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...记者 陈锦春节将近,在湘潭的大街小巷,随处可见户外劳动者忙碌的身影。环卫工人坚守岗位,挥动着手中的扫帚清扫城市;外卖小哥骑着电瓶车为大家送去热乎的美食;网约车司机耐心将每一名乘客安全送到目的地……他们...……更多
...关于确立劳动关系有关事项的通知》规定:用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章...……更多
东游园公厕升级改造 免费开放服务于民
...) 白色的独栋建筑、干净整洁的空间、配置齐全的户外劳动者综合服务站……这个环境舒适的公厕坐落在西秀区新大十字,成为我市大力推进“厕所革命”的真实写照。小厕所关乎大民生。目前,西秀区中心城区免费开放公厕...……更多
本文转自:阳泉日报企业根据自身生产经营需要对劳动者工作岗位、工作地点和工作内容进行适当调整,既是企业用工自主权的主要内容,也是劳动关系人身从属性的应有之义,但具体到每一个劳动者,其职业选择权和稳定的...……更多
出纳遇到网络诈骗 公司百万损失谁担
...与其过错相适应的赔偿责任。这一判决充分考虑了企业与劳动者各自承担风险的能力,也兼顾了劳资双方利益的平衡,对构建和谐稳定的劳动关系、推动社会体系良性健康发展,弘扬和谐、公正、敬业的社会主义核心价值观具有...……更多
...日讯据最高法微信公众号消息,按时足额获得劳动报酬是劳动者最关心的权益。为深入学习贯彻党的二十大关于完善劳动者权益保障制度、中央经济工作会议关于要求保障农民工工资按时足额发放的重要部署,最高人民法院、人...……更多
...本、逃避用人单位责任,通过交叉、交替、借调等形式将劳动者安排到与其有关联关系的企业中工作,导致劳动关系的用人主体不确定、劳动报酬的支付主体与社会保险的缴纳主体交叉混同,最终致使劳动者合法权益受损。遇上...……更多
...”区教育局局长谯小波说,“感谢委员的建议,培养幸福劳动者需要我们共同努力。” ……更多
本文转自:工人日报根据劳动合同法的相关规定,劳动者被用人单位违法解除后,可以要求继续在该单位工作,也可以选择离开并要求原单位支付一笔赔偿金。但是如果劳动者选择“另谋高就”之后因为种种原因后悔了,还能...……更多
...合法?《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊...……更多
“劳动者杯”中国职工气排球锦标赛总决赛开幕
本文转自:人民日报客户端3月17日,“劳动者杯”2022中国职工气排球锦标赛总决赛在位于厦门的191运动空间正式拉开帷幕。作为“健康中国 企业有为 亿万职工 科学健身”系列活动之一,本次赛事由中国企业体育协会主办,中...……更多
...索完善了工作体系,助推矛盾纠纷源头化解,有效保障了劳动者合法权益。截至目前,全州各级裁调工作室累计处理矛盾纠纷289件,成功调解220件,挽回劳动者经济损失1110余万元,真正实现了努力把矛盾纠纷化解在基层、消除...……更多
...因用人单位管理制度存在漏洞所造成的不良后果不应均由劳动者承担责任简要案情:沈某在某公司担任人力资源与行政部主管,其负责的工作中包括安保。某公司无明确及详细的安保工作流程。2020年左右,某公司内部员工与他...……更多
员工不服从调岗被解雇,用人单位可以解除劳动合同吗?
