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多地人大代表和政协委员正在为编外人员的薪酬待遇问题发声。其中,据湖北恩施州卫健委网站消息,恩施州卫健委日前在答复人大代表建议时表示,将不断规范护理岗位编外人员待遇,保障其基本劳动报酬权益,逐步实现编...……更多
...的人员雇佣也愈加呈现“零工化”趋势,表现为大量招聘编外人员、博士后。对于该现象及其潜在的负面效应,我们需保持高度警惕。高校雇佣“零工化”损害育人目标美国高校雇佣的“零工化”源于2019年。当年,美国高等教...……更多
...人民日报客户端姜泓冰“护士工作压力大、职业风险高、薪酬待遇低,导致护士工作满意度低、就业稳定性低、离职率高。一些特殊岗位如急诊科护士,承受的职业压力更大,新冠疫情期间尤为突出,极易引起职业倦怠。”正在...……更多
...( 2024年07月02日 第 17 版)核心阅读严格选拔条件、保障薪酬待遇、畅通上升渠道、定期组织培训……近年来,吉林省珲春市多措并举,持续加强社区工作者队伍建设,创新打造了一支专业化、职业化的社区工作者队伍,更好地...……更多
【两会·民生新观察】心系百姓健康——三位医生代表委员的关切
...加强政策引导和支持,进一步深化执行国家对基层定向生薪酬待遇提升的政策,提高薪酬待遇和社会地位,为基层留住医疗人才。此外,为夯实县域紧密型医共体医疗次中心建设,还可进一步推进预防、影像、检验、麻醉、管理...……更多
究竟|山东时隔5年再发文推进省属事业单位转企改制:适用范...
...,一些事业单位多年未增加编制,因发展需要聘用了大量编外人员,对这些人员的妥善安置也值得关注。马亮认为,事业单位的编外人员是不纳入编制管理范畴的,所以自然不会按照编内人员进行补偿,相关政策也没有明确说明...……更多
...工资总量核定管理,按劳分配,优绩优酬。专职辅导员、编外聘用研究生学历教师薪酬与在职在编人员享受同等待遇。其他编外聘用人员的薪酬按聘用协议约定发放。该学院出台了《百色职业学院急需紧缺人才认定试行办法》文...……更多
两会深观察 | 家庭医生签约服务,如何做实“签而有约”?
...不出户就可以就医看病。第四,改变机制,提高家庭医生薪酬待遇。建立健全家庭医生薪酬、考核、评价的监督激励机制,民营的社区卫生服务中心可以把工作绩效与群众评价相结合,看病多看病好的家庭医生可以多分奖金,充...……更多
...规范信息化建设,放宽村医准入门槛。委员王道军建议从薪酬制度、考核指标、保障机制方面发力,建立健全与我市经济发展水平、医院运营能力相适应的薪酬体系,强化公立医院公益属性、提高医疗服务质量和水平。委员孙启长建...……更多
谈不拢!英国多个行业罢工还将继续
...日继续举行罢工。工会方面表示,卫生大臣在谈判中未就薪酬解决方案进行详细讨论,工会方面对此表示愤怒。代表救护车工作人员工会谈判代表奥纳伊·卡萨布:他们只想谈什么生产力,我们的工作人员轮班时要工作18个小时...……更多
很多住院医师表示,“薪酬无法与工作时间、付出相匹配”。撰文 | 燕小六在任何国家,住院医师都是临床诊疗的一线“牛马”,他们在医院度过的时间长、工作强度大,承担着病人监护、医嘱执行等多项职责,繁忙而又充满...……更多
...每一个奋斗着、奉献着的医务工作者。总书记要求从提升薪酬待遇、发展空间、执业环境、社会地位等方面入手,关心爱护医务人员身心健康,通过多种形式增强医务人员职业荣誉感,营造全社会尊医重卫的良好风气。为还医师...……更多
学校、家庭和社会联动发力为孩子心理健康加个“防护罩”
...点实行心理健康“总师制”,提高困境儿童护理一线人员薪酬待遇……在与会人员的讨论中,很多针对性举措建议纷纷被提了出来。关于特殊儿童的健康服务协同机制和社会观念等尚待完善“儿童青少年阶段的孩子心智发育尚未...……更多
...分开,促进公立医院回归公益性。构建以年薪制为基础的薪酬制度体系。实行医务人员年薪制,建立以固定薪酬为主、绩效薪酬为辅、同岗同薪同待遇的薪酬体系,充分调动医务人员积极性,使医务人员回归价值医疗本质。做优...……更多
加快中小学校医队伍建设
...解决校医来源问题,让各校按标准配齐配好校医;要保障薪酬待遇,建立科学的校医职称评审体系和考核体系,充分调动校医工作积极性,促进校医队伍的稳定与发展;要重视人才培养,加强管理培训,建立校医专业化管理机制...……更多
临床涨,行政降,上海打响医护涨薪第一枪?
