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东湖评论:年轻干部要学会“听劝”
...哲理“吃透嚼烂”,才是真正做到了“入脑入心”。听“过来人”的劝。“过来人”之所以被称为“过来人”,是因为他们和年轻干部一样,都曾经年轻过,与我们走过大致相似的路。年轻干部初入职场,血气方刚、直来直往,...……更多
近年来,为了做好脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接,越来越多的年轻干部被派驻到乡村,成为驻村干部,驻村干部的初衷和目的是为了服务人民,促进乡村发展,为乡村发展做好谋划和规划,为乡村产业发展注入活力和新的血液...……更多
【地评线】东湖评论:做甘于“平凡”的干部
当前,关于各种类型干部的讨论众说纷纭、各执一词,但不管哪种观点,何种立场,都不能偏离“干部”姓“干”的初衷,都不能成为无所事事、混混度日的借口。对于大多数的普通干部而言,要学会接纳自己的平凡,始终保...……更多
近日,全国公务员工作座谈会在北京召开,强调了先进典型是有形的正能量、鲜活的价值观,要强化精神引领、典型示范,实现“表彰一个人,带动千百人”。作为新时代的年轻公务员,更要一心一意谋服务,奋勇当先做典型...……更多
3月15日,全市组织部长会议召开,会议强调要持续深化模范部门和过硬队伍建设,为奋力推进中国式现代化武汉实践提供坚强组织保证。湖北省委组织部部长张文兵在《树牢质量意识 抓好后继有人这个根本大计》一文中指出,...……更多
口碑武侠剧《莲花楼》开播以来,屡屡掀起江湖热。从天下第一剑客李相夷到救病治人神医李莲花,男主角少侠风范深受年轻人喜爱。笔者认为,年轻干部也应有点“侠气”。侠气源自坚守正道的信念。“侠之大者,为国为民...……更多
近日,《新华每日电讯》刊发《谨防“侧卧式”干部》,文章指出,“侧卧式”干部是一种新动向,应该抓早抓小,注意防苗头、防倾向。所谓的“侧卧式”干部,是指在平常工作中,常常表现出想躺则躺、想站则站,而且时...……更多
年轻干部是党和国家事业的接班人,我党历来高度重视年轻干部培养,习近平总书记高度重视年轻干部成长成才,从2019年3月以来,6次出席“中青班”开班式并亲授“开班第一课”,每次讲话有所侧重,但要求是一致的,就是...……更多
3月15日,武汉召开全市组织部长会议,全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神,落实全国、全省组织工作会议、组织部长会议部署和市委工作要求,总结回顾2023年全市组织工作,研究部署今年工作。会议强调,要突出抓好...……更多
没有调查研究就没有发言权,没有好的调查研究就没有决策权。今年以来,全国上下按照中办印发的《关于在全党大兴调查研究的工作方案》要求,深入基层开展调查研究,这即是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想...……更多
“新征程上,年轻干部重任在肩、大有可为,必须牢记初心使命、顽强拼搏进取,奋力跑好历史的接力棒。”3月1日,2024年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班在中央党校开班。习近平总书记作出重要指示,...……更多
全市组织部长会议的召开,为做好今年全市组织工作指明了方向、提供了遵循。长江新区将认真贯彻落实会议精神,聚焦选贤任能,着力建强堪当新区建设重任的高素质干部队伍,持续形成长江新区建设热潮,加快打造全市高...……更多
今年是“四下基层”提出35周年。“四下基层”是坚持人民至上的生动写照,也是宝贵精神财富。一路走来,时空虽有变化,不变的是深厚的人民情怀。今天重读宁德故事,依然能感受到“四下基层”跨越时空的思想光芒和实践...……更多
3月15日,全市组织部长会议召开,会议强调要持续深化模范部门和过硬队伍建设,为奋力推进中国式现代化武汉实践提供坚强组织保证。年轻干部是党和国家事业发展的生力军,是中国特色社会主义事业的接班人。新征程上,...……更多
