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...自：金陵晚报春节假期延长 能否以年休假冲抵？律师：用人单位统筹安排年休假于法有据□金陵晚报/紫金山新闻记者 余梦迪“春节假期延长，能否以年休假冲抵？”“休年假是我的权利，不应该由我来自主决定休假时间吗？”...……更多
2023-02-17 00:47:00用人,单位,工资,劳动,年假,仲裁
...资报酬。《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定，用人单位安排职工休年假，但是职工因本人原因且书面提出不休年假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。因此，职工自愿放弃年假是用人单位不用补偿未...……更多
2023-01-11 13:39:00年假,职工,疑问,年假,单位,公司
...酬。”《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定：“用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。”上述规定表明，主动安排职工休年休假是...……更多
2023-01-05 00:05:00年假,职工,职工,工资,单位,支付
...也是劳动者应当遵守的“规矩”。如果劳动者因迟到违反用人单位的规章制度，用人单位有权进行处理，但用人单位以员工多次迟到为由解除劳动合同，一定合法吗？程序员王某在某计算机科技公司工作，每日上班时间均超过8...……更多
2024-04-19 06:32:00看吧,员工,公司,王某,劳动,公司
...就本案劳动争议提出任何主张。【案例点评】本案是一起用人单位克扣女职工生育津贴的典型案例。女职工应主动学习掌握相关法律规定，增强依法维权意识，如引发相关劳动争议纠纷，应积极与用人单位沟通协商，必要时通过...……更多
2024-05-15 09:19:00津贴,生育,职工,怎么办,小花,生育
...统筹安排职工年休假。然而，在采访中，多名职工表示，用人单位自行制定、调整年休假规则等做法，未提前征得劳动者同意，也未经过民主程序，他们往往是“被通知”。这种情况在民营企业特别是中小微企业中尤为常见。人...……更多
2024-05-20 02:42:00年假,企业,年假,职工,劳动,企业
...议。法院认定分公司与总公司存有关联关系，王明符合与用人单位连续订立两次固定期限劳动合同情形。近日，北京市第三中级人民法院终审判决分公司支付王明违法终止劳动合同赔偿金等19万余元。总公司、分公司分别签订劳...……更多
2023-02-23 02:18:00用工,违法,合同,王明,劳动合同,合同
...。他们牺牲了跟家人团聚及休息的美好时光，是否能够向用人单位主张加班费呢？如果可以，该如何主张加班费？锦囊一：“工时制”要清楚！劳动者要清楚自己的岗位适用何种工时制。根据我国《劳动法》及相关规定，国家实...……更多
2024-02-28 00:27:00加班费,锦囊,法治,劳动,劳动者,工资
本文转自：连云港日报用人单位 须向劳动者提供工资条发生劳动纠纷争议，工资条可以作为投诉或仲裁的重要证据用人单位须向劳动者提供工资条发生劳动纠纷争议，工资条可以作为投诉或仲裁的重要证据本报讯（记者 陈兵 ...……更多
2024-04-11 09:38:00劳动者,用人,工资,劳动,单位,工资
...是，公司提出仲裁反申请，导致需要二次开庭。律师提醒用人单位应提高法律意识，依法与劳动者签订劳动合同、为其缴纳社会保险和按时足额支付工资；在处理劳动争议纠纷时避免意气用事，尽量减少增加劳动者维权成本和自...……更多
2024-05-15 09:20:00仲裁,用人,单位,支持,张虎,劳动
...原告才能提起诉讼。因此，劳动者以工资欠条为证据主张用人单位支付劳动报酬的，在审判实践中，人民法院应该不予受理，告知当事人先向劳动争议仲裁机构申请仲裁。然而，根据《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释...……更多
2023-11-23 03:46:00劳动,欠条,劳动争议,劳动者,债务,纠纷
大众网记者 蔡云飞 通讯员 孙胜军 王旭玲 烟台报道用人单位与劳动者约定实行包薪制，是否还需要依法支付加班费？请看下面这则案例：案例简介周某于2020年7月入职某汽车服务公司，双方订立的劳动合同约定月工资为4000元（...……更多
2024-03-29 21:52:00加班费,普法,劳动者,进行时,用人,约定
...化解方式的系统化、常态化对接，便捷高效满足劳动者和用人单位多元解纷需求。肖某等9名农民工欠薪纠纷案中，职工法律服务一体化基地汇集工会、法院、司法行政、人力资源社会保障等部门的调解、法律援助、仲裁、诉讼...……更多
2024-01-25 11:54:00加班费,典型案例,劳动者,纠纷,典型,支付
...经审理认为，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”，指的是因用人单位的原因而未与劳动者签订书面劳动合...……更多
2024-04-30 07:33:00劳动合同,双倍,工资,劳动,合同,支持
...019年未休的剩余年休假，亦不违反法律规定，但赵某因与用人单位存在矛盾而拒绝公司的跨年补休安排，应视为对其自身权利的放弃。故当地劳动人事争议仲裁委员会最终驳回赵某的仲裁请求，符合法律规定。专家提醒：带薪年...……更多
2024-03-28 02:00:00补偿,单位,赵某,仲裁,劳动,单位
...审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》就规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。劳动者的弱势地位，和收入本身...……更多
