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...院急救中心，从事担架工岗位，并被安排与劳务公司签订劳动合同。工作几个月后，杨某在一次上夜班时突发心脏病。2022年9月1日，杨某收到劳务公司发来的解除合同通知书，该通知书写明：因杨某在试用期间未通过录用，予以...……更多
2023-07-14 01:59:00劳动者,突发,疾病,劳动,杨某,劳动
...青海诚嘉律师事务所张律师认为：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合...……更多
2023-09-22 02:31:00劳动合同,违法,劳动,合同,公司,李某
...容忽视。用人单位开具离职证明要及时《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳...……更多
2023-05-23 07:34:00用人,单位,劳动,用人,劳动者,单位
...。员工“殴打”主管后遭解雇员工状告公司支付违法解除劳动合同赔偿金2021年11月18日，成都市某公司的机修工作小组召开例行早会，小组主管公开批评了员工周某工作期间玩手机、未及时清理现场的行为，周某却认为主管措辞...……更多
2023-05-05 18:44:00赔偿金,主管,支付,员工,公司,周某
...？最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下用人单位依法应支付的最低劳动报酬。正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同...……更多
2024-02-16 18:53:00月薪,违法,工资,工资,工资标准,劳动
...某申请劳动仲裁，要求用人单位支付两日工资及违法解除劳动合同赔偿金。劳动仲裁裁决支持两日工资的请求，驳回违法解除劳动合同赔偿金的请求。刘某不服，诉至法院，经法院调查发现，2017年至今，刘某在深圳法院涉及10余...……更多
2023-06-07 18:28:00饭量,法院,不用,理由,员工,公司
...，公司以6月12日至16日期间陈先生连续旷工为由与其解除劳动合同。陈先生提交了微信往来记录，用于证明双方沟通调店的情况。在沟通记录中陈先生明确回复公司其不同意调店，并详细列明了不同意的理由：销售品类发生变化...……更多
2024-05-13 06:01:00劳动者,劳动,情况,公司,劳动,劳动者
大众网记者 蔡云飞 通讯员 李伟 烟台报道因工作需要，用人单位会经常安排劳动者加班工作。那么，法律对安排加班做出了哪些规定呢？什么是加班？所谓加班，依据《中华人民共和国劳动法》第四十一条的有关规定，是指用...……更多
2023-08-18 15:11:00中关,普法,劳动法,进行时,劳动,工作
劳动者的绩效评分是否可以作为用人单位解除劳动合同的依据？如果用人单位未经培训或调岗就辞退绩效不佳的劳动者，是否违反了法律规定？这是一个涉及到劳动法律的问题，也是一个实际发生在上海的案例。据中国裁判文...……更多
2023-12-11 16:17:00月薪,考核,法院,违法,经理,公司
...来个人征信受损或须承担相应法律责任等风险。骗局五：劳动合同藏“猫腻”达成用工意向后，有的用人单位以种种借口拒绝与劳动者签订书面劳动合同，有的用人单位签订合同后没有给劳动者一份合同文本留存，有的用人单位...……更多
2024-05-21 19:14:00大熊,求职者,大熊猫,求职,不法分子,颈部
...劳动者本人原因给用人单位造成损失的，用人单位可以按劳动合同约定要求员工赔偿，但每月扣除的部分不得超过员工当月工资的20%。从本案公开资料来看，企业的罚款显然大大超出了合法范畴。和谐稳定的劳资关系，需要劳动...……更多
2024-05-09 02:01:00违法,企业,劳动,工资,员工,劳动者
...职位待遇。张某某表示无法接受，要求按照双方签订的《劳动合同》执行。公司不同意，要求张某某限期到岗，逾期视为旷工。张某某拒绝到岗，公司以旷工为由解除了劳动关系。张某某诉至法院，要求判令被告支付经济补偿，...……更多
2024-04-01 00:41:00劳动者,异地,依法,权益,保障,劳动
...提包内并让保安检查发现，目的是让酒店解除双方之间的劳动合同，从而自己可以通过诉讼确认酒店系违法解除，以此要求违法解除赔偿金。
酒店认为，老张的行为符合员工手册中“偷窃或欺诈”“挪用公款或侵占酒店任何财...……更多
2023-11-16 15:57:00酒店,包被,赔偿金,诉讼,法院,员工
...了近两个月，以为可以顺利转正，结果却收到了一纸解除劳动合同的通知，理由是试用期内多次迟到违反考勤制度。周某认为公司故意找茬，向劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求公司支付违法解除赔偿金。仲裁委员会作出...……更多
2023-08-27 11:51:00宁波,劳动者,用人,态度,条件,劳动
...报通讯员 郑吉喆 田艳飞想开除员工，还不愿意支付解除劳动合同赔偿金，有的公司就会找各种理由逼迫员工自动离职，或者恶意增加工作量营造出员工不服从工作安排的“事实”。近日，北京市第三中级人民法院审结了一起用...……更多
2024-05-12 02:19:00工作量,恶意,员工,怎么办,工作,公司
...小蒋于2021年6月7日入职某影业公司，双方签订三年期限的劳动合同，约定试用期三个月，试用期工资2万元，转正工资25000元。同年8月30日，双方签订《试用期延长协议》，延长试用期三个月，延长试用期工资每月25000元。2021年11...……更多
2024-04-24 03:17:00用人,单位,劳动,小蒋,劳动者,约定
...准则，同时也为用人单位奖惩员工提供了依据。特别是《劳动合同法》实施以后，规章制度更是用人单位单方解除劳动合同的重要依据。我们在多年执业过程中发现，单位在规章制度的制定与运用中存在不少值得注意的问题。完...……更多
2023-04-17 07:54:00规章制度,规章,单位,制度,规章制度,规章
