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...，则侵犯了郭某的合法权益，被法院判决向郭某支付解除劳动合同关系经济补偿金59007余元，也就自在法理逻辑中。法院的判决结果表明，“协商一致”不是企业拒绝为劳动者缴纳社会保险的挡箭牌，企业不能在这方面任性而为...……更多
2023-01-09 00:10:00挡箭牌,协商,社保,一致,企业,协商
...以拒绝的。我国《劳动法》第十七条规定：“订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”另外，...……更多
2024-06-14 01:29:00员工,任务,超市,员工,利群,劳动
...客观公正，部分是因为法律在这方面的规定较为笼统。《劳动合同法实施条例》第24条规定，用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限...……更多
2024-05-10 09:22:00隐忧,劳动者,劳动,再就业,用人,单位
...骚扰女同事后不服单位将其开除，要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金8万余元。最终，法院认定单位解除劳动合同并无不当，驳回了该男子的诉讼请求。杨某原是苏州某酒店餐饮部女职工。2022年10月底，杨某在离职后向酒...……更多
2024-03-11 23:20:00索赔,看吧,法院,同事,男子,黄某
...民共和国劳动合同法》第二十四条规定竞业限制人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。案情分析：审理法院认为，王某系某公司的销售人员，不属于公司的高级管理人员及高级技术人员。...……更多
2024-08-26 11:42:00竞业,限制,普法,择业,劳动者,进行时
...工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。”
但2023年1月8日起，对新冠施行乙类乙管后，上述措施便不再适用。“因而，感染期间的工资支付不再适用人社厅...……更多
2023-01-08 14:14:00乙类,工资,病假,工资,乙类,冠状
...络）2019年7月17日，公司以张女士严重违纪为由与其解除劳动合同。公司认为其为逃避公司日常管理，自2019年6月24日至7月17日故意用伞将工位全部遮挡，导致公司无法掌握其上班是在工作，还是在从事与工作无关的事情。同时，...……更多
2023-10-13 17:04:00工位,索赔,法院,监控,员工,劳动
...周应聘到某网络公司做课程推广。入职当天，双方订立了劳动合同及保密协议，在关于解除或终止劳动合同时双方的权利义务部分约定，小周离职时，所有由小周所作或保管的有关公司工作内容的笔录、文件、物品及工作时的相...……更多
2024-05-24 04:56:00账号,员工,账号,劳动,网络,公司
...。由于双方各持己见，在案件审理过程中，李东又就解除劳动合同申请另案仲裁。法院经审理认为，因用人单位作出减少劳动报酬的决定而发生的劳动争议，由用人单位负举证责任。该公司主张其依据《北京市工资支付规定》第...……更多
2023-12-14 03:48:00长假,职工,权益,问题,李东,劳动
...获取更高提成返点，已构成严重违纪为由，解除了李某的劳动合同。李某经劳动仲裁后提起诉讼，要求支付违法解除的赔偿金。公司辩称，依据《劳动合同》《员工手册》及《合规监察制度》等相关规定，李某弄虚作假、欺瞒公...……更多
2023-12-27 04:24:00员工,信息,李某,劳动,公司,行为
...了！此前有媒体报道，某知名企业4名员工因午休被解除劳动合同，被巡查人员拍照后责令一周内办理离职。一员工称海尔中午只有30分钟吃饭时间，有巡查人员检查不准午休。相关登上微博热搜，引起了网友的热议。就“员工因...……更多
2023-12-14 10:01:00工人,男子,时间,工作,工时,劳动
...，他入职一家从事印刷包装的私企，双方签订了三年期的劳动合同。劳动合同到期后，老板对他说，你做也做到现在了，老员工了，继续做吧，不用签劳动合同了。阿德想，老板既然信任自己，自己也要信任老板，也就没有纠缠...……更多
2024-05-22 02:40:00劳动关系,劳动,合同,阿德,劳动,老板
...证人员工作连续性”。2021年11月24日，王某与原公司解除劳动合同，转岗至综合服务公司，双方签订书面劳动合同，岗位为司机。2022年12月7日，综合服务公司以合同到期为由要求王某离职，但王某并未办理解除劳动关系手续。一...……更多
2024-03-22 02:42:00年限,工作,王某,补偿金,补偿,年限
...被告某化学有限公司处工作，双方于2019年5月4日签订书面劳动合同，约定原告的工作岗位为物流主管。2022年1月25日被告将原告安排至小会议室单独办公。2022年3月22日，原告发现在其不知情情况下，被告在小会议室窗户上方安装...……更多
2023-12-18 09:57:00赔礼道歉,侵害,书面,法院,监控,员工
...公司以“运营生产情况发生重大变化”为由，解除与其的劳动合同一年多前的理由能算数吗？阅读提示当前，受疫情影响，一些用人单位出于经济效益的考虑，对职工进行调岗、降薪、甚至解除劳动关系，以减少损失，其中不乏...……更多
2023-01-13 04:16:00理由,劳动,公司,劳动关系,女士,北京
