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...断完善考核标准、评价方式、保障机制，着力构建“123”绩效考核新模式，充分激发党员干部担当作为、创先争优的主动性、积极性，凝聚起推动高质量发展的强大合力。“1套体系”，坚持高位推动建立“一一三”全员绩效考...……更多
2023-12-23 12:53:00邹城,邹城市,动能,绩效,监管,考核
...高度重视2023年度桂林市社会评价意见建议整改工作，以绩效考核为指挥棒，认真研究群众反映的意见建议，扎实推进整改工作。把好绩效考评“方向盘”，积极了解群众需求。分管意见建议整改条目的负责人积极与群众联系，...……更多
2023-11-04 10:34:00瑶族,瑶族乡,大发,整改,绩效,考核
...27日讯1月26日，菏泽市牡丹区高庄镇中心卫生院组织开展绩效考核工作。这次考核工作旨在评估医院各科室的工作绩效，进一步提升医疗服务质量，为患者提供更优质的就医体验。绩效考核小组根据医院制定的绩效考核标准，对...……更多
2024-01-27 12:59:00高庄,牡丹区,菏泽市,高庄镇,菏泽,卫生院
...市三项岗位人员安全生产培训考试的具体工作，中心借力绩效考核，不断提升安全生产培训考试水平，取得良好成果。以绩效考核为导向，严格考试标准。济南市应急管理技术服务中心严格按照考核标准和程序在全市25个理论考...……更多
2023-12-13 11:44:00考试服务,绩效,考核,水平,目标,考试
...法治、系统、创新、服务”四种思维，扎实开展事业单位绩效考核工作，强有力激发事业单位发展活力。运用法治思维，按照有关规定，组织市财政局和市教育局等5部门（单位）集中研讨优化考核方案，印发文件，全市各相关...……更多
2024-02-19 09:42:00禹城,实效,绩效,事业单位,市委,考核
...习记者 李燕琦 枣庄报道为进一步推动三级公立中医医院绩效考核工作有效落实，高质量建设省级区域中医医疗中心，持续提升医院内涵建设和精细化管理水平，2月28日上午，北京中医药大学东方医院枣庄医院召开三级公立中医...……更多
2024-03-01 14:55:00推进会,中医,北京中医药大学,医院,中医医院,枣庄
...讯（记者刘健 通讯员蒋尚君）近年来，兴安县严关镇以绩效考评为抓手，健全完善科学评价干部队伍作风建设和业务工作实绩的绩效考评机制，以考核促落实、以考核促担当，助力年轻干部成长成才。立足实际，以绩效考核为...……更多
2023-11-10 10:54:00关镇,指挥棒,绩效,考核,指挥,干部
...讯员唐佳佳）近日，记者从市财政局获悉，我市市级预算绩效管理工作在省财政厅年度考核中获评“优秀”等次。预算绩效管理考核具体是从制度建设、工作开展、工作成效等方面进行，实行市、县自评，市州审核，市州交叉复...……更多
2023-02-27 08:46:00等次,绩效,预算,考核,管理,财政厅
...大群众对“扫黄打非”工作的认知度，兴安县白石乡用好绩效考核的功能，织密“扫黄打非”防控网，充分维护全乡绿色文化环境。白石乡将“扫黄打非”工作纳入年终绩效考核管理，进一步量化考评指标，把“扫黄打非”进基...……更多
2023-11-22 13:11:00白石,绩效,考核,功能,村委,进一
...林防灭火工作，保障群众生命财产安全，全州县全州镇以绩效考核为抓手，通过强化组织到位、宣传服务到位、应急值守到位的方式，织密森林防灭火“安全网”。以绩效考核为纽带，强化组织到位。全州镇及时组织召开全镇森...……更多
2022-12-17 10:42全州镇,抓手,全州,安全网,灭火,绩效
