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...论员 郭振纲《工人日报》（2023年11月22日 05版）滥用用工自主权，涉嫌侵害求职者平等就业权，也会损害用人单位的长远利益，还可能危及社会公共利益。期待各方共同努力，群策群力，积极引导用工自主权回归正道。脂肪肝、...……更多
2023-11-22 02:46:00社评,自主权,用工,隐患,自主权,用工
...司将其调整至新岗位，是基于生产经营需要，是企业用工自主权的重要体现，且符合双方合同约定，对张某并无针对性。张某新旧岗位具有较高关联度，劳动报酬及其他劳动条件亦未作不利变更。故公司对张某该岗位调整符合必...……更多
2023-01-17 06:05:00劳动合同,员工,劳动,合同,单位,张某
...指示命令。
“由此导致用人单位管理权与劳动者的生活自主权之间发生冲突。”范围说。在中国社会科学院法学研究所社会法室副主任王天玉看来，用人单位过度管理劳动者是劳动法在实施过程中的痛点，既说明用人单位管理...……更多
2023-10-13 02:31:00劳动者,边界,用人,劳动,单位,管理
...以录用。该公司称，自己对于员工二次录用问题享有用工自主权，但却无法解释“与公司协商一致解除劳动合同”的员工被列入“黑名单”的具体原因。法院：侵害平等就业权，酌定赔偿2.2万元法院经审理认为，协商一致解除劳...……更多
2024-03-01 21:44:00黑名,东家,补偿,黑名单,员工,求职
...企业通过“黑名单”的方式降低用工风险，并未超出用工自主权行使的合理范围。但如果用人单位将劳动者合法取得经济补偿金或劳动者与公司产生纠纷后依法维权等行为列入“黑名单”，那么用人单位已构成“不正当设置用工...……更多
2024-03-21 03:47:00黑名,黑名单,员工,工具,企业,黑名
...需要对劳动者工作岗位、工作地点进行适当调整，是用工自主权的重要内容，对于用人单位用工自主权的合理行使，劳动者亦负有服从管理的义务。用人单位与劳动者约定可根据生产经营状况调整劳动者工作岗位的，或者用人单...……更多
2023-10-22 15:35:00劳动合同,用人,员工,劳动,合同,单位
...发展的关系，引导企业规范用工，支持企业依法行使用工自主权，促进就业岗位和劳动关系稳定，保障用人单位生存发展、有序运转。
为保障新业态从业人员合法权益，依法规范新业态用工行为，泰安中院先后与市人社局等部...……更多
2023-11-08 11:28:00泰安,劳动,劳动纠纷,劳动关系,纠纷,法院
...标准，这些都属于就业歧视行为，法律不保护这样的公司自主权。杨保全认为，企业用工一定要合规，自主权可以行使，但必须在法律允许的范围内。“对于企业的用工难题我们要给予理解，希望未来的法律，比如在女员工的产...……更多
2024-04-02 18:44:00违法,员工,律师,财经,就业,标准
...忍”、露头即打，以严肃执法倒逼用人单位正确行使用工自主权。同时，法院、劳动仲裁机构应多用案例说法、普法，依法对用人单位进行警示、教育和引导。前不久，30岁的职场妈妈路青得知自己2023年的绩效评级为C等后，感...……更多
2024-03-19 00:34:00末位淘汰,末位,利器,侵权,末位,末位淘汰
...自主空间，管理者也会获得更大的治校权力，尤其是人事自主权。在此背景下，如果高校管理者仅把教师作为实现排名提升、获得政绩的手段，而非一种需要精心培育与呵护的人力资源，那么出现各种加剧高校雇佣“零工化”现...……更多
2024-01-09 07:45:00零工,雇佣,问题,零工,编外,雇佣
...全职业技能等级评价制度，赋予企业更大的技能人才评价自主权。该省主动打好人社政策“组合拳”，从激发活力、表彰激励、成果转化等方面持续优化创新生态。为激发人才创新创业活力，鼓励高校、科研院所等科研人员离岗...……更多
2023-11-28 16:07:00陕西,产业链,路径,深度,产业,人才
...司这么做违法吗？答：公司作为用工主体，有一定的用工自主权，并非不可以变动员工的工作量，但是需要在员工正常工作、无需加班等合理限度内适当增加。如果公司大幅增加员工工作量，且已经明显超过合理限度，是不妥的...……更多
2024-01-31 01:44:00公司,工作,公司,工作量,工作安排,员工
...济补偿。就此而言，本案被告虽然基于经营需要以及管理自主权可以单方调整原告的工作地点，但不考虑此举给原告继续履行劳动合同带来的实质影响及困难，且不与原告协商一致，就擅自对拒不配合的原告以没按期到岗构成旷...……更多
