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...案是典型的规避用人单位法律责任的案例。上述4个公司拆解用人单位职能用工，均与劳动者构成事实上的劳动关系，故4个公司均有责任承担本案的用人单位法定义务。本案例提醒广大劳动者入职时应清楚哪个单位是自己的用人...……更多
2024-05-15 09:19:00拆解,用工,用人,单位,责任,小刚
...人日报》（2024年02月05日 07版）两个或两个以上具备法定用工主体资格的用人单位同时或交替使用同一劳动者，接受劳动者给付的劳务并进行劳动管理的行为被称为混同用工。实践中，多个主体对劳动者在工作时间、工作内容、...……更多
2024-02-05 02:22:00用工,事实,原则,观察,劳动,用工
...一些“聪明”的用人单位为了规避社保缴纳、工伤保障等用工责任或风险，降低用工成本，把与劳动者之间的劳动关系分割化、模糊化、隐蔽化、复杂化。这些问题在新就业形态领域表现得尤为突出。有些用人单位把算计劳动者...……更多
2024-05-27 00:17:00个体户,劳动关系,合作关系,本质,个体,劳动
...人员参加工伤保险有关工作的通知》，自2024年1月1日起，用工单位可为“达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，仍在参加城镇职工基本养老保险和职工医疗保险”的“超龄”从...……更多
2024-09-16 12:51:00工伤,超龄,工伤保险,用工,劳动者,劳动
...。建议用人单位在“社保空档期”购买雇主责任险以分散用工风险。（1月12日《工人日报》）天有不测风云，人有旦夕祸福。第一天上班就发生意外摔伤，谁都不愿意看到。但由于还未没有签订劳动合同，算不算工伤，涉及到劳...……更多
2023-01-13 14:55:00工伤,原则,劳动,工伤,劳动者,劳动关系
本文转自：青海法治报劳动合同期满未续签却继续用工法院：用人单位支付未签合同期的双倍工资差额周瑞平 金风劳动合同期满后，公司不与员工续签劳动合同，继续用工半年之后将员工解雇。近日，某法院审结一起劳动争...……更多
2024-02-19 01:41:00用工,劳动合同,劳动,合同,劳动合同,劳动
...以解除劳动合同吗？上海奉贤区法院：用人单位合法行使用工权，解除合同并无不当本报讯 近日，上海市奉贤区人民法院审理一起劳务纠纷并判决被告某家纺公司解除劳动合同并无不当，无须承担违法解除的法律责任。张某是...……更多
2023-01-17 06:05:00劳动合同,员工,劳动,合同,单位,张某
...人单位和求职者都要要加强普法宣传，增强用人单位合法用工的自觉性，让保障劳动者合法权益成为用人单位共识和行为底线。帮助求职者提高维权意识和应对能力，通过就业辅导、网络普法等活动，对有关劳动者权益方面的法...……更多
2023-11-28 09:02:00东湖,绊脚石,标准,求职,评论,求职者
非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但...……更多
2024-06-13 14:28:00工伤,贴士,保险费,员工,单位,工伤
...证持有者支付一定费用。实际上，这一行为已属于“虚假用工”。有律师表示，对于持证残疾人来说，如果涉及虚假用工，不仅要收回违法收入，还要面临罚款；对于中介来说，违法经营会被吊销执照、收回非法收入；如果负责...……更多
2024-04-18 19:53:00人证,用工,标本,残疾,虚假,生意
...有不实指责，处理不公。冯女士认为，用人单位虽有自主用工权，但不能随意对劳动者进行岗位调整，调岗要有必要性、正当性和可行性，不能带有“侮辱性”“惩罚性”。首先，她并非不胜任操作工岗位，单位没有将她调离岗...……更多
2024-04-09 06:18:00瑕疵,约有,员工,公司,劳动,公司
...公司与薪福云公司的关系符合劳务派遣单位派遣劳动者，用工单位实际用工这一劳务派遣关系的特征，故法院依法认定，本案中朱先生、中原公司与薪福云公司之间系劳务派遣关系。中原某公司为用工单位，薪福云公司为用人单...……更多
2023-12-24 09:18:00劳务,之名,劳务派遣,朱先,中原,劳务
...报评论员 郭振纲《工人日报》（2023年11月22日 05版）滥用用工自主权，涉嫌侵害求职者平等就业权，也会损害用人单位的长远利益，还可能危及社会公共利益。期待各方共同努力，群策群力，积极引导用工自主权回归正道。脂肪...……更多
2023-11-22 02:46:00社评,自主权,用工,隐患,自主权,用工
...再予以录用。该公司称，自己对于员工二次录用问题享有用工自主权，但却无法解释“与公司协商一致解除劳动合同”的员工被列入“黑名单”的具体原因。法院：侵害平等就业权，酌定赔偿2.2万元法院经审理认为，协商一致解...……更多
2024-03-01 21:44:00黑名,东家,补偿,黑名单,员工,求职
...作，双方口头约定了试用期间每日的工资，并确定以实际用工天数计算薪酬。由于刘某此前已有相关工作经验，很快就适应了工作岗位，公司对刘某十分满意，半个月后即与刘某补签了一份《劳务用工合同书》，约定刘某的工作...……更多
2024-05-09 03:40:00劳务合同,打工者,护身符,护身,劳务,合同
...“甩锅”目的。业内人士指出，这些“套路”实际是规避用工主体责任，玩这些障眼法，逾越了法律底线，侵犯了劳动者合法权益。项目分包“分不走”劳动关系2020年9月，乌鲁木齐市某建设公司与新疆某劳务有限公司签订《建...……更多
