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...时,其不仅无法准确反映劳动者的实际贡献,更可能挫伤员工的工作积极性。绩效评分任性背后,是部分用人单位对考核制度的漠视和滥用。一些单位在制定考核标准时缺乏科学性和规范性,执行过程中又缺乏必要的监督和制约...……更多
...执行案,切实发挥农民工工资保证金“兜底”作用,助力劳动关系和谐稳定。在“深挖案件线索”方面,积极发动原任职于当事企业的管理、财务、业务等重要岗位的工人提供财产线索,收集企业到期应收账款证据等;在“灵活...……更多
...市场的边缘人。他们中不少人由于各种原因无法建立长期劳动关系,甚至渴望的只是一份兼职,一度游走在马路边、天桥下挤着看路边一张张招聘启事。人一多,就形成了一个个或大或小的零工市场。2月26日,记者便走进义乌佛...……更多
...大员工主动并持续参与到降本增效活动中来。 构建和谐劳动关系,做好帮扶工作,稳定职工队伍,为企业发展构筑安全壁垒,为企业的健康持续发展凝聚力量。工会是工人阶级自己的组织,在新形势下要构建一个整体和谐的劳...……更多
...不安排劳动者工作、也不积极处理劳动者关于变更或解除劳动关系诉求的做法,并不能实际解决公司经营问题,反而会给劳动者造成生活困难,导致产生并激化矛盾。”参与审理该案的法官助理王欣欣告诉记者,“若公司在未与...……更多
...日报建筑公司违法分包,工人受伤后无人赔付法院判决非劳动关系,工人直接申报工伤仍获认定律师表示,此举符合相关法律精神,有利于农民工尽早获得工伤赔偿《工人日报》(2023年12月22日 05版)本报北京12月21日电 (记者...……更多
...公共服务情况,宣传劳动保障法律法规,听取了构建和谐劳动关系的意见建议。参会企业表示,石化行业薪酬调查信息在帮助企业确定薪酬、测算成本、吸引人才等方面起到很大指引作用,以后将进一步规范用工,积极参与和谐...……更多
处理员工个人信息,这些“坑”莫要踩
...家公司告上法庭。法院认为,管理公司在未与庞同学存在劳动关系,也未征得其同意的情况下,将其作为本单位员工缴纳一个月社保,侵害了庞同学的个人信息,判决管理公司协助庞同学消除社保缴费记录,并赔偿侵权损害赔偿...……更多
...bsp2024年01月23日 &nbsp第&nbsp12&nbsp版)和谐稳定的劳动关系是社会发展之本、人民幸福之源。党的十八大以来,北京市高度重视劳动者权益保护问题,先后出台了一系列政策措施,极大地保护了劳动者权益。但随着新业态...……更多
...用人单位与职工的双赢,而不是简单粗暴地考核?在中国劳动关系学院期刊社社长、中国人力资源开发研究会智能分会理事李淑玲看来,管理层应清晰地认识到,用人单位与职工之间是互相依赖、彼此成就的关系。“用人单位要...……更多
人才服务专员“点对点”对接企业 重庆高新区人才服务专员培训班正式开班
...邀请到了重庆市合规促进委员会人资合规专委会牵头人,劳动关系方向专业律师朱丽老师和重庆大学公共管理学院副教授杨勋老师进行授课。整个培训围绕企业劳动用工法律规范、企业员工援助、流动人员档案管理政策、人才政...……更多
公司为监督员工在其办公室装监控,法院:立即停止侵害行为,并张贴书面公告赔礼道歉
...维护劳动者隐私,让劳动者有尊严地劳动,对构建和谐的劳动关系具有积极推动作用。 法官心语王同顺天津三中院民一庭一级法官隐私权作为自然人享有私人生活安宁及不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息不受他...……更多
为申花开了半辈子车,他却无法准时退休
...合同、待退休协议、劳务协议等,导致他如今对于自己的劳动关系到底在何处也不甚清楚,还多次与“东家”走到仲裁庭上,最终在办理退休时遇到了重重阻碍。在我国,一般而言,由于相关档案的保管主体为单位,而办理退休...……更多
...标以维护职工合法权益为基本职责,积极构建新时代和谐劳动关系,充分发挥工会联系职工的桥梁纽带作用,为赵县农村信用联社高质量发展凝聚职工力量。优化制度保障,提升职工工作品质。赵县农村信用联社认真落实法律法...……更多
揽人、赶工、抢订单:春节拼经济“热辣滚烫”
...江苏昆山的华天科技电子有限公司,春节期间有1200多名员工坚守岗位,生产线满产运行,预计一季度企业产值增长60%。中国第一根H型钢诞生地——位于安徽马鞍山的宝武马钢长材事业部大H型钢生产线春节期间也是一片繁忙,确...……更多
我,在三四线城市,和公积金拉扯
...城市或农村用工关系更为复杂,形成稳定的符合法律规定劳动关系并不一定如大城市一样占据绝对比例。四是城市与农村在社会保障方面存在客观和制度层面的差异。难题何解由此看来,部分三四线城市缴纳公积金强制性低、提...……更多
