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...报本报讯(全媒体记者包增光 通讯员王 乐)今年以来,凤阳县着力在实践锻炼、树好导向、容错纠错上下功夫,持续激发干部干事创业精气神。立足实战实训,让想为者能为。注重以政治思想建设“铸魂”、以专业培训“赋能...……更多
千人大会上,阜阳颍东区再次为6名干部公开澄清正名引关注
...记刘玉杰围绕树立和践行正确政绩观作专题党课报告时,旗帜鲜明地回答了这个问题。他强调,要严格落实“三个区分开来”要求,坚持严管厚爱结合、激励约束并重,进一步建立健全容错纠错机制,旗帜鲜明为担当者担当、为...……更多
...人心齐、干劲足、事业兴的良好局面。澄清查诬一体发力旗帜鲜明为担当者担当2023年4月,和煦的春风里,集中澄清正名让7名省管干部心头更添暖意。为持续释放“为担当者担当”的强烈信号,2023年4月,全省开展了为期一个月...……更多
...告的干部公开澄清正名,对诬告陷害行为严肃查处通报,旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责。截至目前,严肃查处诬告陷害行为1起,为7名受到不实举报的干部予以澄清,聚力营造风清气正的干事环境。回访教育送关怀。制...……更多
...造浓厚氛围,进一步传递鼓励支持干部敢为的鲜明导向,旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责,为推进现代化建设提供坚强保障。 郭燕 ……更多
...强提醒函询诫勉,及时为受到不实举报的干部澄清正名,旗帜鲜明为担当作为的干部撑腰鼓劲,进一步激发工作热情。(城东组) ……更多
健全五位一体正向激励机制,聊城市精准稳慎做好激励鼓劲工作
...败,关键在人。一直以来,聊城市委高度重视激励和保护干部积极性。作为承担教育引导、激励保护干部担当作为重要任务的政治机关,2022年以来,全市纪检监察机关牢固树立“纪检监察机关也是干部之家”的理念,围绕提振...……更多
...颖幸去年伊始,新余市渝水区鹄山镇纪委同时对3名党员干部容错纠错。如今,这3名同志心无旁骛地干事创业,在各自岗位上担当尽责。这一做法是渝水区纪检监察组织切实履行职责,激励干部担当作为的一个缩影。近年来,渝...……更多
...情形、严格规范容错纠错程序、压紧压实容错纠错责任,旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。协助省委制定《贵州省党委(党组)运用第一种形态实施办法》,细化党委(党组)运用第一种形态的处理方...……更多
...纪委多措并举,贯彻实施容错纠错机制,进一步激励广大干部担当作为。他们积极运用容错纠错、澄清正名等机制,树牢正确执纪导向,推动解决基层干部存在的不愿担当、不敢担当问题,为敢于担当、不谋私利的干部撑腰鼓劲...……更多
...三个区分开来”,及时为受到诬告陷害的干部澄清正名,旗帜鲜明为在基层一线担当作为的干部撑腰鼓劲。在基层一线培养、锻炼、发现干部。基层是培养锻炼干部的大熔炉,是磨砺本领的主战场。实践证明,干部在基层火热实...……更多
...错和10类不予容错的情形,浙江台州市椒江区——为敢为干部“站台撑腰”●走访摸排确定13个“试错风险点”,精准圈划容错免责区间●构建“启动—调查—认定—反馈”流程闭环,明确容错纠错按照提出申请、审核受理、调...……更多
...错误,常态化开展澄清正名,有合适的机会就大胆使用,旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲。要让干部在工作上有奔头。坚持严管与厚爱相结合,在及时向有“躺平”“侧卧”苗头的干部亮剑的基础上,用好关心关爱一招,对...……更多
...业划清底线红线,又健全容错纠错、澄清正名机制。只有旗帜鲜明支持改革者、宽容失误者、保护干事者,才能让干部放开手脚踏实干。减轻“负重包袱”。大抓基层不是大压基层,文山会海让广大基层干部深恶痛绝。这个问题...……更多
本文转自:安阳日报汤阴县纪委监委:多措并举为干部担当作为“护航”□本报记者 牛思明 通讯员 刘凌辉“我们单位如果有工作想申请重大事项报备,应该怎么操作?”“什么情况适用容错免责,申请流程复杂不复杂?”11月...……更多
