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名目多、频次高、层层考……基层繁复考核要“瘦身”!
...来评判工作好坏”,“要控制各级开展监督检查的总量和频次,同类事项可以合并的要合并进行,减轻基层负担,让基层把更多时间用在抓工作落实上来”。中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议强调,着力完善考...……更多
...总结,“今天播种、明天催收”屡见不鲜……林林总总、名目繁多的考核指标,成为基层难以承受之重。考核的目的是检查工作落实情况、激励干部履职担当,但若指标设置过多过滥,缺乏重点和主线,“眉毛胡子一把抓”,则...……更多
...增效相融互促,为基层减负赋能。瞄准“三为”减少督考频次。“减”字为先,规范督查考核事项。坚决撤销形式主义、虚头巴脑的“督检考”事项,日常调研指导工作不能随意冠以督查、检查、督导等名义。实行“组团式”“...……更多
...,要求村级网格员每周在所有地块定位拍照片上传系统,频次过高,经石泉县纪委监委监督整改后,上传次数改为每月一次,减少了网格员的工作量。与此同时,石泉县以考核“瘦身”促进基层减负。2023年度目标责任考核指标...……更多
扶余采油厂:聚焦核心强管理 赋能基层夯基础
...的工作思路,严格执行“两册”中规定的考核点源和考核频次,机关考核年度全覆盖,基层站队考核季度全覆盖。同时,基层站队内部自主考核上体现差别化,按上一季度岗检排名将基层战队划分A、B、C三个档次,A档各站队至...……更多
...接不暇。严格控制各级进行“查”“考”“统”的总量和频次,不搞运动式轮番督查、机械式对照检查,严禁多头考核、层层考核、搭车考核。做好“合并同类项”,运用科技手段打通部门信息壁垒,实现数据交换共享,让基层...……更多
一见·为基层减负,总书记考察探落实
...然而,曾经一段时间,“痕迹管理”比较普遍,检查考核名目繁多、频率过高、多头重复,令基层干部无法安心干业务、做服务。如何把基层干部干事创业的手脚从形式主义的束缚中解脱出来,为基层干部降压减负?习近平总书...……更多
...现贵银形象相结合,紧密结合党、工、团组织开展活动的频次、规模、影响力等情况,个人和集体宣传稿件发布情况,内外部表扬表彰情况及微认可中的认可情况进行综合积分评选。所有指标量化并考虑指标的影响权重后,形成...……更多
...坚决减少不重要的“通知的通知”,不断精简发文数量和频次,确保发文具有针对性和高效性,彻底铲除考核上的形式主义,做到真减实减,不以台账论实绩,变量考为质考,着力解决形式主义顽疾反弹回潮问题。在手段上赋能...……更多
...活“三定一报备一纪实”工作机制,定时间、定内容、定频次提前向段党委报备“三会一课”和主题党日,全过程做好记录,确保组织生活制度落到实处、取得实效。整体提质效一年来,北京局集团公司各基层党组织把现场经验...……更多
...卡项目,对其合理性、必要性和科学性进行论证,对各种名目繁多的项目来一次大扫除。据《南方都市报》 ……更多
商以求同解难题协以成事惠民生
...协委员履职考核细则,不仅考核委员参加协商议事活动的频次,而且考核活动过程中发挥的作用、议事的质效。定期对上一年通过协商议事助力老旧小区改造解决的问题开展“回头看”,并将推进过程中的好经验、好做法及时固...……更多
...全专项考核办法,对硬性指标完成情况逐项验核,按规定频次进行量化排名,对不能量化的考核指标,统一形成考核评价,力促考核工作稳步推进。(马岩 魏浩宇) ……更多
本文转自:开封日报通许县做好选调生基层锻炼期满考核工作本报讯 全媒体记者赵虎 通讯员李岩岩报道 选调生基层锻炼期满考核是选调生管理的一项重要举措。近日,通许县通过科学制定考核方案、严格规范考核程序、...……更多
...动高质量发展贡献了政协智慧。多渠道强有力推动,以高频次督办促进高效率落实市政协八届二次会议期间,市政协从提案中择选出9件既契合当前全市经济社会发展热点又调研详实、建议可行的重要提案分别报送市委书记、市...……更多
...会接待几个考核小组,其中不乏重复提供的迎检资料,有基层干部调侃“上班再累都不怕,就怕各级搞检查”。通过考核检查可以发现问题、规范工作,促进工作任务更好地落实完成,本是一件好事。但基层工作往往是上面“千...……更多
