- 我的订阅
- 头条热搜
我们正处于一个信息大暴发的时代，每天都能产生数以百万计的新闻资讯！
虽然有大数据推荐，但面对海量数据，通过我们的调研发现，在一个小时的时间里，您通常无法真正有效地获取您感兴趣的资讯！
头条新闻资讯订阅，旨在帮助您收集感兴趣的资讯内容，并且在第一时间通知到您。可以有效节约您获取资讯的时间，避免错过一些关键信息。
...会驳回了赵某的仲裁请求。专家点评：《中华人民共和国劳动法》规定，“劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。”《职工带薪年休假条例》第五条规定，“……年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一...……更多
2024-03-28 02:00:00补偿,单位,赵某,仲裁,劳动,单位
...到市场经济时代，以上文件大多已经废止或失效。根据《劳动法》和《劳动合同法》等现行劳动法规范体系，解除劳动合同分为三种类型：协商一致解除、劳动者解除和用人单位解除，并没有“自动离职”这种类型。
法律上的...……更多
2024-02-28 02:21:00劳动,用人,单位,员工,处理,劳动关系
...在网上引发关注。有网友说“我很想知道私聊微信违反了劳动法的哪条”“公司规章制度也不可以凌驾于法律之上”，也有人分析“侵犯员工隐私权，除非手机是单位发的工作用机”“强行检查微信就已经违法了”。对此，10月2...……更多
2023-10-30 17:50:00官方,公司,哈尔,员工,劳动,平房
...成了理所当然，下班时间被推得越来越晚。■专家观点《劳动法》第41条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动...……更多
2024-01-10 03:24:00女子,劳动,劳动者,工作,公司,女士
...事务所律师韩晓钟。韩晓钟介绍，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国合同法》的相关规定，国家实行劳动者5+2的工作制，每日工作时间不得超过8小时，凡是公司相关规定超出和逾越了法律相关规定的，属于侵犯...……更多
2023-01-10 11:57:00困难,怎么办,记者,公司,工作,公司
...就业的权利也应当受到法律保障。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国就业促进法》的规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利；劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视；用人单位招...……更多
2023-11-30 08:09:00变性,法院,员工,公司,小高,劳动
...前提是要有明确的考核制度，并且考核制度和内容要符合劳动法等相关法律的基本要求，不能逾越法律红线。”北京义联劳动法援助与研究中心主任黄乐平在接受《法治日报》记者采访时提醒，用人单位不论出于何种目的、用何...……更多
2023-12-26 10:51:00软性,奇葩,陷阱,考核,花样,员工
...劳动仲裁委员会进行申诉，依法维护自己的正当权益。《劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁...……更多
2023-11-28 15:25:00公司,深圳,工作人员,员工,人员,医疗
...动者尊严、权益的漠视，不仅不得人心而且更涉嫌违法。劳动法规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天，用人单位不得以各种形式强迫员工加班。企业在法定休息时间组织活动也应当遵守自愿参加原则，硬性要求参加...……更多
2023-11-28 19:12:00底色,活动,员工,职工,劳动者,企业
...法律法规方面的素养。就拿这次冲上热搜的事件来说，《劳动法》有明确规定：国家实行最低工资保障制度，最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最...……更多
2023-10-25 22:07:00全勤,底线,看吧,绩效,工资,管理
...律师事务所律师赵丽娇告诉记者，根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度；第四十三条规定：用人单位不得违反本法规定延长劳动...……更多
2024-01-30 11:47:00休息权,劳动,劳动者,工作,时间,员工
