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...示用人单位应与职工协商沟通，确定大家能够达成一致的绩效指标，并协助职工解决他们在完成考核任务过程中遇到的困难和障碍，帮助其提升技能。如此考核，才是实现用人单位和职工共同发展的理性选择。随意设定绩效考核...……更多
2024-03-25 03:24:00绩效,考核,惩戒,借口,考核,职工
...报本报评论员 李丹青《工人日报》（2024年03月28日 05版）绩效考核是一把双刃剑。用得好，有助于充分挖掘职工潜能，为识别优秀人才、组织培训等提供依据，助力用人单位实现发展目标；用不好，则可能给职工带来压力和负面...……更多
2024-03-28 04:02:00社评,绩效,考核,任性,工具,管理
...签订劳动合同，约定工作地点为上海，月薪为基本工资、绩效工资与绩效奖金按单位规章执行。公司2022年1月至3月每月扣除其绩效工资数千元。小汪于2022年4月24日通过电子邮件给公司送达了《被迫解除劳动关系通知书》，其中...……更多
2024-01-24 04:04:00绩效,考核,客观,程序,绩效,考核
...育和引导。前不久，30岁的职场妈妈路青得知自己2023年的绩效评级为C等后，感到有些无力。她所在的公司将职工绩效分为A、B+、B、C、D共5个等级。评为C，不仅不能参与升职加薪，年终奖也只有不到1个月的奖金。因连续两年绩...……更多
2024-03-19 00:34:00末位淘汰,末位,利器,侵权,末位,末位淘汰
...评聘中，更加注重考核专业技术人才履行岗位职责的工作绩效、创新成果，增加技术创新、专利、成果转化、技术推广、标准制定、决策咨询、公共服务等评价指标的权重，将科研成果取得的经济效益和社会效益作为职称评聘的...……更多
2023-11-28 09:09:00办学,考核,活力,评价,改革,制度
...全区“光荣册”，工委管委领导在表彰大会上颁发“事业绩效先进单位”牌匾，考核“优秀”单位负责人给予嘉奖，工作人员考核优秀比例提升至25%。与负面惩戒挂钩。对考核“合格”等次单位进行严格监管，加大“双随机”等...……更多
2023-10-24 19:24:00长岛,烟台,事业单位,全方位,考核,三个
...创先争优的积极性，推动各项宣传工作上档升级。为强化绩效考核工作，廊坊广播电视台用好“五干”工作法，制定完善了《廊坊广播电视台机关内设机构和工作人员绩效考核管理办法》，严格按照被考核人员职位职责和所承担...……更多
2023-11-28 19:08:00廊坊,指挥棒,宣传工作,高质量,考核,指挥
济宁市财政绩效评价中心强化平时考核结果运用，坚持考用结合，将考核结果与选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束等结合起来，鼓励先进、鞭策落后，营造了见贤思齐、比学赶超的良好氛围。市财政绩效评价中心结合...……更多
2024-03-01 10:50:00济宁市,考核,济宁,绩效,成效,财政
...法治、系统、创新、服务”四种思维，扎实开展事业单位绩效考核工作，强有力激发事业单位发展活力。运用法治思维，按照有关规定，组织市财政局和市教育局等5部门（单位）集中研讨优化考核方案，印发文件，全市各相关...……更多
2024-02-19 09:42:00禹城,实效,绩效,事业单位,市委,考核
...行。记者了解到，西南地区一家地方国企对2023年四季度绩效评定为D级的员工做出了停发年终奖和四季度绩效奖励的决定。该国企绩效分四个级别，D级是最低一档。突然间，一些国企员工发现，“铁饭碗”好像没那么“铁”了。...……更多
2024-01-06 10:51:00考核,工资,总额,绩效,考核,企业
...断完善考核标准、评价方式、保障机制，着力构建“123”绩效考核新模式，充分激发党员干部担当作为、创先争优的主动性、积极性，凝聚起推动高质量发展的强大合力。“1套体系”，坚持高位推动建立“一一三”全员绩效考...……更多
