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...备,按照名单顺序进行述职……”日前,一场特别的干部考核在安义县乔乐乡紧张有序地进行。近年来,安义县坚持通过“四化”(细化考核方案、量化考核内容、优化考核流程、强化考核运用)举措,充分发挥干部考核这根“...……更多
本文转自:拂晓报本报讯 日前,市总工会检查组赴市高新区开展工会工作考核。检查组现场查阅2022年园区工会各项工作原始资料,实地查看劳模创新工作室等工会阵地建设,对园区工会2022年工作开展情况进行全面考核。检查...……更多
甘肃省科技厅组织召开市(州)科技局长座谈会暨高新区高质量发展推进会议
...“十四五”国家高新区发展规划》;各市(州)科技局、兰州新区科发局,各高新区管委会负责同志围绕本地科技创新、高新区建设成效以及对全省科技工作的意见建议作了交流发言。科技厅负责人以“图表”形式,通报了甘肃...……更多
河北新闻网讯(通讯员石一博)“考核变简单了,需要留痕的工作减少了,让我们能‘轻装上阵’,把更多精力用在干实事上。”6月24日,海港区基层工作人员纷纷为该区干部考核“瘦身”工作点赞。今年以来,海港区全面贯...……更多
本文转自:江西日报“近年来,我们从抓好干部平时考核入手,让干部人人身上都有担子、个个肩上有责任。得益于平时考核,镇里多年年度综合考核排名一直保持‘第一等次’,干部干事创业的积极性更高了。”近日,在乡...……更多
本文转自:襄阳日报东津新区:“三个到位”助力挂职干部有所为本报讯(全媒体记者朱科 毛陈宇 通讯员张军 徐若水)“非常感谢新区经济发展局‘牵线搭桥’,帮我们申报了湖北省院士专家工作站,让公司在自主创新能力...……更多
...业化干部队伍,坚持“三个注重”,不断强化公务员平时考核力度,充分调动团干部干在平时、比在平时、优在平时的积极性,推动各项工作高效落实。健全考核体系,平时考核精细化。着眼“三争”成效、服务青年和工作作风...……更多
...行,比攻坚、争先锋,比效能、争先进)活动,通过明确考核内容、建立考核体系、注重结果运用,做到干部平时考核抓在日常、考在经常、实在平常,助推工作提质、作风提效、管理提档。紧盯考核内容标尺,把准考核“方向...……更多
...年来,秦皇岛市北戴河区认真贯彻中央和省、市关于干部考核工作相关政策,建立以工作实绩为核心、以职能职责为重点、以量化考核为抓手的干部考核机制,坚持把区分优劣、奖优罚劣、激励担当、促进发展作为干部考核工作...……更多
...绕构建城乡统筹、一体管理的社区工作者职业体系,浦东新区探索配备农村社区工作者,在居村书记、社区工作者2个“激励关怀15条”的基础上,在全市率先制定出台了《浦东新区关于进一步加强农村社区工作者队伍建设和激励...……更多
本文转自:兰州晚报兰州晚报讯 近日,兰州市委组织部、市人力资源和社会保障局发布公告,确定兰州市事业单位集中引进急需紧缺人才线下资格复审和面试考核时间。据悉,5月17日09:00至17:00,初审通过人员进行线下资格...……更多
...局了解到,在2022年度全市药品安全评议考核中,昆明高新区再次获A级评价。至此,高新区药品安全已连续三年考核评价为A级。三年来,高新区以药品安全监管为重点,夯实监管基础,提高监管能力,积极构建安全用药的法治环...……更多
今年以来,邹城市市场监管局不断完善考核标准、评价方式、保障机制,着力构建“123”绩效考核新模式,充分激发党员干部担当作为、创先争优的主动性、积极性,凝聚起推动高质量发展的强大合力。“1套体系”,坚持高位...……更多
...讯(通讯员刘闫鹏、王琳)“我们扎实推进机关内部量化考核工作,依据考核情况评选业务标兵9名,对5名干部调整岗位,切实传导考核压力,争取在优化营商环境上拿实招,确保在食品药品、特种设备和产品质量安全底线上不...……更多
...主义,增的是综合优势。近年来,鸡泽县不断改进、优化考核机制,通过精简考核事项、改进考核方式、强化结果运用等举措,持续破除考核工作中的形式主义、官僚主义,深化为基层减负,从机制上破题,让基层充满干事动力...……更多
...冻、救助等方面,进行了情况汇报。这是大余县抓好平时考核工作的一个缩影。今年以来,大余县不断健全完善公务员平时考核机制,通过科学设定指标、优化考核程序、严格结果运用,推动干部在工作中敢闯敢干。变同质考核...……更多
盐池县花马池镇创新推行村组干部差异化考核
本文转自:人民日报客户端刘峰考核现场。盐池县花马池镇供图“通过差异化考核,让我们的工作变得透明,通过比较让我们的工作变得跟有活力,整个工作氛围都不一样了......”“以前总觉得干多干少一个样,大家都是拿工...……更多
荔浦市:用好考核评价机制,激励专武干部担当作为
...、以考促改、以考促评,对全市专职武装干部进行了年终考核。此次考核考评重点聚焦国动主责主业,紧贴专武干部岗位需求,以强化新时代强军备战打仗要求为指导,依据《党的二十大报告》《兵役法》《征兵工作条例》《国...……更多
年终岁末,不少部门都在有条不紊地开展年终考核。年终考核,既是对全年工作成果的检验,也是对党员干部工作成绩的肯定,其目的在于为新的一年总结好经验教训,促进来年工作的开展。但在个别地方,年终考核仍或多或...……更多
本文转自:新华日报陈立民临近年尾,各项考核纷至沓来。据媒体报道,有的地方考核指标赋分“千分制”不够用,于是又整出了“双千分制”;有的地方考核越来越密集,日调度、周评比、月总结,“今天播种、明天催收”...……更多
