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...,提高银行从业人员整体素质和职业道德水准,建行临沂半程支行通过守正创新警示教育内容、分层次传导等工作措施,员工主动合规意识逐步提升,合规操作、遵章守制氛围逐步形成,全力推进2024年支行员工行为管理工作开...……更多
近年来,建行临沂半程支行不断创新工作举措,深植合规创造价值理念,强化合规文化建设,有效促进了各项业务高质量发展。根植合规文化,筑实内控基础。该行重点突出内控、运营、信贷、安保等四大条线的合规治理,利...……更多
建行临沂半程支行拓展普惠业务 注重内控风险点把控
...务发展迅猛,业务大发展的同时也潜藏着风险隐患,建行半程支行注重开展风险识别判断及关键信息把控,努力实现业务发展与风险控制的有机统一。分类分档定颜色。为做深做细做实贷前关键风险点核查,该行积极探索贷前关...……更多
建行临沂半程支行:走进校园宣传防诈骗知识
近日,一位女士专程来到建行临沂半程支行,当面感谢大堂经理韩经理,感谢他拾金不昧的精神,更赞赏建行的优质服务。原来,前段时间的一个上午,大堂经理韩经理在客户休息区拾到了方女士遗失在座椅上的钱包和手机。...……更多
...总行推出了“湾宝手语小课堂”视频教学课程,建行临沂半程支行组织员工在晨会和夕会上观看手语小课堂视频,学习手语知识,为服务更多客户做好准备。面对有语言障碍的客户,员工更要耐心细心,简单的手语可以让听障客...……更多
鲁网6月20日讯近日,建行临沂半程支行开展个人客户信息保护宣传工作,该行以营业网点为主阵地,通过摆放友情提示牌、发放宣传折页,利用LED显示屏、海报屏等循环播放宣传片等多种方式,提升网点客户防风险意识,及时...……更多
建行临沂分行河东支行坚持把行为上需要关注、工作上需要关心、生活上需要关爱的员工一律纳入“三关”管理,努力提升员工的归属感、凝聚力、幸福感,推动支行各项业务持续、快速、健康发展。压实主体责任。实施网格...……更多
为加强员工行为管理,培养员工合规意识,建行临沂河东支行扎实推进员工行为网格化管理,运用网格化、清单化、常态化、标准化手段,将员工全部纳入网格管理。强化精细管理。通过对管理区域划分网格单元,坚持“谁主...……更多
建行临沂兰陵支行强化合规教育,严格员工行为管理防风险
近期,为提升员工合规意识,引导规范员工行为,建行临沂兰陵支行组织学习警示教育案例,切实做好异常行为员工管理。警示案例中员工信用卡出借给家人套现使用,套现信用卡用于归还借款和日常开支,用于投资股市和炒...……更多
为加强建设银行基础管理,深化合规文化建设,建行临沭支行采用“加减乘除”的方式,以基础管理考核为抓手,结合“合规一刻钟学习”活动,努力打造合规文化氛围。“加”--就是加强党建引领,切实提高思想认识。思想建...……更多
建行临沂分行蒙阴支行以“3·15”为契机加强员工培训
为提高员工服务意识和专业能力,提升支行竞争能力,建行临沂分行蒙阴支行以“3·15”为契机,加强对员工的培训,提高职工服务意识和专业能力。提高服务意识和沟通技巧。该支行针对员工的服务意识和沟通技巧进行专门的...……更多
...安全事故的发生,保障广大员工的人身安全和家庭幸福,建行临沂河东支行认真开展“四个一”活动,即“组织一次专题学习、复习一次交通安全责任书、开展一次警示教育、学习一份专项通报”,防范酒驾醉驾等危险驾驶驾违...……更多
建行德州乐陵支行:努力提升网点服务水平
建行德州乐陵支行积极开展服务互检互查、业务知识和技能培训,多措并举提升网点员工业务能力及服务能力,着力为客户提供更加优质、更加高效的金融服务,提升客户在网点的体验感与满意度。互检互查。结合网点培训,...……更多
合规教育是员工行为管理的重要内容。建行临沂分行兰陵支行积极响应新员工“护航行动”,组织新员工学习合规相关规章制度,开展案例警示教育,不断筑牢安全防线。该行强调,要警惕经营管理工作就是抓业务、冲指标的...……更多
建行临沂临西支行实施\\\
...入行员工合规教育,系好新员工职业生涯的第一颗纽扣,建行临沂临西支行从合规理念及合规管理目标切入,开展“五个一”工程,增强新员工遵纪守法、合规经营意识,护航新员工成长。进行一次合规宣讲。支行合规经理从系...……更多
建行临沂莒南支行坚守合规,共筑金融安全新篇章
