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...公司应当支付年终奖。其背后反映出的部分企业生硬执行规章制度甚至采用“霸王条款”的职场行为也被无数网友热议，令人直呼“毫无人情味可言”。“没有规矩，不成方圆。”在我们的日常工作和生活中，规矩几乎无处不在...……更多
2024-01-12 08:46:00东湖,多点,人情味,人情,职场,还是
...清晰的认识，结合工作现场的学习，帮助他们更好地理解规章制度、遵守规章制度，防范安全风险。公司领导及党员骨干深入一线，与工作人员面对面交流，分享安全生产的经验教训，讲解安全规章制度的重要性。这种贴近实际...……更多
2024-05-25 10:37:00安全,防护网,深度,防护,安全,工作
...形成了系统的处罚制度。严禁屯集建筑材料。1841年，因禁烟获罪，林则徐被发配新疆伊犁充军，他北上至扬州时又奉“免谴戍，襄办东河河工”的上谕，便折至河南治黄工地。林则徐发现不法商人大量屯集治黄材料，愤然上奏...……更多
2023-10-13 06:29:00黄河,保护,制度,法律,黄河,河防
...出，用人单位基于生产经营管理需要，在劳动合同约定或规章制度中规定若干劳动者需遵守的工作准则，无可厚非，但该规章制度应限制在合理合法范围之内，用人单位不得借此规避本应承担的用工成本，侵害劳动者权益。实践...……更多
2023-05-03 05:44:00加班费,王某,公司,劳动,劳动者,用人
...作出合理解释，否则应承担不利后果。此外，用人单位的规章制度是否对年终奖的发放条件有明确规定？依据劳动合同法第四条的规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，用人单位在制定、修改或决定劳动报酬等规章...……更多
2024-05-11 10:01:00年终奖,法院,困难,经营,公司,年终奖
...假手续，符合公司要求，体现了对公司劳动秩序的维护和规章制度的遵守。某公司应对此给予充分的尊重、理解和宽容，但公司对汪某之请假申请不予批准，显然不近人情，亦有违事假制度设立之目的；公司以汪某存在旷工为由...……更多
2024-04-11 21:40:00北京,汪某,公司,劳动,劳动合同,合同
...单位没有将她调离岗位的必要性。其次，她没有违反公司规章制度中可予以调岗的情形，也没有劳动合同约定的可调岗的情形。单位不考虑她的身体状况，不考虑新岗位对她是否有可行性，违法调岗，继而解除劳动合同，侵害她...……更多
2024-04-09 06:18:00瑕疵,约有,员工,公司,劳动,公司
...遣奖、年终奖（劳动分红）等。年终奖一般在劳动合同或规章制度中明确，大致可以分为工资类、考核类、福利类、奖励类。如果是工资类年终奖，即约定年薪总额中的一部分平均后按月作为工资支付，剩余部分作为年终奖于次...……更多
2024-01-14 00:46:00年终奖,问题,年终奖,劳动,劳动者,工资
...司未对汪某的合理请假行为进行理解和宽容，其机械适用规章制度做出的辞退行为，显属不当，属于违法解除，应向汪某支付违法解除劳动合同赔偿金4万元。2021年12月20日，汪某入职某公司，双方签订劳动合同，汪某担任财务经...……更多
2024-05-09 04:47:00父亲,员工,汪某,公司,劳动合同,劳动
...共场所内防蝇设施应齐全，室内无苍蝇；公共场所内应有禁烟标识，禁止吸烟；对小浴室，在浴室入口处应有禁止性病、皮肤病患者入浴标识；理发店应有皮肤病专用工具和工具箱。截至目前，共出动卫生执法人员 300 余人次，...……更多
2024-01-16 10:44:00双桥区,四小,卫健,双桥,卫生,国家
...第一，坚持和加强党的全面领导，以大学章程为依据制定规章制度和政策性文件。北航在大学章程中强调坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，加强和改进高校党的建设，系统阐释了办学理念、治理结构、党政工作体...……更多
2024-04-01 10:11:00北京航空航天大学,一把手,制度建设,北京,航天,航空
...终福利；更有企业与员工约定发放年终奖，但年底时却以规章制度中无相关规定为由拒不发放。关于年终奖的意义，智联招聘日前发布的《2022年白领年终奖调查报告》中，受访者中一半以上认为年终奖是“工作一年应得的回报...……更多
