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...理了一起因大龄员工不会线上请假而被以旷工为由开除的劳动合同纠纷案。法院认为，在数字化、老龄化叠加的用工趋势下，用人单位在制定和执行规章制度时应给予年龄较大的老员工适老的人文关怀，这一案例也引起广大网友...……更多
2024-03-17 17:19:00信息化,员工,怎么办,时代,信息,员工
...一些用人单位将试用期当作“廉价期”“随意期”，克扣劳动者工资，不按规定缴纳社保，多次约定或任意延长试用期，甚至随意辞退劳动者。（《工人日报》11月6日）在现实中，试用期往往沦为劳动者权益保护的薄弱环节，成...……更多
2023-11-08 09:16:00劳动者,权益,劳动,劳动者,劳动,权益
...益的意识，要了解作业场所有哪些危害因素，是否签订了劳动合同，劳动合同是否对这些职业病危害因素进行告知，这是法律赋予劳动者的职业健康权利。要提高防护意识和能力，做好劳动过程中的劳动防护，企业是否配备了个...……更多
2023-12-22 16:39:00健康,卫生健康,卫生,职业,国家,工作
...解释（三）》也规定：劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应...……更多
2024-04-03 02:40:00工伤,工伤,劳动,用人,劳动者,单位
...保险。《通知》明确，建筑施工企业应依法与其职工签订劳动合同，加强施工现场劳务用工管理。施工总承包单位应当在工程项目施工期内，督促专业承包单位、劳务分包单位建立职工花名册、考勤记录、工资发放表等台账，对...……更多
2024-01-15 03:46:00工伤保险,江西,工伤,建筑业,职工,工伤
...，则侵犯了郭某的合法权益，被法院判决向郭某支付解除劳动合同关系经济补偿金59007余元，也就自在法理逻辑中。法院的判决结果表明，“协商一致”不是企业拒绝为劳动者缴纳社会保险的挡箭牌，企业不能在这方面任性而为...……更多
2023-01-09 00:10:00挡箭牌,协商,社保,一致,企业,协商
...工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。”
但2023年1月8日起，对新冠施行乙类乙管后，上述措施便不再适用。“因而，感染期间的工资支付不再适用人社厅...……更多
2023-01-08 14:14:00乙类,工资,病假,工资,乙类,冠状
...规章制度；工资集体协商和集体合同制度的建立和执行；劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止；劳动报酬分配、调整、支付和社会保险、福利待遇的落实；工作时间、休息和休假制度的执行；安全生产、职业病防治等劳动...……更多
2024-04-04 22:45:00劳动者,权益,保障,部门,劳动,制度
...绍了该案二审胜诉的关键细节。该案在一审时，公司称在劳动合同中与李女士约定了不定时工作制，因此一审法官驳回了李女士的加班费诉求。但在二审时，由于发现公司未进行不定时工作制审批，法院结合李女士提供的加班客...……更多
2024-03-28 09:48:00饱和度,工时,饱和,借口,事实,参考
...万余元公司不服裁定诉至法院。法院：用人单位违法解除劳动合同韶关市乳源瑶族自治县人民法院审理认为，从该公司提供的微信聊天记录内容看，无法证明钟某在捐款活动中存在煽动员工抵制捐款的行为。虽然钟某在被群管理...……更多
2024-04-27 20:39:00公司,看吧,法院,员工,钟某,公司
...这种以性别或者婚否为由排除录用、提高录用条件或解除劳动合同的行为显然构成了就业歧视和违法解除劳动合同，也违反了妇女权益保障法。王女士被辞一事曝光后，很多网友表示，女性在职场上被歧视的事情数不胜数。有女...……更多
2023-01-17 07:08:00劣势,女子,就业,事件,专家,就业
...被告某化学有限公司处工作，双方于2019年5月4日签订书面劳动合同，约定原告的工作岗位为物流主管。2022年1月25日被告将原告安排至小会议室单独办公。2022年3月22日，原告发现在其不知情情况下，被告在小会议室窗户上方安装...……更多
2023-12-18 09:57:00赔礼道歉,侵害,书面,法院,监控,员工
...。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。同时，最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降，确无正常工资支付...……更多
2022-12-16 06:43工资标准,工资,调整,标准
...用人单位之间的过错程度认定赔偿责任。张爱东认为，从劳动合同的角度，跳舞往往不属于餐饮服务员在签订合同之时理解的本职工作范围，在没有事先协商一致的情况下，用人单位要求员工在本职工作外加入跳舞这项内容，劳...……更多
2024-02-29 04:33:00工伤,科目,服务员,困惑,餐厅,服务
...在未按规定办理离职手续及未向劳动者出具解除或者终止劳动合同证明的违法行为。闵行大队立即对该单位实施执法检查。经查，投诉人王某在该公司担任IT岗位，双方签订过一份3年期限的劳动合同，合同约定月工资10000元。2023...……更多
2024-03-27 01:00:00交接,员工,工作,企业,王某,劳动
