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企业实现绩效考核线上管理
...转自:南通日报招商银行南通分行金融科技助力企业实现绩效考核线上管理本报讯 (记者张水兰 通讯员徐伟为 沈冬梅)在招商银行南通分行金融科技支持下,日前,南通物流龙头企业LSWL依托薪福通开放平台上线绩效考核功能...……更多
...断完善考核标准、评价方式、保障机制,着力构建“123”绩效考核新模式,充分激发党员干部担当作为、创先争优的主动性、积极性,凝聚起推动高质量发展的强大合力。“1套体系”,坚持高位推动建立“一一三”全员绩效考...……更多
...日报 本报讯(通讯员欧富强 涂昆)平乐县大发瑶族乡以绩效考核为抓手,打造“三大课堂”,不断提升服务群众能力和水平。发挥绩效考核目标导向作用,打造每日“一线实践”课堂。搭建40周年乡庆筹备、乡村振兴、重大项...……更多
...样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的问题,用全员绩效考核考出全员工作实绩和干事创业热情,以高质量考核推动镇域高质量发展。打好绩效“指标牌”,焕发人才队伍“新活力”。实施“月末一小结、季末一测评、半年...……更多
...会的委机关各室摆出一组组数据,印证着该市纪委以内部绩效考评为抓手,推动工作实效大跃升的效果。近年来,该市纪委监委坚持“聚焦主责、客观公正、科学管用、突出重点、注重实效、推动工作”的原则,紧扣一系列重要...……更多
...企业效益为中心,在保持现有工资标准水平的前提下,从绩效考核的维度和层次、考核的权重和幅度等方面进行修订完善。重点体现出三个方面的核心内容,其一为:以效益为中心,立足岗位加强精细化管理和降本创效工作,用...……更多
济宁市财政绩效评价中心强化平时考核结果运用,坚持考用结合,将考核结果与选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束等结合起来,鼓励先进、鞭策落后,营造了见贤思齐、比学赶超的良好氛围。市财政绩效评价中心结合...……更多
仁怀市盐津街道政务服务大厅按时办结率达100%
...期对大厅展开抽查暗访,针对暗访发现的问题,采取纳入绩效考核的形式进行管理,有效地推动了政务服务体系规范化建设。强化业务素质培训和精神文明创建,以内强素质、外树形象为抓手,狠抓窗口工作人员在岗培训,提升...……更多
...大群众对“扫黄打非”工作的认知度,兴安县白石乡用好绩效考核的功能,织密“扫黄打非”防控网,充分维护全乡绿色文化环境。白石乡将“扫黄打非”工作纳入年终绩效考核管理,进一步量化考评指标,把“扫黄打非”进基...……更多
...刘健 通讯员罗小慧)今年以来,兴安县界首镇充分发挥绩效考评“指挥棒”作用,积极谋划,主动作为,持续加压鼓劲,全力助推全国文明城市创建工作取得实效。强化目标引领。该镇充分发挥绩效考评“指挥棒”作用,将创...……更多
...文转自:桂林日报 本报讯(通讯员涂昆)大发瑶族乡以绩效考核为导向,不断完善人大代表、政协委员履职考核机制,改进考核办法,强化绩效考核结果运用,进一步激发履职新动能。健全绩效考评机制,制定了《大发瑶族乡...……更多
枣庄市市中区鑫昌路小学召开宣传信息报道工作专题会议
...支持,办人民满意的学校,使学校的宣传工作再上一个新台阶。责任编辑:杜伟 ……更多
西林县公安局召开领导干部大会
...快进入角色,适应新的工作岗位安排。团结带领队伍抓好绩效考评、打击犯罪、服务群众等各项公安工作,推动西林公安工作迈上新台阶。(杨昌隆) ……更多
罗城将撂荒地变“致富田”
...作,努力将撂荒地变为农民扩产增收的“致富田”。用好绩效考评“指挥棒”。建立健全撂荒耕地复耕监督机制,成立工作专班,组建督查小组,采取召开座谈会、不打招呼直奔现场督查、明察暗访等方式开展工作。同时,将耕...……更多
...观的评价和建议。此外,还可以建立员工思政工作档案和绩效考核制度,将思政工作纳入员工绩效考核体系中,激励员工积极参与思政学习和活动。同时,要建立反馈渠道和机制,鼓励员工提出意见和建议,及时了解员工对思政...……更多
依托文明单位创建 打造人文品牌医院——烟台毓璜顶医院文明创建活动纪实
...续五年入围全国顶级医院百强行列。在国家三级公立医院绩效考核中,医院获评A+级,在全国排名第52位。烟台毓璜顶医院总院区烟台毓璜顶医院莱山院区 以人性化服务为载体,系统推进医院文化建设随着医疗卫生体制改革的不...……更多
前11月合肥市蜀山区一般公共预算支出44.21亿元
...障能力,为全区高质量发展提供坚实保障。提前谋划预算绩效编制。将2023年度绩效监控、绩效评价结果、绩效考核结果等作为编制2024年预算项目的参考依据。对各预算单位运转经费按照考核结果进行按比例压减,各预算项目结...……更多
