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...学术委员会主任沈建峰认为，首先，“隐形加班”挤占了劳动者的休息时间以及社会、家庭生活时间。其次，随时联系的状态使劳动者长期处于不能从工作中解放出来的压力之下，给劳动者带来较重的心理负担，影响劳动者生活...……更多
2024-03-16 03:43:00活儿,公司,工作,劳动者,劳动,张悦
...假是考虑到用人单位的实际生产需要和工作安排，避免因劳动者临时申请休带薪年休假影响企业的生产进度和工作效益所作出的规定。因此安排的主动权在于用人单位，即使劳动者主动要求年休假也是需要经过用人单位的同意。...……更多
2024-01-18 05:05:00员工,单位,旅游,公司,单位,用人
...还在驿站里为零工人员、出租车司机、外卖配送员等户外劳动者配备无线网络、空调、饮水机、微波炉、药箱、休息座椅等暖心设施，供大家免费使用。“我们希望能给户外劳动者提供一个渴了能喝水、累了能歇脚、冷了能取暖...……更多
2023-11-08 04:05:00零工,心窝,驿站,群众,城西区,零工
...享阿姨”的模式一定程度上减轻了雇主经济压力，增加了劳动者收入。专家提醒，“共享阿姨”实属零工，一对多服务模式下的权益保障值得被关注。“我付不起她全额的工资呀。”谈起将阿姨“共享”的原因，年近八旬的秦奶...……更多
2024-01-12 09:40:00用工,家政,阿姨,方式,合作,阿姨
...对接职业技能培训机构，将教学课堂搬进零工市场，帮助劳动者看单选择、分类培训。“送孩子上学后我就来这里插花，到点就接孩子回家做饭，时间自由，什么事都不耽误，一天下来挣几十元补贴家用，这活儿真是太适合我了...……更多
2024-01-25 09:53:00家门,模式,就业,零工,就业,服务
...却以管理规定为由暂不发放，并且认为该销售业绩达成与劳动者无关。最终法院认为，销售提成工资是李某工资的组成部分，该公司应向李某支付相应的绩效提成工资。员工追讨绩效提成、公司“反向”追讨离职员工提成奖金、...……更多
2024-04-19 03:58:00此路不通,绩效,提成,李某,绩效,工资
...当中吃喝玩乐了，而希望他们能够和自己一起过一过普通劳动者的日子。接下来几年的综艺转向，一定是这样的。哪个明星综艺若坚持吃喝玩乐，那这个综艺肯定离扑街不远了。反倒是那些真正干农活的综艺节目，要火爆出来了...……更多
2023-12-18 10:30:00田间,领衔,橘子,少年,农活,综艺
...全国首例裁判文书中明确“隐形加班”的案例。虽然赔付劳动者的金额并不多，但却能写入北京市高级人民法院工作报告，原因就在于它背后的问题普遍存在——所谓的“加班文化”和“隐形加班”问题，是很多“打工人”难以...……更多
2024-01-30 11:47:00休息权,劳动,劳动者,工作,时间,员工
...站服务传递公益大爱,持续深化公益服务内容,加大“户外劳动者暖心驿站”建设力度,充分发挥营业厅便民服务作用,打造有温度的公益优抚和爱心服务:面向快递小哥、外卖骑手、环卫工人等户外劳动者以及老年人、残疾人、孕妇...……更多
2023-12-12 11:12:00天翼,大讲堂,江苏,活儿,实力,智慧
...业机会，支持和规范发展新就业形态，维护好新就业形态劳动者的合法权益，逐步形成辐射城市全域的零工大市场、服务家门口就业的零工站点、服务特定人群的专业零工市场以及线上零工市场等多种模式，为劳动者灵活就业提...……更多
2024-01-24 17:11:00六盘水,大民,零工,就业,市场,零工
...，筛玉米面，再到摊出舌尖上的美味，同学们充分体验了劳动者的辛苦和喜悦，纷纷表示今后要践行光盘行动，杜绝舌尖上的浪费。（张学春） ……更多
2023-12-05 07:59:00玉米,之旅,体验,玉米,玉米面,玉米粒
...位点单、专合社派单、班组接单的“三单”对接模式，为劳动者和用工单位“牵线搭桥”，进一步满足群众就业和企业用工需求。（李霞） ……更多
2023-10-11 14:01:00合社,广元,劳务,家门,群众,就业
...心。大同市对重点社区（村）内有就业愿望和劳动能力的劳动者，持续开展职业介绍、创业帮扶等公共就业服务，对其中的失业人员、就业困难人员等提供“一对一”就业服务和援助。此外，为重点群体提供“1511服务”（即：...……更多
2024-02-09 06:43:00组合拳,赢得,三个,组合,就业,大同市
...办、快捷办”等服务功能，紧贴本地零工市场特点，紧贴劳动者诉求，进一步改善生活便利性服务措施，提升零工市场知晓度和影响力，推动零工市场高质量发展，托稳托牢托好零工群体就业。(于鲲 孙力伟) ……更多
2023-01-12 05:06:00为民,为民服务,之心,赤诚,实事,服务
...，智能建造成为建筑行业的发展趋势，这也对传统的体力劳动者提出了新的技能要求和挑战。从重庆主城区驱车一小时，就能抵达中铁五局成渝中线重庆段智能预制场。正在建设的成渝中线是我国“八纵八横”高铁网沿江通道重...……更多
2023-12-22 04:26:00工友,工地,机器人,机器,机器,机器人
