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...人日报》(2024年02月05日 07版)两个或两个以上具备法定用工主体资格的用人单位同时或交替使用同一劳动者,接受劳动者给付的劳务并进行劳动管理的行为被称为混同用工。实践中,多个主体对劳动者在工作时间、工作内容、...……更多
...。建议用人单位在“社保空档期”购买雇主责任险以分散用工风险。(1月12日《工人日报》)天有不测风云,人有旦夕祸福。第一天上班就发生意外摔伤,谁都不愿意看到。但由于还未没有签订劳动合同,算不算工伤,涉及到劳...……更多
...务协议”,他的劳动关系没了?阅读提示一些平台以灵活用工为幌子,让劳动者签订“自由职业者服务协议”,将用工关系外包,由第三方劳务平台将用工双方转化为合作关系,从而逃避用工责任。分拣员孙源分拣货物时受伤,...……更多
本文转自:青海法治报没有劳动合同用工单位是否承担工伤保险青海法治报·法眼记者 郭佳 通讯员 马月英 劳动者未与用工单位签订书面劳动合同,用工单位也未按规定办理工伤保险,一旦发生意外,造成劳动者人身伤害,用...……更多
...案例,以期通过以案释法,提醒用人单位要依法依规合理用工,劳动者也要理性维权。哺乳期内合同期满关系顺延工资照付某人力公司与王某某签订劳动合同,合同期限自2019年3月23日至2020年3月22日。王某某于2020年1月2日向公司...……更多
...和德国弗里德里希·艾伯特基金会联合主办的“中德平台用工中的劳动从属性研讨会”在京举行。会上,专家学者围绕从业者与平台之间法律关系的基础理论问题、立法及司法实践等进行深入交流探讨,为解决平台从业者劳动权...……更多
员工“互掐”起风波,公司解约有何“瑕疵”?
...有不实指责,处理不公。冯女士认为,用人单位虽有自主用工权,但不能随意对劳动者进行岗位调整,调岗要有必要性、正当性和可行性,不能带有“侮辱性”“惩罚性”。首先,她并非不胜任操作工岗位,单位没有将她调离岗...……更多
...益保障问题引发广泛关注广东探索“穿透式”认定新业态用工关系最近,中华全国总工会发布第九次全国职工队伍状况调查结果,让社会的目光再次聚焦新业态劳动者:全国职工总数4.02亿人左右,新就业形态劳动者8400万人,占...……更多
...为提醒用人单位落实好劳动法律法规,或纠正其违法劳动用工行为而适用相关文书的制度简称,是推动完善工会劳动法律监督工作,加强劳动领域法律法规贯彻执行,切实维护劳动者合法权益的重要抓手。其中,“一函”指《工...……更多
本文转自:工人日报季节性用工≠临时工季节性用工不影响劳动关系认定《工人日报》(2024年05月16日 06版)本报讯(记者吴铎思 实习生王文涵)从事季节性棉花加工工作,未签订书面劳动合同,是否影响事实劳动关系的认定...……更多
...或默认。法院认为用人单位的行为存在过错,构成了违法用工,且用人单位违法用工行为与劳动者的猝死存在一定因果关系具有高度可能性,进而根据比例原则判决用人单位承担30%的赔偿责任。法院的判决既符合情理,也符合法...……更多
...和谐一方的良好效果。庭审结束后,仲裁员了解企业劳动用工和生产经营情况,与企业负责人就如何健全完善规章制度、规范企业用工、防范用工风险等方面的问题“面对面”指导,进一步增强企业合法用工、劳动者合理维权意...……更多
...工时工作制。崇明大队检查了该公司2023年1月至3月期间的用工材料,发现有19名劳动者存在超时加班的情况、有7名劳动者存在未足额发放加班工资的情况。检查期间,该公司主动补发了7名劳动者2023年1月至3月期间的加班工资差...……更多
...报评论员 郭振纲《工人日报》(2023年11月22日 05版)滥用用工自主权,涉嫌侵害求职者平等就业权,也会损害用人单位的长远利益,还可能危及社会公共利益。期待各方共同努力,群策群力,积极引导用工自主权回归正道。脂肪...……更多
...劳动关系?对此,指导性案例中明确:平台企业或者平台用工合作企业与劳动者订立承揽、合作协议,劳动者主张与该企业存在劳动关系的,人民法院应当根据用工事实,综合考虑劳动者对工作时间及工作量的自主决定程度,劳...……更多
...转自:九江日报和谐劳动关系“有章可循”我市发布劳动用工管理工具书本报讯(彭瑶瑜记者孔颖)近日,由我市组织编印的《劳动法规政策汇编》《劳动用工管理文书》《劳动用工指导手册》(以下简称“工具书”)正式发布...……更多
...山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”,《保障农民工工资支付条例》第十八条规定:“用工...……更多
...20年9月发布的《人力资源社会保障部办公厅关于做好共享用工指导和服务的通知》,“共享员工”是指企业之间进行用工余缺调剂合作,原企业与劳动者协商一致,将劳动者安排到缺工企业工作,不改变原企业与劳动者之间的劳...……更多