商河农商银行:“三项机制”改革激发员工队伍活力
...,提高全体员工单位薪酬含量,提高员工薪酬水平,确保绩效薪酬“向基层一线倾斜、向营销岗位倾斜、向高业绩员工倾斜”。二是建立实施全员绩效考核制度。进一步解放思想、更新观念,打破身份限制、职级差异,更加注重...……更多
...(通讯员蒋芳艳 肖帆)近年来,兴安县卫生健康局坚持绩效引领发展方向,随着基本公共服务体系建设的深入推进,通过绩效考核,以结果为导向,加大乡村医生管理效能的重要举措,激发乡村医疗服务发展活力。以绩效考核...……更多
...讯员唐佳佳)近日,记者从市财政局获悉,我市市级预算绩效管理工作在省财政厅年度考核中获评“优秀”等次。预算绩效管理考核具体是从制度建设、工作开展、工作成效等方面进行,实行市、县自评,市州审核,市州交叉复...……更多
...近日,省卫健委发布2023年度河南省378家二、三级医院 DRG 绩效综合排名,商丘市二、三级医院区域排名均进入全省前列,其中三级医院区域排名位列全省第一,市第一人民医院在全省三级综合医院中排名第5位,商丘市中心医院...……更多
...确整改日期和整改责任人,及时完成整改。整改情况纳入绩效考核,务求隐患消除取得实效。同时,该公司广泛宣传动员,开展重大事故案例通报学习、警示教育培训、安全生产应急演练等活动,不断增强干部员工的电气规范操...……更多
江西中烟井冈山卷烟厂:自主管理激活班组新活力
...行的约束和引导,将部门对班组、班组对岗位的考核融入绩效考核和执行力考核中,形成班组有权可施、有责可行、干有所成的管理特色。制丝车间技术骨干欧阳文锐(中)正在给新员工讲解设备维护保养技巧。该厂进一步优化...……更多
...。认真落实工作生活补助政策,在工资待遇、社保缴纳、绩效考核等方面给足资金保障。2022年至2023年,中央和省级补助资金402万元、州级补助资金103万元,其余部分由县(市)级全部配套发放到位,在岗“三支一扶”大学生待...……更多
...以来,河北省衡水市武强县供电公司创新工作举措,依托绩效管理,实施“一优化、双贯通”工作机制,优化考核体系,适当拉开供服公司员工收入差距,调动工作积极性,促进业绩结果逆袭。该公司对供电所基础管理评价内容...……更多
2023年以来,国家税务总局江阴市税务局围绕“组织绩效抓班子、数字人事管干部”这一定位,统筹组织绩效与个人绩效考核双向融合工作机制,探索构建考评指标按岗责精准对接、考评数据与系统有机关联、考评成绩按权责精...……更多
...,评选出第二届五星党组织12个、四星党组织39个,发放绩效奖励资金64.8万元,激发村(社区)干部创建动力。一批党建品牌在基层落地生根,有效提升了基层党建示范点的工作内涵,初步形成广泛覆盖、各具特色的党建示范网...……更多
...度诊断分析,堵塞制度运行中的“跑、冒、滴、漏”,从绩效考核的多个维度和层次、考核的权重和幅度等方面对薪酬激励方案进行了修订和完善。在维持现有工资标准的基础上,激励员工加强精细化管理和降本增效工作,通过...……更多
...创业担当作为。完善岗位竞聘分类考核评价机制,修订《绩效工资实施方案》,培养一批师德高尚、爱岗敬业、专业突出、技能精湛的师资队伍。共选派39名干部参加“第一书记”“四进”“万名干部下基层”“加强农村基层党...……更多
2022-12-15 10:14高质量,学院,发展
...的基础性、先导性工程,探索构建有理有据、公平可行的绩效考评管理体系,促进审判质效均衡发展、持续向好。2023年来审执结各类案件9570件,法官人均结案数207.73件,结案均衡度、审限变更率等质效指标位列全市法院前列。...……更多
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5月28日是全国爱发日,当前不少药企也在瞄准头发背后的新药赛道。根据国家卫健委2020年发布的数据,中国有超过2.5亿人受脱发困扰
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河北衡水提高公积金贷款额度,对该市引进央企二三级子公司人员等再上浮20万元
5月27日,河北省衡水市住房公积金管理中心发布关于印发《关于调整住房公积金贷款政策的通知》的通知,上述政策自2024年6月1日起施行
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多领域呈现积极变化 中国经济稳中有进、活力强
本文转自:央视网央视网消息:近日,多项经济数据公布,数据显示:交通运输经济保持良好态势、知识产权保护体系日趋完善、全国夏粮小麦大面积开镰
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