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心理专家:Manner员工可能被情绪劳动绑架了
...关注。有心理学家指出,Manner员工的歇斯底里可能源于“情绪劳动”过重,员工可能被情绪劳动绑架了。据悉,情绪劳动最早是由社会学家ArlieHochschild提出,他认为,人除了体力劳动和脑力劳动外,还存在第三种劳动——情绪劳...……更多
情感劳动者如何跳出“情绪透支”怪圈
...自:劳动报制造幸福?职业倦怠?情感劳动者如何跳出“情绪透支”怪圈文 朱兰英 / 摄 展翔 再过两天,就是一年一度的消费者权益保护日,不难发现,服务业的消费占总消费的比重正在变得越来越大。2024年2月29日,中国国家...……更多
本文转自:劳动报其实在如今快节奏的社会,情绪劳动广泛存在于各个行业,劳动者为此投入了大量的精力和心血。特别是服务业,他们常常面临着较大的工作压力和情绪压力。但是,这些情绪劳动并非直接的工作任务,也无...……更多
劳动者为“群”所困何时休
...不仅挤占着劳动者的休息时间,也为不少人带来了沉重的情绪负担。工作群“24小时待命”,迫使劳动者背负着及时回复的心理压力,碎片式地消耗着劳动者的精力,这不仅无益于工作效率的提高,还会影响职工的情绪。(2月19日...……更多
...活动方式没有广泛征集职工意见,使得一些职工产生抵触情绪。(11月27日《工人日报》)团建活动就是在特殊的情境下,让员工与员工,员工与领导之间能够有更多的情感交流,更多不一样甚至是难忘的共同经历。形式新颖、...……更多
如何看待年轻人热衷“装修”工位?
...装修和摆放一些小物件,可以提高工作幸福感和缓解焦虑情绪。通过采访,记者了解到,公司工位的收纳空间和隐私或多或少都存在缺点,因此这也成为职场人对工位升级改造的重点,比如会配置更舒适的人体工学椅、可升降桌...……更多
专家解读某公司女高管违法解聘员工一事违法裁员企业为何还能如此蛮横?近日,一段北京某科技公司女高管违法解聘员工的视频引起广泛关注。视频中,女高管态度极其蛮横,声称“我现在就违法解除”“我违法你管得着吗...……更多
“积分制度”是否存在违法延长员工工资
...就算不会立即引起员工的反抗,也会让员工心中滋生不满情绪。不论是“积分制度”这样的奇葩规则,还是故意拖延、克扣员工工资的行为,最终都有可能让员工在无法忍受的心理下,将公司内部矛盾“捅出去”。不少类似事件...……更多
成都锦江区总工会职工心理志愿服务队获表彰
...询师,组成志愿者队伍,致力于解决工作生活压力加大、情绪失调、工作与生活失衡、人际关系紧张等职工心理问题。据悉,“锦官君”成立以来,积极参与推进锦江区职工心理健康服务项目,先后承担了锦江区总工会“锦工慧...……更多
员工离职前可以删除公司电脑资料吗?专家:用人单位应重视数据时代劳动管理近日,一则员工删除公司电脑资料引发纠纷的消息受到广泛关注。事情的起因是,上海市某公司员工王某,由于劳动合同即将到期时得知公司不再...……更多
央媒怒批“随地大小班”现象!5000块工资46个群,休息权形同虚设
...压力会导致员工疲惫不堪,工作效率降低,甚至产生抱怨情绪。因此,企业应关注员工的工作状态,合理安排工作与休息时间,以提高工作效率,促进企业的发展。在现代社会,科技的发展让工作与生活的界限变得越来越模糊。...……更多
...设,2023年,我们还重点打造了心理健康室,方便为职工情绪疏解、健康监测。”何建伟说。从建设投产以来,天能化工公司每年都会聘请石河子经济开发区医院专家等到厂区进行职业卫生知识讲座,让职工了解职业病预防知识...……更多
《年会不能停》 学法同样不能停
...”,给原本意图抗议的员工加了薪,平息了员工们的反抗情绪。 现实中,企业违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求恢复履行劳动合同,也可以选择要求企业支付违法解除合同的赔偿金。对于企业的强势裁员,劳动者应该勇...……更多
你在生活中出现过“情绪劳动”吗?
