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...措施，包括但不限于罚款、降职、取消奖金、减薪、解除劳动合同。▲屿旭置业有限公司发布的政策文件。受访者供图
“三名同事因在公司的项目辩论赛中使用粤语而受到处罚，他们之前已多次忽视公司规定，属于重复违规。...……更多
2024-02-22 11:42:00粤语,公司,员工,公司,粤语,员工
...：劳动报2016年1月1日起老王与上海TL通讯服务公司签订了劳动合同，最后一份劳动合同期限为2022年1月1日至2023年12月31日。合同中约定，老王从事客户投诉处理工作，工作地点为公司某某路营业厅。2022年6月初公司将老王从原岗位...……更多
2023-02-01 07:05:00岗位,劳动者,协商,用人,一致,劳动
...增加工作量引发的纠纷，认定用人单位的行为是违法解除劳动合同，应向员工支付赔偿金6.3万元。经查明，沈女士与某科技公司就裁员离职补偿协商未果，公司开始增加沈女士的工作量：从正常的每人每天设计40多张图，逐渐增...……更多
2024-05-14 13:59:00工作,工作量,赔偿金,女士,员工,劳动
...审理一起因大龄员工不会线上请假而被以旷工为由开除的劳动合同纠纷案，依法认定用人单位解除劳动合同违法，支付赔偿金近11万元。梳理案件细节，并不复杂。某配件公司员工辛某今年59岁，因不会使用线上请假，被公司以...……更多
2024-03-29 10:53:00中老年人,保障,数字,法律,时代,劳动
...个月的社保费。“这是怎么回事？我没有与任何企业签过劳动合同，他们给我缴费怎么也不征求我的意见？”他担心毕业后择业范围及享受人才补贴政策等受到影响,遂将这家公司告上法庭。法院认为，管理公司在未与庞同学存...……更多
2024-01-24 04:04:00员工,处理,个人,信息,信息,个人
...，2021年5月，张某入职武汉一家团购公司，双方签订了2年劳动合同，约定每月工资16000元，每天工作8小时。尽管合同对每日工作时长有明确约定，但张某经常在下班时间使用微信处理工作事务，有时是简单回复工作问题，有时是...……更多
2023-10-08 13:37:00法院,张某,工作,劳动,劳动者,时间
...后，彭某注销了某服装店并口头通知潘某解除双方之间的劳动合同关系。潘某以彭某欠缴员工社保、欠发生育津贴等行为违法为由，起诉至法院请求彭某支付产检医疗费等费用。彭某抗辩认为潘某是自愿放弃购买社保并已实际领...……更多
2024-01-08 00:46:00社保,社保,生育,用人,劳动者,生育保险
...为核心、以岗位管理为基础的用工制度。依法与员工签订劳动合同，确保劳动合同签订率达到100%。三是畅通员工退出渠道，积极探索规范员工退出管理，健全内部下岗和淘汰制度，完善优上劣下的竞争机制和流动机制，印发《...……更多
2023-12-18 13:15:00商河,农商,员工队伍,队伍,活力,机制
...职位待遇。张某某表示无法接受，要求按照双方签订的《劳动合同》执行。公司不同意，要求张某某限期到岗，逾期视为旷工。张某某拒绝到岗，公司以旷工为由解除了劳动关系。张某某诉至法院，要求判令被告支付经济补偿，...……更多
2024-04-01 00:41:00劳动者,异地,依法,权益,保障,劳动
...题进行明确规定。为避免此类纠纷，作为用人单位，签订劳动合同时，应当明确员工离职后工作微信账号的所有权归属，建议用人单位使用名下开立的手机号码注册，约定员工离职后工作微信归属用人单位；作为员工方，应当按...……更多
2024-03-21 11:44:00店铺,法院,工作,个人,账号,工作
...纳社保，职工是有权要求用人单位补缴的，或者要求接触劳动合同，要求经济赔偿。3、用人单位不发工资条，违法！根据我国的相关规定，用人单位是必须书面记录劳动者的工资数额、工作时间、领取者姓名及其签字，并且保...……更多
2024-05-17 16:21:00违法,工资,行为,公司,工资,用人
...别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准；不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容；在招录（聘）过程中，除个人基本信息外，不得进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况，不得将限制结婚、生育或者婚...……更多
2024-05-10 13:57:00女性,单位招聘,单位,就业,招聘,女性
...四条规定：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”据此，该公司若无法提供其他相关证据，则应当承担不利后果。潘家永...……更多
2023-02-01 00:05:00亲戚,老板,员工,单位,仲裁,劳动
...违规的情形和事实，切不可任性和想当然。根据劳动法和劳动合同法的规定，用人单位制定有关劳动纪律的规章制度，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。如果包含解除...……更多
2024-07-23 07:41:00全勤,法理,劳动,管理,劳动,用人
...性文书，离职证明主要起到证明劳动者已与原单位解除了劳动合同关系，正处于待业阶段，既可以凭此享受失业性保险补助，又可以作为再就业的佐证资料，具有极其重要的作用。尤其是劳动者找到新的工作后，离职证明就成为...……更多
2024-07-18 11:44:00用人,单位,劳动,劳动者,用人,单位
...收入、岗位能力相挂钩，简单地进行降薪、调岗甚至解除劳动合同的处罚，不仅背离了绩效考核的科学性、合理性和公正性，而且容易对职工的权益造成损害。末位不等于不称职、不胜任工作，但凡考核都有末位。对胜任工作但...……更多
2024-03-19 00:34:00末位淘汰,末位,利器,侵权,末位,末位淘汰