2023-02-27 11:33:00年终奖,年终奖,劳动,劳动者,工作,员工
...合同法》第4条规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，用人单位在制定、修改或决定劳动报酬等规章制度或者重大事项时，应遵循严格的民主程序和公示程序。若双方之间并未约定年终奖的发放条件，而单位内部经...……更多
2024-04-10 01:55:00年终奖,劳动者,用人,劳动,单位,年终奖
...情形。辛某据此主张其在返岗后补请假系劳动者基于公司规章制度执行形成的预期判断，不应于事后采取过于苛责的评价。
辛某作为某配件公司工作十余年且年龄较大的老员工，在双方劳动争议发生时距离退休年龄仅余两年，...……更多
2024-03-17 01:24:00公司,劳动,公司,劳动合同,劳动关系,配件
...件冲上热搜引发网友关注（网络截图）
“用人单位设立规章制度的根本目的就是要保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务，故应当要依法建立、合法使用。只有经过民主程序制定的管理规定才能作为确定双方权利义务的依据...……更多
2023-12-07 10:47:00午饭,员工,公司,小王,劳动,劳动合同
...文化理念渗透全员。完善制度，建立监督约谈机制。强化规章制度建设，对现有规章制度按季开展梳理，对新下发规章制度由总行风险合规部对其合法、合规性进行审查。通过合规管理与“两项监督”融合、分条线合规座谈、纪...……更多
2024-04-03 11:45:00定陶,农商,公司治理,银行,管理,公司
...说法制定辞退等规章需通过法定民主程序“用人单位设立规章制度的根本目的就是要保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务，故应当要依法建立、合法使用。只有经过民主程序制定的管理规定才能作为确定双方权利义务的依据...……更多
2023-12-06 23:18:00赔偿金,午饭,法院,支付,员工,公司
...》也已废止。作为以营利为目的的经济组织，企业无权在规章制度中设立罚款条款。所以，该公司借管理为名实施处罚已经越权，职工如果被罚，完全可以通过法律途径维护自身的合法权益。劳动监察部门也完全可以介入，对这...……更多
2023-03-15 06:06:00野蛮,员工,处罚,法律,制度,企业
...定，被单方解除了劳动合同。诚然，一个公司通过严格的规章制度来保障生产经营效率本无可厚非，但前提是制定和执行过程必须建立在遵守法律法规的基础之上。如果“任性”解释内部规定对员工进行处罚，那么有可能违反劳...……更多
2023-12-08 02:50:00劳动争议,争议,劳动,员工,劳动,公司
...保管等问题。郭政的建议是，用人单位应当在合法合规的规章制度或劳动合同中对工作交接事项进行详细规定，一方面可以在一定程度上规范劳动者行为，另一方面也可以在后续劳动争议纠纷过程中作为工作交接的依据。“用人...……更多
2023-11-18 08:26:00专家解读,员工,专家,资料,电脑,公司
...原告无权根据《劳动合同法》第38条的规定，认为公司的规章制度违法，继而辞职并要求经济补偿。
被告某公司诉讼代理人表示：“即便原告陈述属实，但没有形成规章制度，因此，原告以此为由解除劳动合同也不合法律规定...……更多
2024-05-14 11:48:00羞耻心,羞耻,头脑,法院,违法,任务
...，目前，国泰航空已完成对于事件的调查，并依据公司的规章制度，对三位涉事的空中服务员予以解聘。“在此，我想再次重申，对于个别员工严重违反公司规章制度及道德准则的行为，国泰航空将秉持‘零容忍’的态度，绝不...……更多
2023-05-25 08:12:00国泰,空乘,工会,说法,邮件,国泰
...。不过，也有网友持不同意见，认为员工手册是用人单位规章制度的一种，属于用人单位行使用工管理权的一种方式，其主要意志来自用人单位的管理需要，不属于契约性质。“劳动者执行何种工时制度是劳动合同的重要组成部...……更多
2024-02-28 02:21:00首席,数字,苏某,劳动,工时,公司
...报讯（记者吴铎思 通讯员马安妮）企业以员工严重违反规章制度为由解除劳动合同，如果证据不全面、程序不合法，则会担负赔偿风险。记者日前从新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院获悉，一起劳动纠纷中，公司因未...……更多
