- 我的订阅
- 头条热搜
我们正处于一个信息大暴发的时代，每天都能产生数以百万计的新闻资讯！
虽然有大数据推荐，但面对海量数据，通过我们的调研发现，在一个小时的时间里，您通常无法真正有效地获取您感兴趣的资讯！
头条新闻资讯订阅，旨在帮助您收集感兴趣的资讯内容，并且在第一时间通知到您。可以有效节约您获取资讯的时间，避免错过一些关键信息。
...，劳动法、劳动合同法并未赋予企业罚款权，企业不能对劳动者行使经济处罚权，在企业规章制度中即使规定经济处罚权也是无效的，因此一审法院判决单位返还100元罚款正确。其次，用人单位依法缴纳单位应承担的社会保险系...……更多
2023-10-27 02:45:00回事,公司,劳动,单位,劳动者,女士
...合法制定，而且经过民主程序告知或者进行了公示，组织劳动者进行学习。劳动者的行为必须要达到严重违反规章制度的程度，才能进行解除。法院经审理认为，刘女士的行为虽然欠妥当，但无法看出对公司造成严重影响，并未...……更多
2024-04-16 19:43:00朋友,公司,女士,劳动,法院,合同
...够证明简历信息共享属于履行劳动合同的必须，否则未经劳动者同意，不得将员工简历、聊天记录等信息发至朋友圈、行业大群等。违反正当原则之“坑”违反必要原则之“坑”【说来听听】某健身公司的舞蹈赵老师离职后，有...……更多
2024-01-24 04:04:00员工,处理,个人,信息,信息,个人
阅读提示有的用人单位与劳动者签订所谓合作协议，或者以学徒、帮工等形式用工，“理所应当”地将工资美其名曰“补贴”“生活费”等，模糊事实劳动关系。“公司招主播，底薪3500元+提成，每天6小时，每月薪资5000元，上...……更多
2024-07-04 08:32:00劳动关系,别名,生活费,工资,劳动,生活
...，年终奖都不会有你的。法官解读：用人单位应当在安排劳动者参加工作、服从管理的同时，应重视员工的身体和心理健康，尊重员工劳动过程中依法享有的休息休假权利，不能机械生硬不加变通地执行规章制度，若缺乏对劳动...……更多
2023-12-28 17:04:00上一,年终奖,年终奖,公司,女士,工作
...较强的支配权，即便增加工作量也具有隐蔽性和合理性，劳动者往往难以对工作量的大小进行量化和举证，因此成为部分用人单位‘收拾’‘不听话’劳动者的手段。”二审法官庭后表示：“‘增加工作量+不服从工作安排’的...……更多
2024-05-12 02:19:00工作量,恶意,员工,怎么办,工作,公司
...。冯女士认为，用人单位虽有自主用工权，但不能随意对劳动者进行岗位调整，调岗要有必要性、正当性和可行性，不能带有“侮辱性”“惩罚性”。首先，她并非不胜任操作工岗位，单位没有将她调离岗位的必要性。其次，她...……更多
2024-04-09 06:18:00瑕疵,约有,员工,公司,劳动,公司
...有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，...……更多
2023-01-13 04:16:00理由,劳动,公司,劳动关系,女士,北京
劳动者权益保护关乎社会公平，构建和谐的劳动关系，需要用人单位和员工双向奔赴，共同遵守《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等法律法规。现实中，有用人单位想解雇员工，但又不愿支付解除劳动合同补偿金，于...……更多
2024-08-12 13:46:00工作量,恶意,违法,员工,行为,工作
...辞退？公司突然单方面口头通知取消工作岗位，是否侵犯劳动者合法权益？近日，70岁的刘女士来到广州市妇联万事兴维权综合服务中心，帮自己的女儿咨询。她表示，女儿今年43岁在一家公司工作。2017年女儿与该公司签订了永...……更多
2023-02-19 17:16:00单方,永久,公司,单方面,口头,违法
...院。
重大过失责不免巨额损失需分担法院经审理认为，劳动者故意或者重大过失给用人单位造成经济损失的，用人单位有权要求劳动者予以相应赔偿。本案中，S女士在入职K公司之前具有超过10年的财务工作从业经历，在入职K...……更多
2024-08-07 16:54:00大坑,法院,女子,公司,女士,公司
...岗位的招聘信息。多次沟通无果后，严女士以该公司侵害劳动者平等就业权、恶意取消岗位为由诉至法院，要求赔偿3万余元。被告公司则辩称，该入职通知是借鉴了模板，不清楚HCG是怀孕检测，更不存在就业歧视，取消岗位是...……更多
2024-04-02 10:26:00法院,女子,公司,劳动者,劳动,用人
