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名目多、频次高、层层考……基层繁复考核要“瘦身”!
...来评判工作好坏”,“要控制各级开展监督检查的总量和频次,同类事项可以合并的要合并进行,减轻基层负担,让基层把更多时间用在抓工作落实上来”。中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议强调,着力完善考...……更多
...,习近平总书记强调“要控制各级开展监督检查的总量和频次,同类事项可以合并的要合并进行,减轻基层负担,让基层把更多时间用在抓工作落实上来”,经过多方努力,考核督查改进减负工作已取得进展。然而,我们也必须...……更多
...料多少来评判工作好坏,控制各级开展监督检查的总量和频次,同类事项能合并的合并进行。切实在考核事项上“瘦身”、在考核方式上“优化”、在考核内容上“融合”,推动简单考“材料”、查“痕迹”向重点考成效、看潜...……更多
...总结,“今天播种、明天催收”屡见不鲜……林林总总、名目繁多的考核指标,成为基层难以承受之重。考核的目的是检查工作落实情况、激励干部履职担当,但若指标设置过多过滥,缺乏重点和主线,“眉毛胡子一把抓”,则...……更多
...了检验成效、促进工作。然而,一些地方曾存在检查考核名目繁多、频率过高、多头重复等现象,占用耗费了基层干部大量时间和精力。如何把干部从繁复的督查检查考核中解脱出来?今年以来,邗江区挑重点、挤水分、减条目...……更多
...位坚持实事求是精神,优化考核体系,切实把基层干部从繁复琐碎、流于形式的考核中解脱出来。负担轻了,发展劲头才会更足。 ……更多
...央和省、市重点工作要求。坚持“多考合一”,降低考核频次。将同类事项考核合并进行,涉及多部门的联合进行,防止重复扎堆、层层加码。持续优化考核周期,减少考核频次,各项考核均以年度为周期,定期测算通报间隔不...……更多
“指”上真减负“赋能”真落实
...终是一年工作的收尾,也是检查考核的密集期。面对考核名目繁多、频率过高、重痕轻绩等一系列问题,给基层干部带来多头泛化的考核焦虑。真正为基层减负,必须彻底甩掉形式主义的“包袱”,卸下不必要的负担,大刀阔斧...……更多
...增效相融互促,为基层减负赋能。瞄准“三为”减少督考频次。“减”字为先,规范督查考核事项。坚决撤销形式主义、虚头巴脑的“督检考”事项,日常调研指导工作不能随意冠以督查、检查、督导等名义。实行“组团式”“...……更多
...,要求村级网格员每周在所有地块定位拍照片上传系统,频次过高,经石泉县纪委监委监督整改后,上传次数改为每月一次,减少了网格员的工作量。与此同时,石泉县以考核“瘦身”促进基层减负。2023年度目标责任考核指标...……更多
...单位将月度、季度考核转变为半年、全年考核,减少考核频次。取消开会发文、做台账、留资料、打卡积分等形式化、琐碎性的评价标准,破除重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”的“留痕主义”,真正让人们对考核结果...……更多
【地评线】东湖漫评:要有做好“减法”的担当与能力
...、查“痕迹”向重点考成效、看“潜绩”转变,把干部从繁复考核中解脱出来,把更多精力用到抓落实上。结合具体工作实际,要真减负、减真负,首先必须要做好统筹,在指标数量上做“减法”。具体而言就是明确本级本地区...……更多
...一批)》。记者了解到,第一批措施共11条,从减少调研频次、精简调研考核事项、提升考核质效、规范村级挂牌、规范村(社区)值班时间、减少驻村工作队选派数量、加大资源力量整合、加强培训资源统筹、防止多头填报、...……更多
扶余采油厂:聚焦核心强管理 赋能基层夯基础
...的工作思路,严格执行“两册”中规定的考核点源和考核频次,机关考核年度全覆盖,基层站队考核季度全覆盖。同时,基层站队内部自主考核上体现差别化,按上一季度岗检排名将基层战队划分A、B、C三个档次,A档各站队至...……更多
...知统计,“以下看上”倒查是否存在层层加码、发文开会频次过多等情况,不断推动发文开会考核提质增效、文风会风清新务实。印发《安龙县规范村(社区)职能职责全面推进村级组织减负赋能实施方案》,对村级事务进行统...……更多
