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...给予回应。
律师：应届毕业生与企业发生纠纷不适用于劳动合同法，对应届生不利应届生被企业毁约，赔偿应届生一个月工资的做法，是否合理合法？应届生与企业发生纠纷，是否适用于劳动法及劳动合同法？如何保障应届生...……更多
2024-04-25 15:52:00特斯,特斯拉,当事,找工作,难度,学生
...劳动者本人原因给用人单位造成损失的，用人单位可以按劳动合同约定要求员工赔偿，但每月扣除的部分不得超过员工当月工资的20%。从本案公开资料来看，企业的罚款显然大大超出了合法范畴。和谐稳定的劳资关系，需要劳动...……更多
2024-05-09 02:01:00违法,企业,劳动,工资,员工,劳动者
...用人单位之间的过错程度认定赔偿责任。张爱东认为，从劳动合同的角度，跳舞往往不属于餐饮服务员在签订合同之时理解的本职工作范围，在没有事先协商一致的情况下，用人单位要求员工在本职工作外加入跳舞这项内容，劳...……更多
2024-02-29 04:33:00工伤,科目,服务员,困惑,餐厅,服务
...薪制规定被许多企业写进管理制度，甚至部分内容直接在劳动合同中有所体现。不少劳动者向《工人日报》记者表示，应探索更公开合理的薪资披露体系，便于明确职业发展方向。因密薪，同事间聊天都变得谨慎许多劳动者认为...……更多
2024-04-01 08:53:00争议,好奇,同事,工资,薪酬,职工
...护父亲。此举引来公司不满，以汪女士旷工为由，解除其劳动合同。汪女士认为公司行为违法，将公司诉至法院。据了解，因汪女士父亲患脑角质母细胞瘤，需要在大连医院手术及护理，2022年8月1日至8月2日，汪女士向公司申请...……更多
2024-04-12 01:22:00法院,违法,员工,公司,女士,公司
...日起与中原某公司解除劳动关系。后又与薪福云公司签署劳动合同，自2019年1月1日起至2021年12月31日止。合同约定薪福云公司聘用朱先生为公司员工，并分配至中原某公司从事业务外包服务工作，中原某公司和薪福云公司签订了...……更多
2023-12-24 09:18:00劳务,之名,劳务派遣,朱先,中原,劳务
...理了一起因大龄员工不会线上请假而被以旷工为由开除的劳动合同纠纷案，依法认定用人单位解除劳动合同违法，支付赔偿金10万余元。法院查明，辛某今年59周岁，于2012年5月入职某配件公司从事车间工作，一干就是十多年。201...……更多
2024-03-18 09:01:00法院,违法,员工,公司,劳动,公司
...成就业歧视。问：劳动者求职时必须体检吗？答：根据《劳动合同法》第八条规定，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况。由此，用人单位通过体检报告了解员工必要的身体情况是有法律依据的。问：用人单...……更多
2023-12-08 06:04:00用人,劳动,国务,劳动者,单位,携带者
...”，原本是一件令人开心和振奋的事情。但现实中，有的员工参加年会（彩排）时发生事故伤害，却难以认定为工伤；有的员工在年会上中了大奖，却变成了“云中捞月”；还有的员工因拒绝参加年会，被按旷工处理……《年会...……更多
2024-01-17 02:24:00劳动者,年会,权益,劳动,年会,公司
...审理一起因大龄员工不会线上请假而被以旷工为由开除的劳动合同纠纷案，依法认定用人单位解除劳动合同违法，支付赔偿金近11万元。梳理案件细节，并不复杂。某配件公司员工辛某今年59岁，因不会使用线上请假，被公司以...……更多
2024-03-29 10:53:00中老年人,保障,数字,法律,时代,劳动
本文转自：工人日报员工未签劳动合同，入职5天后受伤引纠纷入职手续材料成认定劳动关系关键《工人日报》（2024年04月11日 06版）本报讯 （记者吴铎思 实习生龚淑钰）未与公司签订劳动合同，劳动者在入职5天后受伤骨折，...……更多
2024-04-11 03:38:00劳动关系,手续,劳动,关键,材料,赵某
...意度达85%以上。实现3个“100%”公司与所有职工都签订了劳动合同。合同内容全面、合法，程序到位，公司人力资源部设专人负责劳动合同的签订、续订、解除、终止等相关事宜，并上线劳动合同电子签平台。公司与员工的劳动...……更多