新时代“枫桥经验”是实现中国式基层社会治理现代化的重要经验,坚持和发展新时代“枫桥经验”,以基层党组织为“圆心”,以培优生力军为“半径”,充分凝聚基层社会治理合力,用心用情用力疏通群众心头之“堵”,...……更多
11月28日,全省深化党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动推进会召开。会议强调要大力弘扬“四下基层”优良传统,切实以实践活动提升群众的获得感幸福感安全感。“四下基层”即宣传党的路线、方针、政...……更多
2022年7月,习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上强调,要巩固长期执政地位、始终赢得人民衷心拥护,必须永葆“赶考”的清醒和坚定。站在新的历史起点上,“赶考”是永恒的进行状态,没有完成时。因此...……更多
廉者,政之本也。廉洁不仅是政治的基石,也是党员干部的基本素养,党员干部要把廉洁自律作为安身立命之本,带头廉洁修身、廉洁齐家、廉洁从政,做廉洁自律的践行者。守住绝对忠诚之心,做政治坚定的“明白人”。古...……更多
9月28日,国务院国资委召开国有企业改革深化提升行动专题推进会;10月1日,《求是》杂志刊发国务院国资委党委署名文章《深入实施国有企业改革深化提升行动》,标志着国企改革深化提升行动按下加速键。国资系统的广大...……更多
村居是清廉建设的前沿阵地和神经末梢。11月28日,湖北省农业农村厅公布第二批清廉村居建设省级典型村名单,100个村形式各样、特色鲜明,体现了湖北省清廉村居建设的新进展和新成效。去年,湖北省统筹谋划清廉村居建设...……更多
3月15日,武汉组织部长会议召开,全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神,落实全国、全省组织工作会议、组织部长会议部署和市委工作要求,总结回顾2023年全市组织工作,研究部署今年工作。会议强调,要坚持不懈深化...……更多
一入立冬,蛰虫休眠,万物收敛闭藏,养精蓄锐,以待来春。要谨防冬季精神萎靡不振、行动裹挟不前,作风飘忽不定,年轻干部当秉持干事创业的初心和热忱,通过深学细悟强体魄、主动作为勤四肢、自律自警净灵魂,来“...……更多
近日,全国组织部长会议在京召开。会议强调,组织部门要深刻领悟“两个确立”的决定性意义,当好“两个维护”的排头兵,深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想,巩固拓展主题教育成果,扎实做好选贤任能...……更多
二十届中央纪委三次全会提出,要重拳纠治干部群众反映强烈的形式主义、官僚主义,从领导机关抓起、领导干部改起,坚决纠治影响党中央决策部署落实落地、影响高质量发展、加重基层负担、权力观扭曲政绩观错位等问题...……更多
近日,全国组织部长会议在京召开,中共中央政治局常委、中央书记处书记蔡奇出席会议并讲话。他指出,要坚持把从严管理监督和鼓励担当作为高度统一起来,坚持以正确用人导向引领干事创业导向,激励广大干部在推进中...……更多
习近平总书记勉励广大青年,“要不怕困难、攻坚克难,勇于到条件艰苦的基层、国家建设的一线、项目攻关的前沿,经受锻炼,增长才干”,“让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花”。近年来,...……更多
10月17日,中共中央印发了《全国干部教育培训规划(2023-2027)》。这是党中央着眼新时代新征程党的使命任务作出的重要部署,为培养造就政治过硬、适应新时代要求、具备领导社会主义现代化建设能力的高素质干部队伍提供...……更多
今年3月5日是第61个全国“学雷锋纪念日”。几十年来,雷锋精神跨越时空、历久弥新,滋养着一代又一代中华儿女的心灵。面对新时代新征程,年轻干部当继续发扬雷锋同志的“螺丝钉”精神,以一以贯之的钻劲、拧劲、韧劲...……更多
金秋十月,正是赏菊好时节。一簇簇菊花在秋风中摇曳生姿,凌寒独开,自古以来便被视为廉洁和清正的象征,与梅、兰、竹并称为“四君子”。年轻干部是党和国家事业的接班人,生逢其时,重任在肩,应当如秋菊一般,淡...……更多