2024-10-31 07:51:00工作任务,用工,任务,责任,工作,公司
...签劳动合同？《劳动合同法》第7条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”第10条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。”根据《劳动法》的规定，劳动关系的建...……更多
2024-07-11 02:45:00合同法,解答,劳动,合同,劳动,合同
...中发挥着重要的作用。外委员工是由劳务派遣公司派遣给用工单位的员工。他们在用工单位工作，但与用工单位的关系并不直接。由于其特殊的劳动关系，外委员工的职业健康问题备受关注。首先，谁来负责外委员工的职业健康...……更多
2024-01-27 00:05:00防护,委员,职业,健康,职业,健康
...导用人单位预防和消除工作场所不当管理风险隐患，规范用工管理。其中规定，不禁止职工在非工作时间离开工作场所，不强制要求职工入住本单位经营的宿舍等住所；严禁以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫职工劳...……更多
2023-10-13 02:31:00劳动者,边界,用人,劳动,单位,管理
...”，造成劳动者的合法权益被“悬空”，无非是为了减少用工成本，实现自身利益的最大化。以不少用人单位热衷的延长试用期为例：《劳动合同法》第20条规定，“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或...……更多
2023-11-07 10:56:00权益,劳动,劳动者,用人,单位,权益
...工作岗位、工作地点和工作内容进行适当调整，既是企业用工自主权的主要内容，也是劳动关系人身从属性的应有之义，但具体到每一个劳动者，其职业选择权和稳定的工作生活状态，同样受到法律的平等保护。对于企业单方做...……更多
2024-05-13 06:01:00劳动者,劳动,情况,公司,劳动,劳动者
...实施，我国原来传统的计划经济体制下行政分配式的劳动用工制度被打破，并逐步建立起与社会主义市场经济体制相适应的用人单位自主用工、劳动者自主择业的劳动用工制度，通过劳动合同制度来规范用人单位与劳动者之间的...……更多
2023-01-31 08:19:00名册,整改,职工,公司,劳动,名册
...工伤保险；不能按用人单位参加工伤保险的工程建设项目用工，应在项目施工地按项目参加工伤保险；并规定按项目参加工伤保险的从业人员实行动态实名管理，项目总承包单位或者授权分包单位应在各施工单位进场后及时向社...……更多
2023-01-10 05:59:00工伤,父母,工伤,工伤保险,单位,用人
...法人员对公共场所卫生及生产经营场所的消防安全、劳动用工情况进行了监督检查，包括劳动保障制度落实情况、劳动合同签订及履行，是否有招用未成年人及其他违规行为。同时，检查了经营单位是否销售假、私、非卷烟，是...……更多
2024-02-09 08:48:00湘潭,行动,利剑,雷霆,专项,执法
...营的需要对劳动者工作岗位、工作地点进行适当调整，是用工自主权的重要内容，对于用人单位用工自主权的合理行使，劳动者亦负有服从管理的义务。用人单位与劳动者约定可根据生产经营状况调整劳动者工作岗位的，或者用...……更多
2023-10-22 15:35:00劳动合同,用人,员工,劳动,合同,单位
...开用残疾证生财的真相。残疾人无需到岗也能领工资虚假用工背后暗藏猫腻成都的盲人按摩师徐师傅每月从微信上收到五六百元的工资，但公司的名称、具体位置、主要业务，他都一无所知。他要做的，就是出让、借用自己的残...……更多
2024-04-08 10:40:00残疾证,残疾,违法,中介,残疾,残疾人
...步增强辖区居民和广大商户法制观念，规范用人单位劳动用工秩序，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐及社会稳定，近日，济宁市泗水县泗河街道古城社区开展“规范用工管理，避免劳动纠纷”宣传活动，社区工作人员...……更多
2024-05-08 15:28:00泗水县,泗水,济宁市,泗河,济宁,劳动纠纷
...位与劳动者签订所谓合作协议，或者以学徒、帮工等形式用工，“理所应当”地将工资美其名曰“补贴”“生活费”等，模糊事实劳动关系。“公司招主播，底薪3500元+提成，每天6小时，每月薪资5000元，上不封顶……”2023年3月...……更多
2024-07-04 08:32:00劳动关系,别名,生活费,工资,劳动,生活
...：疫情导致用人单位经营受阻，劳资矛盾凸显；用人单位用工模式更加灵活，新型争议涌现；用工管理中的规范性欠缺，管理能力较弱；劳动者对用人单位的依赖性和归属感不足；工会组织职能缺失，未能发挥应有的作用。工会...……更多
2023-10-12 10:23:00密云,白皮,劳动争议,白皮书,缺失,职能
鲁网10月25日讯秋风送爽，金桂飘香。为促进企业规范用工，提高劳动者就业法律意识，10月22日，聊城市劳动人事争议仲裁院以聊城市2023年“金秋招聘月”启动仪式暨大中城市联合招聘毕业生秋季专场活动为契机，开展“金秋...……更多
2023-10-25 22:07:00聊城市,聊城,法治,活动,劳动,聊城市
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