2024-04-01 00:41:00劳动者,异地,依法,权益,保障,劳动
...其后续请假申请。一般情况下，公司具有管理权限和用工自主权，员工未经批准就休假不到岗，达到一定天数后，公司可以按照旷工解除劳动关系。但对于特殊情况下的请假申请，比如本案中妻子分娩、家属患病，在员工提供相...……更多
2024-01-04 21:00:00事假,人性,员工,律师,财经,管理
...资水平。该条规定普遍被认为是赋予了用人单位劳动用工自主权的法律规定。用人单位可以据此自主决定工资分配方式以及工资结构包括年终奖是否发放、发放金额、标准等的用工自主权。实践中，用人单位可在劳动合同或规章...……更多
2024-01-14 00:46:00年终奖,问题,年终奖,劳动,劳动者,工资
...排斥或限制行为，侵犯了劳动者的平等就业权。企业用工自主权有边界，要符合法律规定“用人单位对入职体检的要求各有不同。多数单位要求‘体检合格’即可。”有着多年人力资源工作经验的张女士告诉记者，当招聘岗位工...……更多
2023-11-21 00:07:00拦路虎,拦路,指标,求职,劳动,劳动者
...“享链”，并在招标采购行业信用管理、数字乡村、灵活用工、数字酒仓等10个场景开展试点应用。“享链”是国内第一款主权区块链核心技术平台产品，已经完成了中央网信办区块链服务备案，并助力贵阳市政府成功申报“国...……更多
2023-10-19 21:45:00贵阳,开放,平台,区块,评估,开放
...企业经营者认为“开展工资集体协商削弱了企业经营者的自主权”，对工资集体协商存在顾虑。“企业成立时间不长，职工队伍还不稳定，开展工资集体协商可以规范劳动关系，建立内部激励约束机制，为企业留住人才，有利于...……更多
2023-01-11 16:22:00肥城市,肥城,协商,总工,职工,企业
...“享链”，并在招标采购行业信用管理、数字乡村、灵活用工、数字酒仓等10个场景开展试点应用。“享链”是国内第一款主权区块链核心技术平台产品，已经完成了中央网信办区块链服务备案，并助力贵阳市政府成功申报“国...……更多
2023-10-20 15:55:00贵州,开放,平台,区块,贵阳,评估
...可行稳致远试用期的设立保障了用人单位筛选员工的用工自主权，给予其一定的用工灵活性以更好适应经营需要与市场发展。但试用期不应成为劳动者权利受到侵犯的“随意期”，滥用试用期不仅会导致劳动者权利受损，最终亦...……更多
2023-10-08 17:59:00法院,员工,公司,劳动,劳动者,劳动合同
...地劳动保障监察大队，接线人员表示，公司在招聘时拥有自主权，可以根据自身实际情况设定招聘要求，但不能与国家相关法律法规相冲突。湖北征和律师事务所董文明律师表示，《中华人民共和国就业促进法》第三条规定，劳...……更多
2023-12-08 11:03:00农村,人称,公司招聘,性格,员工,孩子
...引起网友共鸣就不奇怪了。单位也好，企业也好，有用工自主权，如果企业由于自身的原因要裁员，或者因为员工违纪，依法依规办事就无可厚非。但现实中也存在少数用工单位随意辞退员工的现象，有的就是凭管理者个人好恶...……更多
2024-02-26 13:53:00背后,员工,员工,娃哈哈,企业,能力
...劳动合同后果，未违反法律规定，亦未超出用人单位用工自主权的范围，李某未遵照执行，公司据此解除劳动合同不应认定为违法。法官提醒，劳动者在履行劳动合同中恪守诚实信用原则，才能保障其自身合法权利，才能有助于...……更多
2024-03-31 01:23:00打卡,违纪,李某,劳动,打卡,员工
...终奖是否发放、发放条件和标准等属于用人单位经营管理自主权的范畴。劳动者请求用人单位支付年终奖的，通常考量以下因素：双方当事人对年终奖是否有明确约定？年终奖是否实际发放？《中华人民共和国劳动合同法》第8...……更多
2024-04-10 01:55:00年终奖,劳动者,用人,劳动,单位,年终奖
...汪采取扣发绩效工资的做法是合法的，属于公司行使用工自主权。但小汪认为，公司未依据《集团绩效管理制度》等制度规定与其进行过绩效考核结果面谈，也未告知过考核的过程、结果及形成原因，因此不认可公司的绩效考核...……更多
2024-01-24 04:04:00绩效,考核,客观,程序,绩效,考核
