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...该公司出具声明，但很多网友并不买账，对用人单位解除劳动合同的随意性、试用期是否约定过长等提出质疑。那么，劳动者和用人单位应如何规范行使劳动合同解除权？又该如何预防和避免因劳动关系解除带来的法律风险呢？...……更多
2024-01-17 04:26:00依法,劳动,劳动者,用人,单位,劳动合同
...特征，用人单位对劳动者享有管理指示命令的权利。尽管劳动合同法等法律规范将用人单位的管理权限限定在与劳动合同直接相关的事项，但实践中，其边界并不清晰具体，即用人单位能够在哪些情形下、哪些方面、多大程度上...……更多
2023-10-13 02:31:00劳动者,边界,用人,劳动,单位,管理
...务工，在隧道内架设安全拱架。2021年4月1日，双方补签了劳动合同书，合同约定月工资为6000元，但未给小鲁缴纳工伤保险费。5月14日，小鲁在隧道内干活时，不慎被顶部掉落的土块砸伤腰部，住院治疗3天后因伤情严重转院至另...……更多
2024-01-17 02:43:00工伤,工伤保险,劳动者,用人,劳动,单位
...作的义务。而反观劳动者一方，一旦被用人单位单方解除劳动合同，可能产生诸多负面影响。比如，离职证明上留下单方解除的记录，影响劳动者继续求职，“还有企业通过切断劳动者工资的方式，导致劳动者如果不立即找工作...……更多
2024-01-11 07:31:00专家解读,蛮横,业内,违法,专家,企业
...或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或解除劳动合同后，一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。竞业限...……更多
2023-12-22 18:20:00竞业,法院,约定,说法,依法,限制
...结一起劳动争议案，认定用人单位以考勤不规范为由解除劳动合同的行为违法，应给付劳动者工资、经济赔偿金等合计53371元。（1月12日《工人日报》）近年来，打卡考勤在不少机关、企事业单位广泛运用。此举在规范用人单位...……更多
2023-01-16 00:04:00考勤管理,考勤,处罚,管理,用人,劳动
...后，彭某注销了某服装店并口头通知潘某解除双方之间的劳动合同关系。潘某以彭某欠缴员工社保、欠发生育津贴等行为违法为由，起诉至法院请求彭某支付产检医疗费等费用。彭某抗辩认为潘某是自愿放弃购买社保并已实际领...……更多
2024-01-08 00:46:00社保,社保,生育,用人,劳动者,生育保险
...？最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下用人单位依法应支付的最低劳动报酬。正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同...……更多
2024-02-16 18:53:00月薪,违法,工资,工资,工资标准,劳动
...收入、岗位能力相挂钩，简单地进行降薪、调岗甚至解除劳动合同的处罚，不仅背离了绩效考核的科学性、合理性和公正性，而且容易对职工的权益造成损害。末位不等于不称职、不胜任工作，但凡考核都有末位。对胜任工作但...……更多
2024-03-19 00:34:00末位淘汰,末位,利器,侵权,末位,末位淘汰
...运营总监，双方签订了期限自2020年4月8日至2023年4月7日的劳动合同，约定了三个月的试用期，试用期工资标准为每月2万元。李某在2020年4月8日至2020年5月28日任职期间，在非工作时间完成了回复设计方案、方案改进等工作。2020年...……更多
2024-01-25 11:54:00加班费,典型案例,劳动者,纠纷,典型,支付
...这里的“标准工资”即基本工资。基本工资不明确的，按劳动合同约定的工资标准来确定，但均不得低于当地最低工资标准。但是，探亲假的落实在实践中始终存在一定难度，其中一个重要原因就在于缺乏罚则规定，即当用人单...……更多
2023-10-17 09:16:00丧假,探亲假,产假,劳动者,权益,劳动
...务。那么，劳动者入职时隐瞒受过刑事处罚的事实，双方劳动合同是否有效？单位以此为由辞退是否违法？近期，上海市宝山区人民法院（以下简称宝山区人民法院）审结了两起因隐瞒犯罪前科引发的劳动争议案件。案例一货车...……更多
2023-11-16 14:37:00前科,单方,犯罪,工资,员工,单位
