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...，广东省高院与省人社厅还联合上线了劳动维权计算器，劳动者和用人单位可一键实时生成各项计算结果，为保障劳动权益提供参考。劳动维权计算器涵盖了加班工资、年休假、经济补偿、工伤待遇、非法用工赔偿、高温津贴等...……更多
2024-04-05 07:06:00一键,权益,劳动,劳动,计算器,项目
...及维护客户等。2023年3月，谭某离开门店，并将个人微信账户内的店铺客户移交给案涉店铺。2023年7月，彭某发现谭某在朋友圈进行文身宣传，并在微信上承接文身业务，遂诉至法院，请求判令谭某返还工作微信。
法院审理查明...……更多
2024-03-21 11:44:00店铺,法院,工作,个人,账号,工作
...法院结合李女士提供的加班客观证据，作出了改判。许多劳动者表示，随着线上办公场景的日渐增多，“我究竟工作了多久”成为一个很难具体量化的数字。而对于实行特殊工时制度的劳动者而言，因为工作时间不固定，线上加...……更多
2024-03-28 09:48:00饱和度,工时,饱和,借口,事实,参考
...一起因用人单位不服人社局作出的“超出法定退休年龄的劳动者被认定为工伤”而提起诉讼的案件，驳回上诉，维持原判。1971年出生的孙某为农业户口，未办理过退休，未领过退休金。2013年，孙某入职某小学，担任生活老师，...……更多
2023-10-26 04:26:00超龄,工伤,农民工,法院,农民,孙某
...。（1月8日《北京日报》）
态度嚣张、藐视法律、践踏劳动者尊严……这位“女高管”“霸气”开除员工，引起了网友的极大愤慨。此后，涉事“女高管”所在的公司回应称，因劳动者孙某工作能力不胜任，该公司决定不予通...……更多
2024-01-09 01:45:00普法,违法,劳动,劳动者,终局,仲裁
...赔偿款111万元赔付,由冯某姐姐代领赔偿款并存入其银行账户。冯某生前,已于2019年8月23日与刘某协议离婚,3名未成年子女由冯某抚养教育,与爷爷、奶奶共同生活。身亡后,3名未成年子女与其母共同生活。因分割赔偿款未能达成一...……更多
2024-03-19 07:53:00安康,案件,妇女,典型,权益,儿童
...走上再就业之路。该案通过厘清劳动关系的方式，将超龄劳动者纳入劳动法体系予以保护，对鼓励超龄老年群体继续发挥作用、规范超龄劳动者用工方式等问题进行以案释法，以期推动全社会关注超龄劳动者权益保护。 ……更多
2023-10-26 10:53:00银发,司法,保障,幸福,王某,张某
...五十条规定，显然，用人单位的绩效考核制度，直接涉及劳动者的劳动报酬等切身利益，应当履行相关的民主程序，即应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，并最终将制度...……更多
2024-01-24 04:04:00绩效,考核,客观,程序,绩效,考核
...。“进行裁前调解，在最短的时间内化解双方矛盾，减轻劳动者的维权诉累。”高陵区劳动争议诉调中心办公室副主任、区劳动人事仲裁院院长王朵告诉记者，劳动仲裁立案后，一些可调解的案件会交给劳动争议诉调中心，由仲...……更多
2024-01-04 03:45:00西安市,高陵,劳动争议,西安,争议,劳动
...由，不予采信。最终维持原判。【以案说法】股东身份和劳动者身份重合吗？法院认为，股东与公司之间的关系、劳动者与用人单位之间的关系是两种不同性质的法律关系。从法律上讲，股权关系与劳动关系并不是互相排斥的，...……更多
2024-01-04 03:45:00报酬,股东,劳动,陈某,公司,劳动
...判决是从司法实践层面对“碎片式加班”予以认定，维护劳动者的权益。（2月1日《工人日报》）在我们的工作中，不可避免会遇到一些突发情况、繁重任务，需要加班处理，这种现象也并非不能理解。那为何提起加班，很多人...……更多
2024-02-02 04:01:00碎片,权益,片式,劳动者,劳动,工作
...加强普法宣传，增强用人单位合法用工的自觉性，让保障劳动者合法权益成为用人单位共识和行为底线。帮助求职者提高维权意识和应对能力，通过就业辅导、网络普法等活动，对有关劳动者权益方面的法律知识进行宣讲，讲解...……更多
2023-11-28 09:02:00东湖,绊脚石,标准,求职,评论,求职者
...除劳动合同。汪女士将公司诉至法院。法院审理认定，在劳动者请假事由合理的情况下，被告解除劳动合同的行为显属不当，应该支付汪女士违法解除劳动合同赔偿金4万元。法院认为，用人单位管理员工，需要刚性的制度，也...……更多
2024-04-16 02:17:00羞耻,员工,东来,用人,单位,劳动合同
...行，公司据此解除劳动合同不应认定为违法。法官提醒，劳动者在履行劳动合同中恪守诚实信用原则，才能保障其自身合法权利，才能有助于和谐劳动关系的构建、良好社会风气的弘扬。同时，用人单位也应积极探索员工管理方...……更多
2024-03-31 01:23:00打卡,违纪,李某,劳动,打卡,员工
...家认为，企业招聘时注重第一学历涉嫌就业歧视，侵害了劳动者平等就业的权利。“千校万岗”2024届首场线下招聘会在上海举行 新华社记者 刘颖 摄“第一学历既不是法定概念，也不等同于业务能力，反映的仅仅是应聘者曾经...……更多