半月谈:一个乡镇一月“宣讲”几十场,勿让基层困在指标体系里
对基层工作的各种考核指标加以量化,是各地推动工作的一种重要手段。近期,半月谈记者采访了解到,一些地方检验各项工作的考核指标出现过细过多的倾向,让基层干部啧有烦言。一个乡镇一月“宣讲”几十场摆好桌椅、...……更多
...员 赣组轩)近日,江西召开2023年度党委(党组)书记抓基层党建述职评议会议,听取各设区市委书记和省直党(工)委书记抓基层党建工作述职,压实全省各级党组织书记管党治党、强基固本的政治责任,推动全省基层党建工...……更多
日照四级联动创新推动食品安全“两个责任”落实提质增效
...,四项以上检查事项不合格评为一星,根据星级确定检查频次,实行差异化监管。网格员在“日照市场监管”App上录入所督导的生产经营主体问题清单,并第一时间推送给监管科室,对星级较差的督促包保干部增加督导频次,监...……更多
...日前被提拔为浦北县政府领导班子成员。这是钦州市用好基层党建考核指挥棒、推动地方发展的一个事例。抓党建必须抓责任制,抓责任制必须抓责任人。钦州市树牢鲜明的选人用人导向,倒逼党建责任落实。“考核干部考党建...……更多
本文转自:工人日报《工人日报》(2023年12月26日 06版)近年来,贵州省盘州市在年度综合考核指标设计、过程管理、结果运用上发力,让年度综合考核“瘦身优化”,为全市各级党组织和广大党员干部“减负增效”。盘州市实...……更多
...制为抓手,紧盯全市中心工作、主体责任落实,切实强化基层基础,全面对标对表党中央及省委、市委工作部署,不断调整完善量化党建工作、细化考核指标体系,努力将“软任务”变成“硬指标”,积极发挥党建工作助力振兴...……更多
...-安徽频道为加强审计派驻办管理,提升审计质量,引导基层单位进一步落实中央、行业关于推进审计全覆盖有关要求,安徽中烟坚持“三个聚焦”,于近日完成年度审计派驻办考核工作。聚焦“工作成效”,通过日常考核与年...……更多
...部担当作为、奋勇争先,承接的两项省考指标党委书记抓基层党建工作述职评议考核连续4年考评为“好”,领导班子建设情况考核连续5年考评为“优秀”。以多考合一织牢考核体系网,着力实现考准考实。全方位考核干部,每...……更多
苏州市基层卫生协会对漕湖人民医院公卫项目进行年终考核评价
江南时报讯12月7日上午,苏州市基层卫生协会秘书长沈庆华带领专家组一行10人对漕湖人民医院2023年度国家基本公共卫生服务项目实施情况进行现场考核。相城经济技术开发区社会事业局副局长周娟、相城区卫健委领导、医院...……更多
...导向压实工作责任,推动机关党的建设走深走实。围绕“基层满意、群众满意”,从深从实评议机关作风突出“基层评、群众评”。紧扣评议工作的知情性、代表性和适配性,精准匹配市、区“两代表一委员”,基层单位,市民...……更多
本文转自:人民日报客户端王梅海东市为全面落实关于基层减负的要求,牢固树立“实绩”导向,在考核方式创新、压减考核人员、优化考核程序等重点方面持续发力,推动考核“减负”不“减质”。注重在创新考核方式上发...……更多
以问题为导向推进国有企业党建责任落实
...组织力有所递减,党务工作人员往往兼职多、专职少,对基层党支部选举产生的支委成员,大多缺少设置“门槛”要求,导致一些支委成员理论素养不高、党务经验欠缺、业务不精,履职能力总体偏弱;党建责任落实过程中监督...……更多
加强矛盾纠纷多元化解“一站式”平台建设 助推社会治理现代化实现新提升
...充实解纷工作力量,明确提出团队规模、能力水平、参与频次、工作时长等具体要求。 ……更多
...服务情况每季度一考核,重点考核党员的服务项目、服务频次和社区反馈意见,杜绝应付、作秀式的“双报到”,推动党员“双报到”工作做深、做实、做细。 ……更多
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付玉成 滨州报道 通讯员 孙悦丽滨城区市东街道北海新城小区是辖区内较为典型的大型居民回迁安置小区。该小区于2021年3月正式投用
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