2023-03-13 10:34:00劳动关系,门禁,仲裁,劳动,支持,公司
本文转自：工人日报用人单位以停工无业务为由安排职工“带薪留职放假”——给职工放长假不能忽视权益问题本报记者 周倩《工人日报》（2023年12月14日 07版）阅读提示现实中，有用人单位因为行业的特殊性，会在没有订单...……更多
2023-12-14 03:48:00长假,职工,权益,问题,李东,劳动
...假15天。《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定，用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资...……更多
2023-12-15 07:44:00年假,员工,怎么办,张某,天数,职工
...欠薪问题。根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。（三）协商解决。协商调解、协商处理是首先采用的最快速的解决办法。...……更多
2023-12-20 10:44:00农民工,法官,晚报,途径,工资,农民
...经济赔偿金共计15000元。【案例点评】本案是典型的规避用人单位法律责任的案例。上述4个公司拆解用人单位职能用工，均与劳动者构成事实上的劳动关系，故4个公司均有责任承担本案的用人单位法定义务。本案例提醒广大劳...……更多
2024-05-15 09:19:00拆解,用工,用人,单位,责任,小刚
...。工作期间，公司说我存在诸多不足，且不符合该企业的用人标准。相关管理人员多次对我进行口头提醒和告知，并于入职20天后提出将我辞退。我一赌气直接离了职，且没有按公司要求进行交接。但是，公司当时并没有付我工...……更多
2023-10-26 04:26:00口头,约定,工资,只有,怎么办,劳动
法院审理认为，用人单位单方面调整小王工作岗位违法，小王有权请求解除劳动合同并要求支付工资和经济补偿，一审判决公司支付小王一个月工资3340.96元和经济补偿8352.4元。公司事后提起上诉，二审维持原判。产假返岗被要...……更多
2024-04-26 18:07:00产假,经济补偿,单方,公司,单方面,补偿
法院：经营风险不应由劳动者承担，发放工资是用人单位必须履行的义务（副题）中工网讯（工人日报-中工网记者吴铎思 实习生徐鹏威）新疆图木舒克市某建筑安装公司拖欠员工工资未发放，农民工雷某辞职后索赔，...……更多
2022-12-16 15:12一建,劳动者,账户,用人,法院,义务
在企业经营中，用人单位有权根据生产经营需要对员工的工作岗位和工作地点进行合理调整。但是，如果员工不服从调岗，拒绝到新岗位报到，用人单位是否可以解除劳动合同？员工是否可以要求赔偿？近日，北京市第三中级...……更多
2023-10-22 15:35:00劳动合同,用人,员工,劳动,合同,单位
...自：青海法治报劳动合同期满未续签却继续用工法院：用人单位支付未签合同期的双倍工资差额周瑞平 金风劳动合同期满后，公司不与员工续签劳动合同，继续用工半年之后将员工解雇。近日，某法院审结一起劳动争议案，...……更多
2024-02-19 01:41:00用工,劳动合同,劳动,合同,劳动合同,劳动
...裁决，起诉至上海市黄浦区人民法院。法院经审理认为，用人单位规章制度中明显扩大劳动者违纪结果、加重劳动者违纪责任的不合理规定，不能作为用人单位处罚劳动者的依据。结合江某的实际缺勤时间，法院判决涉案公司支...……更多
2024-05-09 02:01:00违法,企业,劳动,工资,员工,劳动者
...的工时制度。”第四十四条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安...……更多
2023-02-01 06:55:00权益,劳动,劳动者,年终奖,单位,用人
...药店提供黎绾悦离职的证据，药店不能提供。法院认为，用人单位应当就劳动者的工作年限举证予以证实。在双方均认可存在劳动关系的情况下，药店应当就黎绾悦的离职时间举证予以证实，现其未能就此举证证明，应当承担举...……更多
2023-01-05 00:05:00药店,事实,工资,药店,劳动,工资
...规定履行。不过，也有网友持不同意见，认为员工手册是用人单位规章制度的一种，属于用人单位行使用工管理权的一种方式，其主要意志来自用人单位的管理需要，不属于契约性质。“劳动者执行何种工时制度是劳动合同的重...……更多
2024-02-28 02:21:00首席,数字,苏某,劳动,工时,公司
...一个月内订立书面劳动合同”，第八十二条第一款规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。小郑于2021年3月入职A公司，双方劳动关系于2021年11月解...……更多
2023-02-27 00:59:00职工,合同,单位,小郑,劳动,劳动合同
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本文转自：工人日报24小时不打烊，随着工作面移动，煤海中建起15个工会驿站百米矿井下，1300多名职工有了流动的“家”毛浓曦陕北高原
2024-05-27 10:33:00
本文转自：中国气象报本报讯通讯 员 薛勇 报道5月22日，陕西省咸阳市委农村工作领导小组印发《咸阳市2024年“三夏”小麦机收作业应急处置工作方案》
2024-05-27 10:34:00
本文转自：中国气象报本报讯通讯 员 高万泓 报道4月30日，重庆市巫山县开展2024年应急救援队伍拉动集结调训。县气象局作为协办单位之一
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