...合法制定，而且经过民主程序告知或者进行了公示，组织劳动者进行学习。劳动者的行为必须要达到严重违反规章制度的程度，才能进行解除。法院经审理认为，刘女士的行为虽然欠妥当，但无法看出对公司造成严重影响，并未...……更多
2024-04-17 10:58:00法院,女子,朋友,公司,女士,公司
...2月27日，苏州市吴江区劳动保障监察大队回应记者称：“劳动者工资应当按月足额发放。如果该公司一定要盈利之后再支付工资，且盈利过程超过一个月，那么拖欠工资的行为涉嫌违法，我们将进行处理。如果涉事公司设计的规...……更多
2023-12-30 17:26:00违法,工资,积分,员工,制度,公司
...由其自己完成，公司从未向其发放过工资，郑女士不是以劳动者的身份参与公司经营。法院经审理认为，郑女士虽自2004年以后在被告公司参与相关工作，但就其工作情况和工作内容来看，其与配偶共同参与被告公司的经营管理...……更多
2023-02-19 00:55:00劳动关系,劳动,公司,劳动,公司,女士
...。同时，她的行为对其他员工造成严重负面影响，违背了劳动者应遵守的基本劳动纪律和行为准则。张女士不认可公司的做法，申请仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金合计335124元。仲裁委驳回其仲裁请求。张女士不服...……更多
2023-10-13 17:04:00工位,索赔,法院,监控,员工,劳动
...并撤回上诉，目前案件已生效。说法：规章制度不是辞退劳动者的“筐”
本案主审法官指出，规章制度是用人单位规范劳动者行为、提高经济效益的重要手段。然是，有些用人单位将规章制度作为辞退劳动者的“筐”，一味“...……更多
2024-01-10 17:20:00上海,判决,法院,员工,小时,公司
...此事最终会如何解决，壹点帮办将持续关注。拓展阅读：劳动者遇到劳动纠纷该怎样维权？壹点帮办咨询了青岛市市南区劳动人事争议仲裁委员会，工作人员表示，劳动者可以选择劳动监察或者劳动仲裁。“劳动监察是对劳动用...……更多
2024-06-05 10:27:00青岛,劳动者,社保,工资,劳动,合同
...法》第二十一条的规定，在试用期中，用人单位要解除与劳动者的劳动合同，应当向劳动者说明理由。用人单位应举证证明劳动者在试用期间不符合录用条件，如果用人单位没有提供有效的证据证明劳动者在试用期间不符合录用...……更多
2023-03-14 14:13:00程序,员工,客户,公司,劳动,公司
...题引发广大网友关注。有网友认为浙江高院的裁定保护了劳动者权益，“在公司食堂就餐其本质就是为了完成下午阶段的工作，是一个人最基本的生理需求和保障。而且，公司食堂本就具有工作场所的属性。”还有网友表示支持...……更多
2023-02-01 07:05:00工伤,食堂,青田,工伤,工作,食堂
...吗？用人单位需要承担怎样的责任？■网友声音对于诸多劳动者加班猝死的新闻，网友们纷纷表示痛心。有人认为，敬业是美德，但是身体健康万万不能透支，“工作可以再找，但生命不可以重来！”也有网友留言表示，很多时...……更多
2024-01-10 03:24:00女子,劳动,劳动者,工作,公司,女士
...法院结合李女士提供的加班客观证据，作出了改判。许多劳动者表示，随着线上办公场景的日渐增多，“我究竟工作了多久”成为一个很难具体量化的数字。而对于实行特殊工时制度的劳动者而言，因为工作时间不固定，线上加...……更多
2024-03-28 09:48:00饱和度,工时,饱和,借口,事实,参考
...准所认同，不属于禁止行为。即便是可以使用，也不等于劳动者想用就用。劳动者受用人单位管理，用人单位出于保护第三方乘客利益，比如煮饭煮菜产生气味等，将出租车使用车载电饭煲作为严重违纪行为，并通过合法程序和...……更多
2024-01-31 01:44:00热菜,后备箱,司机,合同,企业,出租车
...告A公司作为甲方（用人单位），原告张某某作为乙方（劳动者），双方签订了《劳务合同》，约定了以完成某乡村振兴项目工作任务结束为期限，原告主要负责项目资料文件的收集、整理、归档，施工班组资料收集、上报、编...……更多
2023-12-28 17:18:00倍赔偿,焦作,支付,映象,法院,工资
年终奖意味着用人单位对劳动者一年来工作业绩的肯定，一般于本年度末或次年度初向劳动者发放。司法实践中，因年终奖引发的纠纷并不鲜见，年终奖的发放权是否完全掌握在用人单位手里？在用人单位拒发年终奖时，劳动...……更多
2024-05-11 10:01:00年终奖,法院,困难,经营,公司,年终奖
