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本文转自：人民日报【案情】王某是某投资公司的员工，自2019年起，公司欠付王某工资。于是，双方于2020年12月签署《欠款担保约定》：“某投资公司因出现经营困难，暂时无法正常支付员工工资等费用。承诺欠付王某的2020年...……更多
2025-01-16 05:57:00以案说法,劳动关系,用人,劳动,单位,责任
...违法行为，劳动仲裁机构、人民法院也经常在相关裁决中以案说法、释明法理。在劳动者法治意识逐渐增强、权益问题愈发受到重视的当下，一些用人单位实在不该屡屡触碰、逾越制度“红线”，让劳动者陷入“病假不好请、不...……更多
2025-02-19 08:30:00健康权,病假,职工,不好,健康,劳动者
...意识。”案件审理结束后，审案法官结合案情，进行现场以案说法，并提醒大家，劳动者入职用人单位，一定要记得与用人单位签订书面劳动合同，这是劳动者保护自己的最重要一点。
如果遇上用人单位不签订书面劳动合同咋...……更多
2024-06-28 14:51:00普法,大餐,纪实,法律,学生,劳动
...劳动合同继续履行到小杨入职板牙公司的前一日为止。【以案说法】劳动合同法第48条从充分保护劳动者合法权益出发，赋予劳动者对用人单位违法解除之后如何进行救济的选择权。劳动者可以根据自身情况和意愿，选择继续履...……更多
2023-02-16 01:47:00单位,小杨,大利,板牙,劳动,公司
...系，故对公司的上述理由，不予采信。最终维持原判。【以案说法】股东身份和劳动者身份重合吗？法院认为，股东与公司之间的关系、劳动者与用人单位之间的关系是两种不同性质的法律关系。从法律上讲，股权关系与劳动关...……更多
2024-01-04 03:45:00报酬,股东,劳动,陈某,公司,劳动
...判决，公司应当返还许先生32.5万元的保证金及利息。【以案说法】劳动合同法第九条规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。该案中，许先生是在职权范围内以公司名义对外签...……更多
2024-02-22 04:01:00劳动法,保证金,担保,名义,考核,保证
...华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等法律法规宣传，以案说法、以案促改，增强用工企业以及群众知法、懂法、守法、用法意识，切实运用法律知识维护自身权益。开展“面对面交心”大座谈、“入企连心”大走访等活动，...……更多
2023-11-12 07:46:00溪桥,吉州,基层,街道,模式,劳动人事
...经济补偿金17270元。后学校提起上诉，二审维持原判。【以案说法】劳动关系的存续期限并不完全等同于劳动合同的约定期限。司法实践中，法院一般根据劳动合同的履行情况对劳动关系的存续期限进行审查与判断，并不完全以...……更多
2024-02-08 03:22:00寒暑假,寒暑,劳动关系,劳动,教师,劳动
...上通过新闻网站、公众号、抖音号等持续发布政策解读、以案说法、监察员风采等内容，线下利用集中宣传日和项目排查考核时机，向项目部、农民工朋友分发口袋书、宣传册和应知应会，在项目醒目位置悬挂《条例》十五问和...……更多
2023-01-08 11:20:00龙岩,组合拳,福建,农民工,有力,保障
...发展》为题,从法治小故事《老赵受伤了》为切入点,通过以案说法,以案释法,围绕工伤认定及工伤保险待遇承担等问题进行深入剖析,营造用人单位规范用工、劳动者依法维权、劳动关系和谐稳定的良好社会氛围。整个讲座语言流...……更多
2024-01-30 07:46:00安康,普法,首场,公益,讲座,安康
...权利。其中规定，如果用人单位已经不存在或者无法确定劳动关系，劳动者又被诊断患有职业病，有按照规定向医疗保障、民政等部门申请医疗救助和生活等方面救助、获得相应基本医疗救治的权利。在职业病诊断鉴定时，对用...……更多
2024-01-14 01:51:00江苏省,职业病,江苏,用人,条例,防治
...日报毕凯丽近日，一段“公司人力部门女高管与员工解除劳动关系”的视频在社交网络上流传，引发广泛关注。尽管事后该公司出具声明，但很多网友并不买账，对用人单位解除劳动合同的随意性、试用期是否约定过长等提出质...……更多
2024-01-17 04:26:00依法,劳动,劳动者,用人,单位,劳动合同
...转自：北京青年报一种说法“个体户合作关系”掩盖不了劳动关系的本质唐山客2019年5月，林某应聘到四川绵阳某货运代理公司重庆某工作站从事配送工作。应该站要求，林某注册为个体工商户，并与平台公司签订《项目转包协...……更多
2024-05-27 00:17:00个体户,劳动关系,合作关系,本质,个体,劳动
...纪律，在未通知工会的情况下给予朱某开除处分。因确认劳动关系、追索赔偿金等，朱某向临沭县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，临沭县劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决书，裁决该机构支付朱某违法解除劳动合同赔偿...……更多
2024-09-13 20:37:00临沭,用人,法院,职工,投诉,单位
...据不同情况进行具体分析。“自动离职”能否推定为解除劳动关系司法实践中，对“自动离职”能否推定劳动关系解除，存有不同意见。有的法院意见偏向于认为员工单方解除劳动合同的意思表示不仅可以明示做出，还可以通过...……更多
