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...认为，不能只以车辆挂靠关系推断司机与公司不存在事实劳动关系本报讯 (记者吴铎思 通讯员马安妮)有人购买车辆后将车辆挂靠在运输公司、汽车租赁公司、出租车公司，导致很多货车司机、出租车司机等聘用司机的劳动关系...……更多
2023-11-10 03:48:00司机,车辆,员工,公司,李某,公司
...合收入超过当地最低工资标准的1.2倍（近6个月平均）。4.劳动关系和谐稳定，近三年来未发生拖欠工资、集体停工等重大事件，未发生重大安全生产事故，未发生严重侵害脱贫人口合法劳动权益的情况。5.近三年内无不良征信和...……更多
2023-10-13 19:22:00示范点,河南省,河南,示范,人口,就业
...蹈，学生流失跟她没关系，她做好了本职工作。截图当地劳动监察大队调查后认为，企业可以有自己的奖罚制度，但不能低于当地最低工资标准，新乡为2000元/月。目前该公司已接受调查并要求整改。辛辛苦苦一个月，到手只有2...……更多
2023-10-24 16:43:00中新网,全勤,中新,薪酬,底线,改革
...的人曾是职场年龄歧视的受害者。根据《中华人民共和国劳动法》规定，“劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受到歧视”。用人单位设置年龄要求违反了相关法律规定，没有给予所有求职者公平公正的求职环...……更多
2023-11-08 11:54:00莫让,东湖,就业者,评论,年龄,大赛
...业建立健全工资正常增长机制。五年以来，培养树立和谐劳动关系单位13267家，全市各级劳动保障监察执法机构查处工资类案件3.86万件。三项社保参保人数增长，稳步提高退休人员基本养老金等待遇五年以来，北京市人力资源和...……更多
2023-10-24 10:31:00北京,年间,城镇,单位,就业,北京
...上了圆满的句号。说法劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系应当订立劳动合同。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，依法缴纳社会保险费。劳动者在因工伤残的情形下，...……更多
2024-01-17 02:43:00工伤,工伤保险,劳动者,用人,劳动,单位
...法权益，也会消减绩效考核的公信力，不利于构建和谐的劳动关系，不利于凝聚职工的向心力。对于以“末位淘汰”解除劳动合同的性质，最高法《第八次全国法院民事商事审判工作会议（民事部分）纪要》第29条就给出了明确...……更多
2024-03-19 00:34:00末位淘汰,末位,利器,侵权,末位,末位淘汰
...告知书》，法院认定双方在2022年3月至2023年1月之间存在劳动关系，而《入股协议》中对债务承担的约定也只是股东之间的内部约定，不影响该公司承担支付劳动报酬的责任。【审判结果】一审法院判决该公司支付陈某剩余工资85...……更多
2024-01-04 03:45:00报酬,股东,劳动,陈某,公司,劳动
...确清晰，避免不当限制劳动者的合法权益，以期建立和谐劳动关系。相关法条《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有...……更多
2023-12-22 18:20:00竞业,法院,约定,说法,依法,限制
...险，但保险公司却因“老张超过60岁，与企业之间不构成劳动关系”而拒绝赔付。在退休后再就业或退休返聘越来越普遍的当下，如何更好地保障60岁以上超龄劳动者以及灵活用工人员等与企业之间建立劳务关系的劳动者合法权...……更多
2024-02-26 14:19:00务工者,超龄,保险公司,车祸,权益,男子
...。虽然“工资保障险”是义乌市针对“小商品集散地”“劳动关系复杂、劳资纠纷案件多发”等特点量身推出的，但对其他地方也有启示和借鉴意义。其他地方不妨参考、学习义乌经验，探索既适合本地情况又具有普遍价值的“...……更多
2023-11-30 08:38:00劳动者,工资,保障,劳动,推广,劳动者
...提现。本案争议焦点为某快递公司与快递员之间是否存在劳动关系，经仲裁委员会确认劳动关系后，某快递公司不服，诉至法院。分歧 第一种意见认为，某快递公司与快递员之间不存在劳动关系，赵某等快递员接受第三人丁某...……更多
2023-12-15 02:25:00快递,劳动关系,之间,劳动,公司,快递
...卓越表现，荣获此项殊荣。此举不仅旨在构建和谐稳定的劳动关系，更是希望通过表彰家庭友好型用人单位，发挥其在社会中的示范引领作用。鲁南制药集团，自成立以来，已有55年的历史。公司始终秉承“以人为本”的管理理...……更多
2023-11-27 17:14:00鲁南,齐鲁,山东,制药,称号,场所
...面，市场经济也是道德经济，滥用用工自主权与构建和谐劳动关系的要求相违背，不符合社会主义核心价值观，任其存在，会干扰公平、公正的社会秩序。滥用用工自主权尽管广受诟病，但它多年来花样翻新，不时现身。究其原...……更多
2023-11-22 02:46:00社评,自主权,用工,隐患,自主权,用工
...16年从事井下钻工工作，2016年底离开工作岗位，但未解除劳动关系。在2011年至2016年期间,公司为罗某某缴纳了工伤保险费。2017年至2019年期间，罗某某因身体不适，多次前往医院就诊，后被甘肃省第三人民医院诊断为职业性矽肺...……更多
2023-01-04 20:38:00工伤保险,工伤,职业病,劳动者,待遇,支付