...不屑地回复：“我违法你管得着吗？我现在就违法解除（劳动合同）……我跟你说了，劳动仲裁，一审二审……我慢慢等你！你试试看，你两年半找不到工作！”事情经过发酵后，女高管所在的北京尼欧克斯科技有限公司出面回...……更多
2024-01-18 03:51:00底气,违法,违法,劳动,员工,仲裁
...于近期正式接管康雅医院，将于30日与全体员工正式解除劳动合同或聘用协议，并将在市卫健委的指导下，积极配合市中心医院做好定向招聘工作，争取医院员工能留尽留，未被市中心医院聘用的人员，将依法依规支付经济补偿...……更多
2023-11-04 08:48:00风波,全体,员工,医院,医院,益阳
...就让人心有余悸，小心翼翼生怕入坑。在套路面前，不少劳动者为此蒙受了损失，比如用人单位假扮猎头“钓鱼执法”，让员工跳槽失败后没拿到公司的年终奖， 如此做既不道德也违反了相关法律规定。再比如打探员工婚育情...……更多
2023-12-22 01:05:00奇葩,考查,机制,项目,企业,劳动
...毒为由拒绝出差，答疑指出，劳动者与用人单位应当按照劳动合同的约定全面履行各自的义务，劳动者应当服从用人单位合理的工作安排，担心感染新型冠状病毒并非拒绝出差的正当理由。第一期劳动与用工常见法律问题答疑的...……更多
2023-01-06 21:13:00法律服务,上海,阶层,人士,市民,法律
...员工连续旷工超过3日属严重违反规章制度，公司可解除劳动合同。2022年5月，公司通知李某因项目售罄，工程资料员岗位无工作内容，安排李某参加待岗培训。李某于指定日期参加培训，公司未安排培训内容，并向李某提出协商...……更多
2023-12-12 03:03:00员工,培训,李某,培训,劳动,劳动者
...权，跟加班怎么界定、怎么补偿没有写进劳动者和企业的劳动合同中有很大的关系，即便劳动者想维权也没有依据。我觉得这一点需要相关部门进行监管，避免合同漏洞损害劳动者权益。受访者王先生
现在远程办公非常普及，...……更多
2024-01-30 11:47:00休息权,劳动,劳动者,工作,时间,员工
...审理一起因大龄员工不会线上请假而被以旷工为由开除的劳动合同纠纷案，依法认定用人单位解除劳动合同违法，支付赔偿金近11万元。梳理案件细节，并不复杂。某配件公司员工辛某今年59岁，因不会使用线上请假，被公司以...……更多
2024-03-29 10:53:00中老年人,保障,数字,法律,时代,劳动
本文转自：青海法治报没有劳动合同用工单位是否承担工伤保险青海法治报·法眼记者 郭佳 通讯员 马月英 劳动者未与用工单位签订书面劳动合同，用工单位也未按规定办理工伤保险，一旦发生意外，造成劳动者人身伤害，用...……更多
2024-02-05 01:40:00工伤保险,用工,工伤,单位,大伟,工伤
...除一事，与事实相悖；但极越同时承认，公司单方解除其劳动合同。这是否符合法律规定？记者就此采访了律师。此前，涉事员工在社交媒体上公布了他与公司HR的谈话录音。录音显示，因违反竞业限制等义务，极越方面决定与...……更多
2024-04-19 11:38:00品牌汽车,员工,宣传,品牌,汽车,竞业
...何？错把解除合同写成终止，两字之差被判无效阅读提示劳动合同法第39条规定了用人单位可以解除劳动合同的情形，第44条规定了劳动合同终止的情形。在用工管理过程中，解除劳动合同与终止劳动合同有何差别？错用会造成...……更多
2023-01-05 02:56:00合同,劳动合同,劳动,合同,公司,通知书
...属于竞业限制义务适格主体，将竞业限制协议扩大到普通劳动者，违反法律的强制性规定，该竞业限制协议应属无效，何某无需支付竞业限制违约金。★点评竞业限制制度的设立在于保护用人单位的商业秘密，用限制劳动者在离...……更多
2024-04-17 03:39:00竞业,主体,限制,就是,竞业,何某
本文转自：工人日报员工未签劳动合同，入职5天后受伤引纠纷入职手续材料成认定劳动关系关键《工人日报》（2024年04月11日 06版）本报讯 （记者吴铎思 实习生龚淑钰）未与公司签订劳动合同，劳动者在入职5天后受伤骨折，...……更多
2024-04-11 03:38:00劳动关系,手续,劳动,关键,材料,赵某
...生病手术而请假陪护，公司以汪女士旷工为由，与其解除劳动合同。汪女士将公司诉至法院。法院审理认定，在劳动者请假事由合理的情况下，被告解除劳动合同的行为显属不当，应该支付汪女士违法解除劳动合同赔偿金4万元...……更多
2024-04-16 02:17:00羞耻,员工,东来,用人,单位,劳动合同
...“三庭五位”调裁立审执案例集。据悉，这10起案件涉及劳动合同纠纷、竞业限制纠纷、追索劳动报酬纠纷等劳动争议高发领域，双方当事人不乏科技创新性企业与高级技术人员，充满“张江特色”。同时，案件处理中体现出“...……更多
2022-12-16 17:40张江,劳动争议,成效,纠纷,争议,机制
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古朴典雅的山水，多彩华贵的牡丹，质感自然的骏马，灵动飘逸的金鱼……谁能想到，这些技艺卓绝、巧夺天工的作品，竟然都是用一根根丝线绣成的
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自湖南岳阳洞庭湖堤防出现决口险情以来，增援当地的消防人员持续转移周边群众。7月6日上午7时30分，株洲支队8人乘坐两艘皮划艇在团西村村委委员的带领下
2024-07-06 18:51:00