...合规犹如灯塔,为航行者指引方向,确保安全抵达彼岸。建行临沂莒南支行作为这片海洋中一艘稳健的航船,始终坚守合规底线,为金融安全贡献力量。坚守合规,筑牢风险防线建行临沂莒南支行深知合规是银行业务稳健发展的...……更多
建行临沂兰陵支行加强合规风险管控,实现业务高质量发展
...拓展,然而,随着业务量的增长,合规风险也随之增加,建行临沂兰陵支行始终将合规放在业务发展的核心位置,通过实施合规风险管理,保障各项业务的健康、稳定运行。加强合规培训,定期为员工提供合规培训,观看警示教...……更多
建行平邑浚河支行加强员工行为排查,做好内控合规工作
...普惠领域合规水平,进一步提升风险内控管理基础水平,建行平邑浚河支行积极开展普惠金融领域员工行为排查工作。该行排查工作主要从员工与客户发生资金往来、套取客户资金、融资牵线搭桥、控制账户或过渡资金和担保等...……更多
建行贵阳朝阳支行:科技赋能新生活 共享欢愉好“食”光
打开“建行生活”App,扫描“智慧食堂”二维码,系统仅需两秒完成自动扣费,便可以实现快速结算、取餐。“滴!支付成功!”某铁路局集团有限公司的员工食堂窗口外,新安装的设备发出智能语音提示取餐,“智慧食堂”...……更多
建行临沂兰山支行推动信贷合规工作
...,加强银行信贷合规风险管理机制建设愈发重要。对此,建行临行兰山支行积极开展“信贷合规大家谈”活动,总结出以下几点做法:主动适应信贷合规新形势,加强自身信贷管理建设。合规建设是银行经营生产与稳定发展的重...……更多
...识,切实将合规意识嵌入到日常业务操作流程中。近日,建行义堂支行组织开展了青年员工内控合规警示教育及业务培训,并组织全体员工进行防范外部侵害演练。注意防范外部侵害,做好培训演练。按照统一部署,进一步重检...……更多
建行临沂莒南支行:高质量合规,铸发展之基
...仅是银行稳健发展的基石,更是其持续前行的动力源泉。建行临沂莒南支行作为当地金融业的重要一员,始终将高质量合规作为核心竞争力,致力于为客户提供安全、稳健的金融服务。强化合规意识,营造合规氛围建行临沂莒南...……更多
建行临西支行持续加强合规文化建设,精准用力,开展合规警示教育活动,在支行厚植合规经营理念,筑牢合规防线。该行以案为鉴,深入剖析,以案为戒,合规操作,着力做好如下工作:强化合规宣传教育,通过警示教育大...……更多
建行临沂临港支行加强合规常态化管理,防范业务经营风险
近日,建行临沂临港支行持续开展合规教育,积极开展各项专项治理活动,进一步增强员工合规意识,提升内控管理水平。合规纳入绩效考核。建行临港支行根据上级行内控合规案防考核方案要求,结合该行实际制定了相应的...……更多
...营是金融业高质量发展的底线,是做好一切工作的前提。建行临沂临港支行全员努力增强风险合规意识,提升风险合规管理“软实力”,并坚持做到以下几个方面:坚持党建引领。坚持党建与合规文化建设相融合,牢牢依靠党建...……更多
建行济南济阳支行:网点服务提能创优助力业务发展
...流程,提高工作效率,从而更好地服务客户和创造价值。建行济南济阳支行多措并举助力网点服务提能创优。首先,对业务流程进行全面梳理,消除冗余环节,简化操作步骤,提高工作效率。同时,加强跨部门协作,形成工作合...……更多
建行义堂支行持续推进合规文化建设,引导全体员工牢固树立“全员主动合规,合规创造价值”的合规文化理念,不断提升内控水平,为客户提供更加优质的金融服务,形成了全行合规经营的良好氛围。强化作风建设。该行通...……更多
...心有所止”,做到警钟长鸣、防患未然防范未然,近日,建行临沂临港支行通过夕会形式,组织员工学习及典型案例的宣讲。会议将业务培训与业务条线警示教育相结合提示员工加强学习,认真做好警示教育学习笔记,自警自励...……更多
...步提高员工的合规意识,丰富警示教育载体形式,近日,建行临西支行在全行组织观看合规视频开展警示教育活动,并在视频观看活动中做实三个环节,提高了警示教育视频观看效果。观前统一部署。在支行行务会上,对警示教...……更多
建行济南盛世花城支行多举措提升网点竞争力
建行济南盛世花城支行牢固树立“以客户中心”的服务理念,以提升客户满意度为宗旨,精心谋划,深入推进,加大服务创新,从更深的层次上提高服务水平,扩大盛世花城支行品牌效应提升网点竞争力。提高员工综合素养。...……更多
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