2024-05-10 07:08:00致远,三大,工程,清远,劳动关系,劳动
...限制人才在企业间的正常流动和劳动者的自主择业权。《劳动合同法》规定，竞业限制的人员仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。但在现实中，竞业限制存在被部分企业滥用的现象。从大...……更多
2024-01-20 02:59:00竞业,限制,工作,竞业,限制,劳动
...山水公司，担任驻场员，月工资标准3万元。双方签订的劳动合同中约定“年终奖是否发放由公司根据整体经营状况、团队业务表现以及员工个人工作表现等因素自主决定”。高先生在职期间，山水公司基本都在每年3月发放上一...……更多
2024-04-10 01:55:00年终奖,劳动者,用人,劳动,单位,年终奖
...信公众号的链接，不但被扣了10000元工资，还因此被解除劳动合同。不过，也有部分网友认为，为公司发条朋友圈也不是什么大不了的事情，“实在不行就分组可见嘛，办法总比困难多。”■法律解读企业将目光聚焦于员工个人...……更多
2024-02-07 03:40:00朋友,工作,朋友,公司,员工,网友
...护合法权益？【案件回顾】王某与某公司签订为期三年的劳动合同书，其中约定试用期至2023年3月26日止。3月13日，王某开始休陪产假，其称已通过电话向该公司法定代表人申请并获得批准。休假期间，该公司以王某休陪产假构...……更多
2024-04-19 10:40:00产假,职工,说法,人民,王某,产假
...制”规定被许多企业写进管理制度，甚至部分内容直接在劳动合同中有所体现。不少劳动者向《工人日报》记者表示，应探索更公开合理的薪资披露体系，便于明确职业发展方向。“密薪制”不透明，更有利于资方或者管理方，...……更多
2024-04-07 06:35:00边界,权利,劳动,管理,工资,生大
...。由于双方各持己见，在案件审理过程中，李东又就解除劳动合同申请另案仲裁。法院经审理认为，因用人单位作出减少劳动报酬的决定而发生的劳动争议，由用人单位负举证责任。该公司主张其依据《北京市工资支付规定》第...……更多
2023-12-14 03:48:00长假,职工,权益,问题,李东,劳动
...？小王不服仲裁，起诉到法院。原来入职时，小王签订的劳动合同约定：离职后2年内，负有竞业限制义务。也就是说，离开岗位后两年内不得自营或为他人经营与原任职企业同类的、相竞争的业务活动；若违约，需要支付违约...……更多
2024-01-23 13:37:00竞业,月薪,法院,工资,限制,员工
...8人即时立案！”2022年3月，龙泉驿区立案一起群体性解除劳动合同争议案。一购物中心因生产经营困难歇业，突然与劳动者解除劳动合同，辞退全体员工，双方经济补偿金协商未果。接案后，“一站式”联处中心特别开辟“重大...……更多
2023-01-05 08:56:00龙泉驿区,龙泉,四川,成都,零距离,四川成都
...内容不够清晰明确，而更高级别的包括《中华人民共和国劳动合同法》等尚未纳入新就业形态劳动者。同时对于新就业形态的认定边界也没有固定统一的标准，从业人员身份愈发多重复杂，兼职者众多，也为职业关系认定带来了...……更多
2024-01-17 13:56:00笔墨,劳动者,民生,形态,保障,劳动
...更硬实约束机制堂吉伟德临近年终，部分用人单位在考查员工时设置了一些与岗位无关的内容和项目，如要求员工“自愿”加班、假扮猎头“钓鱼执法”、统计从业者运动数据等，引发关注。一些企业设置与工作无关的考查项目...……更多
2023-12-22 01:05:00奇葩,考查,机制,项目,企业,劳动
...购买或使用竞品规定为违纪行为？目前，《劳动法》与《劳动合同法》并未对企业禁止员工使用或购买竞品做出明确规定。通常来说，这都是企业的规章制度。员工购买私人生活用品是与工作无关，用不着受到企业的规章制度约...……更多
2024-04-22 00:36:00员工,员工,劳动,法务部,竞业,行为
...公司以“运营生产情况发生重大变化”为由，解除与其的劳动合同一年多前的理由能算数吗？阅读提示当前，受疫情影响，一些用人单位出于经济效益的考虑，对职工进行调岗、降薪、甚至解除劳动关系，以减少损失，其中不乏...……更多
2023-01-13 04:16:00理由,劳动,公司,劳动关系,女士,北京
