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名目多、频次高、层层考……基层繁复考核要“瘦身”!
...来评判工作好坏”,“要控制各级开展监督检查的总量和频次,同类事项可以合并的要合并进行,减轻基层负担,让基层把更多时间用在抓工作落实上来”。中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议强调,着力完善考...……更多
...总结,“今天播种、明天催收”屡见不鲜……林林总总、名目繁多的考核指标,成为基层难以承受之重。考核的目的是检查工作落实情况、激励干部履职担当,但若指标设置过多过滥,缺乏重点和主线,“眉毛胡子一把抓”,则...……更多
...增效相融互促,为基层减负赋能。瞄准“三为”减少督考频次。“减”字为先,规范督查考核事项。坚决撤销形式主义、虚头巴脑的“督检考”事项,日常调研指导工作不能随意冠以督查、检查、督导等名义。实行“组团式”“...……更多
...,要求村级网格员每周在所有地块定位拍照片上传系统,频次过高,经石泉县纪委监委监督整改后,上传次数改为每月一次,减少了网格员的工作量。与此同时,石泉县以考核“瘦身”促进基层减负。2023年度目标责任考核指标...……更多
扶余采油厂:聚焦核心强管理 赋能基层夯基础
...的工作思路,严格执行“两册”中规定的考核点源和考核频次,机关考核年度全覆盖,基层站队考核季度全覆盖。同时,基层站队内部自主考核上体现差别化,按上一季度岗检排名将基层战队划分A、B、C三个档次,A档各站队至...……更多
...接不暇。严格控制各级进行“查”“考”“统”的总量和频次,不搞运动式轮番督查、机械式对照检查,严禁多头考核、层层考核、搭车考核。做好“合并同类项”,运用科技手段打通部门信息壁垒,实现数据交换共享,让基层...……更多
一见·为基层减负,总书记考察探落实
...然而,曾经一段时间,“痕迹管理”比较普遍,检查考核名目繁多、频率过高、多头重复,令基层干部无法安心干业务、做服务。如何把基层干部干事创业的手脚从形式主义的束缚中解脱出来,为基层干部降压减负?习近平总书...……更多
...现贵银形象相结合,紧密结合党、工、团组织开展活动的频次、规模、影响力等情况,个人和集体宣传稿件发布情况,内外部表扬表彰情况及微认可中的认可情况进行综合积分评选。所有指标量化并考虑指标的影响权重后,形成...……更多
...坚决减少不重要的“通知的通知”,不断精简发文数量和频次,确保发文具有针对性和高效性,彻底铲除考核上的形式主义,做到真减实减,不以台账论实绩,变量考为质考,着力解决形式主义顽疾反弹回潮问题。在手段上赋能...……更多
...活“三定一报备一纪实”工作机制,定时间、定内容、定频次提前向段党委报备“三会一课”和主题党日,全过程做好记录,确保组织生活制度落到实处、取得实效。整体提质效一年来,北京局集团公司各基层党组织把现场经验...……更多
...卡项目,对其合理性、必要性和科学性进行论证,对各种名目繁多的项目来一次大扫除。据《南方都市报》 ……更多
商以求同解难题协以成事惠民生
...协委员履职考核细则,不仅考核委员参加协商议事活动的频次,而且考核活动过程中发挥的作用、议事的质效。定期对上一年通过协商议事助力老旧小区改造解决的问题开展“回头看”,并将推进过程中的好经验、好做法及时固...……更多
...全专项考核办法,对硬性指标完成情况逐项验核,按规定频次进行量化排名,对不能量化的考核指标,统一形成考核评价,力促考核工作稳步推进。(马岩 魏浩宇) ……更多
本文转自:开封日报通许县做好选调生基层锻炼期满考核工作本报讯 全媒体记者赵虎 通讯员李岩岩报道 选调生基层锻炼期满考核是选调生管理的一项重要举措。近日,通许县通过科学制定考核方案、严格规范考核程序、...……更多
...动高质量发展贡献了政协智慧。多渠道强有力推动,以高频次督办促进高效率落实市政协八届二次会议期间,市政协从提案中择选出9件既契合当前全市经济社会发展热点又调研详实、建议可行的重要提案分别报送市委书记、市...……更多
...会接待几个考核小组,其中不乏重复提供的迎检资料,有基层干部调侃“上班再累都不怕,就怕各级搞检查”。通过考核检查可以发现问题、规范工作,促进工作任务更好地落实完成,本是一件好事。但基层工作往往是上面“千...……更多
