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...特征，用人单位对劳动者享有管理指示命令的权利。尽管劳动合同法等法律规范将用人单位的管理权限限定在与劳动合同直接相关的事项，但实践中，其边界并不清晰具体，即用人单位能够在哪些情形下、哪些方面、多大程度上...……更多
2023-10-13 02:31:00劳动者,边界,用人,劳动,单位,管理
...所调岗位不符合实际情况，其实是用人单位想要变相解除劳动合同。如果“打工人”遇到不合理的降薪调岗，该如何保护自己的权益？市民王先生是一家装饰工程公司的员工。今年以来，该企业受到行业发展影响，先后两次向员...……更多
2023-12-13 04:04:00怎么办,企业,人社,广东,劳动,广东省
...作的义务。而反观劳动者一方，一旦被用人单位单方解除劳动合同，可能产生诸多负面影响。比如，离职证明上留下单方解除的记录，影响劳动者继续求职，“还有企业通过切断劳动者工资的方式，导致劳动者如果不立即找工作...……更多
2024-01-11 07:31:00专家解读,蛮横,业内,违法,专家,企业
...源合规中遇到的最常见问题之一。程序员在入职时签署的劳动合同（有可能是劳动合同的某个条款，也可能是跟劳动合同同时签署的单独协议）中通常会对职务作品归属进行明确约定。各公司关于该职务作品约定可能不尽相同，...……更多
2023-01-26 11:00:00实践,指南,许可证,软件,开发者,开发
...交接内容劳动关系所独具的人身性与隶属性特征，决定了劳动合同中约定的权利义务虽已终止，但双方当事人仍应依法履行劳动关系结束后的附随义务。一般认为，在劳动合同解除终止时，用人单位对劳动者的附随义务可分为：...……更多
2024-02-07 03:40:00笔记,工作,工作,交接,劳动,劳动者
...公司也未支付其相关劳动报酬。10日，小亚收到公司解除劳动合同通知书，称其试用期被证明不符合录用条件。山西卓育云教育有限公司一名工作人员回应称，该走啥程序走啥程序，他们并不了解详情。小亚表示她不同意公司的...……更多
2023-03-14 14:13:00程序,员工,客户,公司,劳动,公司
...该公司出具声明，但很多网友并不买账，对用人单位解除劳动合同的随意性、试用期是否约定过长等提出质疑。那么，劳动者和用人单位应如何规范行使劳动合同解除权？又该如何预防和避免因劳动关系解除带来的法律风险呢？...……更多
2024-01-17 04:26:00依法,劳动,劳动者,用人,单位,劳动合同
...议预防，大力宣传劳动法律法规和企业规章制度，在履行劳动合同、集体合同、执行规章制度等方面做到超前防范。制订了《劳动争议预防调解工作实施方案》等相关制度；配备了讲政治、明事理、作风正、办事公、热心肠的职...……更多
2023-01-17 07:06:00称号,先进,全国,劳动,劳动争议,争议
...劳动关系协调员和金牌劳动人事争议调解组织作用，开展劳动合同管理、劳资沟通、协调劳动争议等工作，把矛盾化解在基层，消灭在萌芽。今年157人获得劳动关系协调员（四级或以上）证书，金牌劳动人事争议调解组织达31家...……更多
2023-11-24 04:25:00就业服务,劳动关系,仲裁,牵手,劳动,就业
...运营总监，双方签订了期限自2020年4月8日至2023年4月7日的劳动合同，约定了三个月的试用期，试用期工资标准为每月2万元。李某在2020年4月8日至2020年5月28日任职期间，在非工作时间完成了回复设计方案、方案改进等工作。2020年...……更多
2024-01-25 11:54:00加班费,典型案例,劳动者,纠纷,典型,支付
...山水公司，担任驻场员，月工资标准3万元。双方签订的劳动合同中约定“年终奖是否发放由公司根据整体经营状况、团队业务表现以及员工个人工作表现等因素自主决定”。高先生在职期间，山水公司基本都在每年3月发放上一...……更多
2024-04-10 01:55:00年终奖,劳动者,用人,劳动,单位,年终奖
...员工连续旷工超过3日属严重违反规章制度，公司可解除劳动合同。2022年5月，公司通知李某因项目售罄，工程资料员岗位无工作内容，安排李某参加待岗培训。李某于指定日期参加培训，公司未安排培训内容，并向李某提出协商...……更多
2023-12-12 03:03:00员工,培训,李某,培训,劳动,劳动者
...用人单位不应非法干预。案件：员工未转发朋友圈被解除劳动合同陈某于2013年11月16日到某妇产医院从事驾驶员工作，双方签订了劳动合同。2017年6月，该妇产医院召开总经理办公会，制定院内员工微信朋友圈推广活动方案，要...……更多
2023-05-10 07:45:00朋友,朋友,劳动,员工,陈某,工作
...备箱生火炒菜事件登上热搜后，这家公司解除了女司机的劳动合同。日前，同为出租车司机的王女士也遭遇类似事件，为此特向本报咨询。据王女士反映，近年来，随着网约车兴起，出租车业务受到影响，出租车司机现在一般都...……更多
2024-01-31 01:44:00热菜,后备箱,司机,合同,企业,出租车
...管理者之间出现人事管理问题，致使负责人刘经理无法按劳动合同约定给我们支付工资，一共拖欠了我们4万余元工资。经过多次协商后，公司负责人当时给我们四人开具了欠条。前一阶段，已经到了截止日期，公司仍没有支付...……更多
