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...好山海关。精心甄选,大力选拔优秀年轻干部。树牢“以实绩论英雄,凭实绩用干部”的鲜明导向,大力选拔使用敢担当、善作为、实绩突出的年轻干部,坚持用在其位,根据每个岗位的需求和每个年轻干部的特点,进行精准研...……更多
...动取得新进展、新突破、新成效,以实干拼出全年精彩,以实绩推进高质量发展。抓项目,奋力夺取“开门红”人勤春早开工忙,重大项目挑大梁。“镇坪县高级中学迁建项目开工!”2月1日,随着一声令下,镇坪县高级中学项目建设如火...……更多
...度目标责任考核优秀单位、平安建设优秀单位、乡村战略实绩考核优秀单位、项目建设和招商引资优秀单位四项殊荣。2022年,白河县公安局紧扣省公安厅十个方面重点工作及市公安局“三深化两提升一主线”总体部署,把握“稳中...……更多
...为上”作为选人用人的基石,注重干部的德才表现及工作实绩,多措并举激励干部担当作为,不断激发干部干事创业激情。提拔晋升65名在推动高质量发展、乡村振兴等重大任务中担当作为、取得实绩的干部。同时,做好受处分...……更多
被万亿级城市包围圈下 浙江湖州如何“突围”?
...众“六条跑道”,开展区县比贡献、部门比服务、镇街比实绩、企业比发展、干部比担当、民众比风尚“六比竞赛”。作为主题实践铺设的第一条跑道,镇街比实绩围绕助企纾困提质、项目“双进双产”等重点工作,设置经济创...……更多
...、称职、基本称职和不称职4个等次,突出“重实干、重实绩”的导向,引导干部树立和践行正确政绩观。其中,优秀等次应具备思想政治素质高、精通业务、工作能力强、勤勉尽责、工作实绩突出、清正廉洁等条件。市委组织...……更多
...纳入全省市县党政领导班子和领导干部推进乡村振兴战略实绩考核,督促各市州级人民政府切实履行教育职责。2023年秋季,黄冈市资深教育工作者周志红告别“校长”身份,到杜皮中学担任数学教师。周志红原是团风县杜皮乡...……更多
吴忠琼:让赣州蓝天常驻、碧水常流、青山常在
...结果运用,坚持真考真用、考用结合,以发展论英雄,以实绩论功过,更好地激发干事创业活力,促进事业发展,确保‘用得好’。”——2023年4月26日,2022年度赣州市综合考核总结暨通报表扬大会召开。江西省委副书记、赣州...……更多
...三重”专班参与工作。择优任用,坚持以发展论英雄、凭实绩用干部,优先从考核为优秀的单位中选拔干部,同等条件下优先使用或晋升职级。今年以来,州委共提拔、晋升和进一步使用干部218名。其中,考核为优秀的134名、占...……更多
...责,不断完善优化精简高质量发展绩效考核指标体系,重实绩轻留痕,围绕中心、突出重点,科学分类,差别考核,避免‘一刀切’‘一锅煮’,充分发挥目标绩效考核对全区工作‘指挥棒’的作用,在全区上下营造一种创先争...……更多
...力,有效推动共青团工作再上新台阶。平时考核突出实干实绩,内容“多元化”。一方面,科学设置考核指标,结合共青团工作实际,设置“1+N”考核指标,全面考核“德、能、勤、绩、廉”等五个方面的表现,还要重点考核...……更多
...师,重点评价其教育教学水平、教研教改能力、人才培养实绩等;教学科研型岗位教师,重点评价其教学水平、学科建设创新质量和贡献、成果科学价值和学术影响力等;社会服务型岗位教师,重点评价其成果转化推广、科技创...……更多
武当山机场:以作风建设推动项目建设,以项目建设锤炼干部作风
...能力的导向,强力实施一线工作法,让项目在一线实施,实绩在一线考核,形成了以智慧创新推动“四型”机场建设的行业典范,为全国民航进近灯光系统建设提供了全新的“十堰方案”。2024年4月,正式通过民航局批复投用,...……更多
...在平常,融入日常,全方位、立体式考核团市委干部工作实绩,确保考核结果全面、客观、公正。制度引领,促进平时考核规范化。制定《共青团济宁市委公务员平时考核实施办法(试行)》,在“谁来考、考什么、怎么考”方...……更多
本文转自:拂晓报本报讯 日前,全省2023年度县域特色产业集群(基地)建设成效评估结果揭晓,我市泗县汽车零部件制造特色产业集群(基地)、砀山县果蔬食品特色产业集群(基地)得分靠前。2023年度综合评估将集群(基...……更多
...委农村工作领导小组通报2023年度全省推进乡村振兴战略实绩考核结果,射阳继2022年度后再获县级综合排名第一等次。2023年以来,射阳坚持把实施乡村振兴战略作为“三农”工作总抓手,锚定农业强县目标,加快省级农业现代化...……更多