...某公司担任建筑设计师，双方签订了为期3年的固定期限劳动合同，约定试用期3个月，试用期内薪资16800元/月、转正后21000元/月，还约定转正后公司按转正工资标准补足试用期期间工资。2021年7月，3个月试用期即将届满之时，公...……更多
2023-10-08 17:59:00法院,员工,公司,劳动,劳动者,劳动合同
...，一些劳动者拖不起、等不起，因此也就不愿打官司，被用人单位“拿捏”。事实上，为了改变劳动争议“一裁两审”的复杂处理程序，提高劳动者维权效率、降低维权成本，早在2007年，我国就针对小额诉讼、标准明确的案件...……更多
2024-01-09 01:45:00普法,违法,劳动,劳动者,终局,仲裁
...后被留用两多月公司按照辞职终止劳动关系是否违法？《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。据此，沈子琰（化名）为另谋发展提前30天向公司提出辞职，并填写了《离职申请...……更多
2023-03-17 00:05:00劳动关系,违法,劳动,公司,公司,劳动
...考查项目需建立更硬实约束机制堂吉伟德临近年终，部分用人单位在考查员工时设置了一些与岗位无关的内容和项目，如要求员工“自愿”加班、假扮猎头“钓鱼执法”、统计从业者运动数据等，引发关注。一些企业设置与工作...……更多
2023-12-22 01:05:00奇葩,考查,机制,项目,企业,劳动
...用人单位因员工拒绝加班而辞退员工的行为属于违法解除劳动合同。员工可以提起劳动争议仲裁，要求用人单位支付违法解除劳动合同赔偿金。也可以不主张赔偿金，要求撤销用人单位解除劳动合同的决定，继续履行劳动合同，...……更多
2023-04-17 10:01:00法律法规,说法,法规,法律,人民,员工
...收入、岗位能力相挂钩，简单地进行降薪、调岗甚至解除劳动合同的处罚，不仅背离了绩效考核的科学性、合理性和公正性，而且容易对职工的权益造成损害。末位不等于不称职、不胜任工作，但凡考核都有末位。对胜任工作但...……更多
2024-03-19 00:34:00末位淘汰,末位,利器,侵权,末位,末位淘汰
...请延长产假，公司不仅不批准，还以未及时到岗为由解除劳动合同。 图源网络 女子申请延长产假被解雇 小张是南昌某房地产公司员工，2021年11月8日，向公司申请休产假至2022年2月13日，共计98天，公司予以批准。 2022年2月8日...……更多
2023-07-26 11:07:00产假,万余,用人,法院,职工,违法
...位不给交社保，员工有权要求补缴，也可以随时单方解除劳动合同，并要求一定的经济赔偿。03规避！社保缴纳6大误区除了上面我们所说的员工自愿放弃社保，企业要承担责任外，以下这6个误区，统统是不合法的！企业和个人...……更多
2022-12-30 12:37:00社保,违法,员工,单位,国家,社保
...位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，试用期包含在劳动合同期限内。试用期员工和正式员工同受劳动法律法规的保护。“试用期不缴五险一金，转正后再缴”“时间太短，考察不全面，需要延长试用期”“换到新岗位，需...……更多
2023-11-06 09:41:00一些用人单位竟将试用期当“廉价期”
...审理的一起劳动争议案件中，劳动者先后与两家公司签订劳动合同，但事实上仅接受其中一家公司的用工管理，并一直在该公司和第三家公司处提供劳动。法院认为，两家公司存在人员地点混同、办公系统一致、财务混同和工作...……更多
2024-02-05 02:22:00用工,事实,原则,观察,劳动,用工
...予批准，汪某继续陪护父亲。后某公司向汪某发送《解除劳动合同通知书》。汪某认为，其请假原因属于合理事由，某公司据此与其解除劳动关系，属于违法解除，遂将某公司诉至法院。某公司辩称，汪某存在旷工行为，根据公...……更多
2024-05-16 10:53:00法院,违法,父亲,员工,公司,汪某
...工资、提成工资、奖金、绩效）占59.50%；涉及未签订书面劳动合同双倍工资占35.13%；涉及未休年休假工资占28.98%；涉及工伤工亡待遇占16.47%；涉及确认劳动关系占7.68%；涉及社会保险占3.07%；涉及竞业限制占2.31%。从审理情况来看...……更多
2023-05-04 04:44:00不慎,用人,单位,工作,劳动,李某
...，双方续签了有效期自2020年3月1日起至2026年2月28日止的劳动合同，小杜升任为首席运营官办公室高级管理人员，并签字确认了公司的管理规章制度，及签署道德规范、保密义务、利益冲突排解协议。协议中约定员工需主动避免...……更多
2023-12-28 16:25:00赔偿金,万余,法院,主动,支付,员工
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来源：极目新闻极目新闻记者吴昌华通讯员叶艳芳入梅以来的第一轮强降雨，范围广、强度大，造成湖北多地受灾，高速公路交通安全面临严峻考验
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来源：极目新闻据央视新闻6月24日报道：日前，重庆和贵州警方联合打掉一个跨境毒品贩卖链条，查获毒品麻古92斤。毒贩利用跨境货车会在边境更换司机的情况
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来源：极目新闻极目新闻记者孙婷婷通讯员余竞闵谨洁夏景怡6月17日至21日，由武汉市妇联主办、东西湖区妇联承办的为期5天的“巾帼巧娘培训计划——母婴护理培训班”在东西湖区工人文化宫圆满举办
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来源：极目新闻极目新闻记者丁伟6月24日，湖南长沙遭暴雨侵袭，导致城区部分路段积水，多辆汽车熄火。24日下午，极目新闻（报料邮箱
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