...发在网上引发关注。有人说“我很想知道私聊微信违反了劳动法的哪条”“公司规章制度也不可以凌驾于法律之上”，也有人分析“侵犯员工隐私权，除非手机是单位发的工作用机”“强行检查微信就已经违法了”。引发争议的...……更多
2023-10-28 15:22:00哈尔,哈尔滨,未经,律师,公司,公司
...的请假途径和变通执行相关规则。不过，需要提醒的是，劳动法也规定了劳动者有义务提升自身技能。如有条件、有能力办理线上请假手续而不按规定办理的，属于违反基本的劳动纪律，企业可以给予纪律处分。 ■陈宁 ……更多
2024-03-25 01:00:00员工,企业,员工,劳动,劳动合同,律师
...到制度设置与公司目标倾向中。一方面是制度设置问题，劳动法的一大基本常识就是劳动者的休息休假权受到法律保护，企业的任何奖惩机制、规章制度都不能凌驾于法律之上。在整个事件中，主人公或者说“苦主”彭女士自始...……更多
2024-01-12 08:46:00东湖,多点,人情味,人情,职场,还是
...用。滥用用工自主权，涉嫌侵害求职者平等就业权。我国劳动法、就业促进法都规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利，用人单位应依法保障劳动者的合法权益。而一些用人单位在招录求职者时，常常设置一些超越法...……更多
2023-11-22 02:46:00社评,自主权,用工,隐患,自主权,用工
...四川鼎尺律师事务所胡磊律师告诉极目新闻记者，根据《劳动法》第三十六条和国务院《关于职工工作时间的规定》规定，我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度，“我们通常所说...……更多
2023-11-21 10:26:00全员,态度,员工,部门,工作,公司
...老板说过的话竟然不算数，令他无比愤怒。上海市法学会劳动法研究会理事、著名劳动法专家徐仁华认为，首先，无论企业方怎么说怎么做，周先生都有不可推卸的责任。因为在劳动争议中，最重要的，就是确认劳动关系，有没...……更多
2024-02-07 03:40:00劳动关系,老板,劳动,公司,劳动,公司
...社会法室副主任王天玉看来，用人单位过度管理劳动者是劳动法在实施过程中的痛点，既说明用人单位管理范围和员工私人事务之间边界模糊，也说明用人单位和劳动者之间的权利不平衡。“现在的问题是，用人单位管理劳动者...……更多
2023-10-13 02:31:00劳动者,边界,用人,劳动,单位,管理
...与劳务费、佣金、稿酬等相比有许多不同之处。如前者属劳动法的范畴，由劳动法调整，实行按劳分配、同工同酬的原则，而后者属民法的范畴，由民法调整，实行自愿、公平、等价有偿的原则。本条规定的工资欠条，是指用人...……更多
2023-11-23 03:46:00劳动,欠条,劳动争议,劳动者,债务,纠纷
...、监督、指挥的职责。某快递公司与赵某等快递员均符合劳动法适格主体要求，赵某等快递员从事的工作为某快递公司的业务组成部分，赵某等快递员对某快递公司形成了人身、财产及组织上的依附性，应当认定双方形成劳动关...……更多
2023-12-15 02:25:00快递,劳动关系,之间,劳动,公司,快递
...时代的今天，劳动者删除归属于企业的数据资料，从传统劳动法的角度看也是违反了劳动合同的附随义务。“在劳动法体系中，劳动者的附随义务包括告知、协助、保密、保护、禁业义务。在劳动合同解除之后，劳动者负有协作...……更多
2023-11-18 08:26:00专家解读,员工,专家,资料,电脑,公司
...止时，用人单位是否有义务提前向劳动者进行告知，在《劳动法》和《劳动合同法》没有相关规定，而在各地的立法上，却不尽相同。有些地方制定了地方性法规，要求用人单位在这种情况下必须提前通知。例如，在《北京市劳...……更多
2024-01-17 02:24:00劳动者,劳动,劳动,劳动合同,合同,用人
...果没有，劳动者是否可以要求赔偿损失？这是一个涉及到劳动法的问题，也是一个实际发生在北京的真实案例。据中国裁判文书网披露的判决书显示，李某因为没有得到前东家开具的离职证明，无法入职新公司，于是起诉前东家...……更多
2023-12-11 19:44:00劳动,劳动合同,劳动者,用人,义务,合同
...有建立劳动关系，该群体与用工单位发生纠纷时难以适用劳动法，不能缴交社保，无法享受养老、医疗、工伤等待遇；此外，由于该群体流动性大，且不完全符合劳动关系，企业出于减少成本的考虑，缺乏申报用工信息的主动性...……更多
2023-01-14 17:12:00福建,福建省政协,主委,福建省,权益保障,民进
...“黑名单”是否合法，又该如何避免滥用？对此，法官和劳动法专业律师给出了解答。被原单位列入“黑名单”，员工求职被拒张伟原来在某公司工作，与公司协商一致解除劳动合同后获取了经济补偿金。不想，他却因此被公司...……更多