...容“贵司变更劳动合同中的工作内容和工作地点应经过与劳动者协商一致,未经协商一致理应无效……”2018年6月4日,公司向宋某某发出《解除劳动合同通知书》。对此,宋某某向北京市朝阳区仲裁委员会提出仲裁申请,请求公...……更多
连续3个月考核不及格,月薪1.6万经理被辞退,法院:公司违法,赔钱
劳动者的绩效评分是否可以作为用人单位解除劳动合同的依据?如果用人单位未经培训或调岗就辞退绩效不佳的劳动者,是否违反了法律规定?这是一个涉及到劳动法律的问题,也是一个实际发生在上海的案例。据中国裁判文...……更多
维修工注册为“个体工商户”后死亡,劳动关系引争议
...劳动争议典型案例。其中有这样一起案例,用工企业引导劳动者注册为“个体工商户”与网络平台公司签订合作协议,该劳动者与用人单位能否认定为劳动关系?2022年10月28日,某维修公司与某网络平台公司签订《平台服务协议...……更多
...通知》(劳社部发〔2005〕12号)的规定,“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章...……更多
外卖骑手送餐途中发生事故致人受伤,法院:由外卖公司承担赔偿责任
...权损害赔偿责任。复杂的用工模式不仅给劳动关系认定和劳动者权益保护带来了挑战,也让受害人不好找赔偿主体,导致理赔难。外卖骑手送餐途中发生交通事故,骑手与外卖公司之间的法律关系决定了赔偿责任主体的不同,部...……更多
...记者 张源源丁艺毕业求职季正旺,有用人单位“套路”劳动者,通过“反复试用”的方式少付工资,这样的行为并不合法。近日,雨花台区人民法院公开了一起母子公司共同试用劳动者的典型案例,用人单位被判支付工资差额...……更多
...制度规定,有权要求他给予一次性赔偿。法院认为,如果劳动者给用人单位造成损失,应当依据法律规定、劳动合同约定对用人单位进行赔偿。而本案情形既不属于法律明确的范畴,劳动合同对此亦无明确约定。尽管对劳动者履...……更多
...系存在本质区别:当事人的权利义务不同。劳动关系中的劳动者除享有工资待遇外还享有社会保险和福利等劳动权利,而劳务关系当事人则不享有;主体不同。劳动关系的主体是特定的,必须符合劳动相关法律法规规定的主体,...……更多
用人单位管理劳动者的边界在哪里
...日报企业过度干涉员工私生活问题时有发生用人单位管理劳动者的边界在哪里□ 本报记者 陈磊从禁止员工购买某品牌汽车到要求员工每天运动步数达一定数量否则扣钱;从禁止员工谈办公室恋情到要求每天在社交朋友圈转发公...……更多
...举证难度。用人单位所设规章制度,其根本目的是要保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务,故应当要依法建立,合法使用。作为员工,在工作时间内提供劳动是劳动者应当遵循的基本劳动纪律,若因工作或其他原因需要离岗...……更多
...蔡云飞 通讯员 王锋 烟台报道当前形势下,新就业形态下劳动者劳动权益保障话题越来越多地被提及,一些平台用工合作企业也以外包或劳务派遣等灵活方式组织用工。然而,部分企业将“外包”当成了规避相应法律责任的“挡...……更多
本文转自:河北法制报□李建永劳动者与用人单位已经连续两次签订了为期两年的固定期限劳动合同,合同期限届满后,劳动者要求继续与用人单位签订劳动合同,用人单位可否拒绝,不再续签?近日,石家庄市桥西区人民法...……更多
...》规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”,指的是因用人单位的原因而未与劳动者签订书面劳动合同。该案中,康某某作为人事管理工作人员,负...……更多
...案情】近期,黄浦区人力资源和社会保障局执法大队接到劳动者李某投诉,反映上海某酒店管理有限公司收取其工作期间押金,且离职后没有退还。接到投诉后,黄浦大队依法对该公司实施执法检查。经查,李某于2021年11月至202...……更多
...上具备法定用工主体资格的用人单位同时或交替使用同一劳动者,接受劳动者给付的劳务并进行劳动管理的行为被称为混同用工。实践中,多个主体对劳动者在工作时间、工作内容、工资报酬、社会保险等方面同时进行管理,既...……更多
...算工伤吗?法官庭后现场考察,判定双方劳动关系成立 劳动者可向人社部门提出认定申请,依法获得赔偿 本报讯(记者 谭心怡 通讯员 同法宣)入职当天就受伤,但公司却否认双方存在劳动关系,劳动者该如何维权?近日,...……更多
...立劳动关系有关事项的通知》第1条规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章...……更多
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中新社广州10月4日电 (记者 王坚)广东省三防办4日通报称,台风“山陀儿”已于当日5时停编,目前台风对广东影响基本结束
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【东盟专线】中国游客大幅增长提振柬埔寨旅游从业者信心中新社金边10月4日电 题:中国游客大幅增长提振柬埔寨旅游从业者信心作者 杨强 项薪宇这个“十一”假期
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传文明新风 市城管委开展“迎国庆”志愿活动
福州新闻网10月4日讯(记者 李琪 文/摄)10月4日上午,市城管委联合市文旅局、鼓楼区政府等部门按照福州市垃圾分类“一月一主题”志愿宣传活动工作部署
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