...记忆里。有了那段经历，我的确知道了劳动的艰辛。歌颂劳动者，我觉得，用再美的辞藻都不为过。想到此，我对儿子说，如果能亲自动手制造出绚丽的铁花来，一定要试试。我不知道他是否真懂我的意思，我想让他真切地体味...……更多
2024-01-07 01:24:00铁花,工厂,故事,铁花,大厂,砂轮
...海啸让法国人民陷入失业浪潮，为了撰写一部有关“底层劳动者的辛酸”的作品，女作家玛利安（朱丽叶·比诺什 饰）化身为清洁女工，想要通过亲身体验，真正了解那些三餐不继的人。寒风萧瑟排队取钱、与就业指导人员反复...……更多
2023-11-16 10:31:00朱丽,朱丽叶,比诺,电影,电影频道,两个
...实用书籍等相关资料，配备了桌椅、茶水、棋牌等，满足劳动者休息候工、求职应聘等需求，使劳动者拥有了自己的“信息库”和“歇脚地”。“零工驿站”运行采取“线上+线下”双驱动模式，在“线上”充分利用“陈坪一家...……更多
2024-03-19 04:32:00零工,驿站,街道,零工,西固,就业
...海财经大学法学院教授吴文芳认为，在数据时代的今天，劳动者删除归属于企业的数据资料，从传统劳动法的角度看也是违反了劳动合同的附随义务。“在劳动法体系中，劳动者的附随义务包括告知、协助、保密、保护、禁业义...……更多
2023-11-18 08:26:00专家解读,员工,专家,资料,电脑,公司
...受过刑事处罚的人就业时具有前科如实告知义务。那么，劳动者入职时隐瞒受过刑事处罚的事实，双方劳动合同是否有效？单位以此为由辞退是否违法？近期，上海市宝山区人民法院（以下简称宝山区人民法院）审结了两起因隐...……更多
2023-11-16 14:37:00前科,单方,犯罪,工资,员工,单位
...判决驳回张某的诉讼请求。（陈 蓓） ■法官说法■一、劳动者对企业合理调岗予以配合是劳动关系人身从属性的具体体现劳动者与用人单位建立劳动关系后，应遵守劳动纪律、职业道德、用人单位的规章制度。用人单位亦应依...……更多
2023-01-17 06:05:00劳动合同,员工,劳动,合同,单位,张某
...合同的随意性、试用期是否约定过长等提出质疑。那么，劳动者和用人单位应如何规范行使劳动合同解除权？又该如何预防和避免因劳动关系解除带来的法律风险呢？问题1？员工自行离职能否获得经济补偿员工辞职，即劳动者...……更多
2024-01-17 04:26:00依法,劳动,劳动者,用人,单位,劳动合同
...位剥夺了自己的劳动权利。那么，用人单位单方面决定给劳动者“放长假”合不合法？劳动者该如何面对？如果单位确因生产经营需要停工停产，该如何消解劳动者的不安全感？劳动者不满被带薪留职放假年逾50岁的李东（化名...……更多
2023-12-14 03:48:00长假,职工,权益,问题,李东,劳动
按时上下班，是劳动者最基本的职业道德，也是劳动者应当遵守的“规矩”。如果劳动者因迟到违反用人单位的规章制度，用人单位有权进行处理，但用人单位以员工多次迟到为由解除劳动合同，一定合法吗？程序员王某在某...……更多
2024-04-19 06:32:00看吧,员工,公司,王某,劳动,公司
...日讯据最高法微信公众号消息，按时足额获得劳动报酬是劳动者最关心的权益。为深入学习贯彻党的二十大关于完善劳动者权益保障制度、中央经济工作会议关于要求保障农民工工资按时足额发放的重要部署，最高人民法院、人...……更多
2024-01-25 11:54:00加班费,典型案例,劳动者,纠纷,典型,支付
...。冯女士认为，用人单位虽有自主用工权，但不能随意对劳动者进行岗位调整，调岗要有必要性、正当性和可行性，不能带有“侮辱性”“惩罚性”。首先，她并非不胜任操作工岗位，单位没有将她调离岗位的必要性。其次，她...……更多
2024-04-09 06:18:00瑕疵,约有,员工,公司,劳动,公司
...容“贵司变更劳动合同中的工作内容和工作地点应经过与劳动者协商一致，未经协商一致理应无效……”2018年6月4日，公司向宋某某发出《解除劳动合同通知书》。对此，宋某某向北京市朝阳区仲裁委员会提出仲裁申请，请求公...……更多
2023-10-22 15:35:00劳动合同,用人,员工,劳动,合同,单位
...服，提起上诉。【二审】二审过程中，公司诉称，本案系劳动者主动提出辞职，公司2021年12月13日通知其离职，不构成违法解除劳动关系。案涉公司给出的理由如下：1.本案系劳动者主动提出辞职、用人单位同意，双方劳动关系...……更多
2024-03-01 13:50:00主动,女子,公司,劳动,劳动合同,合同
劳动者的绩效评分是否可以作为用人单位解除劳动合同的依据？如果用人单位未经培训或调岗就辞退绩效不佳的劳动者，是否违反了法律规定？这是一个涉及到劳动法律的问题，也是一个实际发生在上海的案例。据中国裁判文...……更多
2023-12-11 16:17:00月薪,考核,法院,违法,经理,公司
...劳动争议典型案例。其中有这样一起案例，用工企业引导劳动者注册为“个体工商户”与网络平台公司签订合作协议，该劳动者与用人单位能否认定为劳动关系？2022年10月28日，某维修公司与某网络平台公司签订《平台服务协议...……更多
2023-12-28 18:26:00维修工,劳动关系,工商户,争议,个体,劳动
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