...义市场经济发展、科技进步和产业结构的调整,我国劳动用工模式发生深刻变化,呈现多元化特点。“互联网+传统行业”的发展模式催生了平台经济和依托平台的新就业形态,如物流快递员、网约车司机、外卖骑手、网络主播...……更多
本文转自:人民法院报网络主播与用工单位之间劳动关系的认定——日照中院判决某海产品经营部诉陈某劳动争议案裁判要旨对于网络主播类人员用工关系的认定,应当从主体资格、人身隶属和经济从属性等方面进行判断,注...……更多
维修工注册为“个体工商户”后死亡,劳动关系引争议
...关新就业形态劳动争议典型案例。其中有这样一起案例,用工企业引导劳动者注册为“个体工商户”与网络平台公司签订合作协议,该劳动者与用人单位能否认定为劳动关系?2022年10月28日,某维修公司与某网络平台公司签订《...……更多
央企铁饭碗没了
...解除劳动合同,还是降职降级。”自改革开放以来,央企用工经历过“统包统配”的国家用工方式、固定工制度改革、优化劳动组合、破“三铁”改革、推行全员劳动合同制等不同阶段。多位身处不同行业的央企人士对经济观察...……更多
泰安法院:妥善化解劳动纠纷,构建和谐健康的劳动关系
...法审慎把握好民生权益与企业发展的关系,引导企业规范用工,支持企业依法行使用工自主权,促进就业岗位和劳动关系稳定,保障用人单位生存发展、有序运转。 为保障新业态从业人员合法权益,依法规范新业态用工行为,...……更多
贵州恒创建设公司开展企业劳动用工合规管理专题培训
为切实提升公司劳动用工合规管理水平,有效防范并化解用工潜在风险,构建和谐稳定的劳动关系,11月8日,贵州恒创建设工程有限公司组织开展“三学三促三创”学习大讲堂第19期——《企业合规用工政策解读及实务》培训讲...……更多
...施钰为提升省外劳动者来闽就业热情,引导招聘企业诚信用工,22日,福建省人力资源和社会保障厅办公室发布《关于公布“诚信用工承诺企业”名单的通知》(以下简称《通知》)。经企业申报和逐级审核后,共有271家企业入...……更多
...新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》,将新业态用工关系分为劳动关系、不完全劳动关系、民事关系三种。而具体到外卖行业,用工方式主要可分为在固定平台和站点的专送骑手和在多平台接单的众包骑手,众包之中又...……更多
...企业拆分发放报酬时,工资标准如何计算?关联公司混同用工还不签订劳动合同,劳动关系主体如何认定?五一国际劳动节到来之际,重庆市第一中级人民法院联合辖区两级法院,针对近三年多来涉关联企业劳动纠纷存在的突出...……更多
...“甩锅”目的。业内人士指出,这些“套路”实际是规避用工主体责任,玩这些障眼法,逾越了法律底线,侵犯了劳动者合法权益。项目分包“分不走”劳动关系2020年9月,乌鲁木齐市某建设公司与新疆某劳务有限公司签订《建...……更多
...防止和纠正企业员工招聘工作中的不正之风,健全市场化用工机制,增强市属国有企业招聘工作的公开度和透明度,日前,沈阳市国资委制定印发了《关于进一步规范市属企业劳动用工和员工招聘工作的指导意见(试行)》(以...……更多
...济社会快速发展,业务外包、劳务派遣、平台众包等多元用工方式逐渐成为企业优化管理、降本增效的选择之一。但在实践中,部分企业不规范用工的情形频发,劳动者维权难度增加。当多元劳动用工中出现欠付薪酬的情况时,...……更多
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齐鲁晚报·齐鲁壹点 张晓光 通讯员 张锐为方便淄博市东部城区及东院区周边患儿就医,缓解夜间就诊压力,淄博市妇幼保健院自2025年3月5日起在东院区增设儿科夜间门急诊
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火眼金睛!泰安宁阳交警抓获一名在逃人员→
齐鲁晚报·齐鲁壹点 张亢3 月 4 日上午 11 时许,泰安交警大队五中队服务窗口上演了一场抓捕行动,窗口民警与辅警凭借敏锐洞察力和冷静应变能力
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风雪鏖战 守护油井“生命线”
3月2日,一场暴雪突袭油城。中心城区风力达到4~5级,涉海区域风力达到7~8级,降水量达到20~30毫米。对电力人来说
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中国网3月5日讯(记者李智)2025年全国两会正式拉开帷幕,众多跨国公司高度关注中国两会。日本AGC株式会社执行董事、AGC集团中国总代表汤山空树在接受中国网记者专访时表示
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今日惊蛰“打小人”:2不吃、忌3事 敬天时顺人心!惊蛰是春季的第三个节气,通常在每年的3月5日或6日。这时春雷初响,气温回暖
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