...但变化还是有的,主要是在于一些不合理薪酬的改动以及编外人员的规范。王鹤然表示,他们医院是在自纠过程中,发现了部分人员存在合同工超额拿奖金的情况,但临床和行政都有。此外就是一些项目制员工的清退:「医院开...……更多
...疗费)和基本药物专项补助,纳入一体化管理的乡村医生薪酬待遇较政策实施前得到明显提升。”高丽君说,为让乡村医生愿意来、留得住,河北省对乡村医生实行“乡聘村用”,乡镇卫生院与纳入一体化管理的乡村医生签订劳...……更多
多地清退编外人员,他们的“编外困局”:有人没资格报考所在岗位,有人因编外经历失去“上岸”优势
...为这3.96万人中的一员。他在社交媒体上写下:“广州3年编外,再见啦!回家全职备考。”就在不久前,“问政湖南”网站上长沙市委机构编制委员会办公室针对劳务派遣、编外人员的清理清退方案做出的答复引发关注。多家媒...……更多
“黄昏门诊”解错峰就医难
...固原市人民医院副院长张丽说。固原市人民医院专门组成薪酬制度改革小组,深入各科室部门座谈摸排,下决心解决这个“老大难”问题。医院制定了固原市人民医院“同工同酬”工作实施方案,投入1200余万元落实全院753名备...……更多
...,是一项符合社会发展和人民利益的举措。但是在筹资、待遇、监管等方面,医疗保障仍面临多重挑战。针对居民医保参保筹资难问题,来自基层的全国人大代表、重庆市巫山县竹贤乡下庄村党支部书记毛相林建议建立连续缴费...……更多
让老百姓生活“样样好”让文山“很好在”
...治理,许多打工回乡群众感叹“家乡变得认不出来了”。教育卫生提质。州、县(市)主要领导带头当好“编外校长”“编外院长”,带头抓教育卫生改革,全州初中毕业生升学率提高至95%,高考一本率从2022年的9.2%提高到2023年...……更多
...、在外务工人员进行了交流,得到的答案是:他们对工资待遇、发展前景、教育医疗等方面有所担忧。“前不久,我们县发布了招才引智八条措施,明确了高端人才引进、人才安居、人才落户、人才培育等方面的优惠政策,这进...……更多
中国人口第一大县,50所幼儿园终止办学
...题导向,加强幼儿园教师数量配备资质达标、公办园编内编外教师“同工同酬”、为教职工缴纳“五险一金”、幼儿园安全卫生食品等问题的督导。关于教师的要求“四个占了三个”。 临泉县一名幼儿园教师告诉21世纪经济报...……更多
...要,在学前教师编制满编的基础上,分6批招聘同工同酬编外幼儿教师和占编幼儿教师、安排见习岗位和政府购买方式解决幼儿专任教师130名,保育员74名。“我现在每个月能领7440.55元,政府交纳五险一金,乡镇幼儿教师还有乡...……更多
新规:6月1日起,妇女凭结婚证可查询男方财产
...用人单位制定规章制度或者涉及女职工的劳动保护、福利待遇、社会保险等事项的相关规定,不得含有歧视妇女的内容。广播、电视、报刊、网络以及其他媒介不得违反国家有关规定,传播限制妇女就业的招工、招聘启事。人力...……更多
两会三人行| 破解儿科就医难、分诊难 还需要几步走
...疗资源共享和信息互通。此外,提高基层儿科医务人员的薪酬待遇,制定合理的绩效激励机制也不容忽视。市政协委员、首都儿研所主任医师、新生儿外科首席专家马立霜:儿科诊疗按照“轻中重”分级出招除了完善基层儿科诊...……更多
...管理,探索制定“岗位薪酬+绩效薪酬”制度,实现编内编外同岗、同酬、同交职业年金、同享退休待遇“四同”人员管理,推进人事人才工作制度化、科学化。在该市范围选树2023年度“白衣先锋”37名,同时广泛宣传优秀医疗...……更多
1.5万余岗位吸引万余名毕业生参会
...市组团为招揽更多高端人才,为博士提供了更具竞争力的薪酬待遇和科研条件。在采访中,西安交大就创中心副主任沈人杰针对同学们对南方城市缺乏了解等问题,建议未来在就业实习实践等环节中加强校地合作。柳州市人民医...……更多
...”工作的负面印象。许海梅代表建议,建立具有竞争力的薪酬待遇体系,向养老服务人员支付与工作强度和职业技能等级相符的薪酬。此外,要构建畅通的职业上升通道,提升养老服务人员的职业归属感和认同感。医养结合是满...……更多
共绘振兴蓝图 共谋民生福祉
...理的补偿机制,适当提高乡镇卫生院和村卫生室医务人员待遇,同时要建立和完善基层卫生机构人才培养体系和机制,打通职业上升通道,进一步调动他们的积极性。省人大代表、新平彝族傣族自治县漠沙中学教师普慧花长期奋...……更多
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多彩贵州网讯(通讯员 赵刚)近年来,百里杜鹃管理区依托独特优越的自然条件和康养旅游资源,积极贯彻落实各级促进房地产业止跌回稳有关政策措施
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东南网2月24日讯 近日,三明泰宁县公安局发布《关于在大金湖景区启用2处道路交通技术监控设备的通告》,结合泰宁县道路交通实际情况
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为进一步加强校园食堂食品安全管理,提升学校(园)食堂食品安全管理水平,保障师生饮食安全,近日,图们市教育局联合市监局,组织开展了校园食堂食品安全工作业务培训
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