清风徐徐暖民心
...织部门既彰显严格执纪的力度,又体现组织关爱的温度,旗帜鲜明鼓励干部担当作为。近年来,宁都坚持严管和厚爱结合,倾力打造“干部之家”。宁都先后出台《宁都县推进干事创业容错纠错机制的实施办法(试行)》《宁都...……更多
...文转自:玉林日报玉林城建集团(玉林城投集团)把年轻干部教育管理监督工作作为清廉国企建设的工作重点之一,加强年轻干部教育管理,通过严把年轻干部“入口关”“教育关”“思想关”“容错纠错关”,扣好年轻干部廉...……更多
...织部门协作配合,积极落实跟踪回访、谈心谈话等制度,旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲。目前,该县已对8起、12名党员干部,2个党组织适用容错纠错。 ……更多
为干事者撑腰 万宁市山根镇召开澄清正名大会
...作,先后为3名受到失实检举控告的党员干部澄清正名,旗帜鲜明为担当者担当、为干事者撑腰。“下一步,我们将按照‘一人一策’原则量身定制回访方案。”该镇纪委相关负责人表示,将持续跟踪了解干部思想动态、工作表...……更多
干部干部,干字当头。这既需要干部自身有担责的自觉、担难的胆魄、担事的本领,也需要组织的信任、保护、关心加持。严管而不管死、厚爱而不溺爱,用严管厚爱激励干部担当作为,是全面从严治党目标所向、高质量发展...……更多
...,在查清事实基础上,先后为11名党员干部澄清了问题,旗帜鲜明保护干部干事创业、服务群众积极性。组地接力——跟进做好“后半篇文章”如何做好乡村振兴领域巡察、整治“后半篇文章”?章贡区强化闭环管理,对移交的...……更多
...职人员容错纠错、澄清正名、查处诬告陷害、受处理处分干部重新使用的典型案例,有力提振了干部改革创新、干事创业的精气神,实现了政治效果、纪法效果、社会效果的有机统一。 主要做法是探索“四位一体”典型案例通...……更多
...错告且造成不良影响的干部,常态化开展澄清正名工作,旗帜鲜明地为敢于担当干部撑腰鼓劲,维护风清气正的良好政治生态。驻度假区纪检监察组还注重做好“后半篇文章”,深化运用回访工作机制,对被澄清干部进行暖心回...……更多
...确界限、规范程序、有序推进,积极精准实施容错纠错,旗帜鲜明地为担当作为的干部撑腰鼓劲,为营造全市干事创业良好环境提供了坚强的纪律保障。为从源头上解决“不会容”“不敢容”等问题,禹城市纪委监委严格区分失...……更多
...精准问责,容错免责,打消“洗碗越多摔碗越多”顾虑,旗帜鲜明为担当者担当,为负责者负责。针对亲、清界限不明问题,制定《信丰县政企交往行为规则》,明确政企交往20条正面清单和20条负面清单。今年以来,该县为5名...……更多
...职人员容错纠错、澄清正名、查处诬告陷害、受处理处分干部重新使用的典型案例,有力提振了干部改革创新、干事创业的精气神,实现了政治效果、纪法效果、社会效果的有机统一。 主要做法是探索“四位一体”典型案例通...……更多
... (记者方敏)河南省安阳市文峰区纪委监委近来把激励干部担当作为摆在更加突出位置,探索制定问责预警办法,明确不担当不作为8类问题清单和容错免责8类清单,形成“监督检查、发现问题、预警提示、督促整改”全过程...……更多
【观点摘登】姜有为:以完善改革激励和舆论引导机制营造良好改革氛围
...兴。强化示范引领,牢固树立鲜明导向。落实好新时代好干部标准,树立敢于担当、攻坚克难的选人用人导向,把想改革、谋改革、善改革的干部用起来,推动干部能上能下、能进能出成为常态,以鲜明导向激励干部勇担改革重...……更多
...议”“一人一议”,运用会议、通报、当面澄清等方式,旗帜鲜明、精准规范地开展澄清正名工作,主动为受到不实举报的党员干部撑腰打气,坚决维护风清气正良好政治生态。同时,该县纪委监委健全完善查处诬告陷害问题信...……更多
...并重,坚持“三个区分开来”,科学精准实施容错纠错,旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲,积极营造干事创业良好氛围。科学“界错”,为精准执纪把好“刻度尺”作为水利部和省市重点督办任务,...……更多
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