...司违法辞退，未能拿到一分钱工资，公司还拒绝提供解除劳动关系通知书，并报警驱赶员工。网友爆料：工作一月遭辞退，索要手续遭驱赶“南风吹雪”爆料的这家公司名为“海口歆创文化传媒有限公司”（以下简称歆创公司）...……更多
2024-01-15 10:53:00口头,争议,工资,男子,罗先,劳动
...章制度，且因失职给公司造成重大损害”为由与李某解除劳动关系。不过，公司大意了，未给李某开具离职证明。于是，李某向北京市朝阳区人民法院起诉，要求公司赔偿未开具离职证明导致无法入职新用人单位造成的损失990000...……更多
2023-12-11 19:44:00劳动,劳动合同,劳动者,用人,义务,合同
...付?用人单位未安排休假会面临什么后果?对于这些问题，劳动关系双方应有清晰的认识。休息日属于无薪日休息日又称公休假日，是劳动者满一个工作周后的休息时间。我国职工的休息时间标准为工作5天、休息2天。劳动者全年...……更多
2023-10-17 09:16:00丧假,探亲假,产假,劳动者,权益,劳动
...5月1日起施行，为广大劳动者与用人单位之间和谐稳定的劳动关系提供更有效的法治保障。江苏在2005年出台了《江苏省集体合同条例》，对推进江苏集体协商、维护劳动者和用人单位合法权益等方面发挥了积极作用，但随着经济...……更多
2023-01-13 16:55:00江苏,劳动者,单价,协商,立法,形态
...示，根据《劳动法》，这种虚假挂靠并不是建立了真正的劳动关系。依据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第25条、第26条规定，用人单位虚假挂靠残疾证行为，将可能面临补缴滞纳金、行政处罚等，情形严重将追究刑事...……更多
2023-11-07 13:59:00残疾证,残疾,残疾,残疾人,残疾证,保金
...，缴纳社会保险费。参加工作后，员工和用人单位就存在劳动关系，用人单位应按规定在用工之日起30天内，给员工缴纳职工医疗保险。如果换工作了，一定要注意转移自己的医保关系，按时在下个公司里接续上。城乡居民医保...……更多
2023-10-11 17:53:00医保,常识,工作,医保,异地,就医
本文转自：劳动报资料照片★案情简介王某于2019年5月11日进入上海某健康咨询公司（以下简称咨询公司）工作，担任前台行政岗位一职，入职当天双方签订了为期3年的劳动合同，劳动合同中约定“鉴于王某岗位的特殊性，必须...……更多
2024-01-31 01:44:00竞业,劳动者,补偿,义务,支付,限制
...矛盾纠纷早发现、早介入,加强劳动法律法规宣传、提醒劳动关系易发问题、提示规章制度需完善环节、提出疏导化解矛盾方法措施;“快结+提质”,规范办案程序,提升办案质效,总结选送的典型案例入选省人社厅、省高级人民法院...……更多
2023-01-07 07:43:00汉阴,劳动者,用人,权益,劳动,单位
...纷案的最新审理进度。一旦发布，意味着他作为一名普通劳动者，将正面与大企业“抗衡”。竞业限制协议是一种劳动合同的形式，目的是让员工在离职后一段时间内不得从事与原企业业务相竞争的工作或活动，以此来保护企业...……更多
2024-03-26 08:58:00病情,父亲,公司,竞业,企业,限制
...的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。二倍工资从建立劳动关系满一个月后的次日起开始计算，最长期限不超过十一个月。再者，关于加班费问题，需要劳动者就加班事实进行初步举证，如考勤记录或打卡记录是否有加班事实...……更多
2023-10-27 02:45:00回事,公司,劳动,单位,劳动者,女士
...促进用人单位的守法诚信意识，为进一步构建和谐社会和劳动关系起到了良好的促进作用。认真按照劳动保障诚信等级评价结果对各类用人单位实施分级分类监管，将甘肃省农民工工资支付监管系统、劳动保障监察“两网化”管...……更多
2023-10-09 00:16:00人社,举措,体系,信用,建设,人社
...企图通过与劳动者签订雇佣协议或劳务合同的方式，规避劳动关系、缩减用工成本，严重损害了劳动者的合法权益。这种方法可取吗？真的能逃过法官的火眼金睛吗？【案件回放】明明签订了协议 为何“东家”还是不认可劳动...……更多
2024-01-10 00:27:00劳动关系,雇佣,侥幸,劳动,心理,小刘
...告A公司工作，A公司按月向原告支付固定工资，双方成立劳动关系。依据法律规定，用人单位应该向劳动者及时足额支付劳动报酬，根据原告与被告法人李某某的聊天记录，双方确认被告欠付原告工资为10000元，故被告应依法支...……更多
2023-12-28 17:18:00倍赔偿,焦作,支付,映象,法院,工资
...岁，双方建立的是劳务关系，而一般情形下的工伤基础是劳动关系。张大爷虽已认定为工伤，但公司无法为其上工伤保险，要求公司完全按照工伤保险条例支付工亡待遇有违公平，因此请求法院降低赔偿数额。法院类推并修正适...……更多
2023-12-26 06:46:00超龄,工伤保险,工伤,劳动者,条例,劳动
...以旷工为由将其解聘。他认为，公司的做法构成违法解除劳动关系，应当向其给付赔偿并诉至法院。法院认为，李兴在3名至亲相继患病、妻子分娩、本人收入锐减的情况下，向公司请休事假既是履行法定职责的需要，亦是遵守...……更多
2024-01-04 03:45:00事假,事假,公司,劳动,事由,法院
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