2023-10-23 17:11:00学历,污点,现象,记者,调查,学历
...形加班”盛行，成为打工人心中说不出的苦。加班事实由劳动者举证，但“隐形加班”已经模糊了工作场所和上下班时间，劳动者怎么证明自己加班、加了多久的班，成了一件麻烦事。所以“隐形加班”虽然盛行，但其是否属于...……更多
2024-01-24 13:17:00界限,员工,劳动,劳动者,李某,工作
...快立案、快结案、保稳定、促发展,切实维护用人单位和劳动者的合法权益。“排查+宣传”,通过定期常态排查、敏感期重点排查、不定期专项排查和重大隐患联合排查,对可能发生的矛盾纠纷早发现、早介入,加强劳动法律法规宣...……更多
2023-01-07 07:43:00汉阴,劳动者,用人,权益,劳动,单位
...资支付条例》第三十一条规定直接将农民工工资通过专用账户支付到农民工本人的银行账户的，将可根据《保障农民工工资支付条例》第三十条规定，由建设工程总承包人对查证属实的农民工工资的部分承担连带清偿责任。”另...……更多
2024-01-31 01:44:00总包,农民工,工资,农民,责任,分析
...医院过敏性皮肤病诊疗中心负责人邹颖接受采访时表示，劳动者申请职业病诊断后，用人单位要提供盖有公章的劳动者职业史和职业病危害接触史，包括在岗时间、工种、岗位、接触的物质等。广东至信忠诚律师事务所律师董亚...……更多
2023-12-13 09:43:00门店,店员,风波,手套,全程,小时
...伤保险的投保年龄之间却存在空档期，一方面不利于保护劳动者的合法权益，另一方面也大大增加了用人单位的法律风险。为此，有必要将两个年龄进行统一、理顺。2011年7月1日起施行的《中华人民共和国社会保险法》第二条规...……更多
2023-01-07 05:59:00年龄,工伤保险,投保,工伤,建议,工伤
...全国首例裁判文书中明确“隐形加班”的案例。虽然赔付劳动者的金额并不多，但却能写入北京市高级人民法院工作报告，原因就在于它背后的问题普遍存在——所谓的“加班文化”和“隐形加班”问题，是很多“打工人”难以...……更多
2024-01-30 11:47:00休息权,劳动,劳动者,工作,时间,员工
本文转自：人民法院报劳动者退休后与尚未参加社会保险统筹的原用人单位产生纠纷，一律以“超龄”为由不受理？北京房山区法院发出司法建议，与区仲裁院探索完善裁审衔接机制，统一“裁审”尺度——仲裁机构不再一刀...……更多
2023-12-02 06:09:00仲裁机构,仲裁,机构,仲裁,房山,劳动
...社厅联合下发《关于协同推进运用“一函两书”制度保障劳动者权益工作的实施意见》，进一步加强劳动者特别是新就业形态劳动者权益保障，及时纠正用工违法行为，推动大量劳动纠纷化解在基层、化解在萌芽，切实维护劳动...……更多
2024-04-04 22:45:00劳动者,权益,保障,部门,劳动,制度
...之后，张江调解中心“一窗受理，一门办结”，有效缩短劳动者维权时间和节约维权成本，从源头化解劳资纠纷。四起仲裁案例，仲裁委从互联网时代用人单位因劳动者违纪解除劳动合同时如何把握“度”，用工模式多元...……更多
2022-12-16 17:40张江,劳动争议,成效,纠纷,争议,机制
...有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，...……更多
2023-01-13 04:16:00理由,劳动,公司,劳动关系,女士,北京
...定人群参保全覆盖等三项预期性指标，同时提出重点行业劳动者对本岗位主要危害及防护知识知晓率要达到90%等四项倡导性指标。王建冬分别从政府、用人单位、劳动者个人三个维度提出了要求：从政府角度讲，要坚持多部门、...……更多
2023-12-22 16:39:00健康,卫生健康,卫生,职业,国家,工作
...门将苏某传唤至法院。第二日,苏某将3.5万余元打至法院账户,并签署还款计划,承诺剩余款项年前还清。
10月10日凌晨,根据青岛中院统一部署,市南法院开展“蓝色风暴”秋风集中执行行动,早晨5时40分,市南法院执行干警兵分六路...……更多
2023-10-13 00:33:00法院,张某,干警,苏某,行动,扣押
...公司在没有重新约定相关协商内容的情况下，仍然使用该劳动者，可以认定双方未就解除劳动关系协商一致，双方劳动关系仍然存续。此后，用人单位再解除劳动者的劳动合同，变成了企业方单方解除行为，企业的解除也就变成...……更多
2024-02-21 01:00:00违法,行为,企业,劳动,老板,继任者
...的员工的工资应该由谁发放呢？在现实生活中，为了方便劳动者领取工资，在用工单位和劳务派遣单位的劳务派遣协议中，也有约定由用工单位支付工资的情况，这样就解决了许多跨地区派遣劳动者领取工资不方便的问题。同时...……更多
2024-02-27 07:41:00劳务派遣,劳务,工资,员工,劳务派遣,劳动
...认为，《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位的规章制度的。 因张某未能把握好与异性同事交往的距离，引发同事家庭矛盾，加之微...……更多
2023-12-15 10:11:00玩笑话,法院,玩笑,同事,女子,公司
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