综合管理岗三类岗位的个性特点,坚持依据部门主责,差异化设置考核指标,实施分层分类的“精准化考核...……更多
...信、交通等费用,将督学从事教育督导的工作量以及工作实绩作为其职级或者职称晋升的业绩成果;对督导事项、督导形式和频次、督导职权、督导方式、督导程序和结果公开等作出相关规定,分类明确了不同教育阶段督导活动...……更多
...教学,推动互学互促、比学赶超。同时开展“一人一档”实绩考核,在全市上下形成了重实干、重实绩、重担当的鲜明导向。改革开路。聚焦制约高质量发展的突出问题和体制障碍,坚持改革开路、创新破题。系统谋划、集成推进“...……更多
...拉长到全年工作当中去了,这对考准考实每个干部职工的实绩,其重要性不言而喻。众所周知,总结与计划是相辅相成的,年终总结要以年初工作计划为依据,年初计划理应是在总结上一年的经验基础上进行的。各部门在年终考...……更多
...全县公务员平时考核经常化、制度化、全覆盖。聚焦突出实绩,绘好考核“路线图”。按照分类指导、科学合理、易于考核、便于操作的原则,严格考核程序,以季度为周期,采取总结述职、民主测评、审核评鉴、结果反馈等程...……更多
...、激干劲、促发展”的考核目标,围绕考准考实干部工作实绩,持续优化考核机制,通过压实“责任链”、紧盯“质效链”、完善“奖惩链”,以鲜明导向激励各级干部敢为善为。强力压实考核“责任链”“分类考核、多维评绩...……更多
...考核评价制度创新、模式更新和体系革新,持续树立“以实绩论英雄”的鲜明导向,营造干事创业、争先进位的浓厚氛围。今年,七里坪街道被恩施州委组织部确定为公务员绩效管理试点。创新机制激励干部想干事招商、民政、...……更多
以制度建设为主线,持续深化企业改革创新
...项激励、项目目标管理和季度考核兑现等管理细则。突出实绩实干导向,考核真实业绩,严格界定成本责任,以“业绩论英雄”的激励导向更加鲜明。构建以能级评定为基础的人才培养体系。出台《能级评定管理实施细则》,推...……更多
甘肃:找准“赛道”激发县域经济新活力
...优先型、文旅赋能型、生态功能型五大类型,并建立完善考核评价指标体系和评价办法,让每个县(市、区)根据主体功能定位,结合发展基础、资源禀赋和产业发展方向,选择确定两种发展类型。“让全省86个县(市、区)都...……更多
...自:中国纪检监察报广州持续整治形式主义减负增效干出实绩“现在需要填报的表格少了很多,我们能抽身出来,有更多精力处理社区事务服务群众了。”6月3日,面对前来回访的纪检监察干部,广东省广州市荔湾区某社区工作...……更多
...分,规定平时考核的程序主要包括确定指标、工作记实、实绩对账、领导评鉴、结果反馈五个部分,适当形式公示考核阶段等次,增加考核透明度。突出“考”环节,提升考核实效性。该县鼓励各单位依据部门职能行业性质,按...……更多
安平丝网产业集群向千亿级进发
...500余亩,解决15个亿元以上项目落地问题。出台金融机构考核奖励办法。加大对企业奖励力度,同时对规上企业、高新技术企业和亩均论英雄AB类企业予以重点帮扶,助推企业做大做强。企业家培育工程。开展企业家论坛活动,...……更多
紧扣发展大局 紧贴民生关切 以实干实绩检验主题教育成效
...到平舆县调研时强调紧扣发展大局 紧贴民生关切 以实干实绩检验主题教育成效本报讯(记者 刘 鹏 周 由)10月11日上午,市委书记鲍常勇到平舆县调研主题教育、“五星”支部创建、产业发展等工作,强调要深入学习贯彻习近...……更多
...机会,分别推行侧重基础学科跨学科门类融通能力训练和实绩考核,聚焦国家和区域重大需求,紧跟学科前沿和国际动态,建构新兴学科的创新能力训练和实绩考核,以及跨学科门类的交叉能力训练和实绩考核,确保学生全员成...……更多
...人导向是最大的激励。贵州牢固树立重担当、重实干、重实绩的选人用人导向,大力选拔政治过硬、作风扎实、敢于担当、实绩突出、清正廉洁的优秀公务员,让求真务实的干将“香”起来,锐意改革的闯将“红”起来。考核发...……更多
...公益林专项补助资金和生态利益绩效资金。倡导“亩均论英雄”“创新论英雄”,在安徽省率先出台规模工业企业分类综合评价办法,把规模工业企业分为ABCD四类进行管理,完善分类指导和精准服务,强化正向激励和反向倒逼...……更多
...行廉政提醒,推送廉政寄语。 坚持创新争优,提升工作实绩晋江市市场监管局主动作为,扎实推进,围绕中心工作,开展各项创先争优活动。2022年,推动晋江市被确定为国家知识产权强县建设示范县,入选国家第一批知识产权...……更多
“三三制”写好审计项目“后半篇”文章