...表履职新动能，提升为民服务实效，全州县龙水镇人大以绩效考核为导向，不断完善代表履职考核机制，实现人大代表从“要我履职”到“我要履职”的积极转变。健全考评机制，让代表履职“有方向”。该镇人大主席团根据上...……更多
2022-12-20 11:18指挥棒,动能,绩效,考核,指挥,代表
...的投资价值？深天使总经理李新建说，“我们专门有一个绩效考核办法，从长远来看，投种子、投科技成果转化，首先要着眼长远，着眼国家战略，所以在评估种子基金的母基金投资效率方面，我们更多看重有多少科技成果得到...……更多
2024-04-15 06:38:00高产,深圳,天使,深圳,投资,基金
...分解，优化并做宽了数据中台考核指标区，将原先单纯的绩效考核系统完全拆解后重组底层数据，使分析人员能够自主便捷地从考核指标库中获取所需口径和本期数值，同时用拉链区数据快速定位考核基数，最后以移动报表工具...……更多
2024-08-01 23:10:00溧水,农商,绩效,经营管理,考核,体系
...会的委机关各室摆出一组组数据，印证着该市纪委以内部绩效考评为抓手，推动工作实效大跃升的效果。近年来，该市纪委监委坚持“聚焦主责、客观公正、科学管用、突出重点、注重实效、推动工作”的原则，紧扣一系列重要...……更多
2023-05-05 09:58:00荔浦,工作成效,抓手,纪检监察,绩效,监察
...的基础性、先导性工程，探索构建有理有据、公平可行的绩效考评管理体系，促进审判质效均衡发展、持续向好。2023年来审执结各类案件9570件，法官人均结案数207.73件，结案均衡度、审限变更率等质效指标位列全市法院前列。...……更多
2023-10-29 04:13:00漳浦,考评,审判,绩效,法院,管理
... 本报讯（通讯员涂昆）今年以来，平乐县大发瑶族乡以绩效考评为抓手，着力加强人大代表联络站平台多功能建设，让“民有所呼、我有所应”落地生根。以绩效考核为指挥棒，“点上”提升，“坐堂接诊”有保障。组织人大...……更多
2023-11-09 10:54:00瑶族,瑶族乡,大发,联络站,人大代表,绩效
...、监管责任和直接责任，推进乡村全面振兴重点工作日常绩效评价试行工作，促进乡村振兴目标任务落地落实、提质增效。西藏区市县三级党委农村工作领导小组均设置考核评估组，探索推进乡村全面振兴重点工作日常绩效评价...……更多
2024-06-25 10:38:00西藏,绩效,振兴,乡村,评价,工作
...认定，葛某作为项目的承揽人及负责人，对于公司被出具警示函负有责任，故公司对其扣发奖金并无不当；此外，在葛某已取得某项目承揽奖金260余万元的情况下，公司扣发其该项目奖金12.73万元，亦属合理。红星资本局注意到...……更多
2024-09-18 13:47:00罚单,终审,月薪,奖金,负责人,项目
...刘健 通讯员罗小慧）今年以来，兴安县界首镇充分发挥绩效考评“指挥棒”作用，积极谋划，主动作为，持续加压鼓劲，全力助推全国文明城市创建工作取得实效。强化目标引领。该镇充分发挥绩效考评“指挥棒”作用，将创...……更多
2023-10-12 09:54:00界首,兴安,指挥棒,助推,绩效,考核
... 滨州报道近年来，滨州市人社局对市直各单位通过核定绩效工资总量，科学把关绩效工资分配办法，激发了全市各单位干事创业激情，为品质滨州建设，推动滨州高质量的发展作出了积极贡献。鲁北技师学院乘势而为、顺势而...……更多
2024-02-20 09:46:00滨州市,人社,滨州,指挥棒,动能,干事
组织绩效与个人绩效如何深度融合？组织目标与个人愿景如何同频共振？为解决上述绩效管理工作中的重点和难点问题，无锡市惠山区税务局巧用加减乘除法，积极探索组织绩效与个人绩效衔接办法，努力实现组织绩效与个人...……更多
