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...行记者会,公布2024年薪酬趋势调查初步结果,以此作为公务员薪酬调整的参考。特区政府公务员事务局常任秘书长梁卓文表示,在决定年度公务员薪酬调整时,会全面并充分考虑所有相关因素。初步调查结果显示,高、中、低...……更多
本文转自:江西日报近年来,莲花县认真贯彻落实《公务员平时考核办法(试行)》,围绕提升考核的质量和效果,科学制定考核指标,优化考核方式,推动公务员平时考核工作标准化、规范化。制定“共性+个性”的考核指标...……更多
学思想 强党性 重实践 建新功|长春市双阳区:强化贯通考核 助推高质量发展
...通”“五项统筹”“五位一体”,探索走出一条贯通做好公务员考核的有效途径。坚持“五个贯通”明路径研究制定了《双阳区贯通做好公务员考核的实施办法(试行)》,将公务员考核与政治考核和加快高质量发展相贯通、公...……更多
...导、健全考评体系、优化考核流程、注重结果运用,推动公务员平时考核工作提质增效。强化分类指导。赵县印发《公务员平时考核实施细则》,要求各单位制定工作方案,明确公务员平时考核的范围、内容、方式、程序等事项...……更多
...,在崇州市委组织部的指导下,市市场监管局开始了关于公务员平时考核的深入探索。“考核指标不能领导‘拍脑袋’决策,更重要的是调动被考核对象的积极性。”马永忠认为,平时考核要主动思考“考什么”,由“要我考”...……更多
...考核评价体系,加强全方位管理和经常性监督,切实发挥公务员考核评价“指挥棒”作用。“共性与个性”相结合。构建“1+6+N”考核指标体系,以坚持政治标准为首,以“德、能、勤、绩、廉、学”等方面表现为重点,根据不...……更多
...局聚焦评价机制、考核力度、结果运用等方面,扎实推进公务员平时考核工作,进一步激发干部队伍活力、提升干部素质、强化队伍建设。成立领导小组,做到谋划在前。把公务员平时考核工作作为加强公务员队伍建设的重要内...……更多
...文转自:人民日报客户端互助县坚持将平时考核作为加强公务员日常管理的重要抓手,以“科学体系、示范带动、实绩引领”为坐标,用好考核“指挥棒”、突出考核“风向标”、用足考核“助推器”,激励公务员队伍奋进新征...……更多
...实行三个差异化一个标准化的“3+1”考核机制,不断提高公务员年度考核的科学性和公正性,有效发挥考核“指挥棒”作用。聚焦职能职责,考核对象分类差异化。该县结合试点单位职能职责、工作性质、工作特点、重点任务及...……更多
...:人民网-江西频道近年来,江西省抚州市广昌县坚持把公务员平时考核工作作为强化公务员平时管理监督的重要抓手,通过突出“管、考、用”三个环节,持续推动公务员平时考核工作走深走实。突出“管”环节,规范考核全...……更多
鲁网10月8日讯今年以来,济宁市科协扎实开展公务员考核工作,构建全方位、多层次、全链条的公务员日常考核机制,有效激发干部内生动力,切实推动公务员担当作为,争先创优。坚持科学谋划,构建平时考核指标体系。济...……更多
...报客户端王梅 甘德县组果洛藏族自治州甘德县做实做细公务员平时考核工作,用好干部考核“指挥棒”,努力建设一支信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍,为履行好新时代使命任务提供有力...……更多
本文转自:云南日报近年来,昭阳区聚焦公务员平时考核,建立健全平时考核制度,进一步激励广大公务员成长进步、担当作为。注重公务员年度考核与平时考核挂钩,制定科学、切实可行、操作性强的考核办法,确定共性考...……更多
据香港媒体报道,日前特区政府公布更新版《公务员守则》咨询稿,列明公务员须恪守的12个基本信念,在保留“政治中立”要求的同时,新增要求公务员“坚决维护国家安全”“全面准确贯彻‘一国两制’方针”等字句。公务...……更多
...者 倪金凤)2月16日,记者从石嘴山市委组织部获悉,自公务员平时考核工作全面推行以来,石嘴山市坚持守正创新,充分发挥平时考核联系点示范带动作用,瞄准“三个问题”,不断实化内容标准、优化程序方法、强化结果运...……更多
...平时、考在日常”的要求,立足“三个聚焦”,扎实推动公务员平时考核工作科学化、精细化、实效化,激励广大公务员干事创业、担当作为。聚焦示范引领,把好考核“风向标”。制定印发《关于进一步做好公务员平时考核的...……更多
韩国梨泰院踩踏事故调查结束:23名公务员被移交检方 6人被捕
...泰院踩踏事故调查并公布调查结果,向检方移交23名涉案公务员,其中6人被捕。韩媒称,韩国警方于2022年11月1日成立了由501人组成的特别调查本部,在此后的74天里对龙山区政府、龙山警察厅、首尔警察厅、龙山消防署所属公务...……更多
...湟中区李家山镇党委坚持问题导向和效果导向,充分发挥公务员平时考核的指挥棒作用,以真考实考促提升、促发展。聚焦整体规划,探索差异考核。通过实行“年计划、日考勤、周纪实、月总结、季考评”,采取“三评两定一...……更多
...澳频道人民网香港1月23日电 (记者陈然)香港特区政府公务员学院与北京大学港澳研究院合办的“一国两制”及当代中国深入研习课程,23日举行以“‘一国两制’的坚守与发展”为题的讲座,由北京大学法学院教授饶戈平主讲...……更多