...证人员工作连续性”。2021年11月24日，王某与原公司解除劳动合同，转岗至综合服务公司，双方签订书面劳动合同，岗位为司机。2022年12月7日，综合服务公司以合同到期为由要求王某离职，但王某并未办理解除劳动关系手续。一...……更多
2024-03-22 02:42:00年限,工作,王某,补偿金,补偿,年限
...葩考查是否违法？“部分考查、考验方式违反了劳动法、劳动合同法等有关法律法规，特别是违反了有关劳动基准方面的规定。”王素芬表示，如一些加班要求事实上形成了对劳动者软性的“强制加班”，涉嫌侵犯劳动者的劳动...……更多
2023-12-21 17:09:00奇葩,忠诚度,考查,陷阱,违法,员工
...不能完成规定的指标，轻则被扣发绩效奖金，重则被解除劳动合同。如此本末倒置地将内购产品变成侵害员工权益的新马甲，既于情不符，也于法不容。这一情况必须得到遏制，不能任由企业为所欲为。员工是否内购自家产品，...……更多
2023-12-15 09:40:00马甲,侵权,产品,员工,企业,产品
高某原系某机械公司车床操作工，双方先后签订有两份劳动合同，第二份劳动合同到期日为2022年12月31日。合同到期前一个月，公司通知高某可续签劳动合同。高某收到通知后向公司申请续签一年期固定期限劳动合同，并提出工...……更多
2024-05-08 16:06:00劳动合同,看吧,保安,员工,劳动,合同
...途中；4.在合理时间内其他合理路线的上下班途中。职工劳动合同约定的工作时间或者用人单位规定的工作时间以及加班加点的工作时间，均视为工作时间。值得一提的是，《意见》对在校生实习期间发生伤害事故的现象统一口...……更多
2023-01-10 05:59:00工伤,父母,工伤,工伤保险,单位,用人
...规定，法定节假日属于带薪休假日，任何与用人单位签订劳动合同（包括建立事实劳动关系）的劳动者，从建立劳动关系开始，就有权在法定节假日享受带薪休假。根据劳动法第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排...……更多
2024-02-29 04:23:00加班费,劳动,加班费,劳动者,杨某,工资
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10月13日，网传陕西西安一小米汽车疑为避让电动车失控，撞向公交车站，致两人倒地。根据视频显示，事发时间为2024年10月13日12时35分左右
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大皖新闻讯 10月14日傍晚，有多位市民称在江西景德镇多个乡镇街道均听到两声巨响，不少网民纷纷猜测巨响源于何处。14日傍晚
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河北新闻网讯（记者宗苗淼）“十一”黄金周过后，热门消费目的地的蔬菜、水果、肉蛋奶等日常食品储备减少，日前，各地纷纷开始“上货”
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中新网合肥10月14日电 (记者 吴兰)预计在1200年内，中国最大咸水湖——青海湖的锂储量达到稳定状态。湖水的锂同位素值也将持续增加
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大家合力让男子平躺在车厢内10月13日，重庆公交692线驾驶员雷玉婷驾车行驶至渝北区举人坝站附近时，车上一名乘客身体不适晕厥倒地
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近日，某网民发布民警出警视频，并配文称“强烈呼吁人贩子诛九族”，该网民在评论区跟帖回复“巫溪抓人贩子”。经核实，该信息系谣言
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中新网太原10月14日电 (任丽娜)赓续红色血脉，传承红色基因。10月14日，山西省重点题材电影《高君宇》新闻发布会暨启动仪式在彭真生平暨中共太原支部旧址纪念馆举行
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