2024-02-28 02:21:00劳动,用人,单位,员工,处理,劳动关系
...容、工资报酬、社会保险等方面同时进行管理，既模糊了劳动关系归属，又易出现用工情形混乱，对劳动者权益保障和劳动法律法规适用提出了挑战。在北京市高级人民法院近日审理的一起劳动争议案件中，劳动者先后与两家公...……更多
2024-02-05 02:22:00用工,事实,原则,观察,劳动,用工
...述4个公司共同列为被申请人，要求确认小刚与4个公司的劳动关系，并要求4个公司支付工资、违法解除劳动合同的经济补偿金等。经劳动仲裁员和承办人与上述4个公司沟通释法，4个公司和小刚协商一致，由D公司向小刚一次性支...……更多
2024-05-15 09:19:00拆解,用工,用人,单位,责任,小刚
...，不仅直接侵害了劳动者合法权益，也不利于构建和谐的劳动关系，危害不容小觑。部分用人单位在试用期肆意侵害劳动者合法权益，也与一些劳动者不熟谙法律相关。现实中，一些劳动者不熟悉劳动法律知识，加之急于求职，...……更多
2023-11-07 10:56:00权益,劳动,劳动者,用人,单位,权益
...关部门处理。陕西硕瀚律师事务所主任冯涛：缴纳社保是用人单位法定义务劳动者可起诉索赔保安社保未缴，本人应当怎么依法维权？4月2日，陕西硕瀚律师事务所主任冯涛表示，从法律层面来看，这涉及劳务派遣关系中的责任...……更多
2025-04-02 22:34:00劳动仲裁,西安,仲裁,社保,保安,男子
...泽B学校（下称B校），并保留A校名称，部分A校教职工的劳动关系转入B校。2022年8月9日，戴某与B校签订了为期一年的《单位聘用制人员合同书》。据戴某所称，2023年因身体原因，多次向B校请病假。但事实上，戴某请假期间与菏...……更多
2025-06-25 21:37:00劳动,劳动关系,劳动者,用人,说法,同时
...死”损害时，虽通常无法认定为工伤，但这不能当然排除用人单位的侵权责任。虽然不具备工作场合、工作时间等工伤认定要件，但“过劳死”的劳动者依然得到了相应的损害定性和侵权赔偿，这是一种劳动保护的突破。南通法...……更多
2023-02-12 06:17:00判例,司法,范围,保护,劳动者,劳动
...全勤奖，旷工事实并不成立，要求公司向其支付违法解除劳动关系赔偿金等费用。近日，北京二中院做出终审判决，支持李晓的诉讼请求。在同一劳动者的同一劳动时间段，用人单位既向其发放了全勤奖，又认定其存在旷工行为...……更多
2024-07-23 07:41:00全勤,法理,劳动,管理,劳动,用人
...现实中，一些关联企业试图通过混同用工的“猫腻”模糊劳动关系，规避履行支付工资、经济赔偿金等义务，致使劳动者合法权益受损。案例一：十年工龄遇七家关联公司“轮岗”法院判决混同用工仍需担责一般来说，劳动者与...……更多
2025-07-21 20:23:00七家,公司,劳动关系,年间,关联,劳动
...例和判决并不鲜见。“试工期”“试岗期”以及“未建立劳动关系”“未转正”等，不是逃避工伤赔偿责任的借口。建议用人单位在“社保空档期”购买雇主责任险以分散用工风险。（1月12日《工人日报》）天有不测风云，人有...……更多
2023-01-13 14:55:00工伤,原则,劳动,工伤,劳动者,劳动关系
...征，并分析了劳动争议案件多发原因以及该院对建设和谐劳动关系的建议。白皮书指出，从2020年至2023年6月期间，密云法院共受理各类劳动争议案件2167件，审结2061件，结收比95.11%，保持高结案率的同时，案件收结基本平衡；从...……更多
2023-10-12 10:23:00密云,白皮,劳动争议,白皮书,缺失,职能
1外卖骑手与外包的第三方关联企业如何确认劳动关系?用人单位以劳务派遣、劳务外包等方式规避用工责任，劳动者该如何维权?近日，云南省高级人民法院与云南省人力资源和社会保障厅联合发布一些涉及劳动人事争议典型案...……更多
2025-07-14 07:40:00用工,方式,责任,劳动,用工,工伤
...。未按考勤管理规定打卡，用人单位能否以缺勤为由解除劳动关系？近日，安徽省芜湖市弋江区人民法院审结一起劳动争议案，认定用人单位以考勤不规范为由解除劳动合同的行为违法，应给付劳动者工资、经济赔偿金等合计533...……更多
2023-01-16 00:04:00考勤管理,考勤,处罚,管理,用人,劳动
...劳动法》第1条为：“为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。”《劳动合同法》第1条规定：“为了完善劳动合同制度，明确...……更多
2024-07-11 02:45:00合同法,解答,劳动,合同,劳动,合同
...者未经同意擅自休年休假，用人单位能否以旷工为由解除劳动关系……4月28日，四川省人力资源和社会保障厅、重庆市人力资源和社会保障局、四川省高级人民法院、重庆市高级人民法院第二次联合发布川渝劳动人事争议典型案...……更多
2025-04-28 20:28:00经济补偿,年假,劳动关系,补偿,任性,劳动
...给用人单位造成重大损失；4、与其他用人单位同时建立劳动关系对本单位工作造成重大影响或拒不改正；5、以欺诈等手段使劳动合同无效；6、被依法追究刑事责任。这六种情形是用人单位进行过失性辞退的法律依据。然而，仅...……更多
2025-03-21 22:55:00劳动纠纷,天眼,纠纷,职场,劳动,处理
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