2023-12-27 20:55:00聚力,惠山,惠山区,无锡市,无锡,税务局
...特点的薪酬制度，全面落实基层医疗卫生机构“公益二类绩效管理”政策，即允许基层医疗卫生机构突破公益一类事业单位绩效总量按二类标准核定，允许医疗收入扣除成本后提取不低于60%用于增发奖励性绩效工资，增加总额控...……更多
2023-10-12 12:45:00英德,紧密型,县域,广东,国标,英德
...理模式，激励干部争先创优。2024年1月入选中组部公务员绩效管理试点，走出一条干部考核管理的探索之路。坚持科学定绩，建好考核“标杆尺”健全体系。坚持把绩效管理作为一项政治任务，成立由镇党委书记任组长的领导小...……更多
2024-04-02 10:46:00肥西县,肥西,丰乐,丰乐镇,绩效,干部
...按单问责”的总体思路，助推清廉全州建设走深走实。以绩效考核为指挥棒，高位统筹推进清廉建设。全州县委成立清廉建设工作专班，督促各级党组织切实履行清廉建设主体责任，形成“县委主导、单位主责、行业主抓、纪委...……更多
2023-11-25 10:53:00全州县,全州,清廉,绩效,考核,建设
本文转自：桂林日报 为发挥绩效引领作用，叠彩区教育局联合各相关部门分工合作，各司其职，确保学生营养改善计划健康运行。据统计，叠彩区共5所农村义务教育学校实施营养改善计划，5000多名学生受益。一、发挥绩效考...……更多
2023-10-12 10:54:00绩效,考核,义务,营养,农村,学生
2023年以来，国家税务总局江阴市税务局围绕“组织绩效抓班子、数字人事管干部”这一定位，统筹组织绩效与个人绩效考核双向融合工作机制，探索构建考评指标按岗责精准对接、考评数据与系统有机关联、考评成绩按权责精...……更多
2023-12-26 20:42:00双轮,江阴,干事,绩效,税务,活力
...汽车行业竞争日益激烈的背景下，通用汽车开始对其员工绩效评估体系进行重大调整。根据一份内部备忘录，通用汽车将改变其在美国的员工绩效考核方式，以激励优秀员工并优化团队表现。新制度下，公司将为最优秀的5%员工...……更多
2024-08-04 18:07:00平庸者,劳模,平庸,绩效,奖金,考核
...署，抓实“人才”这一发展的第一资源，通过开展薪酬、绩效改革工作，在促进企业高质量发展的同时，也实现了员工价值创造能力的进一步提升。突出业绩导向，充分体现“干好干坏不一样”。梧州供电局通过员工绩效改革，...……更多
2023-12-26 17:35:00梧州,广西,供电局,薪酬,绩效,供电
...上午，济宁市微山县韩庄镇召开2023年度高质量发展综合绩效考核工作推进会议，紧紧围绕考核评价体系，对照分析指标，上紧发条，拧紧弦，全力奋战第四季度。会议由韩庄镇党委副书记仲宁主持，全体领导干部、机关工作人...……更多
2023-10-14 16:46:00微山县,微山,韩庄镇,济宁市,韩庄,鼓足干劲
...行。记者了解到，西南地区一家地方国企对2023年四季度绩效评定为D级的员工做出了停发年终奖和四季度绩效奖励的决定。该国企绩效分四个级别，D级是最低一档。突然间，一些国企员工发现，“铁饭碗”好像没那么“铁”了。...……更多
2024-01-06 10:51:00考核,工资,总额,绩效,考核,企业
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摆摆龙门阵，聊聊新重庆。爆火出圈的“背篓专线”，无疑是“重庆温度”的最好代名词，但不止于此，重庆的“人情味”还体现在公共交通的更多方面
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