半月谈:一个乡镇一月“宣讲”几十场,勿让基层困在指标体系里
对基层工作的各种考核指标加以量化,是各地推动工作的一种重要手段。近期,半月谈记者采访了解到,一些地方检验各项工作的考核指标出现过细过多的倾向,让基层干部啧有烦言。一个乡镇一月“宣讲”几十场摆好桌椅、...……更多
...员 赣组轩)近日,江西召开2023年度党委(党组)书记抓基层党建述职评议会议,听取各设区市委书记和省直党(工)委书记抓基层党建工作述职,压实全省各级党组织书记管党治党、强基固本的政治责任,推动全省基层党建工...……更多
日照四级联动创新推动食品安全“两个责任”落实提质增效
...,四项以上检查事项不合格评为一星,根据星级确定检查频次,实行差异化监管。网格员在“日照市场监管”App上录入所督导的生产经营主体问题清单,并第一时间推送给监管科室,对星级较差的督促包保干部增加督导频次,监...……更多
...日前被提拔为浦北县政府领导班子成员。这是钦州市用好基层党建考核指挥棒、推动地方发展的一个事例。抓党建必须抓责任制,抓责任制必须抓责任人。钦州市树牢鲜明的选人用人导向,倒逼党建责任落实。“考核干部考党建...……更多
本文转自:工人日报《工人日报》(2023年12月26日 06版)近年来,贵州省盘州市在年度综合考核指标设计、过程管理、结果运用上发力,让年度综合考核“瘦身优化”,为全市各级党组织和广大党员干部“减负增效”。盘州市实...……更多
...-安徽频道为加强审计派驻办管理,提升审计质量,引导基层单位进一步落实中央、行业关于推进审计全覆盖有关要求,安徽中烟坚持“三个聚焦”,于近日完成年度审计派驻办考核工作。聚焦“工作成效”,通过日常考核与年...……更多
...部担当作为、奋勇争先,承接的两项省考指标党委书记抓基层党建工作述职评议考核连续4年考评为“好”,领导班子建设情况考核连续5年考评为“优秀”。以多考合一织牢考核体系网,着力实现考准考实。全方位考核干部,每...……更多
苏州市基层卫生协会对漕湖人民医院公卫项目进行年终考核评价
江南时报讯12月7日上午,苏州市基层卫生协会秘书长沈庆华带领专家组一行10人对漕湖人民医院2023年度国家基本公共卫生服务项目实施情况进行现场考核。相城经济技术开发区社会事业局副局长周娟、相城区卫健委领导、医院...……更多
本文转自:人民日报客户端王梅海东市为全面落实关于基层减负的要求,牢固树立“实绩”导向,在考核方式创新、压减考核人员、优化考核程序等重点方面持续发力,推动考核“减负”不“减质”。注重在创新考核方式上发...……更多
以问题为导向推进国有企业党建责任落实
...组织力有所递减,党务工作人员往往兼职多、专职少,对基层党支部选举产生的支委成员,大多缺少设置“门槛”要求,导致一些支委成员理论素养不高、党务经验欠缺、业务不精,履职能力总体偏弱;党建责任落实过程中监督...……更多
加强矛盾纠纷多元化解“一站式”平台建设 助推社会治理现代化实现新提升
...充实解纷工作力量,明确提出团队规模、能力水平、参与频次、工作时长等具体要求。 ……更多
...服务情况每季度一考核,重点考核党员的服务项目、服务频次和社区反馈意见,杜绝应付、作秀式的“双报到”,推动党员“双报到”工作做深、做实、做细。 ……更多
...积量等核心指标“一屏掌控”。同时,固化各级林长巡查频次,创新林长巡查方式,无人机与人工巡山相结合、定点监控和卫星遥感相结合,建立“天、地、人”立体监管模式,实现林业资源、森林灾害、林业产业等全行业动态...……更多
困在“开门红”考核里的银行人
...便开始根据客户的需求推荐产品。会议 除了考核任务,基层工作者还要面对来自银行内部的压力。多位受访者提到,他们的工作中充斥着各种会议。杨逸的生活同样充斥着不分场合的会议,有时候,他一天要参加2-3场线上会议...……更多
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本文转自:农村大众报为进一步优化营商环境,促进常态化的“交地即办证”,4月25日,聊城市不动产登记中心为3宗土地办理土地使用权首次登记
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