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本文转自:山西日报
“三招”组合拳 赢得“三个超100%”
——大同市多方发力推动实现更加充分更高质量就业
2023年,大同市城镇新增就业56566人,完成率125.7%;就业困难人员就业5714人,完成率114.28%;失业人员再就业27388人,完成率124.49%。省人社厅下达的三项指标均超额完成,这份成绩让人眼前一亮。
2023年,大同市始终实施就业优先战略,在劳务输出市场建设、为企业解忧纾困以及帮扶各类人员就业等方面集中发力,有效推动了各类群体更加充分更高质量就业。
用“实招”
打造优质劳务输出基地
2023年12月18日下午,在大同市就业和人才服务中心举行了一场隆重的欢送仪式,多名胸戴大红花的青年代表身穿崭新的制服,即将踏上前往北京的高铁,履行北京市通州人民法院安检、治安等岗位职责。
“孩子一直想去外地工作,苦于没有合适的机会,况且女孩子在外面我们也不放心。通过‘大同就业抖音号’了解到大同市这一帮助就业政策,而且还是有五险、管吃住的稳定工作,让我们吃了定心丸。特别是市就业和人才服务中心还为孩子们购置了生活用品并安排送站,让我们感到非常温暖、贴心。”25岁的赴京青年刘宁的妈妈感慨地和记者说道。
就业,端的是“饭碗”,安的是人心。过去一年,大同市努力打造京津冀优质劳务输出基地,不断健全劳务输出服务体系,立足市情实际,锚定京津两市,相继设立了驻京津冀劳务就业服务总站、驻天津劳务就业服务站,为大同市输送劳务服务到京津两地创造了条件,保证大同市京津劳务就业服务体系有了发展支点。目前,两个站点已为该市劳务人员提供北京通州法院、天津中海油、泰达集团、国创电力等30多家单位近600个优质就业岗位。
知之愈明,则行之愈笃。围绕京津冀优质劳务市场,大同市就业和人才服务中心多次召开相关会议,研究劳务品牌的培育,确立劳务输出目标,制定劳务输出方案。同时,借助“天镇保姆”“云冈亲人”“北方好焊”等一系列知名劳务品牌使其做大做强。
“两年前,北京开放大学与天镇县政府签订战略合作协议,共同推出‘千人培养计划’。围绕教育帮扶、品牌宣传、产业发展等,通过校地合作方式开拓发展空间,帮助天镇保姆家政服务业专业化、规模化、规范化发展,大大提升了天镇家政服务管理人员和从业者的职业化水平。”天镇保姆培训基地负责人李春表示。
出“硬招”
精准对接企业用工需求
就业是最大的民生,一头连着万家灯火,一头连着宏观经济。
近年来,大同市坚持把数字经济作为全面加快资源型城市转型的关键之举,聚焦“融入京津冀、打造桥头堡”重大使命,围绕“四步走”战略目标,加快算力基础设施建设,持续引进数据服务业态,通过行业标准制定、龙头企业带动等“五轮驱动”,不断叫响“云中声谷”产业品牌,着力打造京津冀数据和算力服务地,为经济高质量发展增势赋能。
为此,大同市充分发挥人力资源交流对接平台优势,紧盯“四大赛道”“十大平台”,以及驻同央企、国企等用工需求,挖掘优质岗位资源。针对企业用工需求,“一赛道一专班”“一平台一专员”“一企一策”精准对接,及时组织行业性、区域性专场招聘活动,满足企业用工需求。
“去年12月8日京东科技(山西)客户服务中心揭牌后,我们中心第一时间组织职业介绍、职业指导、信息宣传等业务科室工作人员深入京东科技客服中心进行对接,详细了解企业用工需求、招聘计划进度,以及目前在用工方面存在的困难和问题,认真分析研究、共同攻关破题。”大同市就业和人才服务中心办公室副主任李佼颉介绍道。
据统计,截至目前,大同市已引进数据呼叫(标注)龙头企业近30家,累计招聘1.8万人、培训约1.7万人次、上岗约1.4万人,数据服务产业已成为该市吸纳年轻人就业的重要渠道。
除此之外,该中心加强公共就业服务,精准招聘、量身打造、线上线下一体化推进。2023年共组织举办招聘会102场,接待用人单位871家次,提供就业岗位30627个,办理求职登记19995人次,达成就业意向27959人次。
在充分利用好当地官方媒体宣传的同时,大同市就业和人才服务中心还搭建了“数字新媒体+就业服务”宣传平台,组建了该市首个公共服务新媒体创作运营团队,通过微信、抖音、今日头条等新媒体账号,向社会集中发布岗位信息、就业创业政策等各类就业信息。
谋“新招”
不断拓宽就业创业渠道
“自从有了零工市场,找活儿再也不用‘站马路’了,关键是每个人的信息都上传到线上平台,从登记到面试到入职仅仅几天工夫,而且还不收取任何费用,找活儿更方便了……”去年10月大同市各县区零工市场全部建成并投入使用。随着零工市场知名度和利用率的提升,灵活就业人员无须远赴他乡,家门口就能找到零工岗位,既能赚钱又能兼顾家里,极大地促进了灵活就业人员就业。目前,各县区均已使用平台开展业务经办,成效持续提升。
不仅如此,针对大学生就业群体,大同市就业相关部门和人员还提供了多样化的指导与服务。
2023年10月21日,大学生就业创业基地在大同青创城正式揭牌运营,优客工场大同城市合伙人、大同市平城区青年创新创业协会会长陈海潮表示,“大学生就业创业基地的主要功能是为大学生提供免费的就业指导,提供免费的办公场所,推动返乡以及在校大学生就业创业。目前,该基地已经入驻了34家大学生创办的公司,这些公司主要从事广告、传媒以及教育培训等方面的业务。下一步,我们将打造以创业园区、校区、街区以及社区为一体的4区融合就业创业体系。”
对大学生就业问题的关注和关心,还鲜明地体现在大同市就业和人才服务中心政务大厅窗口的设置上。该中心特别设置了“高校毕业生一站式服务专区”,开设了6个服务窗口,免费为高校毕业生提供政策咨询、职业介绍、就业(创业)指导、就业见习、公益岗位服务等优质高效的就业创业服务。据统计,2023年就业和人才服务中心共接收大同生源未就业高校毕业生7504人,现已就业6907人,就业率92.04%。
在灵活就业人员与大学生这两个群体的就业问题之外,一部分就业困难群体的就业问题也牵动着人心。
大同市对重点社区(村)内有就业愿望和劳动能力的劳动者,持续开展职业介绍、创业帮扶等公共就业服务,对其中的失业人员、就业困难人员等提供“一对一”就业服务和援助。此外,为重点群体提供“1511服务”(即:提供至少1次职业指导、提供5个适合的岗位信息、推荐至少1个合适的培训项目、提供一次就业兜底帮扶),促进有就业意愿和就业能力的劳动者及时充分就业。
彭国强 仝雄成
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