干了近8年保安单位未给缴社保 西安一男子提起劳动仲裁 律师认为应该这样维权

干了近8年保安，公司没给缴纳社保，离职后的孙先生向劳动争议仲裁单位提起了申诉书。孙先生该怎么维权？听听律师怎么说。

保安工资每月1800元 后变为3000元

4月2日，54岁的孙先生向华商报反映，2016年9月，他开始在中邮证券有限责任公司当保安，2024年2月离职，期间他的社保一直没有缴纳。“2016年我经常去中邮证券，看到公司招保安，另一位保安推荐我去，我就应聘了。中邮证券委托西安市碑林区保安服务公司代发保安的工资，我当时工资每个月1800元，后来兼了保洁的活，工资变成每个月3000元。”孙先生说，他一开始在中邮证券城北的一个营业部当保安，后转到城南的一个营业部，“干了快8年，一直到离职，都没有给我缴社保。”

孙先生说，他希望自己的社保能补缴，但无论是中邮证券有限责任公司还是西安市碑林区保安服务公司，都没给他解决这一问题。“2024年，我向碑林区劳动争议仲裁委员会提出申请，对方已经受理。”

保安公司回应： 保安工资低流动性强所以未缴社保

4月2日，孙先生提供了相关工资流水单、劳动争议仲裁申请书、劳动争议仲裁受理通知书，从工资流水单看，发工资方为西安市碑林区保安服务公司；从申请书看，孙先生请求裁定被申请人（保安公司和中邮证券）补缴他在职期间的社会保险，包括养老保险、医疗保险等，同时请求裁定被申请人支付他经济补偿；从受理通知书看，西安市碑林区劳动人事争议仲裁委员会于2024年11月确认受理孙先生的申诉书，并提醒当事人在举证期限内向劳动争议仲裁委员会提交证据材料。

华商报大风新闻记者从企查查上查询到，中邮证券有限责任公司2002年成立，处于在业状态，地址包含北京和西安两个地址，自身有劳动纠纷等司法诉讼案件；西安市碑林区保安服务公司1989年成立，处于在业状态，地址在西安，自身有过劳动纠纷等司法诉讼案件。

4月2日，记者联系到西安市碑林区保安服务公司处理过此事的一名负责人，对方说，针孙先生是中邮证券招来的保安，公司只是受中邮证券委托代发保安工资，保安行业工资较低，流动性强，根据现实条件，一般没有缴纳社保。

随后记者联系到中邮证券有限责任公司客服，对方表示，会将此事反馈给公司相关部门处理。

陕西硕瀚律师事务所主任冯涛：

缴纳社保是用人单位法定义务

劳动者可起诉索赔

保安社保未缴，本人应当怎么依法维权？4月2日，陕西硕瀚律师事务所主任冯涛表示，从法律层面来看，这涉及劳务派遣关系中的责任界定。孙先生的工资由保安公司代发，这种模式很可能构成劳务派遣。在劳务派遣关系里，保安公司作为用人单位，首先应与劳动者签劳动合同，根据《劳动合同法》第五十八条规定，应当履行用人单位对劳动者的义务，其中就包括为劳动者缴纳社会保险费。所以，保安公司明显违反法律规定，是社保未缴纳责任的主要承担者。

而中邮证券作为用工单位，并非毫无责任。按照《劳动合同法》第六十二条规定，用工单位应当协助处理劳动者与用人单位的纠纷，同时有义务监督用人单位为劳动者缴纳社保。中邮证券应与保安公司沟通协调好缴纳社保的事宜，否则也需要承担相应的连带责任。

冯涛表示，当劳动者遇到社保未缴的情况，首先可以与用人单位协商，要求其补缴社保。若协商不成，有多种维权途径：一是向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查，对于不按规定缴纳的，有权责令用人单位改正；二是申请劳动仲裁，通过劳动仲裁来维护自己的权益；三是当社会保险经办机构不能补办导致无法享受社会保险待遇时，劳动者可以向法院提起诉讼，要求用人单位赔偿损失。

如果用人单位未依法缴纳社保，导致劳动者无法享受养老保险待遇、失业保险待遇等，用人单位应当赔偿劳动者相应的损失。比如用人单位未缴纳失业保险，劳动者失业时无法领取失业保险金，用人单位就需赔偿这部分损失。

华商报大风新闻记者 任婷

来源：华商网-华商报

编辑：方正