...有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。其中包括，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支...……更多
2023-02-16 01:47:00上工,补助,工资,工资,劳动,家政公司
...一是最低工资不包括包食包住的花费。“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。根据《最低工资规定》第十二条第一款和原劳动部《关于实施最低工资保障制...……更多
2023-01-30 06:46:00工资,工资,劳动,工资标准,劳动者,标准
...协委员、全国总工会办公厅主任吕国泉提交了《关于保障劳动者离线休息权的提案》，其中提到，“离线休息权”指劳动者在法定或约定工作时间之外，拒绝通过数字工具进行工作联络或处理工作事宜的权利，并建议将“离线休...……更多
2024-04-03 04:02:00休息权,劳动者,保障,劳动,工作,劳动者
...多，违法成本低。在北京瀛和律师事务所律师赵彬看来，劳动者维权成本高，我国反就业歧视的相关立法规定过于原则，缺乏可操作性，容易出现受理难、审理难等困境，对劳动者的举证责任要求也比较高，导致维权难度大。同...……更多
2023-01-17 07:08:00劣势,女子,就业,事件,专家,就业
...合理诉求，求职者可以选择拒绝。律师对此也表示，要求劳动者提供关于个人贷款方面的信息没有法律依据，个人财产状况属于个人隐私，企业无权调查。公司招聘：要求名下没有超过10万元的贷款求职者：这一要求太“离谱”6...……更多
2024-06-19 17:49:00名下,应聘者,求职者,求职,公司,求职者
更多关于社会的资讯：
武警官兵坚守在哨位武警官兵进行武装徒步巡逻
武警官兵进行武装巡逻武警官兵为乘客提供帮助
武警官兵在贵阳高铁北站进行武装定点警戒武警官兵在候车室进行巡逻多彩贵州网讯（本网记者 杨婧）国庆长假期间
2024-10-02 12:31:00
各参展商：为满足广大市民、游客观展需求，经2024中国（淄博）国际陶瓷琉璃博览会（以下简称2024陶琉会）组委会办公室研究
2024-10-02 07:32:00
上世纪50年代，为突破新中国的石油资源面临极度匮乏的困境，大量地质科研人员怀揣着“我为祖国献石油”的壮志豪情，在辽阔无垠的华北平原上展开了艰苦卓绝的勘探工作
2024-10-02 07:33:00
陶勇重返手术台陶勇参与公益服务陶勇青年医生陶勇，首都医科大学附属北京朝阳医院眼科主任、主任医师，博士生导师、教授。他多年来持续开发眼内液精准检测技术
2024-10-02 07:43:00
都市快报讯 大部分人面临第一次胃肠镜检查时，都绕不开无痛和有痛的选择。选择有痛，有点打怵；选择无痛，又担心副作用。浙大一院麻醉科副主任康仙慧主任医师说
2024-10-02 07:53:00
都市快报讯 腰椎有标准的生理弧度，因此卧床时能保证腰椎符合自然曲度是最佳的。浙大一院骨科副主任伍峻松主任医师说，门诊中经常有病人问
2024-10-02 07:53:00
食品安全、卫生要求不会因餐馆规模较小而降低。博主拍摄外卖“百元挑战”传递了消费者对食品安全的深切关注，这既考验商家的良心和管理能力
2024-10-02 08:05:00
迎泽桥东东北角墨艺苑旁，迎泽桥西东北角青年园旁，大南门十字路口东南角迎泽公园景观旁，太原火车站站前广场地下通道旁……10月1日
2024-10-02 08:06:00
国庆假期，山西博物院开展了一系列丰富多彩的活动，与游客共赴一场别开生面的文化盛宴，在沉浸式体验中感受中华文化的博大精深
2024-10-02 08:08:00
建议晚上10点半之前取出都市快报讯 国庆长假第一天，天气有些凉，没有影响游客的兴致，西湖边上很热闹，龙翔桥地铁站出口人头攒动
2024-10-02 08:54:00
10月1日，国庆假期首日，全国各地景区再现“人海模式”，旅游消费市场也迎来新高潮。各地公路缓行，热门路段拥堵。国庆首日的“热度”从各地交通状况就可见一斑
2024-10-02 09:05:00
嫌疑人主动自首。近日，常德经开区公安局石门桥派出所破获一起敲诈勒索案，抓获犯罪嫌疑人杨某（男，38岁，石门桥人）、刘某（男
2024-10-02 09:05:00
自动播放海报新闻首席记者 陈洋洋 记者 张大卫 赵鹏程 德州报道“祝福祖国，生日快乐！也祝您福如东海、寿比南山！”2024年10月1日
2024-10-02 09:05:00
央视网消息：一年好景君须记，最是橙黄橘绿时。迎着金秋十月的第一缕曙光，从北国山麓到南海礁屿，从西部高原到东方沃野，不管是登泰山“会当凌绝顶”
2024-10-02 09:22:00