...小王（化名）与重庆一家体育文化公司签订了为期三年的劳动合同，在南岸区某游泳馆内担任救生员一职。去年年底，小王签订了《救生员安全责任书》，其中规定“救生员在值班时间内不准脱岗、串岗，教人游泳，临时离开须...……更多
2024-11-13 20:59:00判决,厕所,法院,不用,工作,公司
...为由予以辞退。离职时，王冉除提出结算工资、给予解除劳动合同的经济补偿外，还要求公司支付其在职期间未休年假工资。这家互联网公司表示，王冉入职不到一年，不满足法律规定的连续工作满12个月以上的条件，不应享受...……更多
2023-01-11 13:39:00年假,职工,疑问,年假,单位,公司
...据《劳动合同法》第五十八条，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。《社会保险法》第三十三条规定“职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。”第四十...……更多
2024-01-15 17:03:00赔偿款,单位,外包服务,服务,工伤,工作人员
...漫画:张永文2016年4月，老李入职某保安公司。双方签订《劳动合同》后，公司未为老李缴纳社会保险费。2017年3月，老李签署《放弃缴纳社会保险承诺书》，承诺自愿放弃公司为其缴纳社保，在工作期间产生的工伤、医疗等一切...……更多
2024-09-04 09:52:00承诺书,社保,法院,员工,老李,滞纳金
...有限公司工作，岗位为资深专家，双方签订了无固定期限劳动合同。2020年9月16日10点30分左右，金某在办公室当众对其女同事孙某大喊“孙某，你给我等着，我们这个梁子结下了”“孙某，你太骚了”，后行至走廊时仍重复喊叫...……更多
2024-08-07 18:00:00女同,体裁,员工,文学,金某,孙某
...规与执行合规同样重要。人员流动，再正常不过。按照《劳动合同法》规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。解除合同需要有理有据，即用人单位给予劳动者证明其“不符合录用条件”...……更多
2024-01-08 22:58:00西街,劳资,矛盾,观察,法律,劳动
...校内公示栏张贴《旷工自动离职通告》：“我校与小美的劳动合同于7月30日到期，期满未续签，按原工资待遇不变继续从事教师工作。2022年10月26日，因小美未按规定提出书面请假审批手续，擅自离岗旷工，至今已连续旷工30天...……更多
2024-10-27 17:28:00文昌,产假,法院,说法,教师,小美
...规定，法定节假日属于带薪休假日，任何与用人单位签订劳动合同（包括建立事实劳动关系）的劳动者，从建立劳动关系开始，就有权在法定节假日享受带薪休假。根据劳动法第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排...……更多
2024-02-29 04:23:00加班费,劳动,加班费,劳动者,杨某,工资
...理了一起因大龄员工不会线上请假而被以旷工为由开除的劳动合同纠纷案。59岁的员工辛某因为不会在企业微信上操作,只通过电话和普通微信向领导请了假。随后,涉事公司以辛某连续旷工3个工作日为由宣布解除劳动合同。经审...……更多
2024-03-19 05:37:00家规,员工,支持,法律,劳动合同,员工
...由开除的劳动争议案（下称苏州案），认定用人单位解除劳动合同违法，应支付赔偿金10万余元。但在上海二中院终审判决的一起劳动争议案（以下称上海案）中，王先生利用微信方式请年休假，对方亦未明确告知准假与否，后...……更多
2024-03-27 01:00:00公司,员工,先生,主管,师傅,劳动
...最终却被公司开除。法院经审理认为，公司属于违法解除劳动合同，判决公司向女职工支付违法解除劳动合同的赔偿金。（见5月5日《北京青年报》）请假照顾亲人被公司开除的案例不少。比如，广东东莞一员工因孩子住院向公...……更多
2024-05-07 12:39:00重病,劳动者,亲人,劳动,劳动,公司
...，对公司造成严重负面影响，因此要解除和刘女士之间的劳动合同。刘女士表示，周六周日本来就是合同上写明要休息的，自己发朋友圈会有一点影响，但不至于被开除。
公司拒绝按劳动合同赔偿被诉至法院刘女士和公司沟通...……更多
2024-04-16 19:43:00朋友,公司,女士,劳动,法院,合同
...在未按规定办理离职手续及未向劳动者出具解除或者终止劳动合同证明的违法行为。闵行大队立即对该单位实施执法检查。经查，投诉人王某在该公司担任IT岗位，双方签订过一份3年期限的劳动合同，合同约定月工资10000元。2023...……更多
2024-03-27 01:00:00交接,员工,工作,企业,王某,劳动
...护父亲。此举引来公司不满，以汪女士旷工为由，解除其劳动合同。汪女士认为公司行为违法，将公司诉至法院。据了解，因汪女士父亲患脑角质母细胞瘤，需要在大连医院手术及护理，2022年8月1日至8月2日，汪女士向公司申请...……更多
2024-04-12 01:22:00法院,违法,员工,公司,女士,公司
...兼顾工作和家庭。符合确立劳动关系情形的，双方应签订劳动合同，用人单位与员工协商弹性工作、不强行安排加班、工作时间因照护儿童需要可以请假等相关事项，协商明确的应列入劳动合同，依照劳动保障相关法律法规进行...……更多
2024-09-07 00:56:00山东省妇联,山东,妈妈,模式,就业,发展
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