2023-11-23 03:46:00劳动,欠条,劳动争议,劳动者,债务,纠纷
...山水公司，担任驻场员，月工资标准3万元。双方签订的劳动合同中约定“年终奖是否发放由公司根据整体经营状况、团队业务表现以及员工个人工作表现等因素自主决定。”高先生在职期间，山水公司基本每年均在次年3月份发...……更多
2024-05-11 10:01:00年终奖,法院,困难,经营,公司,年终奖
...辞退，并拒绝支付赔偿金。近日，海安市人民法院对这起劳动合同纠纷案作出判决，法院认为公司不能举证证明《员工管理规定》通过法定民主程序制定，相关规定不能作为确定双方权利义务的依据，最终认定公司系违法解除劳...……更多
2023-12-06 23:18:00赔偿金,午饭,法院,支付,员工,公司
...理了一起因大龄员工不会线上请假而被以旷工为由开除的劳动合同纠纷案。法院认为，在数字化、老龄化叠加的用工趋势下，用人单位在制定和执行规章制度时应给予年龄较大的老员工适老的人文关怀，这一案例也引起广大网友...……更多
2024-03-17 17:19:00信息化,员工,怎么办,时代,信息,员工
...审查双方之间是否存在较强程度的劳动管理，以此对签订劳动合同和签订服务协议的情形作出区分，据实认定劳动关系。近年来，随着我国人口老龄化进程加快，国家“三孩”政策的放开，养老压力与抚育小孩的压力随之加大，...……更多
2023-12-07 06:49:00万家,家政,劳动,劳动关系,家政服务,服务
...咨询一下。该员工系企业销售部经理，2019年2月底入职，劳动合同约定到2025年3月结束。去年12月10日，该员工主动提出解除劳动合同，并递交了书面辞职报告。作为人事经理，我一边准备为其办理相关手续，一边向老板汇报。原...……更多
2024-02-21 01:00:00违法,行为,企业,劳动,老板,继任者
本文转自：劳动报小汪和上海某公司于2021年2月26日签订劳动合同，约定工作地点为上海，月薪为基本工资、绩效工资与绩效奖金按单位规章执行。公司2022年1月至3月每月扣除其绩效工资数千元。小汪于2022年4月24日通过电子邮件...……更多
2024-01-24 04:04:00绩效,考核,客观,程序,绩效,考核
...日报记者拿起一叠证据卡牌组，看到每张卡牌分别对应“劳动合同”“银行交易明细”“微信聊天记录”等实际仲裁环节所用的证据，这对于仲裁人员查明案件事实、依法正确裁判具有重要意义。记者作为“申请人”体验了一场...……更多
2023-02-14 04:36:00劳动仲裁,仲裁,劳动,培训,仲裁,劳动
...6月30日期间存在劳动关系；保宁公司向老刘支付违法解除劳动合同赔偿金7000元。保宁公司不服裁决，认为其与老刘签订的是劳务合同，主张老刘已享受退休待遇，双方建立的是劳务关系，不存在违法解除劳动合同的问题，请求...……更多
2023-02-15 06:34:00劳务,劳务合同,合同,老刘,保宁,劳动
...导协商活动。从协商代表的产生、协商议题的确定、协商程序的规范、集体合同的起草、集体合同的通过、备案各个环节严格把关，保障了协商过程合法、合理、有效。截至目前，泰安市新业态领域集体协商覆盖企业120家，覆盖...……更多
2023-02-01 01:48:00定心丸,劳动者,形态,劳动,就业,协商
...理了一起因大龄员工不会线上请假而被以旷工为由开除的劳动合同纠纷案，依法认定用人单位解除劳动合同违法，支付赔偿金10万余元。法院查明，辛某今年59周岁，于2012年5月入职某配件公司从事车间工作，一干就是十多年。201...……更多
2024-03-18 09:01:00法院,违法,员工,公司,劳动,公司
...于2020年11月进入闽侯一家模具公司工作，双方签订了书面劳动合同。2022年3月，李女士达到法定退休年龄，但由于她身体较好，也想继续工作，双方实际形成劳务关系，直至今年3月才终止。她办理退休手续时发现，公司没有给她...……更多
2024-05-05 07:57:00劳动者,社保,损失,劳动,帮助,闽侯
...而不上班，属于严重违纪，旷工天数达5天，超过了双方劳动合同约定的“乙方在与甲方存在劳动关系期间，一年累计旷工3个工作日以上”的解除劳动合同条件，不仅与小武解除了劳动关系，还不支付经济补偿金。小武说，现在...……更多
2024-01-10 03:24:00岳母,职工,小武,劳动,事假,妻子
...为严重失职，给公司造成了重大损害，公司属于合法解除劳动合同。但公司对宋先生的罚款694元没有规章制度的依据，应当将该笔款项返还给宋先生。对于人事部门其他普通员工，法院认为，公司在其履行正常请假程序后将其开...……更多
2024-02-07 03:40:00全体,负责人,部门,部门,员工,公司
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近日，青岛大学附属日照医院/日照心脏病医院起搏与电生理团队为病态窦房结综合征患者成功完成市内首例希氏束起搏手术，标志着该院在心律失常领域又一次实现了技术突破
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自2007年始至今，不知不觉在血站机采科工作已经十八个年头了，科室的人员、规模和工作量逐年递增和壮大，血细胞分离机也从最初的四台到如今的二十九台
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