...道王凡为切实维护劳动者合法权益,积极构建新时代和谐劳动关系,近日,成都高新区中和街道办事处围绕构建“和谐劳动关系”,在街道党群服务中心举办了一场以“如何实施有效的用工管理”为主题的培训,旨在为辖区用人...……更多
...指令,叶某在工作时被砸伤。叶某认为其与单位存在事实劳动关系,应享受工伤待遇,但公司认为双方只是短期的劳务关系,故拒绝支付工伤赔偿。双方为此发生纠纷,叶某向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,经劳动仲裁裁决...……更多
...法权益,也会消减绩效考核的公信力,不利于构建和谐的劳动关系,不利于凝聚职工的向心力。对于以“末位淘汰”解除劳动合同的性质,最高法《第八次全国法院民事商事审判工作会议(民事部分)纪要》第29条就给出了明确...……更多
...,黎某无需向医院支付违约金。原因在于黎某既是公司的员工,更是一名执业医生,且未担任特殊职务,其工作内容依赖于基本职业技能,不应属于负有保密义务的竞业限制适格主体,也不应受到竞业限制协议的约束。单位滥用...……更多
...用认罪认罚从宽、企业合规等制度,既有力打击恶意欠薪违法犯罪行为,又注重纾困解难,强化司法救助,有效服务保障非公有制经济健康发展。2019年以来,最高检已连续四年通过召开新闻发布会、发布典型案例等方式,通报...……更多
...的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。二倍工资从建立劳动关系满一个月后的次日起开始计算,最长期限不超过十一个月。再者,关于加班费问题,需要劳动者就加班事实进行初步举证,如考勤记录或打卡记录是否有加班事实...……更多
...通车》节目正在直播,市人社局政务服务科科长王春雨和劳动关系科科员肖春亮就什么是电子劳动合同以及推广电子劳动合同的意义、注意事项、应用范围等问题进行现场解答。“推行电子劳动合同可以有效降低企业运行和员工...……更多
...法律风险的防范意识,减少企业用工相关风险,构建和谐劳动关系。100余家重点企业的负责人、人事主管参加培训。培训会由黄冈市劳动人事争议仲裁院、黄冈市企业家协会、麻城经济开发区管委会、麻城市企业家协会、麻城市...……更多
...工作。之后,公司以李某试用期不符合录用条件为由解除劳动关系,未支付李某加班费。李某不服仲裁裁决,提起了诉讼。“法院以劳动者提供的劳动占用其休息时间为认定标准,综合考虑劳动者的加班频率、时长、工资标准、...……更多
...力在新形势下实现“双维护、双促进”,为巩固全区和谐劳动关系及经济社会发展提供坚实保障。构建根治欠薪工作新格局。以构建和谐劳动关系为目标,将日常巡视检查、投诉举报定点检查、专项执法检查有机结合,建立部门...……更多
...好地满足客户需求。FESCO工会服务事业部总经理、HRA和谐劳动关系分会副会长翟茜表示,在传统的人力资源管理方式难以适用的今天,企业对员工的管理和关怀的范围由“岗位工作”逐渐扩大到“工作和生活的边界”。通过工会...……更多
山东鲁南制药集团荣获“齐鲁家庭友好型工作场所”称号
...卓越表现,荣获此项殊荣。此举不仅旨在构建和谐稳定的劳动关系,更是希望通过表彰家庭友好型用人单位,发挥其在社会中的示范引领作用。鲁南制药集团,自成立以来,已有55年的历史。公司始终秉承“以人为本”的管理理...……更多
高效调解劳动争议助力优化营商环境
...裁决书,向高新区法院提起诉讼,请求判决与被告不存在劳动关系。承办法官收到案件后,考虑到这一纠纷涉及中小企业,且案情事实较为清楚,双方当事人均有调解意向,为真正化解中小企业经营管理中的劳动争议,便将这一...……更多
...)、工商业联合会联合发布《关于公布2023年云南省金牌劳动关系协调员等3个金牌评选结果的通知》,呈贡区产改示范企业——中交云南高速公路发展有限公司产业工人陈航志荣获2023年云南省金牌劳动关系协调员荣誉。下一步,...……更多
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2024年6月19日,浙江温丽高速仰义枢纽路段。何某驾驶小轿车在快车道行驶,行至出口附近已经错失变道驶出的机会时,竟突然减速并向右变道
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2024年6月13日,沪渝高速湖北仙桃段。晚23:08分许,交警在开展夜间巡逻时,发现一辆小车开着双闪,停在一处弯道的应急车道内
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这个夏天,与气温一起升高的还有火热的中国电影市场。截至目前,已有超80部中外影片齐聚高燃暑期档。从影片内容来看,今年暑期档电影种类丰盛
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