2023-12-23 12:53:00邹城,邹城市,动能,绩效,监管,考核
近日，国家卫健委公布了三级公立医院绩效考核国家监测指标考核结果，全国共有2112家医院参与评定。在这场激烈的竞争中，重庆医科大学附属大足医院脱颖而出，以713.1分的高分荣获B+等级，位列全国第498名，成功跻身500强行...……更多
2024-01-16 15:51:00重庆医科大学,中创,大足,医院,重庆,佳绩
...习记者 李燕琦 枣庄报道为进一步推动三级公立中医医院绩效考核工作有效落实，高质量建设省级区域中医医疗中心，持续提升医院内涵建设和精细化管理水平，2月28日上午，北京中医药大学东方医院枣庄医院召开三级公立中医...……更多
2024-03-01 14:55:00推进会,中医,北京中医药大学,医院,中医医院,枣庄
本文转自：人民网-广西频道近年来，平乐县张家镇以绩效为抓手，通过绩效考评促驻村干部驻得下、驻得牢、驻得好，助推驻村干部在乡村振兴工作一线勇于担当作为。据介绍，张家镇构建“线上+线下，全覆盖管理”的考核模...……更多
2023-12-28 16:56:00平乐县,平乐,张家,张家镇,驻村,抓手
...。近日，有网友反映平凉市泾川县中医院拖欠职工15个月绩效工资等问题。官方称，近年来，由于政策性支出增长较快，财政补助不足，医院负债率逐年增加，因医院资金困难，工资推迟一月发放，拖欠15个月绩效工资实属无奈...……更多
2023-12-18 11:33:00甘肃,绩效,工资,无奈,医院,官方
...广超 通讯员 金珠）近日，2022年度国家三级公立中医医院绩效考核成绩发布，南阳医专二附院成绩较2021年提升70名，等级从“C”提升为“C＋”，晋档升级。2022年度“国考”成绩排名，河南省共有3家三级中医医院提升等次，南...……更多
2024-01-26 11:43:00南阳,升级,中医医院,中医,医院,考核
...目标考核任务。目标考核成绩将运用到校园长调整任用、绩效；教职工职称晋升、绩效等方面。广大教职工纷纷表示，“一评三进三考”进一步完善了评价激励机制，有利于学校查找问题，明确发展方向，真正发挥了考核导向作...……更多
2023-01-04 15:04:00三进,隆阳区,隆阳,教育,高质量,发展
...合考核上，把日常考核“比学赶帮超”的结果，用到综合绩效兑现中，差额化发放干部个人年终绩效奖励。在干部选拔任用和职级晋升上，对平时考核连续三年表现优秀的干部，在选拔任用、职级晋升、评先评优、推荐挂职锻炼...……更多
2024-01-08 13:39:00上饶,信州区,信州,动能,干事,考核
东南网12月18日讯（通讯员 张林）“新的绩效考核体系，就是为了更好地打破平均主义，改变以往吃‘大锅饭’，让员工更有干劲，企业也能更有效益。”近日，国网永安市供电公司人资部负责人苏初伟看着企业员工绩效分析报...……更多
2023-12-18 13:24:00三明,永安,组合拳,绩效,组合,改革
...1月8日，国家卫生健康委公布了2022年度全国三级公立医院绩效考核结果，在1521家三级综合医院中，大连市三院成绩再创新高，总得分751.5分，较上年提高57.7分，排名316名，进步21名。在26项指标中，13项指标获满分，6项指标得分...……更多
2024-02-26 15:54:00大连市,大连,新高,得分,成绩,医院
...、目标考核，明确优、良、合格、不合格4级考核标准及绩效奖惩办法标准，对年度安全生产考核评定为不合格等级的，或生产安全责任事故控制目标未全部达标的单位，实行一票否决，取消各项评先树优或考核奖励资格。同时...……更多
2023-10-27 09:54:00三维,安全生产,考核,一体,体系,生产