...计整改在内的合规风险类指标比重,自上而下解决重经营实绩的现象,提升风险意识,进一步增强全员对审计工作的重视。二是业务能力有效提升。分类开展全员培训,特别要提升年轻员工的间接从业经验和对风险的认识;规范...……更多
...用好考核“度量衡”派单+抢单分解。节点考核突出工作实绩,根据县节点工作、镇中心工作、日常工作任务来源,划分三星、二星、一星3个任务星级,实行季度上星,根据星级分类赋分。通过派单逐层分解到人,达到按人计分...……更多
...彻中央和省、市关于干部考核工作相关政策,建立以工作实绩为核心、以职能职责为重点、以量化考核为抓手的干部考核机制,坚持把区分优劣、奖优罚劣、激励担当、促进发展作为干部考核工作的基本任务,营造马上就办、真...……更多
...、专业招商、以商引商、基金招商,并实行班子成员定期考核、市直部门分类考核、乡镇(街道)单独考核,确保全年签约项目总投资200亿元以上;坚持项目建设责任化、责任落实具体化,实行“专班推进、擂台比拼、时序督办...……更多
...题及时通报反馈,确保绩效考核“考”到实处,“考”出实绩。 ……更多
...村干部履职考核力度,持续优化完善考核机制,重点凸显实绩考核,激励广大村干部牢固树立苦干兴村、实干出彩的意识。严格落实村党组织书记县级备案管理制度,坚决推进村干部年满60岁主动退职和55岁以上村干部有序退职...……更多
...况向州委述职,围绕履行“第一责任人”职责比亮点、比实绩,用事例“说话”、用数据“报账”,突出问题导向,自曝“家丑”不回避,自我“揭短”不遮掩,切实把抓党建工作的思路措施述清楚,推动解决基层党建工作重点...……更多
...态度、服务意识。观平时格局,考准党风廉政。要真正把实绩亮出来,把干部作风问题“考”出来,画实公与私底线,在年度考核中给出客观公正的评价,让被考核对象口服心服。此外,年度考核不能“雷声大雨点小”,要让考...……更多
...工作常态化运行,党群清单式月度绩效考核强化党群工作实绩。明确考核方式。该中心党群工作实行一月一考核,主要是根据集团公司下达的党群任务结合中心的实际情况进行安排。每月给党支部下发任务,每月月底进行考核汇总、...……更多
...风,持续巩固提升主题教育成果,树牢以发展论英雄、凭实绩用干部的鲜明导向,引导广大党员干部在“十大攻坚战”的火热实践中担事当责、担难当险、担风当雨,让勇担当、善落实、创一流成为吉州干部的鲜明标识。 ……更多
...围。明确衡量“标度”,让干部“凭绩而上”。坚持“以实绩论英雄、凭实绩用干部”的鲜明导向,把维护核心、对党忠诚、可靠可信的干部选拔出来。建立健全“赛马”机制,紧扣县域经济社会发展中心任务,精心打造“乡村...……更多
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本文转自:人民网人民网北京1月2日电 (欧阳易佳)记者从中国矿业联合会获悉,为了推动中国矿企ESG(环境保护、社会责任和公司治理)建设
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成都东部新区:科创生态岛新中心,创新服务惠企行
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成渝中线高铁(乐至段)跨文峰大道特大桥连续梁顺利浇筑完成
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通讯员 李鑫为让村民们感受到浓浓的节日氛围,进一步提高村民幸福感和获得感,12月31日上午,徐家楼街道小白峪村为60岁以上村民发放春节福利
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台儿庄区人民检察院:依法履职 为区域发展提供司法保障
大众网记者 张天力 枣庄报道12月31日,台儿庄区做优做强新时代刑事检察工作主题新闻发布会召开。台儿庄区检察院党组成员
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同比增长22%!烟台港商品车国际中转突破33万辆
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齐鲁晚报·齐鲁壹点客户端 陈乃彰 通讯员 马亮为全面贯彻落实省级游戏活动实验区建设工作,提升幼儿教师专业水平,树立正确的儿童观
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