近期,全省奋力推进中国式现代化湖北实践大会召开。会议指出,要着力推进中国式现代化湖北实践由试点先行转向全面铺开。会上,共同缔造试点经验成果作书面交流。广大党员干部要用好用活共同缔造试点成果,持续深化...……更多
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干掉孤立你的同事,用这三招就够了
被同事孤立,当然是一件不好受的事,不少人因此感到焦虑,产生了离职的念头,也有的人与同事硬刚到底,激发出更大的矛盾,最终两败俱伤
2024-06-30 10:10:00
无论领导怎么信任你,这3件事都别干
在职场上,如果能得到领导的信任,那么你的职业发展,就会驶入快车道,可是有些人看到领导这么信任自己,内心就开始膨胀了,做了不该做的事
2024-06-30 10:13:00
被领导边缘化,用不着沮丧,做好这三点就行
在职场上,多数人都希望能得到领导的赏识,从而走上职业发展的快车道,可现实却是,如果你一不小心得罪了领导,或者突然换了新领导
2024-06-30 10:10:00
敢和领导翻脸的人,竟然是这3种人,有没有你
有些人认为,敢和领导翻脸的人,一定是那些有深厚背景的人,其实并非如此,那些有关系有背景的人,虽然不惧怕领导,可他们也不傻
2024-06-30 10:12:00
同事都在钩心斗角,不会斗怎么办?做好这4点就行
职场里到处充满了勾心斗角,很多人为了一点蝇头小利,都要争个你死我活,甚至有时打得头破血流。有的人看到职场这么复杂,害怕自己如果不懂得斗争
2024-06-30 10:11:00
逼迫员工主动离职,领导常用这三招,简单又粗暴
领导不喜欢你,或者你得罪了领导,就会想方设法逼迫你主动离职,并不是所有领导都会采取调岗降薪这种手段,因为太明显了,容易遭到抵抗
2024-06-30 10:16:00
别讨好领导,更别讨好同事,做好这三点就行
有些人为了能得到领导的青睐,以及同事的喜欢,拼命去讨好领导和同事,可是这样做,不仅没有得到领导的赏识,以及同事的认可,反而被他们拿捏
2024-06-30 10:15:00
被同事欺负,不要忍气吞声,这三招强势应对
有些人在公司遇到被同事欺负,总是本着多一事不如少一事的想法,采取忍让的方式,忍气吞声,希望同事能看到自己的示弱,从而放过自己
2024-06-30 10:17:00
提拔快的人,绝不是能力最强的人,而是这3类人
为什么有的人兢兢业业工作十几年,却始终没有得到升职机会?而有的人只用了短短几年时间,却迅速得到提拔,难道说,人与人之间的差距真的那么大吗
2024-06-30 10:15:00
老实人难被提拔,绝不是能力问题,这三个原因太现实
很多老实人都不太明白,自己兢兢业业地工作,也从不抱怨,为什么到头来却总受欺负,得不到应有的回报,什么升职加薪跟自己一毛钱关系没有
2024-06-30 10:18:00
判断同事是不是小人,就看这4点,一定要警惕
有些同事表面跟你称兄道弟,信誓旦旦表示不会害你,可他们为了一己私利,常常躲在背后暗算你,这样的同事基本就是小人了。小人大多能力不如你
2024-06-30 10:18:00
被领导欺负,用好这三招,就能扭转局面
很多人都遇到过被领导欺负的情况,有些人为了不影响工作,选择了忍气吞声,任由领导欺压,当然也有些人受不了领导的欺负,忿而选择了离职
2024-06-30 10:19:00
同事提拔快,不是溜须拍马,而是常做这三件事
同时进公司,为什么同事总是先你一步被提拔,而你却总是在原地踏步呢?有人会说,那是因为同事会溜须拍马,或者同事有关系。说实在的
2024-06-30 10:20:00
领导最喜欢用这3种人,但绝不会提拔
领导特别喜欢用你,有什么事总喜欢让你去解决,可不知道为什么,领导就是不愿意提拔你,每次有升职机会的时候,总是给不如你的人
2024-06-30 10:21:00
被领导打压,卑微得抬不起头,三招教你化解
领导看你不顺眼,或者你不小心得罪了领导,就很容易遭到领导的打压,有些人为了保住饭碗,害怕给自己的职业生涯留下污点,在被领导打压时
2024-06-30 10:22:00