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...员会提出仲裁申请，该委员会裁决某环保公司系违法解除劳动合同，应当支付贾某某赔偿金。某环保公司不服该仲裁裁决，向古交市人民法院提起诉讼，请求法院判决其无需向贾某某支付赔偿金。
2 裁判结果法院认为，在员工...……更多
2023-12-15 16:17:00赔偿金,病假,劳动合同,法院,违法,主任
1、对于企业和劳动者双方来说，《劳动合同法》更侧重保护谁的权益呢？《劳动合同法》是应该向劳动者倾斜，还是应该对劳动者和用人单位双方的权益并重平等保护，一直是充斥于立法整个过程的问题。最终，《劳动合同法...……更多
2024-07-11 02:45:00合同法,解答,劳动,合同,劳动,合同
...止。据此，判决药店应支付黎绾悦工资差额、未签订书面劳动合同二倍差额及加班工资等合计1.9万余元。药店不服该判决提起上诉，二审法院于近日判决驳回上诉，维持原判。入职未签劳动合同药店谎称员工离职黎绾悦说，她所...……更多
2023-01-05 00:05:00药店,事实,工资,药店,劳动,工资
...辞退、试用期期间不交社保、工资打折扣、恶意拖延不签劳动合同等的维权帖、求助帖并不少见。前不久，人力资源和社会保障部发布一则“试用期避坑指南”视频，提醒劳动者警惕试用期期间的各类陷阱，注意采取合法手段防...……更多
2023-11-07 10:56:00权益,劳动,劳动者,用人,单位,权益
...禁止条款，并约定产生纠纷后由劳动仲裁机构裁决，符合劳动合同的形式要件。此外，刘某从事的焊工工作，属于原告公司的业务组成部分，刘某按月领取劳动报酬，在工作中服从原告公司工作分配，遵守原告工作制度，双方具...……更多
2024-05-09 03:40:00劳务合同,打工者,护身符,护身,劳务,合同
...某网络公司，担任高级软件工程师，双方签订的最后一份劳动合同期限至2023年6月12日。劳动合同约定徐某工资为每月22600元。网络公司于2021年6月7日出具处罚通报，给予徐某记过三次，并于2021年6月9日出具解除通知，与徐某解除...……更多
2023-12-27 04:24:00举证责任,年终奖,用人,单位,责任,徐某
...转自：扬子晚报这两项补贴是工资还是报销款？涉及解除劳动合同经济补偿金，员工和公司对簿公堂，法院判单位败诉王某离职时，与公司就其通过报销形式发放的通讯补贴和交通补贴属于工资还是报销款产生纠纷，最终诉至法...……更多
2023-12-15 02:09:00补贴,工资,还是,补贴,王某,劳动
...万余元公司不服裁定诉至法院。法院：用人单位违法解除劳动合同韶关市乳源瑶族自治县人民法院审理认为，从该公司提供的微信聊天记录内容看，无法证明钟某在捐款活动中存在煽动员工抵制捐款的行为。虽然钟某在被群管理...……更多
2024-04-27 20:39:00公司,看吧,法院,员工,钟某,公司
...科学合理制定“妈妈岗”岗位标准和工作制度等，对实行劳动合同形式用工的，用人单位与员工协商弹性工作、不强行安排加班、工作时间因照护儿童需要可以请假等相关事项，协商明确的应列入劳动合同（或劳动合同补充协议...……更多
2024-05-16 12:27:00珠海,用人,妈妈,单位,模式,就业
...虑再三辞去了原工作。不料才干了几天，还没来得及签订劳动合同，公司就以他们“没有有价值的社会关系、不适合该岗位”为理由，不让他们再继续上班。此举合理合法吗？刚跑三天业务就被通知“解约”小李、小吴参加无锡...……更多
2023-11-30 01:26:00索赔,员工,价值,社会,公司,劳动
...注的问题和相关详细情况予以正面回应。”
律师说法：用人单位和员工地位并不平等不加约束，则可能变相损害劳动者权益陕西汉廷律师事务所魏桢培律师指出，《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动...……更多
2024-09-14 13:42:00员工,公司,江苏,银行,文件,房产
...是一种合法的雇佣模式。对用人单位来说，可以快速签订劳动合同，激励员工提高工作效率。对劳动者来说，薪酬更透明，没有那么多弯弯绕绕。问题的关键在于，有些用人单位在“薪资打包”的过程中刻意隐瞒，对加班情况、...……更多
2024-05-30 17:55:00权益,工资,劳动,劳动者,劳动,用人
...南京工作的徐先生和一家科技公司签订了一份为期三年的劳动合同，担任软件工程师一职。日常工作中，他需要去全国各地出差，做相关设备的维保工作等。而在2023年4月，公司人员审查徐先生的以往出差行程时，认为他有违反...……更多
2024-11-16 11:45:00法院,员工,公司,晓华,徐某,江宁
...自离岗属于违反劳动纪律的行为，公司的通告依据在于《劳动合同法》的相关规定：劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位有权解除合同，但应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人；劳动者未及时返岗...……更多
2024-10-17 18:11:00员工,公司,员工,劳动,人员,阳泉
...女士经人介绍入职广州番禺区某美容院，双方未签订书面劳动合同。当年8月，许女士离职，并起诉要求美容院赔付未签订书面劳动合同的二倍工资差额。根据劳动合同法，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用...……更多