本文转自:扬子晚报近日,#亲密关系中的情绪劳动是什么#这个网络话题,引起了很多网友关注,有网友评论说,“情绪劳动是耐心、爱心、操心的复合词,整天忙忙碌碌很辛苦,还不一定能得到对方认可”。记者注意到,这一...……更多
...娱乐身心的同时,帮助学生在心理课堂中提高认知、管理情绪、转变行为。“以德育心、以智慧心、以体强心、以美润心、以劳健心”五育并举,打造“莲悦”成长锦鲤包。五莲县教体局加强顶层设计,创建“莲悦”心理健康教...……更多
入职魔鬼式军训,体现了什么企业文化?
...下午6点。特训结束后,很多人抱怨强度过大,也有少数员工委婉地向《中国慈善家》表示,“就当是体验了”。 只是,这种体验非承受不可吗?必须建立在知情和自愿的基础上从2019年到现在,今麦郎已经举行了18期新员工特训...……更多
江西都昌:关爱女骑手 暖“新”更暖心
...,线上开通心理健康热线帮助新就业形态劳动者找到调节情绪,解决疑惑的途径,以更加健康的心态对待工作和生活。在良好的互动氛围中,外卖配送员们纷纷表示,日常近距离接触心理咨询的机会很少,也没有主动关注自身的...……更多
男子两次请婚假未获批,办完婚礼遭开除,开公司何必如此冷血?
...所以我不得不在这几天请假。”公司一方发出严肃通知,员工一方给出无奈答复,“难题”无解,双方最终对簿公堂。近日,上海一中院审结了这起劳动合同纠纷案,二审改判公司支付员工违法解除劳动合同赔偿金4.6万元。(据...……更多
异地缴社保影响“入学积分”,怎么破?
...、网约车等新型就业形态的“全国化”“网络化”,一些员工的社保不在工作地缴纳、而是在所在公司注册地缴纳的现象,正困扰着一些在一线城市工作的务工人员,他们期待着能在自己工作的城市拥有社保,进而方便孩子在身...……更多
...市场上获得竞争优势,就需要聘用不同专业背景和技能的员工。例如,在技术创新领域,不同国家和地区拥有独特的研发能力和技术优势。通过吸纳不同国家和地区的高端人才,企业可以在技术创新上保持领先地位。 此外,劳...……更多
外卖小哥的“心事”谁来疏解?
...文转自:工人日报“一些骑手发现自己存在焦虑、失眠、情绪失控等情况,却说不出具体原因”外卖小哥的“心事”谁来疏解?本报记者 王维砚《工人日报》(2024年01月15日 03版)赵春青 绘阅读提示目前,外卖骑手数量达到1300...……更多
...报【专家视点】人类一直以来就对如何更好地管理自己的情绪和情感感兴趣。早在两千多年前,亚里士多德就指出“任何人都会生气,这很容易,但是在正确的时间,为了正确的目的,以正确的方式,对正确的人,以正确的程度...……更多
男子两次请婚假公司未批,办完婚礼后因旷工5天被公司开除,法院:公司支付赔偿金4.6万元
...所以我不得不在这几天请假。”公司一方发出严肃通知,员工一方给出无奈答复,“难题”无解,双方最终对簿公堂。近日,上海一中院审结了这起劳动合同纠纷案,二审改判公司支付员工违法解除劳动合同赔偿金4.6万元。婚期...……更多
...科技有限公司出面回应了此事:一是就井某(女高管)“情绪激动发表不当言论”向网友道歉,并表示已责令其停职反省并严肃处理;二是表示对曝光此事的前员工,解除劳动合同,均是依法合规处理的。这段视频,让无数“打...……更多
...人、朋友聊天,喜欢唱歌可以唱唱歌,找到适合自己宣泄情绪的方法。环境减压法:对于考生来说,在学校的学习氛围已经够压抑和紧张的了,所以在家庭环境方面,家长应营造一个良好而宽松的生活与学习氛围,而不能制造考...……更多
...满,但张某作为物业公司人员在面对此种情况时应当克制情绪、寻求解决问题的办法,或者因其在下班时间可以联系同事及时处理、安抚业主情绪,而非以自己的不当言行激化矛盾,进而影响到公司的服务质量和声誉,公司根据...……更多
情绪变化逃不过“她”的眼睛
本文转自:劳动报情绪变化逃不过“她”的眼睛——“AI来了”系列报道之六迎智正能企业联合创始人陈光向记者介绍公司开发的人因安全管理系统。■ 劳动报记者 王海雯 文/摄 AI技术迅猛发展,当机器越来越智能,对人类形...……更多
广东省12家新业态劳动者“体检行”启动
...机,置身于不同的VR场景中,通过转换场景刺激诱发真实情绪,电脑再采集脑电波的实时参数,并进行心理选项问答。大概20分钟后电脑将生成一份多维度心理健康测评报告,帮助职工了解自身近期情绪状态,从而进行有针对性...……更多
网传“北京一女高管违法开除员工”,涉事公司回应
...井某与前员工孙某因解除劳动关系出现争执的视频,井某情绪激动发表不当言论,引发网民极度不适,在此谨向大家诚挚道歉!我司已责令其停职反省并严肃处理。”声明近期网上出现我司人力员工井某与前员工孙某因解除劳动...……更多
员工“互掐”起风波,公司解约有何“瑕疵”?