马浚伟回应考上公务员:我不是公务员 是纯义工
...他在接受采访时澄清,很多内地的朋友以为公职人员就是公务员,这是不准确的。他表示,特区政府会邀请一些业界人士去参与政府部门的工作,而他在2022年11月加入了康文署,是负责剧场发展的委员会委员,主要是通过其在业...……更多
【香港特区行政会议同意公务员薪酬统一上调3%】财联社6月4日电,香港特区政府公务员事务局4日公布,特区行政会议(行会)同意在2024年度至2025年度将高层、中层及低层薪金级别和首长级公务员的薪酬统一上调3%,生效日期...……更多
...”立体考核、全闭环做好“结果+运用”绩效考核,促进公务员干在日常、比在平常、考在经常,进一步激励干部担当作为。城中区围绕“考什么、如何考、怎么用”三个难题,根据不同岗位分类、职务层次和职责分工制定实施...……更多
...、区长和副区长、乡长和副乡长、镇长和副镇长。根据《公务员法》第五十三条规定,公务员必须遵守纪律,不得有 “违反职业道德、社会公德”等行为。第五十六条规定,对公务员处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤...……更多
团济宁市委围绕加强公务员平时考核,将考核工作抓在平常,融入日常,全方位、立体式考核团市委干部工作实绩,确保考核结果全面、客观、公正。制度引领,促进平时考核规范化。制定《共青团济宁市委公务员平时考核实...……更多
52岁马浚伟官宣退圈!已成功考上香港公务员上岸,晚年生活有保障
...行了,也并不是以为他老了。而是他已经成功考上了香港公务员,晚年的生活得到了保障。成为公务员之后,的确不太方面再出来抛头露面了。所以马浚伟才选择了退圈。而此前,马浚伟还通过自己的努力,获得了北京大学研究...……更多
...委创新工作举措,充分发挥考核“指挥棒”作用,切实将公务员平时表现考准考实、考出成效,以考核带动团市委各项工作全面提升。聚焦建章立制,完善考核体系。强化组织领导,主要负责人牵头抓考核主体责任,领导小组成...……更多
名目多、频次高、层层考……基层繁复考核要“瘦身”!
...等。”呼和浩特市委组织部常务副部长宝力高说。“开展公务员平时考核,便于精准掌握干部的履职情况,通过信息化平台,公务员个人填写工作记实只需3至5分钟,领导审核评鉴平均用时10分钟,树立了干在平时、比在平时的...……更多
...转自:青海日报近年来,海南藏族自治州共和县高度重视公务员平时考核工作,坚持实绩导向、问题导向,牢牢把握精准识人、以事察人的主旋律,奏好责任担当、科学考核、严管厚爱“三部曲”,以平时考核常态化推动公务员...……更多
...使命,工作任重道远,欢迎有志人士加入。香港特区政府公务员事务局也联同税务局、法律援助署、民航处等多个政府部门在博览设立摊位,介绍公务员不同职系的工作,鼓励有志服务社会的人士加入公务员团队。公务员事务局...……更多
...跟踪管理。常态化每周调度部室重点工作,并对对应部室公务员进行评价。每月调度工作实绩、执行力信息等内容,对部室月度各项工作进行赋分,同时给公务员进行评价。每个季度结合月总结开展季度考核,按照规范流程开展...……更多
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踔厉奋发,笃行不怠。7月13日—7月14日,日照港口医院召开2024年半年工作总结暨下半年工作部署会,山东港口医养健康集团党委委员
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港消委有“双标”误导之嫌,农夫山泉要求其道歉,百岁山法务已介入
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环翠楼街道:义剪、公益维修......社区便民服务市集来袭
为实现为民“零距离”,服务“有温度”,让居民在家门口就能享受到多种周到的服务,7月12日,环翠楼街道塔中社区举办了一场别开生面的便民市集
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环翠首座高端服饰创意特色楼宇投入运营!
走进位于嵩山街道的瑞达服饰文化创意特色楼宇现场,一座高耸的建筑矗立眼前,浪漫又极具现代化的气息扑面而来。瑞达服饰文化创意特色楼宇项目是省级双招双引重点项目
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济宁市泗水县泗河街道圣华社区全方位织密防汛安全网
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济宁市微山县:营商环境会客厅,搭建政企沟通“连心桥”
鲁网7月16日讯“政府太给力了,我给政府说企业厂房外墙老化脱落,当天就解决了。”山东派智新能源科技有限公司殷总激动地说
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济宁市泗水县泗河街道圣华社区开展开展“守护食品安全 共筑健康生活”志愿服务活动
鲁网7月16日讯民以食为天。为进一步提高居民的食品安全意识,为社区居民进行食品安全知识科普,守护居民们“舌尖上的安全”
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