2024-07-04 08:32:00劳动关系,别名,生活费,工资,劳动,生活
...年 连告15家前东家去年故技重施起诉公司，索要违法解除劳动合同赔偿金等，被海沧法院驳回本报讯（记者 谭心怡 通讯员 海法宣）一男子工作5年接连状告15家用人单位，为何入职一家告一家？近日，海沧法院发布这样一起案件...……更多
2024-05-06 07:38:00东家,男子,工作,谢某,劳动,劳动合同
...对公司造成严重负面影响。因此，要解除和刘女士之间的劳动合同。刘女士：后面冷静下来的话，会发现当时发这条信息确实有一点点冲动，但是站在工作人员角度，就算发生这种情况，也不至于被直接开除。而且周六周日本来...……更多
2024-04-17 10:58:00法院,女子,朋友,公司,女士,公司
...。在“铁证如山”的情况下，老板决定单方面解除大立的劳动合同，并不予经济补偿金。大立说，上班时玩游戏，他知道这肯定是错误的行为，如果企业处罚他也认了，但企业直接解除他的劳动合同，他就不能接受了。因为当时...……更多
2024-05-29 00:15:00规章,玩游戏,员工,玩游戏,企业,规章制度
...（四）项明确规定，女职工在孕期、产期、哺乳期，禁止用人单位无正当理由随意解除劳动关系。二、工资调整《妇女权益保障法》第四十八条第一款，用人单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资和福利...……更多
2024-03-13 11:53:00湛江,哺乳期,哺乳,车祸,证号,争议
...□ 本报通讯员 金铭李某被某公司以代打卡违纪为由解除劳动合同后很不服气，并为此诉至法院。北京市第二中级人民法院认为，李某将其员工卡权限复制到手环中，并多次将该复制卡交由其他员工代打卡和替其他员工打卡，系...……更多
2024-03-31 01:23:00打卡,违纪,李某,劳动,打卡,员工
...入职负责电商设计，入职两个月后被公司辞退，并未签订劳动合同。在职期间，公司仅向其支付了4月的工资。总经理王某某在与李女士沟通离职赔偿事宜时，发表了上述威胁言论。
8月5日晚，超威电源集团有限公司（对河南超...……更多
2024-08-07 13:44:00红线,总经理,员工,公司,法律,总经理
...和运营秩序，故依据《奖励与处罚管理规定》与其解除了劳动合同。张某不服，提出劳动争议仲裁申请，要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金7万余元。劳动争议仲裁委对张某的仲裁请求不予支持，张某不服，向法院提起诉讼...……更多
2024-05-22 02:40:00职工,公司,张某,劳动,工作,劳动者
...用人单位之间的过错程度认定赔偿责任。张爱东认为，从劳动合同的角度，跳舞往往不属于餐饮服务员在签订合同之时理解的本职工作范围，在没有事先协商一致的情况下，用人单位要求员工在本职工作外加入跳舞这项内容，劳...……更多
2024-02-29 04:33:00工伤,科目,服务员,困惑,餐厅,服务
...太荒谬了！”“这种行为是违法的！”《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限决定了试用期的长短：劳动合同期限三个月到一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年到三年的，试用期不得超过两...……更多
2024-06-03 18:06:00员工,承诺书,社保,同事,多个,公司
...山水公司，担任驻场员，月工资标准3万元。双方签订的劳动合同中约定“年终奖是否发放由公司根据整体经营状况、团队业务表现以及员工个人工作表现等因素自主决定”。高先生在职期间，山水公司基本都在每年3月发放上一...……更多
2024-04-10 01:55:00年终奖,劳动者,用人,劳动,单位,年终奖
本文转自：济南时报没有签订劳动合同，上班第一天就摔伤，公司要不要赔？这是前不久发生在湖南湘阴的真实案例。最终，湘阴法院判决公司对摔伤的员工赔偿10万余元。（1月12日《工人日报》）正是出于对劳动者弱势地位的...……更多
2023-01-13 14:15:00普法,劳动,劳动者,社会,劳动关系,湘阴
...诊工作。医院口头提出7天无薪试岗要求，双方签订书面劳动合同，约定月工资3000元。然而就在双方约定合同生效期的转天，公司就以王女士尚在试岗期不符合岗位标准为由将其劝退，并要求她签订因个人原因离职的申请。试用...……更多
2024-04-18 01:39:00违法,劳动,劳动者,企业,劳动关系,用工
...咨询一下。该员工系企业销售部经理，2019年2月底入职，劳动合同约定到2025年3月结束。去年12月10日，该员工主动提出解除劳动合同，并递交了书面辞职报告。作为人事经理，我一边准备为其办理相关手续，一边向老板汇报。原...……更多
2024-02-21 01:00:00违法,行为,企业,劳动,老板,继任者
...劳动纠纷案，法院判决未支持赵某要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金的请求。2020年11月23日，某生物公司以赵某旷工严重违纪为由与其解除劳动合同。赵某觉得很委屈，自己因脚踝扭伤已经交了《诊断证明书》照片，公司凭...……更多
2024-05-21 06:47:00病假,手续,赵某,劳动,病假,公司
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