2023-02-16 22:04:00家规,程序,企业,公司,吴某,劳动合同
...何完善股权代持法律制度建设？ ■ 范锦秀我国现行 《公司法》中关于股权代持的明晰条款仍处于空白状态，其他法律法规、司法解释关于股权代持的规定也并不完备。同时，在法律适用上因为法条的不明确导致司法实践无法...……更多
2023-12-19 10:20:00制度建设,股权,制度,法律,建设,股权
...劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
某妇产医院以总经理办公会的名义下发通知要...……更多
2023-05-10 07:45:00朋友,朋友,劳动,员工,陈某,工作
...第三十九条第（二）项规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。用人单位依法制定的规章制度，劳动者应当认真遵守。对于严重违反用人单位规章制度的行为，用人单位可以行使单方解除权，...……更多
2023-02-01 06:55:00权益,劳动,劳动者,年终奖,单位,用人
...？”
阿文认为，自己工作一年多以来一直都按照公司的规章制度行事，偶尔的一次“破规矩”问题并不严重，并和主管争论了起来。“我当时直接和主管争论并怼了他几句，提前两分钟问题很大吗？抓这么牢，大家更容易产生...……更多
2024-04-01 09:17:00阿文,大厂,管理,公司,主管,人性
...法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”据此，股东为公司工作...……更多
2023-02-09 00:05:00劳动关系,股东,总经理,双方,劳动,公司
...使用或购买竞品做出明确规定。通常来说，这都是企业的规章制度。员工购买私人生活用品是与工作无关，用不着受到企业的规章制度约束。所以，如果企业只是因为员工使用或购买竞品这一行为开除员工，单方面解除劳动合同...……更多
2024-04-22 00:36:00员工,员工,劳动,法务部,竞业,行为
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陈乃彰 威海报道日前，记者从环翠区教体局了解到，环翠区2024年公办中小学新生入学5月29日开始报名。2024年，环翠区中小学招生入学工作继续采取全程网上办理模式
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按照陕西省消防安全治本攻坚三年行动和打通消防“生命通道”工作有关要求，近日，陕西省消防安全委员会办公室研究制定《打通消防“生命通道”检查要点二十条》
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张女士很后悔，如果不是轻信电梯里的小广告，而是找正规的空调售后，就不会遭受这么大的损失。5月中旬，张女士在西咸新区空港新城幸福里小区的房子装修好了
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手机现在已经成为我们日常生活中必不可少的物品了，我们使用手机打电话、视频聊天，随时随地便可以和朋友们实现沟通和交流。我们还会使用手机上网
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对老辈的人而言，俗语是最熟悉的东西之一。这些俗语并不是凭空产生的，而是祖先的智慧凝结而成，通常都有一定的意义。在我国，风水学自古至今都备受推崇
2024-05-26 21:26:00
“的确良”曾经是一种风靡全国的布料。上个世纪七、八十年代的时候，很多人身上所穿的衣服，使用的布料都是“的确良”。可是随着时代的发展
2024-05-26 21:28:00
俄罗斯这个国家跟我们国家的关系还是比较不错的，并且因为地理位置距离的比较近，因此两国之间想要相互沟通相互联系还是比较方便的
2024-05-26 21:33:00
明媚的春日清晨，德国之翼9525号航班从巴塞罗那机场起飞，载着一群旅客前往德国。天空湛蓝，云朵悠然飘动，一切都显得那么宁静祥和
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