...本工资30000元。2022年3月31日，某空间公司向崔某发送解除劳动合同通知，通知载明崔某作为区域负责人，未落实整改要求，导致其管理项目发生违规问题；拒不服从公司管理，多次无故缺席公司重要会议，严重失职渎职。故依据...……更多
2023-10-12 10:23:00密云,白皮,劳动争议,白皮书,缺失,职能
本文转自：四川新闻网没有签订劳动合同，上班第一天就摔伤，公司要不要赔？这是前不久发生在湖南湘阴的真实案例。最终，湘阴法院判决公司对摔伤的员工赔偿10万余元。记者调查发现，近年来，类似案例和判决并不鲜见。...……更多
2023-01-13 14:55:00工伤,原则,劳动,工伤,劳动者,劳动关系
...公司以“运营生产情况发生重大变化”为由，解除与其的劳动合同一年多前的理由能算数吗？阅读提示当前，受疫情影响，一些用人单位出于经济效益的考虑，对职工进行调岗、降薪、甚至解除劳动关系，以减少损失，其中不乏...……更多
2023-01-13 04:16:00理由,劳动,公司,劳动关系,女士,北京
...公司无故未通知原告继续上班，属于违法解除双方之间的劳动合同关系，依据《中华人民共和国劳动法》第八十七条的规定，用人单位应该按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。本案中，原告在被告公司处工作不满六个...……更多
2023-12-28 17:18:00倍赔偿,焦作,支付,映象,法院,工资
...的权益保护、劳务派遣人员权益保护、裁减人员的条件、劳动合同的管理、法律法规规章规定或者双方认为应当协商的其他事项等内容进行集体协商。自治区人大常委会法工委副主任周勤表示，集体协商和集体合同是调整劳动关...……更多
2023-10-15 01:50:00报酬,协商,集体,劳动,时间,内容
...为由予以辞退。离职时，王冉除提出结算工资、给予解除劳动合同的经济补偿外，还要求公司支付其在职期间未休年假工资。这家互联网公司表示，王冉入职不到一年，不满足法律规定的连续工作满12个月以上的条件，不应享受...……更多
2023-01-11 13:39:00年假,职工,疑问,年假,单位,公司
...售公司工作，担任销售助理一职，与公司签订为期一年的劳动合同。2021年3月17日，是其劳动合同约定工作期限的最后一天。当天下午，人事经理告知小李，经公司研究不再与他续签劳动合同，请他尽快办理离职手续，公司将会...……更多
2024-01-17 02:24:00劳动者,劳动,劳动,劳动合同,合同,用人
...。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。同时，最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降，确无正常工资支付...……更多
2022-12-16 06:43工资标准,工资,调整,标准
...入职某文化传媒公司，担任短视频运营总监，双方签订了劳动合同，约定了三个月的试用期，试用期工资标准为每月2万元。李某工作期间，在非工作时间完成了回复设计方案、方案改进等工作。之后，公司以李某试用期不符合...……更多
2024-01-26 06:19:00法治聚焦,劳动者,法治,权益,规则,劳动
...辞退、试用期期间不交社保、工资打折扣、恶意拖延不签劳动合同等的维权帖、求助帖并不少见。前不久，人力资源和社会保障部发布一则“试用期避坑指南”视频，提醒劳动者警惕试用期期间的各类陷阱，注意采取合法手段防...……更多
2023-11-07 10:56:00权益,劳动,劳动者,用人,单位,权益
...规定，法定节假日属于带薪休假日，任何与用人单位签订劳动合同（包括建立事实劳动关系）的劳动者，从建立劳动关系开始，就有权在法定节假日享受带薪休假。根据劳动法第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排...……更多
2024-02-29 04:23:00加班费,劳动,加班费,劳动者,杨某,工资
...超过法定退休年龄的劳动者（含农民工）与用人单位之间劳动合同关系的终止，应当以劳动者是否享受养老保险待遇或者领取退休金为标准。”为此建议：协调养老保险部门和工伤保险部门，对以上情况进行调研、分析、探讨。...……更多
2023-01-07 05:59:00年龄,工伤保险,投保,工伤,建议,工伤
...作。双方签订有期限自2018年10月1日至2023年9月30日期间的劳动合同。2021年3月、4月王某某未出勤，通过钉钉系统请休假期，其中：未获得批准的请假记录为：4月11日、12日、15日至17日、19日至23日，以照顾家人等为由请休的事假。...……更多