...》,强调要化繁为简,不搞“繁琐哲学”,把基层干部从繁复考核中解脱出来,把更多精力用到抓落实上。“欲筑室者,先治其基。”基层是党的执政之基、力量之源,是确保党中央各项决策部署落实落地的关键所在,不能为“...……更多
...、查“痕迹”向重点考成效、看“潜绩”转变,把干部从繁复考核中解脱出来,把更多精力用到抓落实上。作风问题具有很强的顽固性和反复性,喘口气就会反弹、歇歇脚就会抬头,一刻也不能松劲,需要常抓不懈,久久为功。...……更多
...接不暇。严格控制各级进行“查”“考”“统”的总量和频次,不搞运动式轮番督查、机械式对照检查,严禁多头考核、层层考核、搭车考核。做好“合并同类项”,运用科技手段打通部门信息壁垒,实现数据交换共享,让基层...……更多
...式,强调要化繁为简,不搞“繁琐哲学”,把基层干部从繁复考核中解脱出来,把更多精力用到抓落实上。比如,针对违规借调干部现象禁而未绝,特别是随意借调基层干部,削弱基层工作力量等问题,在以往制度规定基础上,...……更多
一见·为基层减负,总书记考察探落实
...然而,曾经一段时间,“痕迹管理”比较普遍,检查考核名目繁多、频率过高、多头重复,令基层干部无法安心干业务、做服务。如何把基层干部干事创业的手脚从形式主义的束缚中解脱出来,为基层干部降压减负?习近平总书...……更多
...参与线路经营权投标资格;列为重点监管企业,增加考核频次。对于不合格线路,由市交通运输主管部门下达整改通知书,督促对其存在的问题限期整改,整改期限为两个月,整改验收合格的,列入年度合格线路。整改验收不合...……更多
...台账报表和上报材料,统一建账规范报送,严格填报类型频次。厘清权责关系,促进干部担当作为。出台容错纠错实施细则,合理区分一般工作失误和形式主义、官僚主义问题,聚焦重点人、重点事,精准执纪问责,为担当者担...……更多
...度的“神经末梢”。基层工作本就千头万绪、压力重重,名目繁杂、空耗精力的“虚事”多了,留给为群众办实事的时间必然就少了。近些年,从中央到地方,大力整治形式主义,为基层减负。可是,形式主义却屡禁不止,一些...……更多
...行动,强化安全技术培训考核;加大疏散逃生演练力度和频次,提升逃生避险能力;全面建设应急救援队伍,提升自我抢险救援能力;完善重大隐患自查自改常态化机制,落实生产经营单位安全生产责任;建立重大隐患治理督办...……更多
10项!2024年浙江省中小学社会事务进校园白名单公布
...师意见,及时停办师生、家长强烈反感的事项,整合压减频次过高、成效不高、明显增加学校和师生负担的事项。健全长效机制从2025年起,省直各单位应按相关要求及时向省委教育工作领导小组秘书组申报进校园事项,社会事...……更多
...县直单位业务性督查检查考核备案33项,实现严控总量和频次,确保真减负、减真负。如今,减负不减作为、用实效实绩说话在宜章县已形成共识。 ……更多
...现贵银形象相结合,紧密结合党、工、团组织开展活动的频次、规模、影响力等情况,个人和集体宣传稿件发布情况,内外部表扬表彰情况及微认可中的认可情况进行综合积分评选。所有指标量化并考虑指标的影响权重后,形成...……更多
南川:推进综合行政执法改革 提升优化营商环境软实力
...场景清单,涉及12个区级部门、50项检查事项。降低检查频次——除各级安排的专项监督检查、涉及投诉举报、因突发事件需进行排查等情况外,原则上季度内不重复安排企业迎检,切实降低企业负担。“一件事”集成——对涉...……更多
...坚决减少不重要的“通知的通知”,不断精简发文数量和频次,确保发文具有针对性和高效性,彻底铲除考核上的形式主义,做到真减实减,不以台账论实绩,变量考为质考,着力解决形式主义顽疾反弹回潮问题。在手段上赋能...……更多
...活“三定一报备一纪实”工作机制,定时间、定内容、定频次提前向段党委报备“三会一课”和主题党日,全过程做好记录,确保组织生活制度落到实处、取得实效。整体提质效一年来,北京局集团公司各基层党组织把现场经验...……更多
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