...出维权预警，法律保护用人单位在合理范围内享有的用工自主权，可以进行单方调岗，但单方调岗不是随意调岗，必须满足经营必要性、目的正当性、调整后的岗位为劳动者所能胜任、工资待遇等无不利变更等方面的条件。实践...……更多
2024-01-18 05:05:00单方,任性,企业,师傅,单方,劳动
...项目经费“包干制+负面清单”管理，赋予更大经费使用自主权，有效激发人才活力，青年人才科研成果不断涌现。而人才的归属感则来源于安居环境，为了持续打造近悦远来的人才生态体系，重庆把推进人才创新创业全周期服...……更多
2023-12-16 11:47:00两江,妙计,重庆,人才,天下,人才
...训中心补足杨某的工资差额，引导用人单位依法行使经营自主权。《 人民日报 》（ 2024年01月26日 11 版） ……更多
2024-01-26 06:19:00法治聚焦,劳动者,法治,权益,规则,劳动
...外，还应赋予学校根据极端天气情况，自主调课、停课的自主权。遇到极端天气及时调整上课安排，这是保障师生生命安全的应有之义。但具体实施，面临诸多现实问题。包括，谁来判断天气是否属于极端、谁来决定停课或调整...……更多
2023-12-14 11:45:00教育部门,天气,部门,极端,教育,家长
...2019年11月工资差额之请求，本院认为，用人单位享有用工自主权，其对违纪的劳动者可以作出惩戒，这也是用人单位维持企业正常生产经营常用的手段。公司处分虽涉及经济扣罚，但属于特定性、阶段性的，不涉及劳动合同的解...……更多
2023-12-28 16:25:00赔偿金,万余,法院,主动,支付,员工
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高考就是分割线——高考之前学生是家里的“宝儿”，高考之后学生是家里的“草儿”，有高三学生辩驳：成绩好的话，出分放榜的时候你还有机会再当一次爸妈的“宝儿”
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2000年10月17日10时许，在山西省太原市电信局门前，一名男青年走过来，突然几个人不约而同地扑过去，将男青年按倒在地铐上手铐
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“要得”，是四川人经常使用的口头语之一，常用于表达了解、知晓或同意的意思。但四川绵阳的周先生和华女士，因为对一句“要得”的理解不同而发生纠纷
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7月8日，红星新闻记者收到西安市航天基地绿城春和印月小区多名业主反映，他们发现小区原有的商业用地上盖了多栋“别墅”，并且这些“别墅”还被专门的围墙给围住
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放任偷拍发生并敷衍对待消费者的正当维权，这不只是服务态度差的问题，更涉嫌侵犯消费者的合法权益据顶端新闻报道，近日，消费者高女士投诉称
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1999年2月18日，吉林省九台市（2014年，撤销县级九台市设立九台区）公安局刑警队接到一出租车司机家属报案：家住九台市工农街珍珠委2组的出租车司机包某驾驶89246出租车17日早离家后一直未归
2024-07-10 13:42:00
“杭州飞海拉尔机票大跳水了。14号机票价格只要457元。”网友“妞妞牛”早早规划好了暑期行程，上个月就买了宁波飞海拉尔的机票
2024-07-10 13:43:00
2000年11月9日夜，河南省洛阳市的街头昏灯寂静，旷无行人，初冬的雨雪整整下了一夜。10日凌晨，瀍河区乐善街有个五十多岁的妇女段巧英晨练早起
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据海关发布7月9日消息，近日，一名男性旅客经深圳福田口岸旅检大厅“无申报通道”进境，被海关关员拦截检查。经查，海关关员发现该旅客所穿裤子口袋内装有使用胶带密封的束绳帆布袋6个
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“你放心，我有关系，这事包在我身上”“只要钱到位，就没有上不了的学”......如果你听到这样的话，可要当心了！又是一年毕业季
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