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...就个案而言，人社部门作出工伤认定，给不幸遭受伤害的劳动者以权利救济。跳出个案，将职场性侵纳入工伤范围，扩大了对劳动者的权利保护，增强了工伤认定的科学性合理性，也遵循和体现了保护女性权益、保护劳动者的立...……更多
2024-12-11 18:45:00工伤,劳动者,举起,职场,权益,劳动
...持，从而更好地进行后续治疗。这份《决定书》不仅是对劳动者权益的保护，也体现了法治社会对个体尊严和权益的尊重，更是对现有法律体系的一次实践检验，有助于引起社会重视，从而推动相关法律法规的完善。该起案件也...……更多
2024-12-13 14:33:00工伤,劳动者,职场,进步,劳动,精神
...“银发族”进城务工尤为常见。按照现行相关法律规定，劳动者在超过法定退休年龄之后，即便仍处于工作状态，与用人单位的关系也被视为劳务关系，而不被定性为劳动关系。这意味着，超过60周岁的“银发就业者”，不能与...……更多
2023-12-05 06:03:00工伤保险,工伤,工伤,工伤保险,超龄,劳动
...，劳动合同的签订有合同主体适格的要求，其中之一就是劳动者年龄适格。这对“银发族”来说很不友好。按照劳动法规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。就此来说，超出法定退休年龄的人只能与用...……更多
2023-12-06 07:06:00工伤保险,工伤,群体,劳动,老年人,保障
...员工赔偿10万余元。（1月12日《工人日报》）正是出于对劳动者弱势地位的理性认知和人文关怀，国家在制定劳动管理相关制度时，特别属意对劳动者的倾斜性保护，并将其作为社会法的基本原则，着力体现“倾斜立法”“保护...……更多
2023-01-13 14:15:00普法,劳动,劳动者,社会,劳动关系,湘阴
...定以及《工伤保险条例》这个制度的设计，本身就是保障劳动者在工作期间，或者进行与工作相关活动期间的人身安全、生命健康等。”另一方面，姜颖认为，职场性侵事件中，雇主利用上下级的职场关系对下属进行性侵，对女...……更多
2024-12-11 09:32:00精神疾病,工伤,职场,疾病,女子,精神
...总数的10%—20%。我国《工伤保险条例》的适用对象为适龄劳动者，已过退休年龄的老年人不在其调整范围之内，但退休再就业者往往年龄大、行动能力降低，其从事体力劳动发生事故的概率远高于适龄劳动者，因老年劳动者与用...……更多
2023-01-11 13:13:00天津市,天津,再就业,政协委员,老年人,委员
...1月10日《扬子晚报》）工伤保险认定的结果，直接关系到劳动者的切身利益。我国《工伤保险条例》对工伤认定明确了四种情形，认定为工伤意味着有权享受工伤保险待遇，反之则无。现实中，诸如职工在下班探望父母的路途中...……更多
2023-01-12 03:00:00工伤认定,工伤,口径,劳动者,统一,劳动
本文转自：新乡日报红旗区深入工伤现场调查 维护劳动者权益本报讯 新年伊始，红旗区某公司提交了一件工伤认定申请，派遣至封丘县工作的网络维修师郭师傅在工作期间不幸发生车祸。红旗区工伤认定职能小组以快速办理...……更多
2024-02-21 10:39:00工伤,劳动者,权益,劳动,调查,工伤
...“调解优先”的原则，柔性化解决纠纷、化解争议，缩短劳动者维权周期，降低劳动者维权成本。对不同意调解或调解不成的，实行“终局裁决”，限制用人单位的起诉权，在程序上减少工伤职工的诉累。
工伤权益保障亟待解...……更多
2023-10-26 10:18:00用工,权益,模式,工伤,工伤保险,劳动
...、最现实的权益问题，坚持发展和规范并重，多措并举为劳动者权益保障上三道“安全锁”，为解决劳动权益保障突出问题提供了有效方案。解疑释惑入情入理 普法“问诊”入脑入心近日，由环翠区人社局主办，威海市人力资...……更多
2024-02-04 12:37:00环翠,上三,人社,权益保障,劳动者,温情
...报》（2024年04月25日 05版）本案的处理程序和处理结果为劳动者、职业病认定机构、劳动能力鉴定机构以及司法机构在职业性中暑工伤认定、维护劳动者合法权益方面，提供了有益启示。职业性中暑工伤认定有了新突破——据4月...……更多
2024-04-25 04:19:00社评,职业性,工伤认定,工伤,难题,意义
...省鹤山市人民法院审结一起工伤保险待遇纠纷案，在工亡劳动者邓某亲属已获得交通事故侵权人赔偿的情况下，法院支持其向用人单位主张工伤待遇。 案情2021年7月21日，邓某入职某劳务公司，在劳务公司承包项目的工地上从事...……更多
2024-05-29 03:14:00工伤,侵权,待遇,同时,工伤,劳动
...力资源和社会保障厅、山西省总工会三部门日前联合发布劳动者权益保护典型案例，包括调解、仲裁、民事审判、刑事审判等多方面劳动者权益保护的内容，向社会传递劳动者权益保护的法治声音。新就业形态劳动关系 应该如...……更多
2024-05-06 08:54:00山西,典型案例,劳动者,典型,权益,劳动
...到。但由于还未没有签订劳动合同，算不算工伤，涉及到劳动者的切身利益。湖南湘阴的这起真实案例则说明，上班第一天摔伤算工伤，彰显了公平公正原则，保护了劳动者的合法权益。此案例也警示用人单位，自用工之日起即...……更多
2023-01-13 14:55:00工伤,原则,劳动,工伤,劳动者,劳动关系