...教在学校深入人心。将师德师风作为加分项纳入教师年度绩效考核评价，树立奖教励先鲜明导向。建机制。学校先后修订完善了《师德师风建设长效机制》、《师德师风监督机制》、《师德师风奖惩办法》、《师德师风学习教育...……更多
2024-02-07 22:08:00聚力,师风,师德,师德,师风,教师
...用经营业绩检验党建效果体现不充分。同时，党建考核在绩效考核中的体现形式单一、分值有限，容易被经营业绩“对冲”。党建考核结果应用在干部提任、评优评先等方面的力度仍然不足。
多举措推进党建责任落实，引领企...……更多
2024-01-10 03:19:00国有企业,导向,国有,责任,问题,企业
...务质量、公益目标完成情况、成本控制、现有收入水平、绩效考核评价结果等因素合理确定，并动态调整。各地可根据当年医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后，按照不同层级不同性质医院，合理增加薪酬总量。在薪...……更多
2023-12-27 12:04:00滨城区,滨城,提速,薪酬,分配,收入
...度分别赋予0.5—5分的基础分值。去年全年共制发18期目标绩效通报，定期通报工作动态、数据速览、考核积分，确保核心性指标和实物量工作考准考实、量化计分、定期评价。分级评价，突出争先争优。立足“全省平均水平、市...……更多
2024-02-19 10:23:00南充,实绩,四川,考评,专项,观察
...道1月8日，国家卫生健康委公布了2022年国家三级公立医院绩效考核结果。在全国1415家参评三级医院中，川北医学院附属医院以总分850.75分（较2021年提升59.95分）的成绩位列全省排名第3名，获得A+等级，全国排名第108名（较2021年...……更多
2024-01-08 19:10:00川北,附属医院,佳绩,医学院,附属,全省
... 陈鹭图/厦门市仙岳医院 提供2022年度全国三级公立医院绩效考核结果日前揭晓，厦门市仙岳医院位列全国精神类三级医院第8名，连续五年获得考核最高等级A级、全省第一的好成绩，跻身全国精神专科医院第一梯队。长期以来，...……更多
2024-01-29 07:44:00医院,全国,医院,厦门,厦门市,发展
...障，制定了加强主营业务回收，有效拓展业务范围，强化绩效二次分配等具体措施，进一步增加供服员工的工资收入，激发供服员工的工作热情，推动公司高质量、高效率健康发展。国网曲阳县供电公司营业厅工作人员用心指导...……更多
2023-11-04 07:59:00曲阳,保定,新程,办实事,模式,供电所
...来的受益者之一，他对供电局的改革举措非常认可。启用绩效薪资模式 激发企业内生动力“为了持续深化三项制度改革，全局不断修订方案，明确目标要求、任务清单，以工作业绩为导向，以绩效考核为抓手，充分发挥绩效杠...……更多
2023-12-24 06:11:00一池,春水,激活,改革,制度,供电
近日，2022年度山东省二级及以下妇幼保健机构绩效考核结果公布。乐陵市妇幼保健院在参评的133家二级及以下妇幼保健机构中位列全省第三位，稳居最高等级A++序列，位居全省二级及以下妇幼保健机构前2%。全省妇幼保健机构...……更多
2024-02-29 14:17:00乐陵市,乐陵,妇幼,保健,保健院,妇幼保健
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在当今这个快速变化的时代，每一位智慧女性都在以坚韧的践行，立足于社会与经济的前沿，她们不仅追求事业的成功，更注重生活的品质与健康
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近日,由中国通信企业协会举办的“ICT中国(2024)案例征集与发布”活动已完成多轮评选,通用技术环球医疗申报的《面向医院集团管理场景下的云网端一体化创新应用示范》
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