...内互相指责,继而持续争吵。“有事当面说,不要把个人情绪带到工作中。请注意在微信工作群中的言辞!”部门负责人王某对冯女士的工作纰漏进行了提醒并要求整改。见再三提醒劝阻无效,王某便将冯女士工作过失的视频发...……更多
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“直通乌镇”全球互联网大赛(以下简称“大赛”)作为世界互联网大会乌镇峰会(以下简称“乌镇峰会”)亮点活动之一,通过探索互联网发展的新技术
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分贝通差旅管理费控BI 助力企业差旅报销降本
在企业的日常运营中,每张机票、每个酒店预订、每次用车、每笔对公付款,这些看似零碎的支出累积起来,每月往往能轻松达到数百万元
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北京商报讯(记者 胡静蓉)7月10日,北京商报记者从中百集团了解到,中百仓储超市关山光谷店将于7月20日正式营业。据了解
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华鼎冷链科技有限公司凭借其先进的冷链技术、全国化的仓配网络以及高效的供应链解决方案,在餐饮连锁行业中脱颖而出,引起了广泛关注
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众所周知,FCB-EV9500M医疗术野摄像头是索尼(SONY)推出的一款高性能摄像机组件,专为医疗术野、手术室等环境设计
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万纬佳沛合作9年,打造鲜果供应链中国合作模式
被誉为“新西兰国果”的佳沛奇异果,以其果肉清甜、营养丰富、低升糖指数等特点闻名,素有“天然维C小金矿”之称。从2016年至今
2024-07-10 16:45:00
全画幅可扩展系统遥控相机ILX-LR1主要特点-凯茉锐
全画幅可扩展系统遥控相机ILX-LR1是一款功能强大、设计紧凑、适用于多种工业应用的遥控相机,可广泛应用于各种工作场所和用途
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首届UTON区块链开发者计划大会在马来西亚圆满落幕
7月9日,首届UTON区块链开发者计划大会在马来西亚吉隆坡成功举办!来自全球顶尖的行业领袖、技术精英和众多区块链爱好者参与了此次盛会
2024-07-10 16:51:00
从“木门”迈向“空间定制”,看TATA木门的三大“门”道!
存量时代,家居行业各品牌都在努力从存量中找增量,通过打造自身差异化优势,在“内卷”中寻求增长。对千亿空间定制市场而言,又该如何破“卷”
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升级之处是否对得起涨价?聊聊一加 Ace 3 Pro(附轻开箱)
作为6月底压轴发布的中端旗舰机型,预热许久的一加 Ace 3 Pro自然是热度高高,被冠以“兼具巅峰性能、超强续航、极致质感
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骁龙8Gen3旗舰新机发布,120W+5800mAh+8T屏,仅售2799元起
越是高热度大品牌旗下的新产品,就越难给消费者们带来惊喜,在多个行业中都是如此,因为大品牌有更多的顾虑,相比之下一些热度不高的品牌更舍得拼一把
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