学思想 强党性 重实践 建新功|长春市双阳区:强化贯通考核 助推高质量发展
...全方位、多角度掌握领导班子、领导干部和公务员的工作实绩及现实表现。考核小组围绕被考核单位承担的重点工作任务听取述职,与被考核单位的领导班子成员、普通干部、服务对象面对面谈话交流,并调阅被考核单位涉及考...……更多
锚定目标 实施行动 邹城市着力建设县域教育高地
...加大教师交流轮岗。邹城市完善学校考核评价,突出教学实绩,狠抓质量监测,全力抓教学、提质量,树牢全环境立德树人教育品牌,打造可复制、可推广的家庭教育“邹城模式”。持续推进全省乡村教育振兴实验区、智慧教育...……更多
湖北丹江口市习家店镇:实施“123”工程  提能力强作风
...主线。紧紧抓住“找差距、提能力、转作风、树导向、比实绩”这条主线,坚持问题导向、目标导向、结果导向,通过对标对表找差距、突出重点提能力、动真碰硬转作风、正向激励树导向等一系列举措,激发全镇党员干部干事...……更多
湖北丹江口市均县镇:紧盯“三个一”推动能力作风建设
...紧紧围绕“三个一”要求,细化量化考评办法,树立“以实绩论英雄”的鲜明导向。比名次倒逼“争第一”。建立健全完善村(居)、镇直单位及机关干部考核评价体系和办法,村(居)重点考核基层党建、安全稳定、生态环保...……更多
...者王若刚 通讯员彭锟报道:4月10日,从2023年度全省综合考核总结暨通报表扬大会上传来喜讯,分宜县获评“2023年度高质量发展综合绩效先进县”,这也是分宜连续5年获此殊荣。 近年来,分宜县坚持以习近平新时代中国特色社...……更多
...村人居环境作为县(市)区和市直部门实施乡村振兴战略实绩考核的重要内容;五是注重宣传推广,充分发挥传统主流媒体及新媒体作用,发掘提炼典型经验做法,通过开展“乡村振兴看湘潭——寻找家乡美”等活动,持续引导...……更多
名目多、频次高、层层考……基层繁复考核要“瘦身”!
...年对当年度考核指标开展一次集中会审,不得将不能反映实绩实效的一般性、过程性工作作为采分要素,不得简单以留痕多少评判工作好坏,除有明文规定外不得将是否召开会议、印发文件、增加机构人员作为抓落实的评判依据...……更多
陕西将用三年时间实现农村供水“县域统管”全覆盖
...县区,由水利部门建立统一的管护制度、服务标准和管理考核,依托农村供水公司、供水总站等,承担县域或片区(流域)农村供水工程管护,也可通过投建管一体化模式实现县域统管;人口居住分散、密度小,以水窖或分散工...……更多
...,并从次年起,3年内不得申报。二是突出教师教育教学实绩能力建设。突出教育教学实绩,把认真履责作为评价教师的基本要求。在职称评审条件中突出教学实绩、教学技能比赛、教学科研成果转化等评价要素设置,发挥职称...……更多
...化和显著成效。聚焦考核优秀,总体成绩向前。树立“以实绩论英雄”的鲜明导向,争第一,全年获国赛奖12项,省赛奖57项,代表省出战全国第二届职业技能大赛,实现滨州“零”的突破。干唯一,1个专业被确定为全国工学一...……更多
浙江温岭探索建立工匠型人才评价机制 市场来评定 实绩论英雄(人才发展体制机制改革进行时)
...,破除人才评价中“四唯”倾向、一评定终身等问题,以实绩论英雄,探索建立工匠型人才评价机制,依托人才服务平台,创新评价导向、评判主体、激励方式,构建以社会化、市场化评价方式为标准的人才评价体系,营造工匠...……更多
“群雁强基”促乡村振兴
...。坚持严管厚爱结合、激励约束并重,高邮市把乡村振兴实绩和群众口碑作为村干部考核评价关键指标,建立和完善村干部选拔、监督和激励机制,实现村干部的“进退留转”。2023年,累计提拔28名新聘工作人员进入村“两委”...……更多
奋战四季度,江苏组织部门深入发展一线考察激励干部
...势见效。”一位设区市组织部门有关负责人告诉记者。察实绩看担当——把干部“考场”搬到工作现场“在招引弘元新材料百亿级旗舰型项目过程中,组织部门从最开始抽调人员成立专班,到中期谈判签约、要素保障,再到最后...……更多
...度被评为“红旗窗口”。“李炜这样兢兢业业干实事、有实绩的干部被精准识别出来,和我们创新优化平时考核制度,跳出考核抓考核、突出政治素质考核、以结果促实干分不开。”宜宾市政务服务和非公经济发展局(以下简称...……更多
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