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劳动者为“群”所困何时休
本文转自:济南日报□木须虫不少劳动者被工作群及其带来的“隐形加班”所困。人下班了,微信工作群却响个不停。专业人士指出,形形色色的工作群不仅挤占着劳动者的休息时间,也为不少人带来了沉重的情绪负担。工作...……更多
离职了,工作笔记也得上交吗?
...随义务。一般认为,在劳动合同解除终止时,用人单位对劳动者的附随义务可分为:结清工资等款项,退还押金;支付经济补偿金或其他补助金;办理退工、社保和档案转移手续等。劳动者对用人单位的附随义务可分为:清结借...……更多
...体性劳动关系矛盾?矛盾发生后如何快速化解?如何帮助劳动者寻找就业出路?请看记者调查——前不久,上海市闵行区七宝镇居民赵吉如愿入职新单位。此前,赵吉被一家百货公司违约辞退,在社区劳动关系协调员的帮助下,...……更多
...之本、人民幸福之源。党的十八大以来,北京市高度重视劳动者权益保护问题,先后出台了一系列政策措施,极大地保护了劳动者权益。但随着新业态的大量出现,新型劳动关系也逐渐形成,为保护劳动者权益、构建和谐劳动关...……更多
公司为监督员工在其办公室装监控,法院:立即停止侵害行为,并张贴书面公告赔礼道歉
...得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。劳动者在工作中应接受用人单位的合理管理,同时也享有人格权益不受侵犯的权利,被告私自对原告办公区域安装摄像头进行监控,显然超出了正常人事管理的必要限度,...……更多
...通知》(劳社部发〔2005〕12号)的规定,“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章...……更多
下班后使用微信工作,算不算加班?
...营需要,在法定节假日、休息日及标准工作日以外,安排劳动者继续从事本职工作,用人单位支付相应的加班工资。时间上的界定,以在法定工作时间之外为前提条件。但相较于传统,数字化和信息化办公手段的应用,让很多原...……更多
...联网+调解”平台接到了一起涉及重庆某实业有限公司的劳动者维权纠纷案件。了解案件情况后,南岸区劳动人事争议仲裁机构立即指派一名“金牌调解员”协助相关镇街调解中心成立调解工作组,连夜制定调解方案,于第二天...……更多
8小时之外我能离线吗?建群是否太随意,“隐形加班”咋取酬
有劳动者表示,不知从何时起,与工作有关的微信建群越来越多。每一个群都是一种线上工作场景,都传导着工作压力。专家建议,应赋予员工线上请假权,允许被批准休假的员工不关注、不回复、不处置工作群的信息。总公...……更多
...监察仲裁信息系统建设,实现案件信息互通共享,合力维护劳动者合法权益。该局将继续以打造金牌调解组织为契机,创新调解机制、整合各方资源,加大调解组织和队伍建设力度,以点带面,充分发挥基层调解组织在提高就业质量、优...……更多
...,结合人社系统政策法规宣传“五进”活动,新就业形态劳动者权益保障服务“集中行动”、推进新时代和谐劳动关系创建活动、青年仲裁员志愿服务、督导检查等系列主题活动,主动赴乡(镇),进村(社区),入企业、项目...……更多
...策法规、办事指南、服务流程等信息210余条,方便企业和劳动者了解政策、查询信息、办理业务。同时,不断完善建立健全政务公开监督机制,加强对政务公开工作的监督检查。通过设立投诉举报电话、开展满意度调查、张贴劳...……更多
工作窗口前移到劳动者中间
...人日报山东邹城市总工会在人流密集地设立会员驿站,与劳动者面对面开展工作——工作窗口前移到劳动者中间本报记者 田国垒 本报通讯员 燕飞《工人日报》(2023年10月18日 03版)“这是果园里散养的鸡,真正的原生态!”直...……更多
...一些用人单位将试用期当作“廉价期”“随意期”,克扣劳动者工资,不按规定缴纳社保,多次约定或任意延长试用期,甚至随意辞退劳动者。(《工人日报》11月6日)在现实中,试用期往往沦为劳动者权益保护的薄弱环节,成...……更多
...程序不合规、随意或过度收集个人信息等情况,涉嫌侵犯劳动者合法权益。背景调查日趋普遍和廉童一样,2024届毕业生孙晓玲在今年“秋招”中也遇到了关于背景调查的“奇葩事”。孙晓玲有过两年工作经历,后考研重返校园...……更多
湖南信息学院校外劳动教育实践基地挂牌仪式举行
...动最伟大、劳动最美丽的观念,努力成为合格的社会主义劳动者和堪当强国建设、民族复兴重任的时代新人。湖南艺丁园艺有限公司总经理王跃表示,在这个劳动教育实践基地,同学们可以发挥所长进行直播带货、拍摄短视频,...……更多
劳动者的“离线休息权” 该如何保障
...协委员、全国总工会办公厅主任吕国泉提交了《关于保障劳动者离线休息权的提案》,其中提到,“离线休息权”指劳动者在法定或约定工作时间之外,拒绝通过数字工具进行工作联络或处理工作事宜的权利,并建议将“离线休...……更多
员工发布“不当信息”后即删除 还可被开除吗?
