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鲁网5月8日讯为进一步增强辖区居民和广大商户法制观念,规范用人单位劳动用工秩序,维护劳动者的合法权益,促进劳动关系和谐及社会稳定,近日,济宁市泗水县泗河街道古城社区开展“规范用工管理,避免劳动纠纷”宣传活动,社区工作人员协同县人社局、泗河街道领导到辖区内商户走访进行合法用工政策宣传。
“谢谢你们的提醒,我们在用工过程中一定会做好身份核查并保留身份核查信息,规范用工秩序。”服装店老板说。
“放心吧,我们一定会谨慎招工,绝对不招用童工!”台球厅老板保证。
社区工作人员深入辖区商铺,特别加强理发店、餐饮服务业、超市、小作坊等用工场所的检查。每到一家企业和商铺,他们向负责人发放《规范用工管理,避免劳动纠纷》宣传单页,并阐明用人单位雇工时必须核查招用人员的身份证,对不满16周岁的未成年人,一律不得录用。他们还对单位使用童工的处罚措施进行重申,强调未成年人是祖国的未来和希望,任何单位和个人都应该遵守《中华人民共和国未成年人保护法》《合同法》等相关法律规定,规范依法用工,坚决杜绝招录未成年人的违法行为。
此次宣传增强了企业和商户劳动法律法规意识,帮助他们更加了解劳动合同法实施条例和就业服务和就业管理规定,帮助企业商户更好熟知劳动法、劳动合同法,为创业和谐劳动关系、提高企业商户依法用工水平起到了非常重要的作用。(通讯员 张龙星)
责任编辑:谢学刚
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快照生成时间:2024-05-08 20:45:12
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