...海省海南藏族自治州贵德县委组织部获悉:贵德县将干部考核作为激励担当、促进发展的有力抓手,构建考人、考事、考效相结合,政治考察、平时考核、绩效评价相贯通的“大考核”机制,以压实目标责任链、建强日常督导链...……更多
2022-12-17 20:33贵德,合一,考核,干部
...年以来,海东市互助土族自治县制定《互助县公务员平时考核实施方案》,印发非领导成员公务员平时考核季度表现卡,注重平时考核与考核结果的运用,有效激发干部干事创业的源动力,激励干部想干事、能干事、干成事。互...……更多
...不断强化内部监督和制约,确保纪检监察权力正确行使。兰州新区纪工委监工委不久前梳理绘制的工作流程图,很快发挥出了大作用。“我们对照流程图,高效完成了问题线索受理处置、初核、立案等工作,相比以往,时间缩短...……更多
...国组织人事报本报攀枝花讯 (通讯员 程军)为破解干部考核重结果轻过程、重年底轻平时等问题,近年来,四川攀枝花市西区优化考核机制,注重过程考核,建立量化考核指标体系,全方位考准考实领导班子运行情况和领导干...……更多
...构建“定绩、考绩、评绩、用绩”为一体的“四绩联动”考核管理模式,激励干部争先创优。2024年1月入选中组部公务员绩效管理试点,走出一条干部考核管理的探索之路。坚持科学定绩,建好考核“标杆尺”健全体系。坚持把...……更多
...第一次环境空气质量约谈会,对费县主要负责人以及沂河新区、罗庄区罗庄街道和兰陵县长城镇分管负责人进行约谈。会议通报了全市及被约谈单位的环境空气质量情况,被约谈对象分别作表态发言。会议指出,要深刻认识大气...……更多
...近年来,山西省阳泉市委党校(行政学院)将公务员平时考核工作融入机关自身建设,坚持立足实际抓考核,突出业务创特色,将干部考核用在“平时”而非“评时”,进一步激发党校(行政学院)干部干事创业热情。阳泉市委...……更多
瓣瓣不同 瓣瓣同心——京津冀三地积极探索机关党建区域共建机制
...党员干部教育基地;组织参观天津大火箭基地、河北雄安新区市民服务中心、北京城市副中心规划展览馆……还拿出了“压箱宝贝”——各自的机关党建品牌特色、资源优势,以机关党建研讨、青年论坛、党报党刊推介等方式深...……更多
本文转自:人民日报客户端今年87岁的何奶奶是西固区先锋路街道三姓庄社区的一名独居老人,之前膝关节做过手术,因为近期阴天下雨的缘故,何奶奶的老毛病又犯了,好久没有出门,社区网格员许德玲和王亚俊发现后立刻到...……更多
...梅 甘德县组果洛藏族自治州甘德县做实做细公务员平时考核工作,用好干部考核“指挥棒”,努力建设一支信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍,为履行好新时代使命任务提供有力保障。根据...……更多
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大众网记者 刘建永 潍坊报道为进一步巩固潍坊滨海区财政金融协同支农的良好局面,细化“政银担”联合支农工作方法和步骤,搭建农户与金融机构之间沟通的桥梁
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大众网记者 杨晓玲 潍坊报道9月14日,2024潍坊金秋消费季系列促消费活动在山东潍坊百货集团股份有限公司谷德广场正式启动
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本文转自:人民网-广西频道让群众办事更便捷柳州市行政审批局推出政务服务“云帮办”9月14日,柳州市博物馆协会成立,将进一步促进该市文博资源整合
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大众网记者 梁小童 潍坊报道近日,潍坊市青少年科普讲解大赛暨招募潍坊市科技馆“青少年科普讲解员”活动圆满结束。潍城区科协协同潍城区教体局积极发动全区中小学生参加比赛
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为深入挖掘南彭街道人才资源,为乡村振兴工作凝聚共识、汇聚力量,9月13日,重庆市巴南区南彭街道召开“‘彭’程万里 ‘南’得有你”人才座谈会
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潍坊农商银行:延伸服务触角让群众幸福“满格”
大众网记者 徐浩 通讯员 肖昌庆 刘淑云 潍坊报道为进一步丰富群众精神文化生活,不断扩大服务半径,近年来,潍坊农商银行秉持“向上向善
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近日,由中交路桥建设有限公司承建的济南轨道交通8号线一期工程土建二工区山东现代学院主变电站工程顺利封顶,为全线顺利通车奠定了坚实基础
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“贝碧嘉”将登陆华东沿海 江浙沪风雨逐渐增强
中新网9月15日电 据中央气象台网站消息,今年第13号台风“贝碧嘉”已于14日晚上加强为台风级别,15日早晨05时其中心距离浙江省舟山市偏东方向约520公里
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