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...用人单位与劳动者约定实行包薪制，是否还需要依法支付加班费？请看下面这则案例：案例简介周某于2020年7月入职某汽车服务公司，双方订立的劳动合同约定月工资为4000元（含加班费）。2021年2月，周某因个人原因提出解除劳...……更多
2024-03-29 21:52:00加班费,普法,劳动者,进行时,用人,约定
...制度的目的在于加强内部管理，建立良好劳动秩序，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。但需要注意的是，规章制度并非只对劳动者适用，用人单位同样要遵守自己制定的规章制度，否则也会构成违法解除，请看下面这个...……更多
2023-12-28 09:55:00普法,劳动合同,进行时,规章制度,用人,规章
...种加班将工作时间与私人时间完全混在一起，又不能享受加班费，让职场人不知不觉“被加班”。“5000块钱的工资，46个工作群”折射出用人单位加班制度有待规范的问题。“加班审批制”≠无需支付加班费张某是某网络公司后...……更多
2024-04-28 12:07:00用人,工资,单位,制度,媒体,工作
...加班86小时及法定节假日加班5天，某科技公司未依法支付加班费。针对上述主张，苏某提交两份劳动合同、钉钉加班审批记录截图及某仲裁裁决书佐证。两份劳动合同均约定苏某执行标准工时制，钉钉加班审批记录显示申请加班...……更多
2024-02-28 02:21:00首席,数字,苏某,劳动,工时,公司
本文转自：工人日报有人3倍工资变300元补贴、有人加班费被“一换一”补休代替、有人完全没有加班工资我的加班费为何会“缩水”？本报记者 陶稳《工人日报》（2024年02月29日 07版）阅读提示这个春节，有人享受了国家统一...……更多
2024-02-29 04:23:00加班费,劳动,加班费,劳动者,杨某,工资
...。作为餐饮、商超等特殊行业，节日在岗的员工能否享受加班费？在年前离职的员工能否获得原单位的年终奖？以下案例为劳动者提醒支招。除夕在岗，能否要求支付加班费？【案例】老高是一名餐厅厨师，春节期间他和同事们...……更多
2023-02-01 06:55:00权益,劳动,劳动者,年终奖,单位,用人
...交媒体处理工作是否算“隐形加班”？用人单位应该支付加班费吗？2023年7月，武汉洪山区法院审结一起劳动争议案件劳动者长时间在下班后用社交媒体处理工作事务公司被判决向其支付加班费5000元近日，二审法院维持原判该判...……更多
2023-10-08 13:37:00法院,张某,工作,劳动,劳动者,时间
...女士约定了不定时工作制，因此一审法官驳回了李女士的加班费诉求。但在二审时，由于发现公司未进行不定时工作制审批，法院结合李女士提供的加班客观证据，作出了改判。许多劳动者表示，随着线上办公场景的日渐增多，...……更多
2024-03-28 09:48:00饱和度,工时,饱和,借口,事实,参考
...她发现自己每天工作12个小时，美容后却从来没有结算过加班费。为此她向店长询问，店长表示由于她的工作时间没有超过每周40个小时这一上限，因此店方无需支付加班费。但是她查看了自己的劳动合同，发现里边约定的是“...……更多
2024-04-23 02:16:00一休,班费,工作,工作,工时,加班费
...文转自：人民网本报记者 魏哲哲“线上加班”如何计算加班费？如何助推欠薪纠纷源头治理？1月25日，最高人民法院、人力资源和社会保障部、中华全国总工会联合发布涉欠薪纠纷典型案例，回应群众关切的热点问题，通过案...……更多
2024-01-26 06:19:00法治聚焦,劳动者,法治,权益,规则,劳动
...工作消息、参加线上会议等，到底算不算加班、能不能要加班费呢？#5000块钱的工资46个工作群#
1. 法律关于“加班”是如何规定的？首先，什么是加班呢？根据《劳动法》第四十一条的规定，加班指的是用人单位由于生产经营...……更多
2024-04-28 16:48:00加班费,工资,工作,劳动,劳动者,工作
...要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金、未休年假工资和加班费，仲裁支持了王某除加班费外的请求。后公司不服仲裁裁决，诉至法院。某计算机科技公司主张，公司的《考勤管理办法》规定工作时间8:30-17:30，一年内迟到超过60...……更多
2024-04-19 06:32:00看吧,员工,公司,王某,劳动,公司
...有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。其中包括，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支...……更多
2023-02-16 01:47:00上工,补助,工资,工资,劳动,家政公司
...一审法院认为，在药店未能举证证明其已经支付上述期间加班费的情况下应当承担举证不能的不利后果，故应支付黎绾悦法定节假日加班费。现黎绾悦主张的数额，不高于一审法院核算的数额，一审法院予以支持。综上，一审法...……更多
2023-01-05 00:05:00药店,事实,工资,药店,劳动,工资