...为一体的全省首家“慧”调解工作室，推动解决了一大批劳动者急难愁盼的问题，赢得了社会各界的广泛赞誉。今年一月，“慧”调解工作室被人社部、全国总工会、全国工商联、中国企业联合会通报表彰为2022年度工作突出基...……更多
2023-12-20 07:25:00劳资纠纷,劳资,纠纷,权益,群众,保障
本文转自：十堰日报张湾区“人社+工会”机制维护劳动者权益本报讯 记者毛以国通讯员 张丹 报道：“多亏了张湾区‘人社+工会’劳动争议裁调对接工作室的帮助，我才能顺利拿到工伤赔偿款。”12月15日，记者在张湾区采访...……更多
2023-12-18 22:10:00人社,劳动者,工会,权益,机制,劳动
...解程序成功化解一起工伤保险资格认定纠纷，有效维护了劳动者的合法权益，促进了劳动关系的和谐稳定。安化县人社局积极发挥“服务在前+诉前调解”的模式，接到工伤认定申请后，把服务走在前面，积极开展工伤调查。经...……更多
2024-11-22 16:32:00安化,湖南,工伤,纠纷,方向,安化县
...出。党的二十大报告强调，要加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。在福建省政协十三届一次会议期间，福建省政协常务委员、民进福建省委会副主委吴丽冰就此提出关于“加强新就业形态劳动者权益保障”的建议。福建...……更多
2023-01-14 17:12:00福建,福建省政协,主委,福建省,权益保障,民进
...解。然而，法院依托法律和事实形成的认知则告诉我们，劳动者因工作起争执受伤也在工伤保护范畴内。这不仅在个案层面维护了劳动者的工伤权益，也给其他用人单位和劳动者上了一堂工伤保护或工伤维权普法课，有助于各方...……更多
2024-05-21 03:23:00工伤,宗旨,保护,法律,工作,工伤
...伤保险的投保年龄之间却存在空档期，一方面不利于保护劳动者的合法权益，另一方面也大大增加了用人单位的法律风险。为此，有必要将两个年龄进行统一、理顺。2011年7月1日起施行的《中华人民共和国社会保险法》第二条规...……更多
2023-01-07 05:59:00年龄,工伤保险,投保,工伤,建议,工伤
...定为工伤树立了重要的司法样本。这起案件不仅关乎个体劳动者的权益，更在职业病认定和工伤保险领域具有里程碑式的意义。这个案例明确了“职业性中暑”可以认定为工伤的法律地位。尽管《职业病分类和目录》早已将中暑...……更多
2024-04-22 10:54:00职业性,工伤,样本,意义,职业,工伤
...除法定参保对象外，还将不符合确立劳动关系情形的大龄劳动者、实习生等特定人员纳入制度保障。将大龄劳动者、实习生等特定人员纳入工伤保险制度保障，是基于就业市场新变化的理性选择——一方面，这类群体规模不断扩...……更多
2024-01-04 03:47:00工伤保险,工伤,劳动者,劳动,更多,劳动
...“私了”现象一直存在。那么，在工伤赔偿问题上，为何劳动者会选择与企业进行“私了”？记者对此进行了调查。员工受伤后企业赔付“私了款”陈忠礼是深圳某建工劳务公司正式员工，日常负责铺地板砖。双方签订了劳动合...……更多
2024-08-22 08:11:00工伤,陷阱,还是,工伤,劳动,公司
...残补助金、一次性工伤医疗补助金等共计323707元。新业态劳动者应有效保护自身权益外卖员作为现代生活中不可缺少的职业，他们在取送餐的途中时常会发生事故，因此这起案件引发了不少网友的讨论。其中，较为集中的问题是...……更多
2024-12-01 10:14:00外卖员,工伤,劳动合同,劳动,合同,福清市
...备用工主体资格的组织或者自然人。而该无资质方雇佣的劳动者发生伤害事故时，用工单位能否独善其身？近日，椒江法院审理了一起某无资质自然人雇佣的劳动者发生伤害，向违法分包该工程的承包单位索赔引发的工伤保险待...……更多
2024-04-17 01:16:00工伤,劳动者,违法,劳动,单位,工伤
...会发布的第九次全国职工队伍状况调查显示，全国新业态劳动者达8400万人，其中外卖骑手数量1300万人，占新业态劳动者整体的15%。另有国家统计局数据表明，我国的灵活就业人员有2亿人之多。“新业态”特有的新用工模式、新...……更多
2023-11-02 14:47:00小哥,保障,职业,更多,业态,保障
...法规，第三方劳务派遣是指用人单位通过劳务派遣公司将劳动者派遣到用人单位工作。劳务派遣关系中，劳务派遣公司与劳动者之间存在劳动合同关系，而用人单位与劳务派遣公司之间则是委托关系。劳动关系区别：正式员工与...……更多
2024-11-08 18:44:00冠捷,劳务派遣,劳务,协商,男子,工作
...休返聘越来越普遍的当下，如何更好地保障60岁以上超龄劳动者以及灵活用工人员等与企业之间建立劳务关系的劳动者合法权益？上海金融法院的法官们，给出了他们的思考。被撞身亡的超龄务工者事故发生的一刻，老张和小王...……更多
2024-02-26 14:19:00务工者,超龄,保险公司,车祸,权益,男子
...申请对罗某进行职业病诊断，但由于未能从用人单位获取劳动者发病当日情况及发病经过等职业病危害因素检测资料，均未被受理。四川省高院相关负责人对此表示，“职业性中暑”（热射病）被认定为工伤的案例极少，在四川...……更多
2024-04-18 03:39:00一波,职业性,工伤,职业,罗某,职业病
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