2024-03-01 21:44:00黑名,东家,补偿,黑名单,员工,求职
...发展新就业形态，加强新就业形态劳动者权益保障，根据劳动法律法规和《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》，我们编制了《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公...……更多
2024-02-23 19:13:00人社,劳动者,形态,权益,保障,劳动
...。根据《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律规定，用人单位和劳动者必须依法参保并缴纳社保费，用人单位无权同意劳动者不参加社保。据此，即便劳动者是自愿放弃参加社保，并与用人单位签...……更多
2024-01-08 00:46:00社保,社保,生育,用人,劳动者,生育保险
...异。问：公司能否以效益不好为由不发年终奖？答：根据劳动法规定，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。该条规定普遍被认为是赋予了用人单位劳动用工自主权的...……更多
2024-01-14 00:46:00年终奖,问题,年终奖,劳动,劳动者,工资
...每周工作时间不超过44小时的工时制。《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障...……更多
2024-01-04 10:44:00协商,未经,劳动,时间,企业,劳动
...律允许的范围内，做到合情合理合法。■专家观点根据《劳动法》第三十九条规定，企业因生产特点不能实行标准工时制的，经劳动行政批准，可以实行其他工作和休息办法。《公司法》第二百一十六条第一项规定：“高级管理...……更多
2024-02-28 02:21:00首席,数字,苏某,劳动,工时,公司
更多关于社会的资讯：
中新网北京6月30日电(记者 刘星晨)30日晚，2024年国际篮联U18女篮亚洲杯落下帷幕。决赛中，面对卫冕冠军澳大利亚队
2024-06-30 22:18:00
南海网6月30日消息（记者王洪旭）近日，海口市长流镇一名6岁的儿童乐乐（化名）在家里玩耍时，不幸被奶茶封口机切断3根手指
2024-06-30 23:06:00
稀土是现代工业中不可或缺的重要元素和关键战略资源。6月29日，国务院正式发布《稀土管理条例》（以下简称《条例》），自2024年10月1日起施行
2024-06-30 23:37:00
点击查看更多视频南海网版权声明：以上内容由南海网原创生产，未经书面许可，任何单位及个人不得以任何方式或理由对上述内容的任何部分进行使用
2024-06-30 23:39:00
前阵山东网红“郭有才”火遍大江北，当然少不了许多想去申请注册“郭有才”商标名称的，普推商标知产老杨检索，发现“郭有才”商标申请了43个类别
2024-06-30 23:53:00
本文转自：人民日报客户端张文豪近日，据洛阳市医疗保障局消息，7月1日起，洛阳实行生育津贴“免申即享”，将有效解决参保职工的难点堵点问题
2024-07-01 03:56:00
本文转自：人民日报海外版挺进凝聚态物理国际前沿（科教人物坊）——记2023年度国家最高科学技术奖获得者薛其坤本报记者 喻思南《 人民日报海外版 》（ 2024年07月01日 第 09 版）薛其坤近影
2024-07-01 04:16:00
近期，沙坪坝区市场监督管理局组织抽检食用农产品等类别食品67批次样品。抽样检验项目合格样品64批次，不合格样品3批次。检测项目见附件
2024-06-30 23:44:00
大皖新闻讯 6月30日，警方通报河北一起刑事案件。肥乡区公安局通报，2024年6月24日9时许，肥乡区元固镇平庄村村北发生一起刑事案件
2024-06-30 23:10:00
6月28日夜间到29日，贵州镇远县大暴雨。㵲阳河两岸商铺大部分被淹，有的酒店一楼直接被浸在了水中，消防救援人员以及政府各部门工作人员紧急对被困的居民进行救援
2024-06-30 14:18:00
长沙臭豆腐、重庆酸辣粉、武汉热干面西安烤面筋、蒙古羊肉串……扑面而来的是旋风薯塔油炸冰激凌、鲜榨果汁等上百种美食香气扑鼻
2024-06-30 15:19:00
眼前这个看起来十分瘦弱的女孩才不过23岁，但已经是桓台益民救援队的一名成员，参加过多次救援任务，她就是田岱荣。谈起与救援队的不解之缘
2024-06-30 16:34:00
侯彦丽，女，中共党员，菏泽市定陶区两夹弦非遗保护传承中心主任，国家一级演员。她紧跟时代发展趋势，借助互联网东风把党的政策和声音宣传到千家万户
2024-06-30 16:39:00