2023-01-16 09:14:00补偿,事假,法官,法院,员工,公司
...就让人心有余悸，小心翼翼生怕入坑。在套路面前，不少劳动者为此蒙受了损失，比如用人单位假扮猎头“钓鱼执法”，让员工跳槽失败后没拿到公司的年终奖， 如此做既不道德也违反了相关法律规定。再比如打探员工婚育情...……更多
2023-12-22 01:05:00奇葩,考查,机制,项目,企业,劳动
...入职该公司，从事混凝土装饰模具生产工作，双方未订立劳动合同。2022年10月9日，因带班人员违规下达指令，叶某在工作时被砸伤。叶某认为其与单位存在事实劳动关系，应享受工伤待遇，但公司认为双方只是短期的劳务关系...……更多
2024-03-26 01:20:00劳动,劳动关系,劳动合同,事实,合同,叶某
...审理的一起劳动争议案件中，劳动者先后与两家公司签订劳动合同，但事实上仅接受其中一家公司的用工管理，并一直在该公司和第三家公司处提供劳动。法院认为，两家公司存在人员地点混同、办公系统一致、财务混同和工作...……更多
2024-02-05 02:22:00用工,事实,原则,观察,劳动,用工
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每一家企业都应该以身作则，遵守法律法规，关怀每一名员工，起到正向的社会示范作用。近日，一则暖心的故事引发全网关注。浙江姑娘祝乙琪5岁患上肾母细胞瘤
2024-10-21 18:05:00
说起入室盗窃的小偷，在以往的印象中，他们作案时应该是快速离开现场的。但是，今年8月上海警方抓获的一名小偷却比较特别。窃贼在屋主家偷完东西后竟然还反客为主
2024-10-21 18:06:00
近日，福建理工大学旗山校区的小吃街有一家锅盔摊前排起了长队从下午三点出摊一直排到晚上队伍最长时排了五六百米许多大学生专程来照顾老板生意除了因为他们家的锅盔肉多又好吃背后还有一个感
2024-10-21 18:07:00
在小学阶段，谁还没有写过几篇雷文？其实这个时候完全可以对孩子的标准放的宽松一些，首先是一些小学生喜欢到处抄作文。比如广东的孩子非要抄北方下雪的文章被老师一眼识破
2024-10-21 18:22:00
说起西南交通大学，我国著名的211学府，在西南地区口碑很好，笔者所知今年有一位学妹，在重点高中学习成绩前100名左右，考了快600分
2024-10-21 18:23:00
在我国很多顶级高校会开设特殊的天才班，比如关于某某著名学者的姓氏的清华“姚班”，或者是丘成桐等学术大牛亲自领导的某某学院
2024-10-21 18:24:00
说起公务员的含金量，越大的城市越难考，这已经是公认的事实，能够进北京、上海的决赛圈子，基本上就是肯定了考生的学历，甚至是家境都不一般
2024-10-21 18:24:00
作为女孩子在读书方面似乎有天生的优势，很多女生会选择考研也就不奇怪了，其实比考研更容易进入名校的道路，就是保研。只是保研的时候名校老师格外的看重学生本身的名校底子好不好
2024-10-21 18:25:00
在北上广很多有财力的父母早早的送孩子出国留学，但是并不是让孩子一定留在国外定居，而是让他们再回来，利用国外的学历可以赚更多钱
2024-10-21 18:25:00
女孩子大学毕业之后就得考虑一个很现实的问题，如何去成家立业？但是相比于男同学来说，女生还好，可是对于自己要嫁的人家也要
2024-10-21 18:26:00
近日，腾讯宣布推出一项新服务：查找附近的工作。腾讯介绍，它的功能，如其名字一样。打开它，你就可以查找到附近提供的工作岗位
2024-10-21 18:27:00
停更153天之久的千万粉博主“手工耿”要退网了？还是因为“挣钱挣太多，要控制自己”？10月21日，“手工耿已停更近5月”“手工耿已注销个人独资工作室”“手工耿停更原因是挣太多了”等话题相继登上微博热搜
2024-10-21 18:27:00
近日，位于福建理工大学旁一家名叫“浙江锅盔”的小摊突然在网络走红，有关“锅盔叔叔”的话题在短视频平台刷屏。△图源/抖音截图10月18日晚
2024-10-21 18:28:00
近日，湖北武汉一幼儿园进行防拐防骗活动，一小男孩看到有同学“上当受骗”，即使害怕得不行，还是大喊一声冲了上去，边哭边挡在所有小朋友的身前
2024-10-21 18:28:00
减重超100斤不仅在荧幕上演，也出现在了现实生活中。10月15日，齐鲁晚报·齐鲁壹点记者从齐鲁工业大学（山东省科学院）了解到
2024-10-21 18:30:00