...班的频率、时长、内容及其薪资标准，酌定酒店支付刘某加班费2.4万元。判决后原、被告均未上诉。目前，该判决已生效。“数字化和信息化办公手段的应用，让很多原来线下完成的工作均可通过线上实现，客观上增加了用人单...……更多
2024-01-17 09:46:00玄武,劳动争议,南京,隐性,争议,法院
...考虑李某加班的频率、时长、内容等，判令公司支付李某加班费15000元。★点评加班是指用人单位基于生产经营需要，在法定节假日、休息日及标准工作日以外，安排劳动者继续从事本职工作，用人单位支付相应的加班工资。时...……更多
2024-03-20 07:43:00工作,李某,劳动,工作,劳动者,公司
...于“小时工”？因为是“小时工”，所以加班就可以没有加班费？在无锡市锡山区一企业上班的梁师傅，就遇到了这样的问题，当他要求单位付加班费时，老板告知他是“小时工”，只要按小时给足钱就行，没有“加班费”一说...……更多
2024-02-27 20:36:00小时工,加班费,看吧,法院,小时,小时
...人单位变更工资支付方式应与劳动者协商一致，确立线上加班费认定规则，保障劳动者及时足额获得劳动报酬。
民生利益无小事，一枝一叶总关情。下一步，最高人民法院、人力资源社会保障部、中华全国总工会将全力以赴推...……更多
2024-01-25 11:54:00加班费,典型案例,劳动者,纠纷,典型,支付
...在下班后，用社交媒体处理工作事务，判决公司向其支付加班费。这向用人单位发出警示：网上加班并非法外事项，用人单位侵权将付出代价。“工作群负担”“微信加班”等现象日益增多，已引发社会广泛关注，有关方面也要...……更多
2023-12-12 10:19:00中人,职场,工作,工作,员工,劳动
...上班又未给予调休的，应当按照200%的标准向劳动者支付加班费。法定节假日有不同类别法定节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，也是劳动者休息休假的一种。法定节假日包括全体公民法...……更多
2023-10-17 09:16:00丧假,探亲假,产假,劳动者,权益,劳动
...各种理由一直不与劳动者签订劳动合同、非法加班、不给加班费、非法辞退不予补偿、不按标准补偿、不交或少交社保等。那遇到此类情况该如何应对呢？张妮娜表示，首先可以查询工作所在地劳动监察部门的投诉电话进行投诉...……更多
2024-01-04 13:48:00工资,劳动,合同,工作,劳动合同,郑州
...跟家人团聚及休息的美好时光，是否能够向用人单位主张加班费呢？如果可以，该如何主张加班费？锦囊一：“工时制”要清楚！劳动者要清楚自己的岗位适用何种工时制。根据我国《劳动法》及相关规定，国家实行劳动者每日...……更多
2024-02-28 00:27:00加班费,锦囊,法治,劳动,劳动者,工资
...”，要求员工“午休”工作，则构成加班，员工可以索要加班费。那么，如何证明自己午休时间在加班呢？员工可以提供以下证据：考勤表、加班通知书或公告、能直观证明员工存在加班事实的工资条、劳动合同或公司规章制度...……更多
2023-12-14 10:01:00工人,男子,时间,工作,工时,劳动
...会，周末还会安排参加培训，频繁“碎片式加班”却没有加班费。法院最终判决开会、培训属于加班，公司应支付加班费1.2万余元。根据《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。安排...……更多
2024-02-13 07:43:00盲区,片式,监管,劳动者,加班费,片式
...）企业占用休息时间组织职工培训，视同加班，应当支付加班费。来源：石家庄人社 ……更多
2023-02-19 09:21:00石家,石家庄,报酬,社保,劳动,劳动者
...，建议与员工充分沟通，协商并约定这种情况下如何支付加班费或者以其他方式补偿。（石榴云/新疆日报记者隋云雁 整理） ……更多
2023-03-15 16:02:00消息,法律,工作,劳动,工作,劳动者
...春节居家办公算加班吗？市人社局回应，如果劳动者主张加班费的，应举证自己节假日存在加班的事实。春节在家工作，劳动者除了需要举证证明存在工作的事实外，还需要证明是用人单位要求劳动者必须在春节期间完成工作。...……更多
2023-01-31 06:26:00人社,办公,劳动者,用人,劳动,单位
...周末的好心情。”“24小时为工作待命，却从来没人提过加班费的事。”社交平台上，各种吐槽刷了屏。关键岗位无法完全做到“离线休息”不可否认，新技术提供了灵活的工作方式，但也模糊了工作与生活的“边界”。一些用...……更多
2024-04-03 04:02:00休息权,劳动者,保障,劳动,工作,劳动者
...人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
但实践中，多数用人单位不仅未在加班安排上与劳动者协商一致，而且并未给予劳动者相应的加班报酬，而是通过所谓员工考核等看似“软性”的手段变相要求...……更多
2023-12-26 10:51:00软性,奇葩,陷阱,考核,花样,员工
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