...权益的侵害。企业应该认识到，如果没有法定理由就解除劳动合同，属于违法解除，需按照经济补偿金的两倍支付赔偿金。而靠冷暴力、挤兑孤立、职场精神控制等手段逼人离职，在寒了员工的心的同时，对企业自身的形象也不...……更多
2023-02-01 06:47:00企业,劳动,企业,劳动者,合同,工会
...自然人享有隐私权。根据劳动法、劳动合同法相关规定，用人单位不能对员工进行罚款，如果员工对公司造成损失才可以主张赔偿，迟到旷工是因为没有提供劳动而扣减的报酬，也不属于罚款。另外，用人单位有非法搜查或者拘...……更多
2023-10-30 17:50:00官方,公司,哈尔,员工,劳动,平房
...葩考查是否违法？“部分考查、考验方式违反了劳动法、劳动合同法等有关法律法规，特别是违反了有关劳动基准方面的规定。”王素芬表示，如一些加班要求事实上形成了对劳动者软性的“强制加班”，涉嫌侵犯劳动者的劳动...……更多
2023-12-21 17:09:00奇葩,忠诚度,考查,陷阱,违法,员工
...件公司任高级工程师，月工资近3万元。双方签订了5年期劳动合同，约定工作时间为不定时工作制。虽然郭先生以居家办公为主，但用人单位也时常要求他去现场办公，且经常通宵达旦。为了工作，郭先生从无怨言，但企业午休...……更多
2024-02-21 01:00:00工作制,职工,工作,企业,工作,先生
劳动者离职后，用人单位是否有义务出具终止劳动合同的证明？如果没有，劳动者是否可以要求赔偿损失？这是一个涉及到劳动法的问题，也是一个实际发生在北京的真实案例。据中国裁判文书网披露的判决书显示，李某因为...……更多
2023-12-11 19:44:00劳动,劳动合同,劳动者,用人,义务,合同
...措施，包括但不限于罚款、降职、取消奖金、减薪、解除劳动合同。“三名同事因在公司的项目辩论赛中使用粤语而受到处罚，他们之前已多次忽视公司规定，属于重复违规。”何先生介绍，在上述项目辩论赛中，听众并非都懂...……更多
2024-02-22 08:15:00粤语,佛山,广东,违法,员工,官方
...或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或解除劳动合同后，一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。竞业限...……更多
2023-12-22 18:20:00竞业,法院,约定,说法,依法,限制
...可以直接遣散员工吗？“京蜀阁”被钟庭集团收购，属于劳动合同法规定的“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的”情形，根...……更多
2024-05-12 02:19:00法律问题,法律,问题,白楼,商标,思源
...级至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；(7)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性工伤医疗补助金；(8)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。2.单位支付的待遇：(1)治疗工伤期间...……更多
2023-01-12 00:28:00工伤保险,工伤,待遇,工伤,工伤保险,伤残
...年12月1日入职某食品商行从事财务工作，入职后连续签订劳动合同至今年年底。4月初，用人单位却突然以陆某与同事关系相处不佳为由，将陆某予以辞退，并拒绝支付任何赔偿，且在解除劳动关系后，亦未在法律规定的时间内...……更多
2024-08-01 17:17:00惠民,暖流,法律,法律援助,援助,王某
...为。鉴于此，经办监察员约谈了公司负责人，向其讲解《劳动合同法》等法律法规关于用人单位应当规范建立职工名册的相关规定，但该负责人仍拒绝整改。面对这种情况，人社局依法向公司发出《拟作出行政处罚告知书》，告...……更多
2023-01-31 08:19:00名册,整改,职工,公司,劳动,名册
...头维护职工合法权益，创新将住房公积金缴存事项写入《劳动合同》（示范文本），推进住房公积金制度法制化、规范化建设。住房公积金缴存是住房公积金制度建设中最基础的一项工作，直接关系广大职工的合法权益和收入高...……更多
2024-05-18 07:41:00漳州,公积,合同范本,公积金,范本,住房
...，要求确认其与被告之间存在劳动关系，并支付原告未签劳动合同的双倍工资和经济补偿金，西峡县劳动人事争议仲裁委员会以胡某某已超过法定退休年龄，不属于劳动争议范围为由驳回了胡某的申请。随后，胡某向西峡法院提...……更多
2023-11-09 19:26:00西峡,南阳市,南阳,河南省,河南,劳动者
...繁、长时间地停留在公司卫生间，公司发现后和他解除了劳动合同。
根据公司监控视频统计，刘某2023年2月期间，长时间停留在公司的卫生间11次。每次停留时间，在31分钟至3小时5分钟不等，日停留时间最短一小时22分钟，最长...……更多
2024-05-24 10:31:00索赔,厕所,男子,小时,刘某,长时
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本文转自：人民日报本报记者 姚雪青《人民日报》2024年12月18日20版 版面截图原题：江苏无锡市——提升服务效能 提振民企信心江苏无锡江阴市有一家小微医疗器械公司
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算法要不要公开 信息安全如何保障 外挂怎么应对AI面试，能保证公平吗？□ 本报记者 文丽娟□ 本报实习生 高紫琦张枫坐在书桌前
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近日，“我关闭了朋友圈拒绝焦虑与内耗”的话题登上热搜，再次引发人们对朋友圈的广泛讨论。不少人表示，关闭朋友圈后，他们的焦虑感
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