...已经违反了员工手册的规定,故公司以此解除并无不当。劳动者言论自由与其忠实义务的平衡言论自由是公民的一项基本权利,其在劳动关系中也应得到保护。但劳动者言论自由与雇主的权利和利益有可能产生冲突,劳动者言论...……更多
...种新思路。劳动关系认定的现实困境劳动法的产生基础是劳动者相对于雇主存在一定的从属性(亦称“从属劳动”),即劳动者从属于雇主并在雇主的指挥监督下提供劳动,体现了劳动者与雇主在形式平等的民事契约下的实质不...……更多
...因果关系,B公司应当改正错误,并承担赔偿责任。二、劳动者应及时关注个人信息权利。在本文案例中,法院除了判决由B公司改正错误,责令限期向社保经办机构申请办理社会保障号码的更正手续,并承担赔偿责任外,也对小...……更多
维修工注册为“个体工商户”后死亡,劳动关系引争议
...劳动争议典型案例。其中有这样一起案例,用工企业引导劳动者注册为“个体工商户”与网络平台公司签订合作协议,该劳动者与用人单位能否认定为劳动关系?2022年10月28日,某维修公司与某网络平台公司签订《平台服务协议...……更多
...发言,重点针对网约配送员、保洁员、带货主播等新业态劳动者与网络平台之间的完全劳动关系、不完全劳动关系和民事关系进行了梳理分析,形成了相对统一的案件处理认识与调裁尺度,夯实南京都市圈出台相关指导意见、会...……更多
...理制度,甚至部分内容直接在劳动合同中有所体现。不少劳动者向《工人日报》记者表示,应探索更公开合理的薪资披露体系,便于明确职业发展方向。因密薪,同事间聊天都变得谨慎许多劳动者认为,在岗位调整或换工作时,...……更多
福建省政协常务委员、民进福建省委会副主委吴丽冰:加强外卖配送员等新就业形态劳动者权益保障
...出。党的二十大报告强调,要加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。在福建省政协十三届一次会议期间,福建省政协常务委员、民进福建省委会副主委吴丽冰就此提出关于“加强新就业形态劳动者权益保障”的建议。福建...……更多
...中心、市总工会、市工信事务中心联合主办的新就业形态劳动者专场招聘会在鞍山人力资源市场成功举办。29家用人单位提供外卖员、质控员、电商运营等523个就业岗位,吸引了包括新就业形态劳动者在内的400余名求职者前来应...……更多
...级数据共享,利用大数据、人工智能技术对企业、项目、劳动者进行“数据画像”,实现对劳动用工依法获得酬劳情况实时动态监控,推动劳动保障监察由“线下执法”向“线上监管”转变。同时,我市8个县(市区)及阜阳经...……更多
做贴心“娘家人”
...边”应急救护技能提升活动现场。为切实维护新就业形态劳动者劳动保障权益,推动新就业形态劳动者高质量充分就业,建立新就业形态劳动者综合保障体系,深圳近年来多措并举,让他们更有职业获得感和幸福感。龙华区总工...……更多
承德全力保障新就业形态劳动者权益
...闻网讯(记者陈宝云)3月18日,承德召开保障新就业形态劳动者权益工作新闻发布会。发布会上,该市人社局相关人员针对新就业形态劳动者相关新政进行发布解读,并就市民关注的问题答记者问。近年来,伴随平台经济的蓬勃...……更多
...劳动争议调解工作室,着力完善劳动关系协商协调机制和劳动者权益保障制度。记者了解到,经当事人申请后,适宜调解解决的劳动人事争议,仲裁委员会可以委托“人社+工会”劳动争议调解工作室,安排工会组织、人社部门...……更多
今年以来,为进一步畅通劳动者欠薪投诉举报渠道,济宁市开发上线“济宁市劳动维权平台”,旨在切实维护广大劳动者合法权益。济宁市任城区人社局依托“济宁市劳动维权平台”,在辖区建立“欠薪零容忍 ‘码’上帮您办...……更多
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